Coordonnateur au codéveloppement agricole et agroalimentaire
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Coordonnateur au codéveloppement agricole et agroalimentaire
OFFRE D’EMPLOI Coordonnateur au codéveloppement agricole et agroalimentaire La Municipalité régionale de comté de Roussillon est un organisme supramunicipal qui regroupe 11 municipalités et compte plus de 170 000 habitants. Plus de 70 % du territoire de la MRC se trouve en zone agricole. En raison de l’importance et de la vitalité du secteur agricole et agroalimentaire sur son territoire, la MRC souhaite en faire une priorité de développement économique. Pour ce faire, la MRC est à la recherche d’une personne pour combler le poste de coordonnateur au codéveloppement agricole et agroalimentaire. DESCRIPTION DES RÔLES ET RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du directeur codéveloppement et aménagement du territoire, et en fonction des directives, orientations et priorités stratégiques du Conseil, le titulaire du poste devra : Mettre en œuvre des stratégies visant à favoriser la consolidation et la pérennité des activités agricoles sur le territoire Assurer le suivi des actions prévues au Plan de développement de la zone agricole (PDZA) de la MRC, ainsi qu’au Plan d’action métropolitain de mise en valeur du territoire et des activités agricoles de la Communauté métropolitaine de Montréal Planifier et organiser des activités de prospection, de positionnement et de promotion du territoire en matière de développement agricole et agroalimentaire Accompagner les entreprises agroalimentaires du territoire et fournir une expertise dans le développement de produits ou de services alimentaires Développer une stratégie de mise en valeur du territoire agricole, incluant une image de marque et la promotion de l’achat local Planifier des activités de consultation et de concertation avec les municipalités membres et les différents partenaires de la MRC concernés par le développement agricole et agroalimentaire Collaborer avec les différents acteurs du milieu agricole et agroalimentaire sur le territoire et créer des partenariats Effectuer des visites d’entreprises agricoles et agroalimentaires afin de documenter leurs besoins, faire des recommandations et suggérer des solutions Produire et gérer les bases de données et la transmission de connaissances et d’informations intelligentes (observation et contribution) Évaluer les résultats, retombées économiques et bénéfices des projets soutenus et générés par l’implication et la contribution des Fonds et activités de la MRC, ainsi que la pertinence et la faisabilité des projets d’investissement Assurer une veille législative (politiques, programmes) et scientifique (innovations, évolution des marchés) du secteur agricole et agroalimentaire EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi (agronomie, agroéconomie, génie agroenvironnemental, etc.) Plus de 5 années d’expérience dans un poste similaire Excellente connaissance des domaines agricole et municipal et de leurs enjeux OFFRE D’EMPLOI Coordonnateur au codéveloppement agricole et agroalimentaire PAGE 2 Facilité à saisir et décoder les enjeux politiques, économiques, stratégiques et démographiques de la MRC Leadership, vision stratégique, sens politique, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et gestion de projet Connaissance des outils informatiques couramment utilisés (suite Microsoft Office) Être membre de l’Ordre des agronomes (atout) Très bonne maîtrise du français parlé et écrit (la connaissance de l’anglais est un atout) CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat de deux ans renouvelable Poste à temps plein, 35 heures/semaine Permis de conduire valide FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE, accompagnée d’une lettre de motivation et en indiquant le titre du poste en objet, PAR COURRIEL, AU PLUS TARD le 4 novembre 2016 à [email protected]. La date d’entrée en fonction est prévue pour le mois de février 2017. Conditions de travail intéressantes et salaire selon la politique salariale en vigueur et selon expérience. Les candidatures seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.