Motiver son personnel: les aides

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Motiver son personnel:
les aides
Animation Economique et Tourisme d’IGRETEC
1. Stimuler ses compétences
2. Améliorer son confort
3. Augmenter son revenu
Avec le soutien financier du FEDER et de la Wallonie
1. STIMULER SES COMPETENCES
A. Chèques-formation
B. Crédit-Adaptation
C. Crédit-adaptation tutorat
D. Formation professionnelle pour adultes
•
Valeur: 30 € pour 1h00 de formation par travailleur
•
15 € par chèque pris en charge par la Région wallonne
•
La formation doit être donnée par un opérateur agréé
•
Le nombre de chèques-formation que l’entreprise peut obtenir varie selon sa
taille
•
Formations dans diverses matières: ressources humaines, informatique,
comptabilité, langues, Eco-climat,…
•
Formalités: demander les chèques au Forem avant le début de la formation
•
Validité d’un chèque: 1 an
FOREM
Service Chèque-formation
071/20.63.78
[email protected]
•
Prise en charge d’une partie des coûts de formation des travailleurs
•
6 ou 9 € /heure de formation/travailleur, en fonction de la taille de l’entreprise
•
1 € supplémentaire accordé aux entreprises en zone de développement
•
La formation doit être:
– Qualifiante: pour renforcer l’employabilité et accroître les compétences
des travailleurs
– Spécifique: directement applicable au poste des travailleurs et procurant
des qualifications qui sont peu transférables ailleurs
– Collective: au min 3 travailleurs
•
Max 150h en moyenne par travailleur formé et par convention
•
Sur une période de min 1 an et max 2 ans
•
Ne peut débuter qu’après demande au Forem
•
Plan de formation obligatoire
•
Formation dispensée par l’entreprise elle-même ou par un opérateur externe
•
L’entreprise doit maintenir, durant la formation, au moins 80% de l’effectif
global d’emploi occupé en Région wallonne
•
Cumul interdit avec une autre aide pour les mêmes coûts de formation
FOREM
Service Crédit-Adaptation
071/23.95.75
[email protected]
www.leforem.be
C. Crédit-Adaptation tutorat
•
Destiné à permettre aux entreprises de former leurs travailleurs en utilisant
les acquis professionnels des travailleurs âgés et plus expérimentés
•
10 € /heure de formation/travailleur
•
1 € supplémentaire si travailleur peu qualifié
•
La formation doit être qualifiante et spécifique
•
Elle peut être individuelle
•
Max 300h en moyenne par travailleur formé
•
Sur une période de min 6 mois et max 1 an
•
Ne peut débuter qu’après demande au Forem
•
Plan de formation obligatoire
•
Le tuteur doit:
– Être âgé de 45 ans ou plus;
– Être travailleur ou gérant indépendant à titre principal;
– Signer une convention stipulant le temps consacré au transfert des
compétences;
– Démontrer sa capacité d’assurer sa fonction de tuteur.
•
Le travailleur doit:
– Être ressortissant de l’UE ou résider en Région wallonne de langue
française;
– Être âgé de 18 ans au moins;
– Soit être occupé sous contrat de travail depuis 12 mois maximum OU
avoir besoin de cette formation pour accéder à de nouvelles fonctions;
– Soit être intérimaire.
•
L’entreprise doit maintenir, durant la formation, au moins 80% de l’effectif
global d’emploi occupé en Région wallonne
•
Cumul interdit avec une autre aide pour les mêmes coûts de formation
FOREM
Service Crédit-Adaptation
071/23.95.75
[email protected]
www.leforem.be
D. Formation
professionnelle pour
adultes
•
Infrastructures et instructeurs mis à disposition des entreprises pour leur
permettre de faire face aux progrès technologiques, à la sophistication des
outillages et au développement de nouveaux procédés de fabrication
•
Au centre de formation ou dans l’entreprise
www.leforem.be
2. AMELIORER SON CONFORT
•
Fonds de l’expérience professionnelle
•
Aides en faveur des personnes handicapées visant à
promouvoir l’égalité des chances sur le marché de
l’emploi
A. Fonds de l’expérience
professionnelle
•
Soutien financier des initiatives améliorant les conditions de travail et
favorisant le maintien de l’emploi des travailleurs âgés au sein des
entreprises
•
Pour les travailleurs de 45 ans et plus
A. Fonds de l’expérience
professionnelle
•
Projets subventionnés:
– Mesure des facultés de travail: 12 € /travailleur, sans dépasser 70% des
frais justifiés
– Analyse et diagnostic de l’environnement de travail: 12€/travailleur, sans
dépasser 70% des frais justifiés
– Formulation de projets concrets d’amélioration des conditions de travail:
50% des frais justifiés avec un plafond de 500 €/travailleur/mois (max 24
mois)
[email protected]
B. Aides en faveur des
personnes handicapées
•
Aides proposées par l’AWIPH:
– Contrat d’adaptation professionnelle: indemnités de formation
accordées à l’entreprise pour former individuellement le travailleur
handicapé (de 1 à 3 ans)
– Tutorat en entreprise: prime de 750 € par trimestre pour le tuteur
(max 6 mois)
B. Aides en faveur des
personnes handicapées
•
Aides proposées par l’AWIPH:
– Prime à l’intégration: intervention de 25% de la rémunération accordée
pour un travailleur qui n’a pas travaillé depuis au moins 6 mois.
– Aménagement du poste de travail: couverture des frais
supplémentaires liés au handicap du travailleur
AWIPH
www.awiph.be
071/20.55.02
3. AUGMENTER SON REVENU:
PRIME UNIQUE D’INNOVATION
•
Prime accordée par une entreprise aux travailleurs qui font preuve
de créativité
•
Prime exonérée des cotisations patronales, des cotisations
sociales et de l’impôt des personnes physiques
Prime unique d’innovation:
Conditions
•
La nouveauté doit apporter une réelle plus-value aux activités de
l’entreprise
•
L’innovation ne peut avoir été commandée par un client de
l’entreprise
•
L’innovation doit être mise en œuvre par l’employeur au sein de
son entreprise
•
La prime ne peut remplacer le salaire
•
Elle ne peut être octroyée qu’aux travailleurs engagés dans le
cadre d’un contrat de travail fixe
Prime unique d’innovation:
Conditions
•
Le montant par travailleur ne peut dépasser sa rémunération
mensuelle
•
Le montant total des primes payées ne peut excéder 1% de la masse
salariale de l’entreprise
•
La prime s’applique à 10% des travailleurs maximum. Pour les
entreprises de moins de 30 personnes, ce maximum s’élève à 3
personnes
Dossier à introduire au SPF Economie,
PME, Classes moyennes et Energie
[email protected]
http://economie.fgov.be/primeinnovation
MERCI POUR VOTRE ATTENTION

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