STRATEGIE ET TECHNIQUE DE RECHERCHE D`EMPLOI (STR)

STRATEGIE ET TECHNIQUE DE RECHERCHE
D’EMPLOI (STR)
Prestation Pôle-Emploi
PUBLIC :
La prestation Stratégie de Recherche d’Emploi (STR) s’adresse à tout demandeur d’emploi
identifié par l’ANPE comme devant, dans son parcours de recherche d’emploi :
Des réponses
personnalisées
à l’inadaptation et au
chômage
des jeunes et adultes
en grande difficulté
Paris 19ème (siège social)
65 rue de Belleville
Tel : 01 42 49 61 89
Fax : 01 42 45 06 10
[email protected]
Métro 2 : Belleville
Métro 11 : Pyrénnées
Paris 18ème
28 rue de la Chapelle
Tel : 01 40 05 12 09
Fax : 01 40 05 51 48
[email protected]
Métro 2 : La Chapelle
Métro 12 : Marx Dormoy
Paris 20ème
65 rue Pixérécourt
Tel : 01 58 70 08 90-91
Fax : 01 58 70 08 98
[email protected]
Métro 11 : Place des Fêtes ou
Télégraphe
http://perso.orange.fr/asso.acv

Définir une stratégie efficace de recherche d’emploi, prenant en compte sa cible
d’emploi et son environnement socio-économique

Découvrir les méthodes pour créer ou faire évoluer les outils adaptés à cette
stratégie

Mobiliser ces outils dans sa démarche de recherche d’emploi
DUREE :

La prestation STR (Stratégie de Recherche d’Emploi) est répartie sur 3,5 jours ouvrés
consécutifs. Déclenchement de la prestation :

La prescription de cette prestation relève d’une décision du conseiller Pôle-Emploi,
avec l’accord du bénéficiaire. Ce dernier aura préalablement défini sa cible d’emploi.
CADRE METHODOLOGIQUE
La prestation est organisée en 6 phases, réparties sur 3,5 jours ouvrés consécutifs :
Jour 1 : (journée)
 Phase 1 : Accueil et présentation de la prestation
 Phase 2 : Identifier et mettre en valeur ses atouts (travail sur le parcours de
formation, le parcours professionnel, les réalisations et les compétences)
Jour 2 : (journée répartie en : ½ journée en groupe le matin, après-midi Enquête
Métier)
 Phase 3 : Les marchés du travail ( les chercheurs d’emploi, les emplois disponibles,
métiers en tension, la stratégie de recherche d’emploi, le marché ouvert, le marché
caché, le réseau).
 L’Enquête métier : il s’agit d’obtenir des informations auprès de personnes
connaissant le secteur, l’activité que l’on souhaite exercer (des professionnels en
poste, des formateurs, …), afin de :
- DE
Se faire
une idée du :métier la plus proche de la réalité possible pour être sûr de ne
LIEU
L’ACTION
pas se tromper de projet.
Astrolabe
Formation 7 avenue François Coppée 93250 Villemomble
- Valider des hypothèses.
- Obtenir des informations qui aideront à prendre une décision.
- Se faire connaître.
- Se créer un réseau relationnel.
- Obtenir des conseils et renseignements techniques sur le métier.
Jour 3 : (journée)
 Phase 4 : Les méthodes et outils de la recherche d’emploi (le Cv, la lettre de
motivation, répondre à une offre d’emploi, …)
 Phase 5 : L’entretien d’embauche (généralités, simulations d’entretiens).
Jour 4 : (demie-journée)
 Phase 6 : Elaboration d’un plan d’action : Elaboration du plan d’action et bilan de la
prestation.
Groupement Paris – Mandataire :
AFEC
6, rue de La Pierre Levée
75011 Paris.
Financement : Pôle-Emploi.