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MTN Guinea Republic Job Profile Organizational Development, HR JOB PROFILE MTN Guinea Republic Titre de la position: Organisation Development Specialist Nombre de subordonnés: Location de la position: Ressources Humaines Niveau: 2 Code de la position: Rapports à: Manager Organisation, Development & Formation Mission : Pour aider à la facilitation et la coordination de l'organisation, de la conception de l'emploi, et des initiatives de gestion des talents. Approval by: Head of Division HR: ODL Manager MTN Guinea Republic Job Profile Organizational Development, HR Complexité des tâches: Coordonner les initiatives de conception organisation et structure • Concevoir et maintenir des profils d'emploi pour l'organisation. • Faciliter le processus de gestion pour tous les changements organisationnels en ce qui concerne la structure. • Participer à l'élaboration du répertoire des compétences MTN Guinée en ligne avec l'exigence de l'entreprise • Faciliter et coordonner les profils de compétences pour l'organisation • Aider dans les diverses activités de développement au sein des ressources humaines et de l'entreprise (planification des effectifs, de la planification de la relève et le développement de carrière). • Gérer ERP RH (unités d'organisation, des postes, des offres d'emploi) • Rapports sur l'emploi, les structures d'organisation et d'autres domaines connexes • Faciliter l'évaluation des emplois. Approval by: Head of Division HR: ODL Manager MTN Guinea Republic Job Profile Organizational Development, HR Formation: - Première Licence en sciences humaines ou dans un domaine d'études connexe - Maîtrise de la langue anglaise Expérience: 3 ans d'expérience professionnelle en ressources humaines, de préférence Développement et Organisation Attitudes: - Aptitudes à communiquer - les techniques d'entrevue - Gestion du changement - Compétences de facilitation - Compétences Organisation de conception - Connaissance de l'informatique - Gestion des données - Présentation des compétences Important: Les personnes intéressées sont priées d’envoyer directement leur CV et lettre de motivation à [email protected] Approval by: Head of Division HR: ODL Manager