1 FORUM AFRO-ASIATIQUE SUR LA FEMME ET LE SPORT 18

1er FORUM AFRO-ASIATIQUE SUR LA FEMME ET LE SPORT
18 – 20 novembre 2013 – Koweït
PLAN D’ACTION DE KOWEÏT
“ENGAGEMENT À MENER UNE ACTION PRO-ACTIVE”
1.
ÉNONCÉ
Ce plan d’action est adopté par les délégués présents au 1er Forum afro-asiatique sur la
femme et le sport tenu du 18 au 20 novembre 2013 à Koweït.
2.
PARTICIPANTS
Participaient à ce forum les représentants de 45 Comités Nationaux Olympiques (CNO)
d’Afrique et de 36 Comités Nationaux Olympiques d’Asie, de l’Organisation des Nations
Unies (ONU) et de ses agences, d’organisations non gouvernementales (ONG) ainsi que
d’autres délégués.
3.
HISTORIQUE
Les délégués prennent acte des progrès accomplis pour l’accès et la participation des
jeunes filles et des femmes au sport à sous les niveaux, grâce aux ressources mobilisées
par le Mouvement olympique et à la mise en œuvre par ce dernier de programmes et
stratégies adaptés.
Les délégués constatent que la présence des femmes aux postes d’officiels et de
dirigeants n’a pas augmenté au même rythme que leur participation sur l’aire de
compétition en raison de multiples facteurs et d’obstacles persistants.
À ce titre, les délégués appellent toutes les composantes de la famille olympique à
mobiliser plus de ressources et à s’engager davantage dans une action positive.
4.
PLAN D’ACTION
Les délégués appellent dès lors à l’action suivante :
4.1. Demander l’admission à la fois d’hommes et de femmes parmi les membres de
toutes les assemblées générales de l’ACNOA et de l’OCA et dans toutes leurs
commissions, ainsi qu’à tous les niveaux de l’administration et de la direction de
l’ACNOA, de l’OCA, des confédérations et associations continentales, des CNO et
des fédérations nationales.
4.2
Fixer à au moins 30 % le quota de représentation féminine à tous les niveaux, d’ici
à 2017, au sein de l’ACNOA, de l’OCA, des confédérations et associations
continentales, des CNO et des fédérations nationales.
4.3
Mettre en place un mécanisme permettant de suivre les progrès accomplis en vue
d’atteindre l’objectif de représentation et créer des mesures incitatives pour
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encourager les entités à s’y conformer.
4.4
Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement pour les jeunes femmes afin
de leur permettre d’accéder à des fonctions d’officiels et de dirigeants à tous les
niveaux au sein de l’ACNOA et de l’OCA.
4.5
Fixer des mandats à durée limitée pour tous les postes d’élus comme prescrit par la
Charte olympique.
4.6
Organiser et financer chaque année un forum et une formation pour les médias
sportifs destinés à améliorer la couverture médiatique des femmes dans le sport.
4.7
Créer une base de données détaillées au sein de l'ACNOA et de l'OCA pour
faciliter les recherches, l'évaluation et le suivi de la participation des femmes dans
le sport à tous les niveaux.
4.8
Demander que le forum afro-asiatique se tienne tous les deux ans.
4.9
demander aux présidents ou présidentes des différentes commissions femme et
sport de lancer les procédures de suivi adéquates à la fin de chaque forum afroasiatique.
4.10 Demander la mise en place d'un bureau femme et sport au sein de l'ACNOA et de
l'OCA afin de traiter de toutes les questions en relation avec les femmes et le sport,
et d'assurer la communication et la liaison à ce sujet; utiliser la technologie actuelle
et les médias sociaux comme plateformes pour l'éducation et le réseautage.
4.11 Demander à l'ACNOA et à l'OCA de s'assurer que les CNO mettent à profit les
partenariats établis avec l'ONU et ses agences ainsi qu'avec les ONG et la société
civile afin d'élaborer et de mettre sur pied des programmes portant sur la parité et
l'autonomisation des femmes et des jeunes filles par le sport.
5.
CONCLUSION
En conclusion, nous :

Adressons nos remerciements aux présidents du CIO, de l'ACNOA et de l'OCA
ainsi qu'à la présidente de la commission femme et sport du CIO pour avoir pris
l'initiative de convoquer ce forum et pour avoir mis à disposition le soutien et les
ressources nécessaires à sa tenue et à son succès.

Soutenons le CIO, l'ACNOA et l'OCA pour avoir fait de la parité un principe de
bonne gouvernance du Mouvement olympique. Nous les encourageons vivement à
mettre en place les mécanismes de suivi requis pour que chaque CNO et chaque
fédération nationale adoptent et mettent en œuvre une stratégie et une politique de
parité à tous les échelons et dans toutes les manifestations.

Exprimons notre gratitude au président de l'OCA et du CNO koweïtien, S.E. le
Cheik Ahmad Al-Fahad Al-Sabah, pour son accueil et son hospitalité et lui
demandons de transmettre nos remerciements à ses collègues, à ses collaborateurs
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et aux volontaires pour leur efficacité et leur professionnalisme qui ont fait de cet
événement un succès.
"ENGAGEMENT À MENER UNE ACTION PRO-ACTIVE"
Koweït - le 20 novembre 2013
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