MTN GUINEE MANAGER REVENUE ASSURANCE (FINANCES)

Transcription

MTN GUINEE MANAGER REVENUE ASSURANCE (FINANCES)
MTN GUINEE
recrute
MANAGER REVENUE ASSURANCE
(FINANCES)
Rattaché au Directeur des Finances et Responsable d’une équipe d’analystes, vous êtes en charge de
la surveillance de l'intégrité des informations financières tant pour les parties internes et externes,
des analyses de valeur et de rentabilité, et de l’établissement du budget. Vous conseillez en amont
l’entreprise dans ses prises de décisions stratégiques concernant l'unité d'assurance des revenus de
base en accord avec les orientations générales, les politiques et procédures de MTN GUINEA.
Vos principales activités sont :




















Produire périodiquement des rapports sur les systèmes (HLR, SDP, BSCS)
Suivi des trends analysis (voice, sms, gprs)
Suivi des subscribers actions (balance, roaming, recharge…)
Contrôler la disponibilité des fichiers provenant des autres services aux dates et heures fixées
Administration des RA Tools (Fraud Management System, ACL, database…)
Suivre les alarmes et alertes de nature à anticiper la fraude des revenus
Participer aux réunions et autres tâches définies par le Directeur Financier
S'assurer que les recettes affectant les processus métier ont des mécanismes intégrés pour
assurer des flux de revenus via la visibilité, les contrôles et la bonne conception des
processus
Établir et maintenir des processus de rapprochement afin d'assurer une visibilité de bout en
bout des flux de recettes et l'exactitude des données.
Assurer l'intégrité des données dans tous les systèmes ayant une incidence sur les recettes
au sein MTN GUINEA.
Établir des contrôles dans les projets ayant un impact sur les recettes au sein de MTN
GUINEA.
Assurer une redéfinition régulière des priorités de tous les processus opérationnels de RA
identifiés afin de couvrir les fuites de revenus dans l'ensemble de l'entreprise.
Gérer, coordonner et effectuer des analyses ponctuelles et récurrentes pour tester / valider
la pertinence des processus opérationnels.
Rechercher des fuites de revenus au sein de MTN GUINEA et travailler avec les parties
impliquées pour combler les fuites et s'assurer que les revenus futurs soient assurés
Élaborer et mettre en œuvre des évaluations structurées des risques de l'entreprise et
élaborer une approche prioritaire de la maîtrise des risques
Évaluer et améliorer systématiquement la méthodologie des rapports et des revenus
Mettre en évidence et communiquer les pertes de revenus à la haute direction dans les
délais convenus
Aider au développement et / ou à la mise en œuvre de nouveaux produits, de plates-formes
de services, d'IS et d'applications et d'intégration de réseaux
S'assurer que les membres de l'équipe se conforment aux procédures de travail standard et à
la nécessité d'une participation inter fonctionnelle
Planifier toutes les activités de l'unité du RA



Identifier les opportunités de développement pour les membres de l'équipe pendant la
planification du projet et les aider à développer de nouvelles compétences
Faciliter les projets d'assurance de revenus au sein de MTN GUINEA
Gérer les relations inter-fonctionnelles
Diriger l'évaluation des risques potentiels / des pertes réelles par rapport au coût / charge de
contrôle pour parvenir à une approche équilibrée visant à assurer le contrôle des coûts et la
protection des revenus.
Diplômé d'un bac + 5 spécialisé dans les Statistiques/données/décisionnel ou équivalent, vous
bénéficiez d'une expérience significative de 5 ans d'expérience de travail qui comprend de
l'expérience en assurance de revenu, en audit de systèmes, en services de technologie de
l'information et en revue des processus d'affaires; Finance / audit expérience un avantage;
Aptitude démontrée à la gestion et au leadership; Expérience du secteur des télécommunications).
Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe et faire avancer des sujets stratégiques dans un
univers complexe. Vous êtes à l'aise pour présenter votre travail, autant à l'écrit qu'à l'oral.
Leadership, Management d’équipe, Force de proposition, Capacité d’analyse et de synthèse,
Maturité relationnelle et capacité d’adaptation, Pragmatisme, polyvalence et pratique courant de
l’Anglais sont indispensables dans ce poste.
Date de soumission :
Envoyer CV + lettre de motivation et prétentions salariales à [email protected] , avec la
mention dans l’objet CANDIDATURE AU POSTE DE MANAGER RA avant le 18 janvier 2017.