Lire le sommaire du numéro
Transcription
Lire le sommaire du numéro
< sommaire > En couverture 44 < dossier > A-t-on vraiment besoin de consultants ? Dossier coordonné par Bruno Wierzbicki et Christophe Laval l Les consultants, héros solutionneurs ou… agents d’un nouvel ordre sans tête ? - Par Etienne Maclouf l Le métier du conseil : un œil externe, une collaboration avec les ressources internes - Propos recueillis par Bruno Wierzbicki (P. r. p. B. W.) l L’Inspection générale… de la Société Générale : entre audit, conseil et stratégie - P. r. p. B. W. l Michel Bichet, DRH de FRAM : « Faire le bon choix dans une offre pléthorique » - Propos recueillis par Sandrine Weisz l Le choix récent du conseil interne à la SNCF : économies et capitalisation des compétences « maison » - P. r. p. B. W. l The role of consultants… as support of Innovation in a Knowledge Economy - Par José Albors Garrigós l La méthode du Laboratoire d’innovation managériale : « L’expérimentation est compatible avec le métier des RH » - P. r. p. B. W. l Un DRH devenu consultant : « Les responsabilités peuvent rendre frileux » - P. r. p. B. W. l Un consultant devenu DRH : « Pas de différence majeure entre les deux métiers » - P. r. p. B. W. l Relation client - consultant : la coproduction, mode de coopération exigeant et réflexif - Par Jean-Pierre Bouchez 44 Rubriques 42 < actualités andrh > < portrait > < management > n Grenoble / 1e étape du Tour de France ANDRH 2011 - Insertion des jeunes en entreprise : quel contrat privilégier ? - Par Julius Suzat n Cercle Miromesnil - La manœuvre RH de l’armée de Terre - Photos : L’œil Témoin / Arnaud Caillou n Rencontre avec Noël Huret, président du groupe Neuilly - Levallois - Clichy / Mixte réussi : PME, sociétés du tertiaire et grands groupes du secteur géographique - Propos re- Dorothée Vincent, DRH du Moulin Rouge - Son « truc » : les plumes et les RH… - Par Les signaux faibles : tendre l’oreille aux bruits de l’organisation - Pro- cueillis par Jean-Michel Garrigues n Regards croisés ANDRH Université Paris-Dauphine / « GRH de la firme internationalisée » : doit-on penser global et agir local ? - Par Thibaud Viotte n En bref n Save the date n Colloque ANDRH - Armée de terre à Saint-Cyr / Fédérer l’engagement des jeunes talents autour de valeurs partagées n Voyage d’étude à Genève : les droits économiques et sociaux - Par Daniel Marchand et Jean-Paul George n Mouvements à l’ANDRH pos recueillis par Bruno Wierzbicki André Perret / Photos : Moulin Rouge® / J. Habas 92 34 < juridique > < ailleurs > Le devoir de protection : une nouvelle responsabilité pour les DRH ? - Par Lisbeth Claus 36 < europe sociale > Tentative d’affranchissement des règles collectives : comment Fiat remodèle le système de relations professionnelles italien - Par Marie-Noëlle Lopez 30 La question prioritaire de constitutionnalité : une voie démocratique ? - Par Stéphane Béal 96 < opinion de… > Coopération et confiance dans l’entreprise : actionner les bons leviers - Par Charles-Henri Besseyre des Horts 36 100 < lu pour vous > 41 < formation > Les Français pas forts en langues ? - Dépasser le syndrome du perfectionnisme - Propos recueillis par Francis Fievet-Mailhebiau n « Intégrer et manager la génération Y », de J. Pouget n « La sûreté éthique : du concept à l’audit opérationnel », de J. Igalens et M. Joras n « Positionnement professionnel et réseaux », de I. Mounier-Kuhn et J. Knock 100 Et aussi… n Dossier spécial : Epargne salariale p. 83 n Dossier spécial : Salon Solutions RH p. 103 n°517 - février 2011 Moulin Rouge® / J. Habas 30 Nos offres d’abonnement sont en pages 61, 99 et 126. Fersten 6 5