FICHE DE FONCTION DIRECTEUR (TRICE) D`UNE MECS

FONCTION EXERCEE
LIEU D’EXERCICE
MISSION GLOBALE
MISSION PRINCIPALE
DANS L’ETABLISSEMENT
COMPOSITION DE
l’ETABLISSEMENT
POSITIONNEMENT DANS
L’ETABLISSEMENT
ACTIVITES
PRINCIPALES
MANAGEMENT ET
COORDINATION
ACTIVITES
PRINCIPALES
FORMATION
CONTRAINTES ET
DIFFICULTES DU POSTE
AVANTAGES
COMPETENCES
CONNAISSANCES
SAVOIRS
SAVOIR-FAIRE
COMPORTEMENTS
PROFESSIONNELS
FICHE DE FONCTION DIRECTEUR (TRICE) D’UNE MECS
DIRECTEUR (TRICE) MECS
CARCASSONNE – Département de l’Aude (11)
Garantit la mise en œuvre du projet associatif et son actualisation
Propose les orientations d’actions au Conseil d’administration
Pilote l’établissement par délégation du Conseil d’administration
Prépare et exécute le budget et présente un bilan d’activité
Défend la politique éducative et le projet associatif auprès des partenaires extérieurs
Promeut les liens historiques de l’établissement avec l’environnement
Organise la représentation de l’établissement auprès de l’ASE
6 Services. 35 places en internat, 8 places en accueil de week-end, AED + 1 place en famille
d’accueil + 19 places d’accompagnement familial.
47 salariés soit 43ETP dont 5 cadres
Encadrement intermédiaire = 1 Directeur adjoint et 2 Chefs de service
Placé sous l’autorité hiérarchique du Conseil d’administration
CCN 66 avec Reprise de l’ancienneté
Veille au bon fonctionnement de l’établissement dans le respect des orientations de
l’institution et des textes législatifs, en termes de qualité et de règles de sécurité
Met en œuvre une organisation efficiente au regard des missions de l’établissement
Travaille en collaboration étroite avec l’ensemble des professionnels
Assure, avec les Chefs de service, la pleine responsabilité des équipes
Met en place les réunions institutionnelles, participe à l’animation de l’équipe éducative
Assume la responsabilité de la politique et des modalités d’admission, veille au taux
d’occupation prévu dans le budget
Assure les entretiens professionnels et de progrès
Organise les recrutements sous l’autorité du Conseil d’administration
Transmet les évolutions des techniques et des pratiques professionnelles à l’ensemble de
l’équipe éducative
Participe à la mission pédagogique de l’établissement à l’interne et à l’externe
Assure les astreintes de nuit et de week-end, en alternance avec les Chefs de service et le
Directeur adjoint
Mutuelle
Prévoyance
Téléphone et ordinateur de fonction
Titulaire du CAFDES
Connaît et développe des connaissances renforcées dans le domaine de la protection de
l’enfance et du travail avec les familles
Connaît le fonctionnement des MECS, les compétences des différents professionnels et les
acteurs du secteur
Maîtrise la réglementation du secteur, la gestion financière et RH, la démarche qualité et
projet
Atteste de capacités managériales fortes, sait diriger, animer, mobiliser et entraîner les
équipes, de compétence en management multisites à distance et multiservices
Atteste de rigueur, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité
A le sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions, à les expliquer, les
valoriser et les faire appliquer
Entretient la cohésion et atteste de capacité de dialogue, de négociation et de fermeté si
nécessaire
Est apte au traitement et à la résolution des situations conflictuelles
Maîtrise de la conduite du changement et la conduite de projets
Sait identifier, mobiliser et valoriser les compétences individuelles
Développe des compétences pédagogiques, transmet et partage son expérience et ses
savoirs
Respecte et diffuse les valeurs d’engagement, de responsabilité et de justice
Développe et diffuse la réflexion éthique