compte-rendu d`accident de service

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compte-rendu d`accident de service
ACCIDENT DU TRAVAIL
CENTRE DE GESTION DE LA
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Espace Performance 3 - 35769 SAINT GRÉGOIRE Cedex - www.cdg35.fr - Téléphone 02 99 23 31 00 - Télécopie 02 99 23 38 00 - E-mail : [email protected]
Document d’aide à la prévention de nouveaux accidents et de collecte des
renseignements pour la déclaration d’accident de service.
En cas d’accident du
travail…
« Ce que vous appelez le hasard n’est et ne peut être que la cause ignorée
d’un effet connu »
Voltaire
Ce document est, non seulement, une aide à la rédaction de
la déclaration d’accident du travail mais il vous permet de
collecter toutes les informations nécessaires et de les
mettre en ordre et en forme.
Il est également, en même temps un outil de prévention
simple et efficace. Il décompose une méthode claire et
facile à suivre qui amène des solutions supprimant les
causes des accidents.
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LE RECUEIL DES FAITS
COMMENT COMPLETER LE COMPTE RENDU
D’ACCIDENT DE SERVICE
â 1ère étape : Schéma d’étude d’un accident du travail
La recherche et l’enregistrement des faits (sans interprétation) conditionnent la qualité
de la deuxième étape de cette étude. C’est pourquoi ils doivent être conduits de
manière :
7Systématique
7Immédiatement
7Objectivement
7Sur les lieux de l’accident du travail
â LE CONTENU DU COMPTE RENDU (vous devez répondre à toutes les questions
QUOI ? Résultats à atteindre
Travail répétitif ou exceptionnel
AVANT L’ACCIDENT
OU ? Le Lieu
Choisis ou subis
QUAND ? Le moment
COMMENT ? Méthode suivie
Imposée ou choisie
AVEC QUOI ? Machines, outils,
matière
Habituel ou nouveau
QUI ? Et avec qui ?
Titulaires ou occasionnels
QUOI ? Action précise de la
AU MOMENT DE L’ACCIDENT victime
QUI ? … étaient présent ?
Ce qui s’est passé exactement
Position et action du ou des tiers
APRES L’ACCIDENT
QUOI ? Ce qu’a fait la victime ?
QUI ? …est intervenu, qu’à t-on
fait ?
2
PREVENTION PASSIVE
â 2ème étape : Réflexion sur la non-répétition de l’accident du travail
Toutes les personnes concernées doivent participer à cette deuxième étape, qui doit conduire à des actions de
prévention. Ces actions doivent se concrétiser sur 3 axes :
7 Matériel,
7 Educatif,
7Psychologique.
Installations fixes et machines
Installations mobiles et outils à
mains
Matière, force énergétique, produits
agressifs
Causes directes
Poste de travail et surfaces de
circulation
Processus et consignes de travail
A TROIS DEGRES
Dispositif de sécurité
Protections individuelles
Savoir – Vouloir – Pouvoir
Formation – Antécédent – Origines
Causes indirectes
Milieux (travail, famille)
Influences (économiques – sociales)
Les 3 degrés d’intervention possibles sont :
7 Les moyens mis en œuvre (les équipements)
7 Les procédés de mise en œuvre (les procédures)
7Les actions de mise en œuvre (les applications)
Voir le déroulement type d’une analyse au dos…
3
Déroulement type d’une analyse
LES CAUSES DE L’ACCIDENT
Rechercher les causes directes et indirectes
(voir tableau précédent) relatives aux
moyens mis en œuvre pour :
Ê Les équipements
Ë Les procédures
Ì Les applications
Grâce à cela nous obtenons une liste
exhaustive des causes des accidents
LES ACTIONS DE PREVENTION
En face de chaque cause, il faut mettre en
œuvre un moyen matériel, éducatif ou/et
psychologique pour la supprimer, afin
d’empêcher le renouvellement de cet accident.
UNITE PREVENTION
Pour tous renseignements :
Ligne directe : 02.99.23.31.20
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COMPTE-RENDU D’ACCIDENT DE SERVICE
Document d’aide à la rédaction de la déclaration d’accident de travail. Ce document est un outil de prévention
passive qui doit rester en votre possession.
Date de l’accident : Jour ………… Mois………. Année………
1.
Heure …….
DESCRIPTION DE LA SITUATION PRECEDENT L’ACCIDENT ( voir 1ère étape)
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2.
LES CAUSES DE L’ACCIDENT
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3.
LES CONSEQUENCES DE L’ACCIDENT (victime, organisationnelles, matérielles, etc…)
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4.
LES ACTIONS PROPOSEES (voir 2ème étape)
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Si vous souhaitez l’intervention du
conseiller en Hygiène et Sécurité, vous
pouvez contacter le Centre de Gestion au :
02.99.23.31.20
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