note de rentrée - CFA Robert Schuman
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note de rentrée - CFA Robert Schuman
b. Retards Avant d’entrer en cours, l’apprenti(e) en retard doit régulariser sa situation au secrétariat de la vie scolaire en remplissant le registre sur lequel doit figurer le motif. Un retard de plus d'une heure est comptabilisé en absence. NOTE DE RENTREE COMMUNE AUX APPRENTIS, STAGIAIRES, MAITRES D’APPRENTISSAGE, TUTEURS, PARENTS A – SUIVI DE L’ASSIDUITE DE L’APPRENTI AU CFA Les cours au CFA sont obligatoires. 1. Calendrier Le calendrier de l’alternance est remis lors de l’inscription au CFA . Dans les grandes lignes, le calendrier de fonctionnement du centre suit celui établi par le Ministère de l’Education Nationale. Néanmoins des aménagements sont effectués, compte tenu de la spécificité de l’enseignement par l’alternance, et de la nécessité d’aboutir à l’horaire annuel prévu au référentiel d’examen et par la convention avec le Conseil Régional de Lorraine. 2. Absences et retards L’apprenti est sous statut salarié aussi bien pour ses périodes en entreprise qu’au CFA. A ce titre, il a les mêmes obligations d’assiduité, de ponctualité et de comportement. a. Absences Toutes les absences doivent être signalées par l’apprenti(e) au secrétariat de la vie scolaire du CFA et à l’employeur avant 09 heures le matin. Si elles sont prévisibles, il faut en informer le CFA le plus tôt possible et dans tous les cas fournir un justificatif. Pour toute absence, merci d’en informer la vie scolaire par courriel :[email protected] Arrêt de Travail : L’apprenti(e) doit faire parvenir dans les 48 heures l’arrêt de travail à son entreprise d’accueil et une photocopie au CFA. Les absences seront enregistrées et signalées par courrier aux Maîtres d’Apprentissage. Dans tous les cas, l’apprenti(e) viendra régulariser sa situation à son retour et avant de retourner en cours en se présentant au secrétariat de la vie scolaire pour remplir le registre des absences et retards et obtenir l'autorisation de se rendre en cours. Conséquences des absences non justifiées par un arrêt de travail : Pour l'apprenti(e) : elles peuvent être soumises à un abattement de salaire proportionnel ou à une déduction des congés annuels. Pour l'entreprise : elles sont comptabilisées pour l'octroi des aides aux employeurs accordées par le Conseil Régional de Lorraine. Attention ! L’inscription à l’examen est soumise à la réalisation effective des heures prévues dans le référentiel de formation 3. Divers a. Suivi en ligne En début d’année scolaire, chaque apprenti, et, chaque maître d’apprentissage est destinataire d’un code personnel donnant accès à un portail de suivi en ligne de la formation de l’apprenti (suivi des absences, des retards, des notes). Ce portail (3WCFA) est accessible à cette adresse : http://notecfa.lycee-schuman.fr/ Un guide complet est mis à disposition sur le site internet du CFA. b. Sanctions Chaque apprenti(e) s’engage à respecter le règlement intérieur de l’établissement. En cas de non respect de ce règlement, l’apprenti s’expose à différentes sanctions pouvant provoquer l’exclusion définitive du centre. c. Accidents En cas d’accident, notamment de trajet, il appartient à l’employeur de faire les déclarations réglementaires. Si l’accident arrive au Centre, l’établissement fournira à l’employeur tous les éléments nécessaires. B – SUIVI DE LA FORMATION DE L’APPRENTI 1. Evaluation et conseil de classe Après chaque semestre de formation, l’équipe pédagogique du CFA se réunit lors d’un conseil de classe. A l’issue, un bulletin de notes est transmis à l’apprenti, et un autre au Maître d’Apprentissage. Ce bulletin comprend la moyenne des notes attribuées par les formateurs ainsi que la synthèse établie par le chef d’établissement ou le coordonnateur pédagogique après consultation de l’équipe pédagogique. 2. Environnement Numérique de Travail Chaque apprenti, et, chaque maître d’apprentissage dispose d’un accès à l’ENT (Environnement Numérique de Travail) PLACE : www.placedulycee.fr. Cet espace «virtuel» est accessible depuis tout poste relié à I’ Internet au moyen d’un identifiant et d’un mot de passe attribué en début de formation au CFA. Cet espace numérique permet en particulier d’échanger avec les enseignants, et, de consulter le cahier de texte de l’apprenti pour avoir connaissance de sa progression. 3. Visites en entreprise Le suivi pédagogique de l’apprenti est un moment incontournable de la formation. Ce suivi, par l’intermédiaire de visites en entreprise a pour but d’organiser l’alternance, d’analyser les savoir-être et d’évaluer les compétences de l’apprenti. 4. Le Contrôle en Cours de Formation (CCF) Dans certaines formations, les apprentis sont évalués pour l’obtention de leur diplôme, conjointement par les enseignants du CFA et leur Maître d’Apprentissage dans le cadre d’activités normales de l’entreprise et pendant les périodes de formation au CFA. Cette évaluation est présentée, et réalisée lors des visites en entreprise de l’enseignant. 5. Inscriptions aux examens Pour faciliter la tâche de l’employeur, le centre se chargera des inscriptions et de la transmission des dossiers. C – LES QUESTIONS FREQUENTES 1. Comment déjeuner au CFA ? Les apprentis peuvent prendre leurs repas de midi dans l’établissement : il convient de se procurer la carte de restauration au secrétariat de la gestionnaire : le prix du repas est de 3,01 euros (la Région Lorraine prend une partie à sa charge). 2. Peut-on être hébergé au CFA ? Le CFA dispose de quelques places à l’internat du Lycée. Pour une admission, il faut faire une demande écrite. Toutefois d’autres solutions existent : Etap HABITAT 2 rue Georges Ducrocq 57070 METZ Tél. 03.87.74.22.20 www.etaphabitat.fr CLAAJ (Boutique logement) 1 rue du Coëtlosquet 57000 METZ 03.87.69.04.18 Auberge de jeunesse 1 allée de Metz-Plage - 57000 METZ 03.87.30.44.02 Foyer Mozart 16 rue Mozart 57000 METZ Tél. 03.87.66.57.61 Chambres à louer à l’année : se renseigner à l’OPAC Antenne Bellecroix 2 avenue de Lyon 57070 METZ 03.87.36.15.18 L'apprenti(e) Lu et Approuvé Signature 3. Puis-je bénéficier d’une aide financière en plus de mon salaire ? Le statut d’apprenti ne donne pas droit à la bourse scolaire. Par contre, les frais de transport et d’hébergement sont partiellement remboursés dans le cadre de l’aide directe apportée aux apprentis par le Conseil Régional de Lorraine. Ces remboursements interviennent deux fois dans l’année (janvier/juillet) sur une base annuelle forfaitaire fixée par les services de la Région et sous réserve d’une présence assidue au CFA (les journées d’absences sont défalquées). 4. Ai-je le droit à une carte d’étudiant ? Lorsque son dossier de rentrée est complet, une carte d’étudiant en apprentissage est remise à l’apprenti. Sur présentation de cette carte, certains établissements accordent des réductions (piscines, cinémas par exemple). 5. Que faire en cas de dispense d’EPS ? a. En cas de dispense annuelle, l’apprenti doit fournir à la vie scolaire dès son entrée en formation, une attestation médicale. L’apprenti sera dispensé d’assister au cours d’EPS, mais sera présent au Centre de Ressources pour y travailler. b. En cas de dispense ponctuelle, l’apprenti doit fournir à la vie scolaire une attestation médicale, une copie sera transmise à l’enseignant. L’apprenti sera dispensé d’activité sportive, mais assistera aux cours. 6. Que faire en cas de rupture de contrat ? Le Maître d’Apprentissage, l’apprenti(e) ou les parents de l’apprenti(e) s’engagent à prévenir le CFA dans les meilleurs délais lorsqu’une rupture de contrat intervient. 7. Que faire en cas de difficultés pendant la formation ? En cas de difficultés lors de la formation au CFA, il faut alerter l’administration ou les enseignants le plus rapidement possible. Le dialogue permettra d’analyser les difficultés rencontrées et de mettre en place une action personnalisée pour l’apprenti. 8. Puis-je quitter le CFA en cas d’absence d’enseignant ? En cas d’absence d’enseignant, l’apprenti n’est pas autorisé à quitter le CFA. Le CFA fera le nécessaire pour trouver une alternative. (Remplacement par un autre enseignant, travail encadré au Centre De Ressource, retour en entreprise…) Le Maître d'Apprentissage Lu et Approuvé Signature