la mensuelle - Le Hameau de la Source – Saint Fons

LA MENSUELLE
Du Hameau de la Source
N° 37 – octobre
2014 – résidants et proches
ZOOM SUR...
L’ANESM (Agence Nationale de l’Evaluation et
de la qualité des établissements et Services
sociaux et Médico-sociaux) a été crée en 2007.
Sa vocation est de veiller à la qualité des
conditions d’accompagnement des usagers des
établissements, notamment par la publication
de recommandations de bonnes pratiques
professionnelles.
Afin de vous permettre de découvrir de
manière concrète les préconisations faites aux
établissements, vous trouverez ci-dessous une
synthèse du volet que l’ANESM consacre à
l’organisation du cadre de vie et de la vie
quotidienne.
La vie privée du résidant
Dans cette 1ère partie, l’ANESM invite les
établissements à mettre en œuvre des
dispositions pour :
-
Faciliter l’appropriation par les résidants
de leur espace privatif
Respecter
les
habitudes
de
vie
personnelles
Respecter l’intimité
Reconnaitre la vie affective et intime
Faciliter
les
conditions
pratiques
d’exercice de la vie spirituelle
Prendre en compte l’équilibre entre
sécurité et liberté
Le résidant et la vie collective au quotidien
Face aux contraintes inhérentes à la vie en
collectivité, les recommandations sont les
suivantes :
-
-
Mettre en place une organisation
personnalisée du lever, du petitdéjeuner, de la toilette, du coucher et
de la nuit
Faciliter les transitions entre espaces
privés et collectifs
Aménager les espaces de repas de
manière conviviale
Multiplier et diversifier les autres
possibilités de rencontre
Inciter les personnes à profiter des
espaces extérieurs
Les
relations
professionnels
au
quotidien
avec
les
L’ANESM préconise ici :
-
De
faciliter
l’identification
des
professionnels
D’encourager
la demande et
les
initiatives des résidants vers eux
De renforcer la compétence relationnelle
des professionnels
Dans les mois à venir et en parallèle à la
démarche d’évaluation interne, ces éléments
présentés par le biais de cette note mensuelle
feront l’objet d’une analyse et d’une réflexion
collective. L’objectif, à travers des groupes de
travail et des questionnaires destinés aux
professionnels, résidants et proches, est
d’identifier les axes d’amélioration prioritaires
pour se rapprocher au mieux de ces
recommandations.
En complément, des informations sont mises à jour chaque semaine sur notre site internet : http://saintfons.medicablog.fr
LA MENSUELLE
Du Hameau de la Source
N° 37 – octobre
2014 – résidants et proches
CHANGEMENTS D’ETAGE POUR LES SOIGNANTS
De manière biannuelle, nous procédons à des changements d’étages pour le personnel
soignant.
Cette disposition vise à prévenir l’usure des professionnels et à leur permettre d’être en
capacité d’accompagner l’ensemble de nos résidants.
Pour la 1ère fois, ces changements incluront l’unité Carpe Diem.
Ils seront effectifs au 06 octobre prochain et suivront le schéma suivant :
Au Carpe Diem :
Linda Kitie
Cynthia Ichkhanian / Chantal Kolasinski*
Dounia Zoubidi
Marjolaine Martinho / Iglès Sahraoui*
Au 1er étage :
Eliane Chevieux
Miriam Amor
Aurélie Boy
Roche Andonissamy
Au 2e étage :
Aurélie Fournier
Chantal Kolasinski / Cynthia Ichkhanian*
Jerko Aguilar
Annick Rakotovao
Akouavi Boullier
Echata Said Mansoib
Au 3e étage :
Florence Mordacq
Christelle Royet
Wahiba Gherbi
Sandrine Aufevre
Iglès Sahraoui / Marjolaine Martinho*
Elise Fontaine
Poste « volant » :
Nadia Ammari
Fatima Belhay
*En demi-journée
Nous vous informons en parallèle du remplacement d’Hare AKYOL par Alexandre GISLARD
au poste de psychomotricien et du remplacement d’Omar AZOUZI par Julien AREGENSON
au poste de plongeur.
En complément, des informations sont mises à jour chaque semaine sur notre site internet : http://saintfons.medicablog.fr