Officier adjoint chef du pôle connaissance et maîtrise

Jeune diplômé, avec ou sans expérience professionnelle,
l’armée de l’air vous propose un poste à responsabilité.
Poste officier n°30
OFFICIER adjoint au chef du pôle
connaissance et maîtrise de l’information
Unité d’affectation :
Escadron de Détection et de Contrôle Aéroportés « Berry »
Base aérienne 702 - Avord
Description du poste
Profil recherché
UNITÉ
CONDITIONS PARTICULIÈRES
L’escadron de détection et de contrôle aéroportés « Berry »
est l’unique entité de l’Armée de l’air et des Armées mettant
en œuvre les E-3F SDCA. Véritable poste de commandement
volant, ces aéronefs sont engagés sur tous les théâtres
d’opérations.
- Être de nationalité française ;
POSTE
En tant qu’adjoint au chef du pôle connaissance et maîtrise
de l’information, vous serez responsable :
−du suivi des systèmes d’information de l’escadron en
termes de disponibilité, d’homologation, et de maintien
en condition.
−de la prise en compte de la notion de défendabilité des
systèmes et de gestion des risques cyber.
−de la gestion de besoin en matériels de l’unité en termes
d’expression du besoin, de commande, de suivi et de
mise à disposition.
−du développement d’applicatifs locaux.
Ces missions seront assurées tant en métropole que sur les
théâtres d’opération où sera déployé l’escadron.
Vous serez également amené à effectuer des vols
opérationnels en tant que conseiller technique.
- Être né(e) après le 24 avril 1987.
DIPLÔME – FORMATION
- Être titulaire au minimum d’une licence universitaire ou
d’un autre diplôme de niveau II à dominante maîtrise
d’ouvrage des systèmes d’information.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES
- Aptitude à la gestion de projet ;
- Bonnes connaissances dans le domaine des cybermenaces ;
- Bonnes connaissances dans le domaine de la sécurité des
systèmes d’information (SSI) ;
- Connaissances de base dans le développement
d’applications.
Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en
portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et
loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont
des qualités indispensables.
Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en
particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela
suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme
d’exigence vis-à-vis de soi-même.
Informations complémentaires
MODALITÉS DE CANDIDATURE
CONTRAT
Dossier de candidature à retirer et à déposer complet dans
l’un des 41 bureaux Air des centres d’information et de
recrutement des forces armées (CIRFA/Bureaux Air).
Liste des bureaux Air sur air-touteunearmee.fr.
Premier contrat de 18 mois couvrant la période de
formation militaire en qualité d’élève officier sous contrat
(OSC), renouvelable 3 ans sous le statut d’OSC.
SÉLECTION
Formation militaire de 12 semaines au Cours des officiers de
l’École de l’air (COEA) de Salon-de-Provence.
La sélection s’effectue sur dossier. Elle est suivie de tests
psychotechniques, d’une évaluation en anglais, d’épreuves
sportives et d’une visite médicale. Elle se termine par un
entretien de motivation.
FORMATION
RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) *
- Aspirant ~ 1.400 € net
- Sous-lieutenant ~ 1.710 € net (à partir de 6 mois d’aspirant)
- Lieutenant ~ 1.870 € net (après 1 an de sous-lieutenant)
* À titre indicatif, hors primes et indemnités. Données non contractuelles.
DRHAA/Bureau recrutement / Novembre 2016