Alain LEYMARIE leymariealain@club-‐internet.fr P. 06 10 23 47 78 M

Alain LEYMARIE leymariealain@club-­‐internet.fr P. 06 10 23 47 78 Métiers et expertises Formateur, coach et conseil en professionnalisation •
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J’aide à l’accroissement du professionnalisme des collectifs de pairs, des équipes projets, des groupes multidisciplinaires, par le co-­‐développement, l’analyse de pratique, le partage d’expérience, le retour d’expérience, le coaching en groupe et individuel. J’aide au développement du mieux être au travail et au renforcement de l’efficacité des professionnels dans leurs rôles par une meilleure connaissance de soi et des sciences humaines appliquées aux organisations Domaines de compétences et références Accompagnement de la mise en œuvre du projet managérial Electricité Gaz Distribution •
Réduction de la ligne managériale avec suppression des fonctions de Chefs de Service et renforcement des compétences des managers de première ligne et de l’encadrement de proximité. Modalités : accompagnement des collectifs managériaux équipe naturelle et en groupes de pairs de co-­‐développement professionnel. Accompagnement de l’intégration de la posture de manager-­‐coach pour managers et managers de managers à Erdf et Grdf. •
Accompagnement croisé en cascade, de l’équipe de direction aux managers de proximité. Modalités : formation-­‐action, coaching individuel, ateliers de co-­‐développement. Accompagnement de la professionnalisation des consultants « Conduite du Changement » et des consultants « Appui au Management » de la Direction Production Ingénierie EDF •
Modules de formation ad’ hoc, ateliers d’analyse de pratiques, coaching d’équipe. Accompagnement du réseau des formateurs de formateurs, et pilotes de projets du Service Formation Professionnelle d’EDF Drh France et des appuis pédagogiques d’ERDF •
Cohésion d’équipe, groupes d’analyse de pratique professionnelle en groupes de pairs, formation à la mise en œuvre et l’animation d’ateliers de co-­‐développement complétée d’ateliers thématiques et de coachings individuels. Professionnalisation des groupes multidisciplinaires Prévention des risques psychosociaux •
formation à l’écoute active et à la distanciation des membres des GMD RPS Edf Sa Coaching •
de particuliers coachings de vie. En entreprise : accompagnement individuel de managers d’équipes et de pilotes de projets en coaching d’intégration, de soutien, de crise, d’orientation professionnelle. Engagements associatifs •
coachings solidaires à l’Association Européenne de Coaching EMCC ; professionnalisation des bénévoles sur le mode partage de pratiques à Force femmes. Professionnalisation des élèves avocat Haute Ecole des Avocats Conseils. • Modules de 2 jours « oser agir sous le regard des autres, mieux se connaître soi pour mieux servir ses rôles professionnels », « la prise de parole en public » « être efficace en réunion ». Formations et diplômes Master II Conseil en Ressources Humaines orientation Coaching/ Certificat Coaching de vie Dôjô / Accréditation EMCC coach praticien / formé à différents outils de diagnostic de personnalité /DEA d’anthropologie sociale Ecole de Hautes Etudes en Sciences Sociales / Maîtrise de Sciences Sociales Appliquées au Travail.