DIVA vous informe janvier 2015
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vous informe vous informe Bulletin n°25 Janvier 2015 [email protected] site Internet : vivre-autrement.com Dispositif d’Insertion Vivre Autrement Actualités Témoignage Conférence nationale du handicap 11 décembre 2014 Etre agent du patrimoine au sein d’une médiathèque "Après avoir fait un stage long à la médiathèque Jean Pierre Vernant de Chelles, je signe un premier contrat en qualité d’agent du patrimoine non titulaire en juin 2013. Ma titularisation un an plus tard me garantit la sécurité de l’emploi, ce qui me permet d’être rassuré quant à mon avenir. Mon emploi requiert du soin et de la rigueur. Je dois être disponible et autonome. Mon travail est plus intéressant qu’à l’ESAT. Je rencontre de nouvelles personnes. J’entretiens de bonnes relations avec mes nouveaux collègues. Mon salaire est plus important et j’ai pu m’acheter un nouvel ordinateur". "je suis rassuré quant à mon avenir" La médiathèque Jean-Pierre Vernant, d’architecture contemporaine, a ouvert ses portes à Chelles, en juin 2013. Elle est au centre du réseau des bibliothèques de Marne et Chantereine, en Seine-et-Marne. D’une superficie de 3500 2, m elle accueille le public sur 5 espaces différenciés : la jeunesse (les petits, les plus grands, les ados), la littérature, les arts, la formation, la documentation. La médiathèque dispose également d’un auditorium destiné à l’écoute, l’enregistrement ou la reproduction d’œuvres musicales ou théâtrales. Nous trouvons en rayon des livres mais aussi des CD et DVD, la presse (les journaux, les revues…), le numérique : 80 000 documents, tous préparés sur place, notamment par Jérôme (voir fiche de poste). Des services sont offerts au public : accueil de classes, animations régulières tout public, photocopies, accès Internet (dont wifi), auto-formation, écoute et visionnage de films sur place. Médiathèque Jean-Pierre Vernant 9 place des marthyres de Chateaubriant 77500 Chelles bibliotheque.marne-chantereine.fr Cette fiche de poste a été établie dans le cadre de l’entretien d’évaluation 2013. Cette fiche constitue la référence pour les missions confiées à l’agent et les objectifs à atteindre. FICHE DE POSTE Identification du poste : Direction : Développement culturel et sportif Service : Réseau des bibliothèques de Marne et Chantereine Intitulé du poste : Agent de bibliothèque (base technique du réseau de lecture publique) Grade : Agent du patrimoine 2ème classe Supérieur hiérarchique direct : Directrice adjointe du réseau de lecture publique, Directrice médiathèque JP Vernant de Chelles Horaires hebdomadaires de travail : Temps plein Missions exercées : - Tri des fiches d’inscription et mise à jour des dates - Pointage des commandes - Equipement des documents : livres, CD, DVD - Equipement RFID - Pose de cotes - Encodage informatique - Estampillage - Plastification. Couverture - Petites réparations - Aide en salle les samedis : rangement, nettoyage des documents. Compétences et connaissances nécessaires : - Manipulation de produits spécifiques liés à l’équipement des documents (charnières adhésives, papier adhésif transparent, pastilles adhésives, pochettes CD) - Manipulation de puces RFID Qualités nécessaires au poste : - Disponibilité - Autonomie - Soin et rigueur Depuis le vote de la loi du 11 février 2005 pour l ‘égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le Gouvernement a mis en place une Conférence nationale du handicap, tous les 3 ans, afin de débattre des orientations et des moyens de la politique concernant les personnes handicapées. Le président François Hollande annonce "des mesures concrètes de simplification pour améliorer le quotidien des plus fragiles". Les promesses du gouvernement : - l’AAH attribuée pour 5 ans, - l’accélération de la RQTH, - une version en « français facile à lire et à comprendre » des avis et décisions de la MDPH et de la CAF, - faciliter les passerelles entre emploi protégé et emploi en milieu ordinaire, - l’offre des métiers vers lesquels les personnes handicapées s’orientent doit s’élargir et se diversifier - contribution des AGEFIPH et des structures d’accompagnement (CAP emploi), - service civique facilité et étendu jusqu’à l’âge de 30 ans pour les personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus : www.social-sante.gouv.fr En Bref Revalorisation de l’AAH au 1 er septembre : +1.3% soit 800.45 € pour une personne handicapée sans aucune ressource Dans le prochain numéro, vous découvrirez l’experience de trois personnes en stage à l‘ Elysée... photos à l ‘appui!