orpi - cp annonce du recrutement de 1000 futurs professionnels de l

 COMMUNIQUE DE PRESSE – 5 février 2014
SALON FRANCHISE EXPO 2014
Stand C02–D01
ORPI, 1er réseau immobilier en France, confirme son
développement dynamique en 2014, objectif :
le recrutement de 1 000 professionnels de l’immobilier
et de 80 associés !
ORPI, 1er réseau immobilier en France avec 1 250 agences, 6 000 collaborateurs et 950
associés annonce avec fierté l’ouverture de 1 000 offres de collaboration pour des
futurs professionnels de l’immobilier et le recrutement de 80 associés futurs patron
d’agences, un objectif ambitieux pour 2014, avec deux opérations « tremplin » ! D’une
part, le lancement à l’occasion de la Journée de la Femme le 8 mars prochain, d’une
opération d’envergure pour découvrir les nouveaux talents féminins de demain.
D’autre part, la participation fidèle au Salon Franchise Expo (du 23 au 26 mars) pour la
sixième année consécutive, afin de dénicher les futurs associés-patrons d’agences
ORPI.
Dans un contexte d’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi de 0,3 % en
décembre et de 5,2 % sur l’année 2013*, ORPI et son modèle coopératif unique offre de
belles perspectives de carrière ou de reconversions professionnelles. 500 postes sont
d’ores et déjà à pourvoir !
> 2014 : priorité au recrutement de 1 000 nouveaux collaborateurs et de 80 associés
sur toute la France au travers de deux opérations « phare »
Du 8 au 15 mars : une opération de recrutement inédite, dédiée à toutes les femmes de
France
En préambule de sa participation à Franchise Expo, ORPI lance une opération inédite de recrutement
de futures collaboratrices, dès le 8 mars, date de la Journée de la Femme.
Du 8 mars au 15 mars, toutes les femmes - à la recherche d’un emploi ou d’une nouvelle orientation
professionnelle, avec ou sans formation initiale - pourront présenter leur candidature pour les 1 000
offres de collaboration à pourvoir sur l’ensemble du territoire français. Pour devenir créatrices ou
directrices d’agence, ou encore négociatrices, administratrices de biens ou assistantes : toutes les
candidatures seront étudiées avec soin, pourvues qu’elles soient motivées, à la recherche de
challenges, d’autonomie et de contacts. Très concrètement, il leur suffira de consulter sur ORPI.com,
les profils recherchés par ville, puis de prendre rendez-vous avec l’agence identifiée, pour un entretien
découverte.
Cette opération inédite de recrutement « 100 % féminin » s’inscrit dans la politique de ressources
humaines égalitaires pratiquée par ORPI depuis toujours. Avec 48 % de collaboratrices, les femmes
ont, en effet, toujours eu une place de choix dans le réseau et bénéficié d’une rémunération juste et
équitable.
*
Source : Pôle Emploi
1
Christine Fumagalli, Présidente du GIE ORPI Paris Sud, entrée dans le réseau en 2003
«Après 7 années passées en tant que directrice d’agence indépendante, j’ai ressenti le besoin d’évoluer, de
retrouver une nouvelle dynamique. C’est pourquoi j’ai choisi d’intégrer le réseau ORPI il y a 10 ans. Très humain,
avec une vision du métier d’agent immobilier identique à la mienne, ORPI m’a semblé idéal. A la tête de 3
agences immobilières à Paris dans lesquelles nous pratiquons différents métiers (gestion locative, transaction et
syndic de copropriété), j’ai souhaité m’impliquer encore plus dans le réseau. J’ai donc postulé à la Présidence du
GIE Paris Sud, 4 ans après mon arrivée au sein de la coopérative, poste que j’occupe toujours aujourd’hui. Cette
fonction m’apporte beaucoup, tout d’abord au niveau humain, mais également sur le plan professionnel. Elle me
permet d’avoir une vision plus large de la coopérative et de participer à la réflexion pour développer le réseau.
Notre profession a tendance à être encore très masculine, la plupart des femmes travaillent dans l’administration
de biens, mais sont beaucoup moins nombreuses dans la transaction par exemple. En tant que femme, je trouve
très positif que notre métier se féminise et qu’un grand réseau m’ait donné la possibilité d’évoluer et de m’investir
de cette manière. »
Du 23 au 26 mars : la participation à Franchise Expo pour recruter 80 nouveaux
associés
ORPI souhaite particulièrement recruter 80 nouveaux associés aux profils d’entrepreneurs. Déjà
fortement présent sur l’ensemble du territoire avec 1 250 agences, ORPI souhaite pour autant
poursuivre son développement et intensifier le maillage du territoire. 300 zones géographiques en
France ont d’ores et déjà été identifiées, susceptibles d’accueillir de nouvelles agences ORPI.
er
Dès leur intégration, les 80 futurs patrons d’agences ORPI bénéficieront de tous les atouts du 1
réseau immobilier en France :
• Une organisation, en coopérative, unique en son genre dans le secteur immobilier,
dans laquelle chaque associé peut faire entendre sa voix. Comme dans une démocratie,
tous les associés prennent chacun une part active à la vie du réseau : ils élisent leur
gouvernance tous les trois ans et prennent, en commun, les décisions qui concernent la
prospérité et les développements stratégiques d’ORPI.
• Le fichier commun exclusif ORPI qui met à la disposition de chaque associé l’ensemble des
biens mis en vente dans sa zone. Ainsi, dès l’ouverture de leur agence, tous les nouveaux
entrepreneurs ORPI pourront déjà proposer à leurs clients des biens à vendre et à louer.
• Le bénéfice d’une marque de notoriété nationale et de l’ensemble des moyens de
communication destinés à l’entretenir et à la développer nationalement mais surtout
localement (campagnes publicitaires TV et d’affichage, outils de prospection terrain, etc.).
• La réduction des coûts pour les associés grâce au modèle coopératif : les cotisations
représentent moins de 5 % du chiffre d’affaires moyen d’une agence ORPI, qui leur sont
intégralement redistribués sous forme de services, solutions immobilières et communication.
De fait, rejoindre le réseau ORPI permet aux associés de conjuguer les avantages d’une agence
indépendante à ceux offerts par un réseau national, pour toujours apporter aux clients la meilleure
qualité de services.
Les conditions d’accès au réseau ORPI
Organisation
Coopérative
Type de contrat proposé
Contrat d’adhésion
Durée
Aucune durée d’engagement
Investissement moyen
120 000 € HT
Apport personnel
Minimum 30 %
Droit d’entrée
21 000 € HT
Redevance
Fixe = 1 009 € HT + variable 1,2 % du chiffre d’affaires HT
Marge moyenne sur le chiffre d’affaires
8 à 20 % selon la tranche de CA
Surface minimum d’une agence
45 à 50 m²
Nombre moyen d’employés par agence
4à5
Nombre de points de vente
1 250
Zone de chalandise
Indifférent
Site Internet
www.orpi.com
Service de presse ORPI - Géraldine Gauthier / Lucile Fogliani
T. 01 56 03 15 45 - F. 01 56 03 14 43 - Mail : [email protected]
2
> Retour sur 2013 : une année dédiée à la formation, un objectif qu’ORPI poursuivra
ardemment en 2014
L’an dernier, ORPI s’était engagé dans un vaste programme de formation obligatoire pour ses 6 000
collaborateurs. 1 295 jours de formation et d’audit ont ainsi été dispensés auprès de 11 100 stagiaires
qui ont pu suivre plusieurs modules de formation en fonction de leur profil métier et adaptés à leurs
besoins. De la comptabilité à la formation juridique en passant par la prospection ou la satisfaction
client, l’objectif était de les accompagner dans leur montée en professionnalisme et d’être plus
particulièrement au fait du cadre légal et fiscal du secteur qui a connu des évolutions notables au
cours de l’année.
En 2014, ORPI continuera à placer la formation au cœur de ses priorités, en dispensant autant de
jours de formation que l’année passée à l’ensemble de ses collaborateurs.
“Chez ORPI, 2014 sera l’année du recrutement ! Femmes, hommes, entrepreneurs,
directeurs ou directrices d’agences, agents immobiliers ou postes d’assistanat tout
aussi précieux pour nous : toutes les candidatures motivées seront les bienvenues !
Avec un objectif de 1 000 nouvelles offres de collaboration dont 80 ouvertes aux futurs
patrons d’agences, nous comptons sur notre participation fidèle à Franchise Expo et
sur notre opération inédite orientée sur le recrutement des femmes pour dénicher des
collaborateurs de valeur pour notre réseau.”
Bernard Cadeau,
Président du réseau ORPI
Retrouvez le réseau ORPI
au Salon Franchise Expo
du 23 au 26 mars 2014
stand C02 – D01
A propos d’ORPI
Avec près de 44 000 transactions par an, 1 250 points de vente et 6 000 collaborateurs, ORPI est aujourd’hui le leader de son
secteur. Créée à l’initiative de plusieurs agents immobiliers en 1966, l’Organisation Régionale des Professionnels de
l’Immobilier est résolument engagée pour la réussite du parcours immobilier de ses clients, qu’ils soient vendeurs, acquéreurs,
locataires ou bailleurs. Son organisation en coopérative, singulière dans le secteur, lui confère les avantages d’un
fonctionnement décentralisé et ceux d’une harmonisation stratégique et commerciale au plan national. Son Fichier Commun,
véritable exclusivité sur le marché, propose plus de 90 000 biens uniques, donnant ainsi toute sa force au réseau. En
développant également une offre de « Solutions Immobilières », ORPI réaffirme sa volonté d’accompagner les particuliers à
chaque étape de leur projet immobilier en leur prodiguant des conseils et des services complémentaires et de qualité.
Service de presse ORPI - Géraldine Gauthier / Lucile Fogliani
T. 01 56 03 15 45 - F. 01 56 03 14 43 - Mail : [email protected]
3