Découvrez la plaquette de recrutement Maroc

ALTRAN MAROC
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Qui sommes-nous ?
Altran Maroc
+ 250
Leader
de son secteur
Implantation
à Casablanca
collaborateurs
Notre métier
• Le monde des technologies et de l’innovation
• L’ingénierie mécanique et les systèmes électriques / électroniques
Altran Delivery Model
Une approche unique au coeur de solutions innovantes, d’expertises métier,
de nouvelles technologies et de modes d’engagement adaptés : assistance
technique, centre de compétences, réalisations de projets et centre
de services au forfait.
Nos valeurs
Les valeurs du groupe Altran sont l’Innovation, notre coeur et notre ADN,
l’Excellence et le Dynamisme, nos forces, la Considération et la Responsabilité,
nos principes d’action.
INNOVATION
Expertise
EXCELLENCE
Synergy
Anticipation
Boldness
Proximity
Performance
Agility
Initiative
Altran
Professional
Development
Talents
International
Teams
DYNAMISM
Respect
Complexity
Management
CARE
Business
Integrity
Pride
Commitment
4
RESPONSIBILITY
Highest
Standards
Le recrutement
“
Dans une entreprise comme Altran Maroc où le capital
humain est au coeur de notre proposition de valeur,
attirer et fidéliser les meilleurs talents est un enjeu majeur.
C’est pourquoi le recrutement des hommes et des femmes
d’Altran est axé au-delà des compétences techniques,
sur leur potentiel, leur personnalité et leur sens
de l’engagement. C’est aussi la raison pour laquelle nous
promouvons un mode de management participatif,
pour assurer leur épanouissement dans la durée au sein
de notre organisation.
”
Émilie Stevelinck
Responsable des ressources humaines – Altran Maroc
Nos familles de métiers
Nos Innovation Makers ont cette opportunité unique de prendre part à des
projets stimulants qui développent leurs compétences et multiplient leurs
possibilités d’évolution.
Pour postuler chez Altran
Vous êtes diplômé(e) de Bac+2 à Bac+5 d’une grande école d’ingénieurs,
ou d’une université et vous êtes animé(e) par l’envie de relever des challenges
d’innovation au service des plus grandes entreprises internationales.
Vous êtes doté(e) d’un esprit d’initiative et vous aimez travailler en équipe
pluridisciplinaire où votre créativité et votre curiosité trouveront un bon
terrain d’expression.
Alors n’attendez plus, rejoignez nos Innovation Makers
et venez partager nos valeurs d’excellence et d’innovation !
Postulez sur [email protected]
Compétences techniques les plus recherchées
• Génie mécanique
• Systèmes embarqués
• Ingénierie système
5
Trois grandes familles de métiers
• Consultants (techniciens et ingénieurs)
• Management
• Fonctions transverses (finance, RH, services généraux, communication…)
Répartition par fonction
Techniciens
49%
Fonction transverses
4%
8%
Management
39%
Ingénieurs
Notre processus de recrutement
Chaque candidature est analysée par les équipes RH et opérationnelles
et fait l’objet d’une réponse spécifique.
Nos offres de stages
Altran offre des opportunités de stages et de projets de fin d’étude.
Dépôt de
1 candidature
sur
recrutement.
maroc
@altran.com
6
Analyse
2 et évaluation
de votre
candidature
en lien
avec nos
opportunités
Réponse
3 systématique
selon l’issue
donnée
à votre
candidature
Différents
4 scénarios
d’entretiens
en fonction
du poste
ciblé
Finalisation
5 de votre
embauche
si vos
entretiens
sont positifs
Votre carrière
Notre politique de développement RH fait de la valorisation des talents un pilier de
notre management. Tous les moyens sont mis en oeuvre pour offrir la meilleure
visibilité sur les opportunités d’évolution et sur nos parcours de carrière.
Des parcours personnalisés
1 – Parcours technique :
à destination des consultants
impliqués sur les projets de nos clients souhaitant évoluer vers des
fonctions d’expertise, d’architecture.
2 – Parcours Team leaders :
à destination des consultants dotés d’une
fibre managériale et souhaitant évoluer vers de l’encadrement d’équipe.
3 – Parcours Project leaders : à destination des consultants impliqués sur
des projets à fort engagement souhaitant évoluer vers du pilotage de
projets/programmes.
4 – Parcours fonctions transverses : à destination de tous les
collaborateurs intervenant sur les métiers support à l’entreprise : finance, RH,
marketing, communication, services généraux…
En fonction de votre famille, vous accédez ensuite à un parcours de
formation personnalisé, adapté à vos compétences et responsabilités.
La mobilité
Facteur de reconnaissance des compétences, c’est un véritable projet
d’entreprise pour Altran. La mobilité fonctionnelle et/ou géographique est
un enrichissement personnel qui permet à chaque collaborateur de vivre
des expériences diversifiées, de développer son ouverture d’esprit et de
varier ses environnements de travail.
Mov’Altran
Avec le programme Mov’Altran, chaque Innovation Maker peut connaître et
saisir les opportunités de mobilité de l’entreprise.
Mobilité et formation, deux services interconnectés
Durant vos mobilités et tout au long de votre carrière, Altran vous donne la
possibilité de monter en compétence avec l’appui de nos structures internes
de formation.
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Altran Maroc
8
1100, boulevard Al Qods
Quartier Sidi Maârouf - Casanearshore,
shore 17, 4e étage - 20270 - Casablanca