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BR I Mitbestimmung und Betriebsratshandeln (§37 VI BetrVG) Wie kann ich bei betrieblichen Konflikten als BR aktiv werden? Welche Instrumentarien stehen mir für die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Betrieb zur Verfügung? Wie kann ich die BR-Arbeit effektiv gestalten? Neben dem eigenen Durchsetzungswillen bedarf es hierzu fundierte Kenntnisse zum Gebrauch betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften. Du lernst die aktive Wahrnehmung von Mitbestimmungsrechten und die effektive Strukturierung der eigenen BR-Arbeit als Basis einer erfolgreichen Interessenvertretung kennen. Themen im Seminar: • Systematik und Reichweite der Rechte nach BetrVG • Mitbestimmungsrechte- Wirkungsweise und Folgen • Gerichtliche Durchsetzungsverfahren • Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede und Einigungsstelle • Verhältnis Gesetz, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen • Strategieentwicklung 2 Termine im Juni und Juli, zu denen noch eine gesonderte Einladung erfolgt. Für gewählte Betriebsräte hält die IG Metall ein umfangreiches Seminarprogramm bereit, das zeitnah verschickt wird. Anmeldung an: IG Metall Zwickau, Bahnhofstr. 68-70 08056 Zwickau Tel.: 0375/2736-0 Fax: 0375/2736-500 E-Mail: [email protected] Betriebsratswahl 2014 Seminartitel: Termin: Name: Anschrift: Arbeitgeber mit Anschrift Tel. Privat: Tel. Betrieb: Für Betriebsräteschulungen gem. §§ 37 VI BetrVG, 20 III BetrVG (WV) : Ein Beschluss gem. §§ 37 VI BetrVG, 20 III BetrVG (WV) über die Teilnahme an der Betriebsräteschulung ist gefasst worden. Der Arbeitgeber wurde informiert. Ich bin damit einverstanden, dass die zur Bearbeitung erforderlichen Daten mittels EDV gespeichert werden. ___________________________________________ Datum, Unterschrift BR-Vorsitzender __________________________________________ www.zwickau.igm.de Unterschrift Teilnehmer/ in V.i.S.d.P.: Stefan Kademann, IG Metall Zwickau, Bahnhofstr 68, 08056 Zwickau Unser ABC zur Wahl: Qualifizierungsangebot IG Metall Zwickau Arbeit und Leben; Familie und Beruf, wir sorgen fürder Balance „Das grosse Ziel der Nach Wahl: Vor der Wahl: Bildung ist nicht Wissen, Perspektive Betriebsrat? “Erste Hilfe” für neugewählte sondern handeln.“ Für KandidatInnen zur BR-Wahl Betriebsräte (§ 37 VI BetrVG) Herbert Spencer (1820-1903), engl. Philosoph u. Sozialwissenschaftler Dieser Baustein richtet sich an KollegInnen, die sich zu einer Kandidatur zum Betriebsrat entschlossen haben und sich auf ihre neue Niemand kommt als Betriebsrat zur Welt. Rolle vorbereiten wollen. Inhalt werden InforDie Anforderungen und Aufgabenfelder mit mationen rund um die Aufgaben des Betriebdenen Wahlvorstände/ Betriebsräte konfronsrats sein, wie bspw.: tiert werden, sind jedoch äußerst vielfältig • Aufgaben und Stellung des BR und komplex. • Was bedeutet es im BR zu sein? Mit unseren Quali-Angeboten wollen wir dir • Chancen und Risiken deshalb in allen Phasen der Wahl, sei es als usführliche Einladung erfolgt Ausführliche rechtzeitig. Worauf erfolgt muss ich achten, wenn ich gewählt BetriebsratskandidatIn, alsrechtzeitig. Wahlvorstand und/ •Einladung werden möchte? oder als neugewähltem Betriebsrat einen • Unterstützungsmöglichkeiten gut gefüllten Werkzeugkasten für die neuen Aufgaben und die neue Funktion an die Hand • Qualifizierung geben. Unsere Ziele dabei: Dich bei den ersten Schritten zu unterstützen und dich zu informierter und selbstbewusster betrieblichen Interessenvertretung zu motivieren und zu befähigen. In diesem Sinne: Wir freuen uns auf dich! Samstag 08. Februar 2014 10-13:00 Uhr, IG Metall Zwickau, Bahnhofstr. 68-70 08056 Zwickau Anmeldung über beigefügten Anmeldeabschnitt. Neu im BR- was tun? Diese 2 Tagesschulung vermittelt erste Grundlagen und einen Überblick über Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten, orientiert auf die neue Rolle und hilft so, die ersten Herausforderungen als Betriebsrat zu meistern. Themenschwerpunkte: • Position und rechtliche Stellung des BR • Rechte und Pflichten des BR • Aufgaben des BR nach BetrVG § 80 • Schutz- und Gestaltungsaufgaben des BR • Stellung der Gewerkschaften und Verbände der Arbeitgeber nach BetrVG § 2 • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Betriebsräte nach BetrVG § 37.6 • Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten BR-Arbeit. Termin: 12-13. Mai 2014 Landhotel Rittersgrün, Karlsbader Str. 23, 08359 Breitenbrunn (Rittersgrün) Ausführliche Einladung erfolgt rechtzeitig. V.i.S.d.P.: Stefan Kademann, IG Metall Zwickau, Bahnhofstr 68, 08056 Zwickau