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ÉDITO
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Par Izy Béhar
ACTUALITÉS ANDRH
Stylo d’Or et Souris d’Or : les lauréats 2015 ANDRH
Provence > Le corps et le travail en question Rencontre
avec Guy Novès, sélectionneur du XV de France En bref
Save the date Nouveaux adhérents.
DOSSIER
PLAISIR ET PERFORMANCE
AU TRAVAIL : UNE HISTOIRE
DE SENS
Dossier coordonné par Pierre-Yves Poulain
et Thierry Teboul, directeur général de l’Afdas
40.Analyse
De g. à d. : Alexandre Pachulski et Michel Lallement,
les lauréats 2015 de la Souris d’Or et du Stylo d’Or.
PORTRAIT
Serge Azoulai, président et DRH de Lansay
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> Manager n’est pas jouer - Par Sandrine Weisz
ZOOM
Emmanuel Charlot, directeur associé de Psya
26
« Nous sommes très sollicités par les entreprises depuis
les attentats » - Propos recueillis par Sandrine Weisz
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MANAGEMENT
La méditation en entreprise
« La mindfulness permet de développer
les compétences »
Propos recueillis par Sylvie Aghabachian
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RECRUTEMENT
Recrutement interne > Et si trop de formatage
contrariait la gestion des talents ?
Par Didier Goutman
FORMATION
Denis Cristol, CNFPT
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« Il existe dans notre club une demande sociale
d’apprendre ensemble »
Propos recueillis par André Perret
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AILLEURS
Quelles différences entre le management RH en
Afrique et en Europe ? > Des enjeux universels
Par Benoit Montet
Le plaisir (au travail) : une question de bon sens…
Par Thierry Teboul
42. Patrick Demoulin, Great Place to Work®
« Les expériences en matière de qualité de vie
ne sont pas réservées à la nouvelle économie »
44. Clément Mervile, Manzalab
« Au travail aussi, le jeu en vaut souvent la chandelle ! »
46. Cécile Lochard, Citizen Luxury
« Créer un lien émotionnel est devenu une nécessité »
48. Tristan de Feuilhade, Midlife
« Les seniors ont besoin qu’on les aime
pour donner le meilleur »
50. Erik Perey, Luxury Attitude
« La règle pour être bon dans son métier,
c’est de prendre du plaisir »
52.Analyse
Sens, plaisir et santé
Par le Dr Philippe Rodet, consultant
54. Cécile Krakovitch, La Belle Ouvrage
« Sortir de l’opacité, y compris de soi à soi… »
56. Point de vue
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Aime-moi, émoi, et moi
Par Pierre-Yves Poulain
JURIDIQUE
Réforme du code du travail > Une révolution ou une réformette ?
Par Stéphane Béal
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LPoint
E DOGME ET L’HYPOTHÈSE
de vue > Le grand chambardement des repères
Par Hervé Sérieyx
LU POUR VOUS
687 DOSSIER RÉGIONAL BRETAGNE
N°565 – DÉCEMBRE 2015
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