Poste 42 - officier chargé d`études en Etat-Major

Jeune diplômé, avec ou sans expérience professionnelle,
l’armée de l’air vous propose un poste à responsabilité.
Poste officier n°42
OFFICIER – Chargé d’études en État-Major
Unité d’affectation :
Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle
des matériels aéronautique du ministère de la défense (SIMMAD)
Équipe de programme intégrée (EDPI)
Base aérienne 106 – Bordeaux-Mérignac
Description du poste
Profil recherché
UNITÉ
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Au sein de la SIMMAD, l’EDPI TIT@N est en charge de la
définition et de la mise en place du futur système
d’information (SI) du maintien en condition opérationnelle
(MCO) aéronautique au profit de l’ensemble des aéronefs et
des matériels sol associés des trois armées.
POSTE
Le titulaire du poste est en charge de l’aspect « pilotage du
projet /PMO (Project management office) » visant à garantir
l’atteinte de l’objectif coûts/qualité/délais pour le futur SI du
MCO aéronautique
Les missions sont :
- de démontrer que les ressources allouées au projet
concourent de façon optimale à l’atteinte des objectifs du
projet :
- de mesurer et faciliter l’atteinte des objectifs (ressources,
plannings, niveau de qualité attendu) ;
- de recueillir des informations fiables et comparables
(niveau d’avancement, remontée d’alertes…) pour
anticiper les éventuels risques ;
- de mettre en œuvre une approche sécurisée du
programme ;
- de fournir une vision synthétique et homogène du
programme ;
- d’accompagner les acteurs du changement pour maîtriser
les bonnes méthodes et les bonnes pratiques en matière
de gestion de projet ;
- de mettre en place le reporting (définition et consolidation
des indicateurs qui permettent de suivre et de
communiquer sur l’état du projet) pour des domaines :
- mise en place et suivi du budget ;
- suivi de la gestion des ressources ;
- pilotage et contrôle reporting ;
- organisation / gouvernance…
- Être de nationalité française ;
- Être né(e) après le 13 novembre 1986.
DIPLÔME - FORMATION
- Être titulaire au minimum d’une licence universitaire ou
d’un autre diplôme de niveau II ou diplôme d’ingénieur
toutes filières.
EXPÉRIENCES ÉVENTUELLES
- expérience du milieu militaire dans
aéronautique ;
- connaissance de l’industrie aéronautique.
le
domaine
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES
- connaissance du MCO aéronautique souhaitable
(technique/navigabilité, supply chain) ;
- conduite de projet informatique ;
- méthode de développement et de modélisation ;
- animation de groupes ;
- bonne capacité de travail en équipe et de communication.
QUALITÉS RECHERCHÉS
Sens des relations humaines, esprit d’initiative, curiosité,
capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et
du travail en équipe, rigueur, méthode, adaptabilité,
capacité rédactionnelle.
Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en
portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et
loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont
des qualités indispensables.
Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en
particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela
suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme
d’exigence vis-à-vis de soi-même.
Informations complémentaires
MODALITÉS DE CANDIDATURE
CONTRAT
Dossier de candidature à retirer et à déposer complet dans
l’un des 40 bureaux Air des centres d’information et de
recrutement des forces armées (CIRFA/Bureaux Air).
Liste des bureaux Air sur air-touteunearmee.fr.
Premier contrat de 18 mois couvrant la période de
formation militaire en qualité d’élève officier sous contrat
(OSC), renouvelable 3 ans sous le statut d’OSC.
SÉLECTION
Formation militaire de 12 semaines au Cours des officiers de
l’École de l’air (COEA) de Salon-de-Provence.
La sélection s’effectue sur dossier. Elle est suivie de tests
psychotechniques, d’une évaluation en anglais, d’épreuves
sportives et d’une visite médicale. Elle se termine par un
entretien de motivation.
FORMATION
RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) *
- Aspirant ~ 1.400 € net
- Sous-lieutenant ~ 1.710 € net (à partir de 6 mois d’aspirant)
- Lieutenant ~ 1.870 € net (après 1 an de sous-lieutenant)
* À titre indicatif, hors primes et indemnités. Données non contractuelles.
DRHAA/Bureau recrutement / Mai 2016