MARIANNE LACOMBLEZ - Curriculum Vitae sintético

MARIANNE LACOMBLEZ - Curriculum Vitae sintético -
IDENTIFICAÇÃO
Marianne Lacomblez, nascida em 22 de Agosto de l946 em Bruxelas - Bélgica.
Endereço do local de trabalho:
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
Universidade do Porto
Rua do Dr. Manuel Pereira da Silva, 4200-392 Porto
PORTUGAL
Tel.: 351-22-6079769
[email protected]
l. Qualificações académicas

l969 - Licenciée en Sciences Psychologiques (section: Psychologie
industrielle) Université Libre de Bruxelles (U.L.B.). Considerado equivalente
(em 1976) à Licenciatura em Psicologia pelas Universidades Portuguesas.

1984 - Docteur en Sciences Psychologiques - U.L.B.

1985 - Doutor em Psicologia (especialidade de Psicologia do trabalho),
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Universidade do Porto,
(equivalência).

1991 - Agregação em Psicologia (especialidade em Psicologia do Trabalho)
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Universidade do Porto.
2. Carreira Profissional

1967-1968 - Investigadora estagiária no Institut de Psychologie Université de Neuchâtel (Suiça) .

1969-1976 - Investigadora (Institut de Sociologie) e Assistente (Faculté
des Sciences Psychologiques et Pédagogiques) da Université Libre de
Bruxelles.

l976-l979 - Assistente Convidada na Faculdade de Economia da
Universidade de Coimbra.

1978-1979 - Convidada para regência da cadeira Psicologia Social
Aplicada na Faculdade de Psicologia e de Ciências de Educação da
Universidade do Porto.

1979-l985 - Investigadora (Institut de Sociologie), Assistente (Faculté
des Sciences Psychologiques et Pédagogiques) e Maître d'enseignement
(Faculté des Sciences Sociales, Politiques et Economiques) da
Université Libre de Bruxelles.

l985-l988 - Professora Auxiliar (Faculdade de Psicologia e de Ciências
da Educação) da Universidade do Porto .

l988-1991 - Professora Associada (Faculdade de Psicologia e de
Ciências da Educação) da Universidade do Porto.

1992-1993 - Professora Associada com Agregação (Faculdade de
Psicologia e de Ciências da Educação) da Universidade do Porto.

1988 - ... Professora Catedrática Convidada (Curso de Medicina do
trabalho, Faculdade de Medicina, Universidade do Porto.

1993 - ... Professora Catedrática (Faculdade de Psicologia e de Ciências
da Educação) da Universidade do Porto.

2005 - ... Professora Catedrática Convidada (Departamento de
Ergonomia, Faculdade de Motricidade Humana) da Universidade
Técnica de Lisboa.
3. Actividades docentes por convite, fora de Portugal

Professeure Inviteé no "D.E.A. CNAM/EPHE/Université de Toulouse II).

Professeure Inviteé no "D.E.A.- Formation d'adultes" (coordenado por:
ENESAD, Dijon).

Professeure Invitée no Laboratoire d’Ergonomie do Conservatoire National
des Arts et Métiers, Paris.

Professeure Invitée no Centre d’Etudes du travail Centre de Recherche
Travail et Développement do Conservatoire National des Arts et Métiers,
Paris.
Ergonomie"
(coordenado
por:
4. Orientação de dissertações
2

Orientação de vários "mémoires" de fim de licenciatura de alunos da Faculté
des Sciences Psychologiques et Pédagogiques da Université Libre de
Bruxelles.

Orientação de 29 teses de Mestrado concluídas no âmbito:

Do curso de Mestrado em Psicologia do Trabalho
(Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da
Universidade do Porto);

Do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos do
Instituto Superior de Ciências do Trabalho e das
Empresas;

Do curso de Mestrado em Gestão de Serviços de
Saúde (Faculdade de Economia da Universidade de
Coimbra).

Orientação de provas de aptidão científica e competência pedagógica na
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto
e na Faculdade de Motricidade Humana da Universidade Técnica de Lisboa.

Orientação de 8 teses de doutoramento concluídas:
 Na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da
Universidade do Porto;
 Na Faculdade de Motricidade Humana da Universidade Técnica de
Lisboa.

Co-orientação de 2 teses de Doutoramento (concluídas)
 No Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília;
 Na Escola de Saúde Pública de Rio de Janeiro.
5. Júris


Membro de vários júris de "mémoires" de fim de licenciatura de alunos da
Faculté des Siences Psychologiques et Pédagogiques da Université Libre
de Bruxelles.
Membro de vários júris
 de provas de aptidão científica e competência
pedagógica, de Mestrado, de Doutoramento e de Provas
de Agregação na Faculdade de Psicologia e de Ciências
da Educação da Universidade do Porto;
3
 de provas do Mestrado em Gestão de Recursos
Humanos do Instituto Superior de Ciências do Trabalho
e das Empresas;
 de provas do Mestrado e de Doutoramento em
Engenharia Humana do Departamento de Engenharia
da Universidade do Minho ;
 de provas de Doutoramento na Université de Toulouse
le Mirail, na Ecole Pratique des Hautes Etudes de Paris,
no Conservatoire National des Arts et Métiers de Paris
(Laboratoire d’Ergonomie, Laboratoire de Psychologie
du travail, Laboratoire de formation d’adultes) e na
Université de Laval à Québec ;
 de provas de Agregação na Faculdade de Psicologia e
de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra e
na Faculdade de Motricidade Humana da Universidade
Técnica de Lisboa.

Membro de vários júris de equivalência (Licenciatura, Mestrado,
Doutoramento) na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da
Universidade do Porto, na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação
da Universidade de Coimbra e no Departamento de Engenharia da
Universidade do Minho.

Membro de vários júris de concursos da carreira docente na Universidade do
Porto, na Universidade de Coimbra, no Departamento de Engenharia da
Universidade do Minho, na Universidade Técnica de Lisboa e no Instituto
Superior de Ciências do Trabalho e das Empresas.
6. Actividades de investigação
6.1. Centros no seio dos quais desenvolveu esta actividade:

Université de Neuchâtel
 Institut de Psychologie

Université de Bruxelles




Centre de Sociologie de Droit Social
Centre de Techniques de Diffusion Collective
Centre de Sociologie du Travail
Centre d'Etude des Problèmes de l'Emploi et du Chômage
4

Universidade de Coimbra
 Centro de Estudos Sociais

Universidade do Porto
 Responsável do Centro de Estudo de Formação e do Emprego (Instituto de
Consulta Psicológica, Formação e Desenvolvimento, Faculdade de
Psicologia e de Ciências da Educação - Universidade do Porto);
 Presidente do Instituto de Consulta Psicológica, Formação e
Desenvolvimento, Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação Universidade do Porto;
 Actualmente: Coordenadora do Centro de Psicologia da Universidade do
Porto (Unidade CPSI/50 da Fundação para a Ciência e Tecnologia).
7. Peritagem e coordenação.
Peritagem:
 Perito da Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de
Trabalho, Dublin.
 Perito da Comissão Europeia.
 External expert for evaluation and assessment, Fifth Framework
Programme, European Commission.
 Présidente du Comité scientifique du Groupe d’Intérêt scientifique
CREAPT (Centre de Recherches et d’Etudes sur l’Age des Populations au
Travail), Centre d’Etudes de l’Emploi, Paris.
 Expert international au sein de la Commission d'examen des candidatures
à la charge de cours temps plein d'"Ergonomie psychologique et
intervention sur les conditions de travail", constituée par le Conseil du
Département "Personne et Société" de la Faculté de Psychologie et des
Sciences de l'Education de l'Université de Liège.
 Expert international au sein de la Commission de structure désignée pour
la nomination d’un professeur ordinaire et d’un chargé d'enseignement à
temps plein dans le secteur académique «Formation des adultes» de la
5
Section des Sciences de l'Education de la Faculté de Psychologie et des
Sciences de l'Education de l’Université de Genève.
 Membro das Comissões de Avaliação Externa “Ergonomia, Educação
Especial e Reabilitação Física” e “Psicologia”, designadas pela Fundação
das Universidades Portuguesas.
Coordenação :
 Coordenação de vários projectos FORCE e LEONARDO.
 Coordenador local do Programa SOCRATES-ERASMUS - até 2006.
 Coordenação no quadro do Programa ALFA (Comissão Europeia) de
Fanal-Sup, programa de doutoramento pluridisciplinar em análise do
trabalho (colaboração com: Conservatoire National des Arts et Métiers,
Paris; Université Libre de Bruxelles; Universidade de Brasília;
Universidad Autónoma de México; Universidad de Carabobo, Vénézuela)
– de 1995 até 2000.
8. Reuniões Científicas


Participação activa em vários congressos e colóquios nacionais e
internacionais.
Membro das Comissões Organizadoras e Científicas de vários congressos e
colóquios, nacionais e internacionais.
9. Actividades Editoriais





Membro fundador da Revista Crítica de Ciências Sociais , Coimbra.
Responsável da secção "Conditions de travail" da revista L'Année Sociale Institut de Sociologie, Université Libre de Bruxelles.
Organização da publicação de material de intervenção/formação no campo da
análise das condições de trabalho (documentos escritos, videos, logicais de
formação).
Membro do Comité de Rédaction da revista Le Travail Humain., Ed.PUF,
Paris.
Membro do Comité de Rédaction da revista Pistes (Perspectives
Interdisciplinaires Sur le Travail Et la Santé), Canada : Université du Québec
à Montréal
6


Membro do Comité científico da revista Education Permanente, França.
Directora da revista electrónica Laboreal.
10. Actividades de Gestão
10.1. Na Université Libre de Bruxelles:
- Membro do "Conseil Facultaire" da Faculté des Sciences
Psychologiques et Pédagogiques;
- Membro do Conseil d’Administration do Institut de Sociologie;
- Membro do Collège Scientifique do Institut de Sociologie.
10.2. Na Universidade do Porto, Faculdade de Psicologia e de Ciências da
Educação:
- Membro do Conselho Científico e da Comissão Coordenadora do
Conselho Científico desde 1985 e Presidente do Conselho Científico
de 1995 à 1998.
- Coordenadora da Comissão do Grupo de Psicologia entre 1998 e
2000; e entre 2006 e 2007.
- Coordenadora do Programa de Doutoramento em Psicologia,
iniciado em 1999-2000, na Faculdade de Psicologia e de Ciências da
Educação, Universidade do Porto, até 2007.
11. Associações científicas
Membro de:
-
SELF (Société d’Ergonomie de Langue Française);
AISLF (Association des Sociologues de Langue
Française);
APP (Associação Portuguesa de Psicologia);
SPCE (Sociedade Portuguesa de Ciências da Educação);
SPOSHO (Sociedade Portuguesa de Segurança e Higiene
Ocupacionais).
12. Publicações
Lacomblez, M. (1968) Elaboration d'un questionnaire et analyse de ses résultats dans
une Centre de Formation de mécaniciens de la région lausannoise. Neuchâtel: Institut
de Psychologie.
7
Lacomblez, M. (1969) Essai d'évaluation des facteurs pertinents dans la réceptivité de
l'information parlée. Mémoire de Licence en Sciences Psychologiques (section
industrielle). Bruxelles: Université Libre de Bruxelles.
Lacomblez, M. (1970) Compréhension de l'information parlée et télévisée: synthèse
critique. Bruxelles: RTB - Rapport Enquête Permanente, nº 69.
Lacomblez, M. & Pluvinage, A (1970) La radio en l968-69. Bruxelles: RTB - Rapport
Enquête Permanente, nº 72.
Lacomblez, M. & Pluvinage, A (1970) La télévision durant l'hiver 1969-70. Bruxelles:
RTB - Rapport Enquête Permanente, nº 73.
Lacomblez, M. & Pluvinage, A (1970) La télévision pendant les trois premiers
trimestres l969. Bruxelles: RTB - Rapport Enquête Permanente, nº 76.
Lacomblez, M. (1971) Rapport d'une expérience naïve en matière de compréhension
d'information. Publics et Techniques de la Diffusion Collective. (Hommage à R.
Clausse). Bruxelles: Ed. de Institut de Sociologie, U.L.B. 371-379.
Lacomblez, M. (l972 ) Les techniques de groupe. Pouvoir persuader. Bruxelles: Ed. de
l'Union Nationale des Mutualités Socialistes. 105-121.
Lacomblez, M. (1973) Psychosociologie du marché du travail - Mutations
technologiques et flexibilité professionelle. Rapport d'une approche clinique –
Bruxelles: Office Belge pour l'Accroissement de la Productivité - Institut de Sociologie,
Centre de Sociologie du Travail, U.L.B.
Lacomblez, M. (1974) A propos de "Démocratie dans les Syndicats" de S. ErbèsSeghin: Note critique. Revue de l'Institut de Sociologie. 3, 21-28.
Lacomblez, M. (1974) Flexibilité professionnelle et perception instrumentale du travail.
Revue de l'Institut de Sociologie. 3, 503-510.
Lacomblez, M. (1975) Histoire partielle et partiale des A.C.E.C. depuis leur rachat par
Westinghouse. Bruxelles: Centre de Sociologie du travail, Institut de Sociologie.
Lacomblez, M. (1976) Regard d'un observateur de l'Intersiège des délégations
syndicales des employés des A.C.E.C. Bruxelles: Centre de Sociologie du travail,
Institut de Sociologie.
Lacomblez, M. (1976) Approche psychosociologique de l'histoire d'un projet de
formation en milieu syndical. Revue de l'Institut de Sociologie. 3, 297-308.
Lacomblez, M. (1976) Flexibilité professionnelle et perception instrumentale du travail.
Accroissement de la productivité et psychosociologie du travail. (M. Bolle de Bal, Ed.).
Bruxelles: Ed. de l'Université Libre de Bruxelles. 71-76.
8
Lacomblez, M. (1978) Approche psychosociologique de l'histoire d'un projet de
formation en milieu syndical. Formation - Travail - Travail de Formation. (M. Bolle de
bal, Ed.). Bruxelles: Ed. de l'Université Libre de Bruxelles. 101-111.
Lacomblez, M. (1978) Sociologia do Trabalho. Coimbra: Faculdade de Economia Universidade de Coimbra.
Lacomblez, M. (1980) Quelques éléments pour une approche épistémologique de la
psychosociologie du travail. Bruxelles: Centre de Sociologie du Travail, Université
Libre de Bruxelles.
Lacomblez, M. (1981) Problèmes de sociologie du travail. Bruxelles: Presses
Universitaires de Bruxelles; 1ª edição (2ª edição: 1982).
Beauchesne, M.N. & Lacomblez, M. (1981) Quel rôle pour l'ergonome dans un
contexte socio-économique de crise ? L'ergonomie des activités mentales. (Actes du
XVIIème Congrès de la S.E.L.F.). Louvain-la-Neuve: Ed. Cabay. 194-198.
Lacomblez, M. (1983) Quelques éléments pour une analyse des conditions externes de
la pratique méthodologique en psychologie du travail. Psychologie du Travail:
perspective l990. Issy-les-Moulineaux: Ed. E.A.P. 162-167.
Lacomblez, M. (1983) Le malaise de la psychosociologie des organisations. Annales de
l'Institut de Sociologie. Bruxelles: Editions de l'Université Libre de Bruxelles. 237-253.
Lacomblez, M. (1983) Le paradigme dominant dans l'analyse des motivations de
l'homme au travail. Contribution à une psychologie clinique du travail. (Tese de
doutoramento) Bruxelles: Université Libre de Bruxelles.
Beauchesne, M.N. & Lacomblez, M. (1983) Crise et nouvelles formes d'organisation du
travail. La Revue Nouvelle. Mars. 253-271.
Lacomblez, M. (1984) L'Institut pour l'amélioration des conditions de travail
(fonctions, acteurs et enjeux). L'Année Sociale. 2. 61-65.
Lacomblez, M. (1984) Conditions de travail et informatisation des services de
l'Administration Publique. L'Année Sociale. 2. 66-73.
Lacomblez, M. (1984) L'inégalité professionnelle face à la maladie. L'Année Sociale. 2.
66-73.
Lacomblez, M. (1984) Santé au travail... et autour du travail. L'Année Sociale. 3. 6970.
Lacomblez, M. (1984) La dérèglementation. Nouveau mode d'élimination des
discriminations sexuelles dans la vie professionnelle. L'Année Sociale. 3. 69-70.
9
0
Lacomblez, M. (1984) Progrès technique et travail: informatisation des services
publics. Etude d'un cas. Bruxelles: Centre de Sociologie du Travail, Université Libre de
Bruxelles.
Lacomblez, M. (1984) Pratique d'ergonomie informatique dans un organisme des
services publics. Genève: XIX Congresso de la Société d'Ergonomie de Langue
Française.
Lacomblez, M., Liénard, G. & Pollet, AF. (1984) Développement technologique et
service public. Bruxelles: Institut pour l'Amélioration des conditions de Travail.
Lacomblez, M. (1985) Les cercles de qualité. L'Année Sociale. 1. 56-58.
Lacomblez, M. (1985) Déclaration d'accidents du travail et conjoncture socioéconomique" L'Année Sociale. 2. 32-39.
Lacomblez, M. (1985) Fonctionnements internes des entreprises coopératives. Semaine
sociale: les projets coopératifs. Bruxelles: Institut de Sociologie de l'Université Libre
de Bruxelles. 21-28.
Lacomblez, M. (1985) L'ordinateur et l'organisation: l'informatisation d'un service
public. L'Ordinateur, l'Homme et l'Organisation. (Patesson, R. Ed.) Bruxelles: Ed. de
l'Université Libre de Bruxelles. 50-57.
Lacomblez, M. Stroobants, M. Vanheerswyngels, A. & Wygaerts, D. (1985)
Technologie de l'information, Travail et Emploi. Faisabilité d'une méthode d'évaluation
des répercussions sur l'organisation du travail, les conditions de travail et la strucuture
de l'emploi de l'introduction de la technologie de l'information. Bruxelles: ULB/VUB.
Alaluf, A. Lacomblez, M. & Vanheerswyngels, A (1985) Les nouvelles technologies
dans les services publics. Bruxelles: Colloque de l'Interrégionale Wallonne de la
C.G.S.P.
Lacomblez, M. (1986) L'analyse des motivations de l'homme au travail: archéologie
d'un paradigme dominant.(Le travail en Sociologie). Critique Régionale. 14. 91-128.
Lacomblez, M. (1986) Informatisation des services publics, conditions de travail et
projets socio-politiques. Femmes et nouvelles technologies. (Dury, R. Ed.) Bruxelles:
Ed. Labor. 33-37.
Beauchesne. M.N. Lacomblez. M. & Lisein, M. (1986) Quatre initiatives concernant
les chômeurs de longe durée en Belgique. Bruxelles: Institut de Sociologie, Université
Libre de Bruxelles.
Lacomblez, M. (1987) Psicossociologia das organizações. Relatório apresentado para o
concurso para Professor Associado. Porto: Faculdade de Psicologia e de Ciências da
Educação Universidade do Porto.
10
1
Lacomblez, M. (1988) Le travail sur écran: pratiques de recherche et pratiques sociales
en Belgique. (La construction de l'effet technique: l'ordinateur en Societé). Critique
Régionale. 16. 33-63.
Lacomblez, M. Stroobants, M. & Vanheerswyngels, A (1988) Technologie et emploiRemarques méthodologiques sur l'appréhension des changements dans les entreprises.
(La construction de l'effet technique: l'ordinateur en societé) Critique Régionale.16 .
21-29.
Lacomblez, M. (1988) Les marchés du Travail au Portugal et le processus d'intégration
européenne: principes égalitaires et manières de vivre particulières. La sociologie et les
nouveaux défis de la modernisation (Custódio Gonçalves, A, Teixeira Fernandes, A &
Lalive d'Epinay, C. Ed.) Porto: Association Internationale des Sociologues de Langue
Française e Secção de Sociologia da Faculdade de Letras do Porto.56-63.
Lacomblez, M. (1988) Trabalho, Psicologia e Desenvolvimento Humano. Porto: First
International Conference on Counseling Psychology.
Lacomblez, M. & Melo, A (1988) - Informatisation des petites et moyennes entreprises
et conditions du travail - Analyse de cas au Portugal. Porto: Comissão das
Comunidades Europeias.
Lacomblez, M. (1988) L'ombudsman portugais: le Provedor de Justiça. La création
d'un ombudsman social en Belgique: de la reconnaissance d'un besoin à la définition
d'un profil. Bruxelles: ULB. 169-194.
Lacomblez, M. (1988) Il lavoro al videoterminale: pratiche di ricerca e pratiche sociali
in Belgio. Sociologia del lavoro. 162-189.
Lacomblez, M. (1989) Les petites et moyennes entreprises dans la region-nord du
Portugal: conceptions dominantes du processus d'informatisation et de ses effets. La
informatisation et las pequenas y medianes empresas y sus efectos sobre el empleo y la
organizacione del trabajo. Madrid: Facultad de Ciências Políticas y Sociologia de la
Univerdad Complutense de Madrid.
Lacomblez, M. & Melo, A (1989) PME, informatização e condições do trabalho. Porto:
Documento de Trabalho para o Colóquio patrocinado e subsidiado pela Comissão da
Comunidade Europeia.
Lacomblez, M. (1990) A participação no processo da mudança técnico-organizacional:
concepções e intervenções no caso português. Lisboa: Documento de trabalho da Mesa
Redonda dos Parceiros Sociais sobre a Participação na Mudança Tecnológica,
organizado em Portugal pela Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de
Vida e do Trabalho.
Lacomblez, M. (1990) Le travail a ses raisons que la satisfaction du travailleur ne
connait pas toujours. International Conference on Satisfaction and Deviant Behavior in
11
2
Civilian and Military Settings – Bruxelles: Department of Social Sciences. Royal
Military Academy Bruxelles, 8-17.
Lacomblez, M. (1990) Conditions de travail dans les PME: la spécificité du cas
portugais. VI Congresso Internacional da Association de Psychologie du Travail de
Langue Française.
Lacomblez, M. (1990) As novas formas de organização do trabalho em Portugal.
Dublin: Fundação para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho.
WP/92/10/FR.
Lacomblez, M. (1990) Transformações técnico-organizacionais das empresas em
Portugal: algumas considerações sobre as práticas dominantes e as consequências da
natureza psicossociológica para os trabalhadores. O desenvolvimento económico-social
no distrito do Porto e o papel do movimento sindical. Porto: União de Sindicatos do
Porto.
Lacomblez, M. (1991) Questões aprofundadas de métodos de intervenção nas
empresas. Relatório apresentado nas provas de Agregação. Porto: Faculdade de
Psicologia e de Ciências da Educação - Universidade do Porto.
Lacomblez, M. Freitas, I. & Pinto, L. (1991) Study on the neurohehavioural effects of
the workers exposure to the formaldehyde: what's about the work organisation?
Designing for everyone. (Queinnec, Y. & Daniellou, F. Ed.) London: Taylor and
Francis, Ldª. 654-655.
Lacomblez, M. (1992) Da necessidade de um novo relacionamento empregador /
trabalhador. A segurança, a higiene e a saúde ao nível da empresa. Lisboa: Centro de
Estudos Ambientais Lisboa.
Lacomblez, M. (1992) Inserção de novas tecnologias e segurança no local de trabalho.
Setúbal. I Jornadas Técnicas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho.
Lacomblez, M. (1992) Idade e novas tecnologias. A modernização do aparelho
produtivo no sector químico. Bruxelles: Publicações FGTB,UGTE,UGTP.
Lacomblez, M. & Freitas, I. (1992) Espoirs et désillusions de la formation au Portugal.
Formation- Emploi. nº 37. 3-13.
Mayan, O,.Lacomblez, M., Capela,F., Pinto, L., Freitas, I. & Coelho, J. (1992)
Formaldeido-Contribução para o estudo de alguns dos seus efeitos numa população de
técnicos de laboratório. Porto: Instituto Ricardo Jorge/FPCE-UP -Prémio do Ano
Europeu da Higiène e Segurânça no Local de Trabalho (Prémio Bonança).
Ribeiro, T. & Lacomblez, M. (1992) A aquisição de novas tecnologias e os programas
de formação contínua de operadores. Braga: II Congresso da Sociedade Portuguesa de
Ciências da Educação.
12
3
Lacomblez, M. (1993) Para uma Universidade espaço de confrontações : uma
conflictualidade aberta e fecunda considerada como fonte de "legibilidade" da realidade
social. Porto: Boletim da Universidade do Porto – 2. 48-51.
Lacomblez, M. (1993) Profissão e formação profissional : de costas viradas? O
Professor. nº34, 23-33.
Lacomblez M., Freitas I., Ribeiro T., Santos A. & Silva A. (1994) L'analyse de
l'activité lors de la conception de programmes de formation. Toronto: Proceedings of
the 12 th Triennal Congress of the International Ergonomics Association. 114-116.
Dryon,P, Lacomblez,M., Martinez,E. & Ribeiro,T. (1994) De la typogravure à la
compovision: évolution des métiers et des qualifications du pré-presse. Bruxelles: Ed.
ULB.
Dryon,P, Lacomblez,M., Martinez,E. & Ribeiro,T. (1994) Da tipogravura à
compovisão : evolução das profissões e das qualificações da pre-impressão. Porto: Ed.
UP.
Lacomblez, M. (1995) L'analyse ergonomique du travail et la formation
professionnelle. L'ergonome, le formateur et le travail. Education Permanente. nº 124,
81 – 88.
Lacomblez, M., Ribeiro, T., Dryon, P. & Martinez, E. (1995) La formation
professionnelle des salariés peu qualifiés dans le secteur de la plasturgie. Bruxelles:
Point d'appui Travail Emploi Formation.
Abrahão, J. , Ferreira, L.L., Lacomblez, M. & Teiger, C. (1995) Ergonomic work
analysis, learning and design. Rio de Janeiro: Proceedings IEA World Conference 1995
- 3rd Latin American Congress - 7th Brazilian Ergonomics Congress. 790-794.
Mayan, O,.Lacomblez, M., Capela,F., Pinto, L., Freitas, I. & Coelho, J. (1995)
Formaldeido-Contribução para o estudo de alguns dos seus efeitos numa população de
técnicos de laboratório. Saúde e trabalho. nº 0, Ano 1.
Lacomblez, M. (1996) Ergonomic work analysis and profissional training. Safety
Science. Vol.23 nº2/3. 125-132.
Lacomblez, M. (1996) Ergonomia e formação. Póvoa de Varzim : 1º Congresso
Nacional de Saúde Ocupacional. 157-180.
Lacomblez, M., Freitas, I. & Silva, A.(1996) Ergonomia e antropometria. Lisboa:
Universidade Aberta.
Lacomblez M., Freitas I., Ribeiro T., Santos A. & Silva A. (1996) Activity analisis
during development of training programmes. Safety Science. Vol.23 nº2/3,.171-172.
13
4
Lacomblez, M. Ribeiro, T. Dryon, P. & Martinez, E. (1996) A formação profissional
dos assalariados pouco qualificados no sector da plasturgia em 3 países da C.E.:
França, Bélgica e Portugal. Porto: FPCE-UP.
Berthelette D., Lacomblez M., Montreuil S., Teiger C. & Wendelen E. (1996) Analyse
du travail, formation et intervention. Intervenir par l'ergonomie. Bruxelles: Actas do
XXXI ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française. vol. II, 326-332.
Lacomblez, M. (1997) Psychodynamique du travail et gestion des ressources
humaines: pour une explicitation de relations contradictoires. Paris: Actes du Colloque
International de Psychodynamique et Psychopahologie du Travail. Tome II. 47-60.
Lacomblez, M. (1997) A psicologia ergonómica: contribição da psicologia do trabalho
num projecto de interdisciplinariedade na acção. Braga: 1ª Conferência Internacional
Sobre Ergonomia, Segurânça e Higiene Ocupacionais. Escola de Engenharia,
Universidade do Minho. 18-20 de Junho.
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