nivelles - Le Forem

NIVELLES
MENSUEL N° 4 - MAI 2015
AU SOMMAIRE
NOUVELLES GÉNÉRALES
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
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CHOISIR UN MÉTIER ET L’ESSAYER
LA RECHERCHE EN WALLONIE
BONNES CAUSES.BE
LES LAURÉATS BOOST-UP 2015
UNE PLATEFORME JOBS & STAGES D'ÉTUDIANTS
NOUVELLES GÉNÉRALES
CHOISIR UN MÉTIER ET L’ESSAYER
Plusieurs outils mis en place par le Forem pour bien s’orienter :

Le site Horizons Emploi apporte la réponse à toutes vos
questions, et vous permet de choisir la porte d’entrée qui
vous convient le mieux : métier, secteur d’activités, filière
d’enseignement, formation. L’outil permet de découvrir
plus de 800 métiers, leurs caractéristiques et les offres
d’emploi qui s’y rapportent. La plateforme propose 34
secteurs d’activité où s’exercent ces métiers et études ou
formations qui peuvent vous y mener.
https://www.leforem.be/HE/former/horizonsemploiindex.html

La publication « Métiers d’Avenir » permet de vous renseigner sur les métiers qui seront porteurs d’emploi dans
les années à venir. Ce travail, permet également aux acteurs de l’emploi et de la formation de mieux appréhender les besoins futurs des employeurs et d’adapter dès à
présent leur offre.
https://www.leforem.be/chiffres-et-analyses/analyseset-actualites/marche-de-l-emploi-wallon-analyses/
etudes-specifiques/metiers-d-avenir.html
SECTEURS ET ENTREPRISES
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

CARDIO3 BIOSCIENCES CHANGE DE NOM
LE SUCCÈS DE KADOLOG
IBA ÉQUIPERA DES CENTRES DE PROTONTHÉRAPIE AUX PAYSBAS ET EN ARMÉNIE
UN NOUVEAU PARC D'ACTIVITÉ À REBECQ
L’INDUSTRIE ALIMENTAIRE RECHERCHE DES COLLABORATEURS
MONOGRAPHIE DE L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE EN BELGIQUE
ROSSEL : UNE IMPRIMERIE ÉCOLOGIQUE DE A À Z
LA SOCIÉTÉ GRANDO TIENT UN BON CRÉNEAU !
CO2 SAVINGS : DES PRODUITS D’ENTRETIEN RESPECTUEUX DE
L’ENVIRONNEMENT
DONNER UNE SECONDE NATURE AUX COSMÉTIQUES BIO
LES CHIFFRES CLÉS ÉCONOMIQUES DE L’INDUSTRIE
BIOPHARMACEUTIQUE EN BELGIQUE
OPÉRATEURS



INTELLIGENCE STRATÉGIQUE POUR ÉTUDIANTS ET
ENTREPRISES
PROGRAMME DE FORMATION EXPLORT
FORMATION « DU RÊVE AU PROJET »

Le Forem donne l’occasion de tester concrètement trois
métiers en trois semaines afin d’en découvrir tous les
aspects. Ensuite, vous avez une semaine pour confirmer
votre choix et opter pour celui qui vous intéresse le plus
et pourquoi pas entamer une formation qualifiante.
https://www.leforem.be/particuliers/mettrechances/
identifier-developper-valider-ses-competences/essaismetiers.html

Les Carrefours Emploi Formation Orientation permettent
de faire le point sur votre avenir professionnel. Dans les
Carrefours Emploi Formation Orientation, vous trouverez :
- des conseils personnalisés pour la recherche d'emploi
(ex : préparation à l'entretien d'embauche, clarifica
tion d'un projet professionnel), la formation, la créa
tion d'activités et l'orientation ;
- des outils technologiques pour soutenir votre projet
professionnel ;
- un espace documentation ;
- des offres d'emploi et de formation ;
- des activités en groupe pour dynamiser votre re
cherche d'emploi, en savoir plus sur les formations et
les métiers offrant des opportunités d'emploi, s'infor
mer sur les possibilités de créer votre activité.
https://www.leforem.be/contact/conseil-orientationparticuliers/carrefours-emploi-formationorientation.html
LA RECHERCHE EN WALLONIE
Le Gouvernement wallon vient de présenter un projet de
décret pour renforcer l’efficience et la simplification des
aides à la recherche. Quelque 330 millions seront réservés, à
cet effet, sur le budget 2015. Ainsi, la Wallonie figure dans le
peloton de tête des pays européens au niveau du pourcentage du PIB dédicacé à la recherche.
Sur proposition du Ministre de l’Economie, de la Recherche
et de l’Innovation, le Gouvernement wallon a adopté ce jeudi 2 avril 2015 le projet de décret modifiant le décret du 3
juillet 2008 relatif au soutien de la recherche, du développement et de l’innovation en Wallonie. Le nouveau texte débouche sur une réforme ambitieuse du paysage de la re-
1
Plus d’infos :
http://marcourt.wallonie.be/actualites/~la-recherche-enwallonie-une-nouvelle-strategie-d-excellence-orienteedeveloppement-industriel.htm?lng=fr
LA DEMANDE D’EMPLOI :
En avril 2015, le Forem de Nivelles a comptabilisé :
 D.E.* demandeurs d’allocations et jeunes en stage d’insertion : 16.026
 Demandeurs d’emploi inscrits obligatoirement : 1.325
 Demandeurs d’emploi inscrits librement : 1.140
 Indicateurs de demande d’emploi : 9,3 %
 Taux de demande d’emploi : 10,7 %
Evolution du nombre des D.E. demandeurs d’allocations et des jeunes
en stage d’insertion et moyenne mobile sur 12 mois
20.000
19.000
18.000
17.000
16.000
15.000
14.000
13.000
Janvier 2015
Juillet 2014
Janvier 2014
Juillet 2013
Janvier 2013
Juillet 2012
Janvier 2012
Juillet 2011
Janvier 2011
Juillet 2010
12.000
Janvier 2010
Boost-Up/Industries Créatives est un appel à projets de créative wallonia qui soutient la mise sur le marché de produits
(biens ou services) conçus par des indépendants, entreprises
wallon(ne)s du secteur des industries créatives. Au terme
d’un appel à projets, des financements sont octroyés aux
lauréats afin de couvrir des dépenses de finalisation du prototype, mais aussi de communication et de marketing afin de
donner plus de visibilité au projet lors de sa mise sur le marché.
Pour l'édition 2015, 3 lauréats Boost-Up ont été récompensés
dont une entreprise du Brabant wallon, portant à 39 le
nombre de projets soutenus sur l’ensemble des appels.
Ainsi, le projet de plateforme Binnovart, mise au point par
Fernando Zabala, Jonas De Boeck et Raphaël Joie (Brabant
wallon), permet d’acheter des oeuvres d’art directement aux
artistes, par le biais d’une vente à prix dynamique. Son but :
rendre le marché de l’art plus accessible, tant d’un point de
vue financier, culturel que géographique, en mettant en relation les artistes, les galeristes et les amateurs d’art.
http://www.binnovart.com/en/pages/landing
http://www.creativewallonia.be/boost-up/pour-qui.htm?
lng=fr
LE FOREM DE NIVELLES
Juillet 2009
LES LAURÉATS BOOST-UP 2015
CHIFFRES-CLÉS
Janvier 2009
À l’initiative de la Fondation Roi Baudouin et en partenariat
avec la Banque Nationale de Belgique (BNB), un nouveau site
Internet vient de voir le jour : http://www.bonnescauses.be.
Ce nouvel outil s’inscrit dans le cadre de l’Observatoire des
associations et des fondations, qui a pour but de mettre davantage en lumière les associations et les fondations par la
récolte de données transparentes et fiables mises à la disposition d’un large public.
Cette banque de données devrait contribuer à la transparence du secteur et encourager les échanges entre les acteurs
concernés. L’outil s’adresse principalement à toute personne
qui est active dans une association ou une fondation et/ou
qui recherche des informations sur d’autres associations ou
fondations en vue d’une collaboration, d’un partenariat…
Toute organisation peut établir et mettre à jour gratuitement
une fiche contenant des informations sur sa mission, ses activités et son public cible ainsi que des données financières et
des informations sur le nombre de membres du personnel et
de volontaires.
Pour en savoir plus, voir le site Internet :
http://www.bonnescauses.be
Juillet 2008
BONNES CAUSES.BE
Janvier 2008
cherche qui s’oriente vers l’excellence, la simplification et
l’efficience des aides octroyées à l’ensemble des acteurs. Dans l’optique de s’aligner avec les orientations européenne en la matière, le Gouvernement wallon a défini une
nouvelle stratégie plaçant la recherche et l’innovation au
cœur du développement économique de la région. Certaines
dispositions comme, par exemple, les « infrastructures de
recherche » et le financement des bâtiments sont désormais
éligibles. Elles devront s’intégrer dans des projets de recherche ambitieux.
Au niveau des objectifs de la stratégie du gouvernement,
 l’excellence est placée au cœur du dispositif d’octroi des
aides à la recherche. Seuls les meilleurs projets seront
financés. Ils seront, comme pour les pôles de compétitivité, examinés par un jury d’experts indépendants. La stratégie proposée est complémentaire à la politique des
pôles établie en Wallonie. Elle renforce ainsi la dynamique
de mise en réseau des acteurs de la recherche avec les
acteurs économiques.
 Le deuxième axe de la réforme est celui de la simplification qui se traduit par une réduction du nombre de type
d’appels à projets qui passe de 10 à 3. Les formalités administratives sont également allégées et un guichet
unique sera rendu opérationnel à court terme au sein de
l’administration wallonne.
 Le dernier axe de la stratégie est l’efficacité. Les grands
axes stratégiques sont renforcés autour de domaines porteurs ; l’aérospatial, l’agro-industrie, les sciences du vivant, le génie mécanique, la logistique et la chimie verte,
correspondant aux champs d’action des 6 pôles de compétitivité. Les axes transversaux concernant le numérique,
l’économie circulaire et la créativité sont également concernés. Le lien de la recherche avec l’industrie est ainsi
confirmé afin de densifier le tissu industriel de la Wallonie
dans des domaines porteurs de croissance et vecteurs
d’emplois durables.
Le projet de décret sera prochainement déposé sur le bureau du parlement pour examen en commission avant le
vote en séance plénière.
LES OPPORTUNITÉS D’EMPLOI :
En avril 2015, le Forem de Nivelles a géré 943 postes**
* Demandeurs d’emploi
**Hors autres Services Publics de l’Emploi (Actiris, VDAB).
22
UNE PLATEFORME JOBS & STAGES
D'ÉTUDIANTS
En vue de l’été qui se rapproche, Student&Go lance une action, baptisée Summerjob2015. La start-up Student&Go se
lance dans une campagne destinée à faciliter la recherche
d’un stage d’été pour les jeunes de l’enseignement supérieur.
L’objectif est d’aider les jeunes à trouver un job et pousser les
entreprises à ouvrir davantage leurs portes. La plate-forme
Student&Go sert de lieu de première rencontre. Pour la suite
(échanges, sélection, entretien…), tout se passe en direct
entre offreur et candidat.
À noter que le site de Student&Go est opérationnel depuis
octobre dernier. À ce jour, près de 4.300 étudiants et 120
entreprises (ou organismes) se sont enregistrés sur la plateforme et une bonne centaine d’annonces ont été publiées. La
« cible » estudiantine de Student&Go se limite pour l’instant
au monde du supérieur (bacheliers, masters). À terme, la
plateforme devrait s’adresser également aux étudiants du
secondaire qualifiant.
https://www.studentandgo.com/candidat/aboutus.php
SECTEURS
ET ENTREPRISES
CARDIO3 BIOSCIENCES CHANGE DE NOM
Cardio3 BioSciences (C3BS), entreprise de Mont-Saint-Guibert
spécialisée dans la découverte et l'élaboration de thérapies
cellulaires, a annoncé son intention de changer de nom pour
devenir « Celyad ».
« Nous pensons que ce nouveau nom reflète mieux notre
coeur d'activité et notre objectif global, qui est de découvrir
des thérapies cellulaires innovantes et de les transposer en
traitements thérapeutiques », a commenté le Dr Christian
Homsy, Directeur général de l'entreprise pour le journal
Trends tendances. « Le nom Celyad est en connexion directe
avec notre coeur d'activité: les thérapies cellulaires, et le
suffixe - yad - évoque le lien avec l'humanité, - Yad - signifiant
« la main » en arabe et en hébreu ».
Le nouveau nom est accompagné d'un nouveau logo, de
forme circulaire et coloré.
Trends Tendances 15/04/15 Source : Belga
LE SUCCÈS DE KADOLOG
Kadolog s’impose dans le secteur des listes de cadeaux en
ligne. Son succès dépasse désormais les frontières du pays.
Son concepteur, Thomas Verhulst a imaginé le concept de
Kadolog car il souhaitait quelque chose de plus personnel
qu’inscrire un numéro de compte sur son faire-part de mariage. Il a donc rédigé un blog, permettant à ses proches de
choisir ce qu’ils voulaient offrir, en dehors des listes traditionnelles. En juin 2008, le prototype était prêt et complètement
gratuit.
Trois ans plus tard, la société était lancée. Le but était de
créer un système libre pour éviter la collecte d’argent à n’utiliser que dans un certain nombre de magasins partenaires. La
volonté était aussi de contourner le système fréquent où l’entreprise générant les listes de mariage ou de naissance prélève un pourcentage sur la somme récoltée.
Le système Kadolog est simple. Les couples composent leurs
listes librement. «On a eu un couple de musiciens qui demandait l’insonorisation d’une pièce, d’autres couples qui demandaient des heures de baby-sitting, ou des animaux de bassecour pour leur nouvelle vie à la campagne…»
Kadalog emploie actuellement trois personnes, dont deux à
plein-temps. En 2013, la société a connu une croissance de
plus de 70 %. «C’est surtout le bouche-à-oreille qui a permis
un développement si rapide», ajoute Thomas Verhulst.
Le site de Kadolog est actuellement disponible en français, en
néerlandais et en anglais.
21/04/2015 – L’Avenir
IBA ÉQUIPERA DES CENTRES DE
PROTONTHÉRAPIE AUX PAYS-BAS ET EN
ARMÉNIE
Premier fournisseur mondial de solutions de protonthérapie
pour le traitement du cancer, IBA a signé un contrat avec le
Centre Médical Universitaire de Groningen (UMCG) pour l’installation du premier centre de protonthérapie aux Pays-Bas.
Par ailleurs, le ministre des Affaires étrangères, Didier Reynders, a visité lundi à Erevan en Arménie, un centre d’oncologie en construction, qui accueillera prochainement un cyclotron de l’entreprise néo-louvaniste IBA (Ion Beam Application
S.A.).
« Plus de la moitié du marché mondial de la protonthérapie
est équipée par IBA. Plus de 40.000 patients ont été traités
par les clients d’IBA – soit plus que toutes les installations
concurrentes réunies.» souligne Olivier Legrain, CEO d’IBA.
La protonthérapie est surtout utilisée pour les cancers
proches des organes vitaux car elle attaque la tumeur avec
précision en épargnant les organes sains. Le cyclotron est un
accélérateur de particules qui permet de créer des isotopes
médicaux.
Pour rappel IBA emploie environ 550 personnes sur son site
de Louvain-la-Neuve et plus de 1.100 dans le monde.
23/04/2015 - L'Avenir
28/04/2015 - Communiqué belga
UN NOUVEAU PARC D'ACTIVITÉ À
REBECQ
Grâce à l'actualisation des plans communaux d'aménagement
révisionnel (PCA) par le gouvernement wallon, deux zones
deviendront des zones d'activité économique mixte.
La première zone représente une superficie de dix hectares à
Bierghes, le long de la chaussée Maïeur Habils. La seconde
concerne, quant à elle, la chaussée de Mons pour une surface
de 4 hectares. La création du parc d'activité économique sera
assurée par l'Intercommunale du Brabant wallon (IBW), suite
à l'accord donné par la Wallonie à la commune.
Le parc sera principalement destiné à accueillir des très petites entreprises ainsi que des PME. Rebecq n'accueillera donc
pas de centre commercial ou de supermarché supplémentaire. Une bonne nouvelle pour le dynamisme économique
local et pour les petites entreprises qui souhaitent s'établir
dans la région.
28/04/2015 - Union&Actions (UCM)
L’INDUSTRIE ALIMENTAIRE RECHERCHE
DES COLLABORATEURS
Selon la Fédération de l’industrie alimentaire, la FEVIA, le
secteur alimentaire recherche chaque jour 36 nouveaux collaborateurs. Ce secteur serait le seul où l’emploi est resté
stable ces 10 dernières années. Afin de mieux faire connaître
ses atouts, le centre de formation par et pour l’industrie alimentaire, l’IFP a lancé un nouveau logo. Celui-ci est téléchargeable via le lien Internet :
http://www.foodatwork.info/fr/logo-foodwork/
Les entreprises du secteur de l’industrie alimentaire peuvent
reprendre le logo Food@Work dans leurs offres d’emploi, lors
de bourses à l’emploi ou dans leurs supports d’information.
En 2013, le chiffre d’affaires de l’industrie alimentaire s’élevait à 48,2 milliards d’euros. La même année, ce secteur représentait quelque 73.200 équivalents temps plein, tandis
3
qu’indirectement, il employait aussi près de 138.000 personnes, dont environ un quart en Wallonie. Au total, plus de
226.000 emplois sont liés à cette industrie. Chaque année, ce
secteur engage 10.000 collaborateurs.
Les entreprises de l’industrie alimentaire se concentrent dans
un certain nombre de régions en Flandre Occidentale. Tandis
qu’en Wallonie, elles se situent principalement en Wallonie
Picarde et dans la région de Liège-Verviers.
Outre la présentation du secteur, le site Internet http://
www.foodatwork.info/fr/offres-demploi/ reprend des offres
d’emploi, mais également la description de différents métiers.
Les offres d’emploi publiées par l’intermédiaire du Forem s’y
retrouvent automatiquement.
Plus d’infos :
http://www.fevia.be/#ref=dashboard&val=0
http://www.ipv-ifp.be/default.aspx
MONOGRAPHIE DE L’INDUSTRIE
AÉRONAUTIQUE EN BELGIQUE
La Direction générale Analyses économiques et Economie
internationale du Service Public Fédéral (SPF) Economie vient
de publier une étude sur l’industrie aéronautique belge. En
voici les principaux éléments clés.
Vu son caractère innovant et hautement technologique, les
résultats des recherches et des investissements du secteur
aéronautique débouchent souvent sur des possibilités d’application de qualité dans d’autres secteurs. Cette industrie est
étroitement liée au secteur aérospatial d’une part et à la défense d’autre part. Sur la base du chiffre d’affaires, cette industrie représente une petite partie de l’industrie de la fabrication du matériel de transport en Belgique. Cependant, elle
occupe une part plus importante en termes de valeur ajoutée.
En termes d’emplois, le secteur aéronautique pourra encore
fortement évoluer à l’avenir. Les activités seront surtout
axées sur la recherche, le développement et l’innovation
puisque la production de pièces glissera probablement de
plus en plus vers les pays émergents d’Asie. D’après les récentes prévisions de Boeing et Airbus, c’est en Asie que le
marché mondial des avions connaîtra une importante croissance. Essentiellement ancrée en Wallonie, ce secteur comptait en 2012, un peu moins de 6.900 travailleurs, dont 58 %
travaillaient dans des entreprises wallonnes. Son chiffre
d’affaires était de plus de 1,6 milliard d’euros, dont plus de la
moitié était réalisé en Wallonie.
Cette publication peut être téléchargée dans son intégralité
via le lien Internet :
http://economie.fgov.be/fr/binaries/Monographie-Secteuraeronautique_2015_tcm326-264089.pdf
ROSSEL : UNE IMPRIMERIE ÉCOLOGIQUE
DE A À Z
La société l’Aclot (groupe Vlan) vient de fêter ses 125 ans.
Pour l’occasion, elle ouvrait les portes de son imprimerie Rossel à Nivelles dans le zoning des « Portes de l’Europe » qui
imprime, outre les hebdomadaires de « Vlan », les journaux
du Soir et de Sudpresse.
Les invités ont entre autre pu admirer un des plus gros modèle de rotative d’Europe : 18 mètres de haut, 54 de long, 6
de large et un poids de… 1.500 tonnes !
Lors de l’investissement en 2005 pour ces machines, un effort
tout particulier avait été consenti en matière d’environnement. Les machines sont économes en énergie, les encres,
qui sèchent par absorption dans le papier sont appliquées
avec des injecteurs afin de réduire la consommation d’encre
et donc d’eau, dans une technologie offset ; des panneaux
photovoltaïques sont installés sur les toits du bâtiment et
couvrent 5 % de la consommation électrique.
Enfin, les chicons jouent ici un rôle bien autre qu’alimentaire !
Explications et rappel : une unité industrielle de biométhanisation et de cogénération installée par GreenWatt à la forcerie Joluwa-De Paepe fournit à Rossel une partie de son énergie.
Les déchets de papier et d’aluminium sont recyclés. « Nous
réfléchissons aussi à l’installation d’une cogénération, dès cet
été, pour couvrir 5 à 10 % des besoins en chaleur et 5 % des
besoins en électricité ».
CCImag ÉDITION BRABANT WALLON - HAINAUT - WALLONIE
PICARDE - MAI 2015
LA SOCIÉTÉ GRANDO TIENT UN BON
CRÉNEAU !
Fondée en 1946 à Bruxelles, Grando s'est ensuite installée à
Nivelles. Cette société conçoit, fabrique et commercialise des
pièces de haute technicité dont les domaines d'applications
sont variés (secteur ferroviaire, celui des machines agricoles,
mais aussi le marché verrier, l'aéronautique, la construction
et l'énergie…).
Les transformations à façon de matériaux techniques visent
en général à assurer isolation thermique, acoustique, étanchéité et protection contre les chocs.
La société tire son succès de produits qui correspondent à
une demande et qui ne sont pas produit ailleurs! Quelques
exemples d'applications :
 Des joints de portières de train pour Alstom qui résistent
au feu ;
 Des isolants électriques, conducteurs thermiques et des
joints d'étanchéité pour Ariane 5 ;
 Des coques de bagages en fibre carbone pour Louis
Vuitton ;
 …
Le chiffre d'affaires est en constante évolution depuis 2000,
en raison notamment d'une politique de diversification et de
spécialisation dans le secteur technique mais aussi et surtout
d'un effort investi dans le développement des exportations.
En effet, 70 % du chiffre d'affaires est réalisé à l'export principalement en France, mais aussi dans le reste de l'Europe et
également en Amérique et en Asie.
CCImag ÉDITION BRABANT WALLON - HAINAUT - WALLONIE
PICARDE - MAI 2015
CO2 SAVINGS :
DES PRODUITS D’ENTRETIEN RESPECTUEUX DE L’ENVIRONNEMENT
À Chaumont-Gistoux, un jeune entrepreneur a créé la société
« CO2 SAVINGS » autour de produits d’entretien innovants et
respectueux de l'environnement et notamment d’un anticalcaire écologique nommé « Mediagon ». Outre la distribution
du produit aux particuliers, Thomas Benoit tente désormais le
pari d’en faire un produit industriel pour l’entretien de bâtiments de grande taille (immeubles, résidentiels, hôpitaux,
bureaux, hôtels...). La plus-value de son produit réside dans le
fait qu’il ne nécessite souvent aucune modification de tuyauterie pour son installation et ne demande aucun entretien, ni
maintenance par la suite. De plus, il n’utilise ni électricité, ni
procédé chimique ce qui lui garantit un impact quasi nul sur
l’environnement. Un produit innovant donc, et qu’il est le
seul à commercialiser en Belgique.
15/05/2015 – Union&actions (UCM)
4
DONNER UNE SECONDE NATURE AUX
COSMÉTIQUES BIO
Une jeune entrepreneuse originaire d’Ottignies s’est tournée
vers l’entreprenariat à la sortie de ses études en communication. Le projet a démarré fin 2012 et l’entreprise « Seconde
nature » a vu le jour en juillet 2013. Il s’agit d’une marque de
cosmétiques naturel pour le visage et le corps certifié bio et
garantis non testé sur les animaux. Son créneau : faire des
cosmétiques biologiques en faisant rimer respect de l’environnement avec plaisir et efficacité. En effet, si le marché du
bio est déjà bien présent au sein des plus grandes maisons de
cosmétiques, ceux-ci ont du mal à allier respect de l’environnement et efficacité.
Les cosmétiques de « Seconde nature » sont actuellement
produits dans un laboratoire marseillais mais un récent accord a été conclu avec un laboratoire de Spa afin de pratiquer
des circuits courts et du 100 % made in Belgium. Une attention particulière est également portée au packaging 100 %
recyclable et fabriqué en France, avec une préférence pour
les contenants en verre et si utilisation de plastiques, une
certification sans phtalates.
L’entrepreneuse ne peut toutefois pas encore se permettre
l’engagement de personnel pour le démarchage commercial
mais prévoit d’augmenter son chiffre d’affaires grâce à l’emploi de stagiaires et une bonne présence sur les réseaux sociaux qui lui permettrait de conclure de nouveaux partenariats avec des pharmacies et des magasins spécialisés. Elle
souhaite également développer de nouveaux produits de
niche et étendre la vente de ses produits hors fédération Wallonie – Bruxelles.
15/05/2015 – Union&Actions (UCM)
LES CHIFFRES CLÉS ÉCONOMIQUES DE
L’INDUSTRIE BIOPHARMACEUTIQUE EN
BELGIQUE
L'édition « Chiffres pharma 2014 » est une nouvelle publication annuelle de pharma.be qui reprend les chiffres-clés économiques de l’industrie biopharmaceutique en Belgique.
Le rapport porte sur les données les plus récentes pour l’année 2014, qui sont comparées avec les chiffres de 2013 et de
2008, cette dernière année marquant le début de la crise
économique et financière. Quatre indicateurs sont mesurés :
l’emploi, les investissements en Recherche & Développement, les exportations et la valeur ajoutée.
Focus sur les chiffres de l’emploi
L’industrie biopharmaceutique belge emploie 34.155 personnes en 2014, ce qui représente une augmentation de
1,3 % par rapport à 2013. Depuis 2008, près de 1.800 nouveaux emplois ont été créés dans le secteur biopharmaceutique belge, soit une augmentation de 5,5 %. Ceci correspond
à une croissance annuelle moyenne de l’emploi dans le secteur biopharmaceutique de 0,9 %, signal positif par rapport à
la diminution (-2,5 % en moyenne) dans l'ensemble de l'industrie manufacturière belge.
En termes de profils recherchés, l’industrie biopharmaceutique, caractérisée par une intensité en connaissance, compte
près de 2 travailleurs sur 3 qui disposent d’un diplôme d’enseignement supérieur et 1 travailleur sur 3 qui a bénéficié
d’une formation universitaire.
Plus d’infos :
http://www.belgamediasupport.be/opr/Nieuwe-publicatieFarmacijf.../FR/
OPÉRATEURS
INTELLIGENCE STRATÉGIQUE POUR
ÉTUDIANTS ET ENTREPRISES
L’Agence Stimulation Economique a mis au point un « Serious
Game » sur le thème de l’Intelligence Stratégique appelé « IS
Game ». Il est destiné à sensibiliser les chefs d’entreprise et
les étudiants à l’importance de la gestion de l’information et à
la nécessité d’implémenter l’Intelligence Stratégique au sein
de leur propre structure. Ce nouvel outil permet de découvrir
et d’appréhender l’IS au travers d’une véritable simulation
d’entreprise. Durant le « jeu », les participants reçoivent une
multitude d’informations, via les canaux Web 2.0 (plateforme
de veille, réseaux sociaux…), sur la situation de l’entreprise
fictive et de son environnement. L’équipe est ainsi confrontée
de façon concrète aux différentes disciplines relatives à l’IS.
L’animation de l’IS Game se poursuit par un débriefing construit afin d’identifier la plus-value de l’IS ainsi que les actions
à mettre en œuvre pour améliorer sa propre gestion de
l’information.
Pour le premier quadrimestre 2015, 12 animations de l’IS
Game sont déjà programmées dans les Hautes Ecoles, Universités et pour les entreprises en Wallonie.
http://as-e.be/page/l-intelligence-strategique-c-est-quoi
Informations et inscriptions : [email protected]
PROGRAMME DE FORMATION EN COMMERCE INTERNATIONAL « EXPLORT »
L’Agence wallonne à l'exportation et aux Investissements
étrangers (AWEX) a la volonté de sensibiliser les jeunes diplômés à l’importance des échanges commerciaux internationaux et à l’enjeu que représente le commerce extérieur pour
la Wallonie. En partenariat avec le Centre de compétence
Management & Commerce du Forem, l'Awex propose Explort,
un vaste programme qui, lancé dans le cadre du plan Marshall
wallon, propose des formations et des stages en commerce
extérieur, en collaboration avec les entreprises.
Explort c'est un programme d'accompagnement complet et
spécialisé qui comprend :
 l’établissement d’un bilan de compétences (sur le plan
linguistique notamment) et une aide à la définition d’un
projet professionnel ;
 un test de sélection portant notamment sur des aspects
de motivation (un candidat sur deux serait retenu en
moyenne) ;
 une formation dédiée à l’exportation (marketing, techniques de vente, interculturalité…) ;
 une immersion linguistique (si nécessaire) ;
 un stage en entreprise ;
 un stage à l’étranger (les possibilités sont multiples : mission de prospection (étude de marché, recherche de distributeur…) pour le compte d’une entreprise, stage auprès
d’un bureau de l’Awex dédié au soutien sur place des entreprises exportatrices, voire missions de plus courte durée dans un pays limitrophe (aide à la préparation d’un
salon professionnel, par exemple)) ;
 un accompagnement à la recherche d’emploi.
D’après l’enquête de l’Awex, le programme « Explort » aurait
depuis son lancement fin août 2006, mis sur les routes ou
dans les avions un peu plus de 600 jeunes wallons. L’an dernier, la moitié des stages environ se seraient déroulés au sein
de l’Union européenne, un quart ont emporté les jeunes en
Asie pour quelque 12 % en Amérique du Nord, 4 % en Amérique du Sud et 5 % respectivement en Afrique et en Océanie.
Point de vue résultat, pas moins de 95 % des entreprises
« accueillantes » se déclarent satisfaites du programme et
sont prêtes à renouveler l’expérience. Du côté des stagiaires,
85 % d’entre eux trouveraient un emploi dans les quelques
semaines qui suivent le stage. Notons enfin que ce programme bénéficie d’une enveloppe (non épuisée) de 3,5 millions d’euros sur quatre ans et que, la formation est gratuite
pour les jeunes, en ce compris les stages à l’étranger qui sont
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financés par l’Awex.
Intéressé(e) ? Vous trouvez davantage d’infos sur le site
http://www.explort.be
Contact Cellule Explort : 04/229 22 90
FORMATION « DU RÊVE AU PROJET »
L’asbl Job’In, lancée fin 1996, propose un soutient en matière
de lutte contre le chômage par le biais de l’autocréation
d’emploi. Dans ce cadre, elle organise la formation « Du
Rêve au Projet » du 1er juin au 1er juillet à Namur.
Plus d’infos :
Tél. : 043/44 06 01
http://www.jobin.be/
AGENDA
JOURNÉE PORTES OUVERTES IFAPME :
MERCREDI 24 JUIN 2015
La Journée Portes Ouvertes est l'occasion idéale pour découvrir l'offre de formations proposée par l'IFAPME. Les 14
Centres du Réseau ouvrent leurs portes de 10h à 18h et présentent les formations pour jeunes et pour adultes. Alternance, apprentissage, formation de chef d'entreprise.
Renseignements au 0800/ 90 133 ou auprès des conseillers
des centres IFAPME NAMUR/BRABANT WALLON :
 A Gembloux (les Isnes) (Anciennement : FormatPME)
Parc scientifique Créalys - Rue Saucin, 66 - 5032 Les Isnes
(Gembloux) - Tél. : 081/ 58 53 63 Fax : 081/ 58 53 64 Mail : [email protected] - Secrétariat : du lundi
au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 16h
 A Wavre (Limal): (Anciennement : FormatPME) Rue
Charles Jaumotte, 7 - 1300 Limal (Wavre) - Tél. : 010 41 95
82 Fax : 010 41 95 73 - Mail : [email protected] Secrétariat : du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi
de 8h à 16h .
CARREFOUR EMPLOI FORMATION
ORIENTATION DU BRABANT WALLON
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous souhaitez trouver la formation qui vous correspond ? Vous envisagez de
créer votre entreprise ? Vous souhaitez faire le point sur
votre avenir professionnel ? Nos conseillers vous y accompagnent.
 Coordonnées Rue de Soignies, 7 - 1400 Nivelles Tél. :
067/88.42.40 Fax : 067/28.08.98 - Mail : [email protected]
 Horaires Le service est accessible sans rendez-vous : Le
lundi et mardi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h Le jeudi et
vendredi de 9h à 12h Une permanence téléphonique est
assurée : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à
16h Durant les congés scolaires, les horaires d'ouverture
sont susceptibles d'être modifiés. Merci de vous renseigner.
Agenda des activités du CEFO de Nivelles :




La création d'entreprise... Pour moi aussi ? Mardi 19 mai
de 9h à 13h30 Mardis 2 et 16 juin de 9h à 13h30. Inscription au 067/88 42 40.
Où et comment chercher un emploi ? Jeudi 21 mai de
13h30 à 16h Jeudi 25 juin de 13h30 à 16h. Inscription au
067/88 42 40.
Recherche et analyse d'offres d'emploi : Jeudi 28 mai de
13h30 à 16h. Inscription au 067/88 42 40.
Aide à la construction du CV : Jeudi 04 juin de 13h30 à
16h. Inscription au 067/88 42 40.

Aide à la construction de la lettre de motivation : Jeudi
11 juin de 13h30 à 16h. Inscription au 067/88 42 40.
Agenda des activités du bureau de Proximité de
Wavre :


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Aide à la construction du CV : Mardi 12 mai de 9h30 à
12h Jeudi 11 juin de 9h30 à 12h. Inscription au 067/88 42
40.
Aide à la rédaction de la lettre de motivation : Mardi 19
mai de 9h30 à 12h Jeudi 25 juin de 9h30 à 12h. Inscription
au 067/88 42 40.
La création d'entreprise... Pour moi aussi ?: Mardi 26 mai
de 9h à 13h30 Mardis 09 et 23 juin de 9h à 13h30. Inscription au 067/88 42 40.
INFORMATIONS SUR LES FORMATIONS
MAISON DE L'EMPLOI DE :

Genappe
Le 1er mardi de chaque mois (de 8h30 à 12h), sur rendez-vous.
Inscriptions au 067/41 17 23
 Ottignies
Les mercredis des semaines paires par mois (de 9h à 15h), sur
rendez-vous. Inscriptions au 010/42 10 20
 Perwez
Le 1er et 2ème lundi de chaque mois (de 8h30 à 15h), sur rendez-vous. Inscriptions au 081/25 46 10
 Rixensart
Le 2ème vendredi de chaque mois (de 9h à 15h), sur rendezvous. Inscriptions au 026/34 40 50
 Waterloo
Le 3ème mercredi de chaque mois (de 9h à 15h) sur rendezvous. Inscriptions au 023/57 02 00
Clôture de l’information : 20/05/2015
Réalisation : Service Analyse du Marché de l’Emploi et de la Formation
Information et abonnement : Alice Denis, [email protected] - Tél : 067/28 08 92
Editeur responsable : Le Forem, Marie-Kristine Vanbockestal, boulevard Tirou 104 à 6000 Charleroi
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