ihr einstieg zum aufstieg

IHR EINSTIEG ZUM AUFSTIEG
UNSER ANGEBOT FÜR STUDENTEN/-innen
www.rehau.com
Bau
Automotive
Industrie
REHAU – unlimited Polymer solutions
Unsere Systeme begegnen Ihnen Tag für Tag, in jeder Situation. Meist ganz selbstverständlich, ohne dass
Sie es merken. Aber immer mit spürbarem Nutzen.
Hier eine Auswahl an innovativen Systemlösungen aus unseren Bereichen Bau, Automotive und Industrie:
© VW
REHAU bietet vom Dach bis zum Erdreich
ein umfassendes Komplettprogramm für
energieeffizientes Bauen.
Für die Entwicklungsleistungen des
Stoßfängersystems am Passat ist REHAU
mit dem „VW Group Award“ ausgezeichnet worden.
REHAU liefert Faserverbundwerkstoffe für
die Luftfahrtindustrie
Europas größte und bekannteste Arenen
und Fußballstadien sind mit REHAU
Systemen für Rasenheizungen ausgestattet.
Namhafte Automobilhersteller setzen
auf REHAU Stoßfängersysteme, die für
optimalen Fahrkomfort und Sicherheit
sorgen.
REHAU entwickelt maßgeschneiderte
Produktlösungen für unterschiedliche
Branchen, beispielsweise intelligente
Lager- und Verpackungssysteme.
Weltweit sorgen ausgeklügelte Rohrsysteme von REHAU für eine sichere und
effektive Tunnelentwässerung.
REHAU Hydraulikschläuche sorgen dafür,
dass sich Cabrioverdecke auf Knopfdruck
elektrohydraulisch öffnen und schließen
lassen.
REHAU bietet viele Möglichkeiten für
individuelle Möbelgestaltung: mit
Kantenbändern, Wandanschlussprofilen
und Schrankrollladensystemen aus einer
Hand.
© Leo Seidel
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Vorwort
Willkommen bei REHAU!
Sie studieren und arbeiten zielstrebig auf den
Berufsstart hin? Sie wünschen sich einen tieferen
Einblick in die Praxis, um später eine erfolgreiche
Laufbahn in einem international tätigen Unternehmen zu absolvieren? Wir helfen Ihnen dabei!
Je nachdem, wie weit Sie bereits mit Ihrem
Studium sind, welche Fähigkeiten und Interessen
Sie mitbringen, offerieren wir Ihnen verschiedene
Alternativen zur Zusammenarbeit: Ob im Rahmen
eines Praktikums, als Werkstudent oder beim Erstellen Ihrer Abschlussarbeit – wir bieten Ihnen die
Möglichkeit, die weltweiten Aktivitäten von REHAU
näher kennen zu lernen.
Informieren Sie sich auf den folgenden Seiten über
REHAU – wer wir sind, was wir leisten und was wir
Ihnen bieten. Lernen Sie unser Angebot kennen,
das Ihnen auch die Möglichkeit gibt, an einem
unserer internationalen Standorte Ihr Können unter
Beweis zu stellen. Als verlässlicher Partner setzen
wir weltweit auf leistungsorientiert denkende und
handelnde Mitarbeiter!
Ob im Verkaufsbüro, in der Verwaltung oder in
einem Werk – wir sind immer an engagierten
Menschen interessiert.
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei
REHAU. Das ist Ihr Einstieg zum Aufstieg. Wir freuen
uns auf Sie!
Dr. Thorsten Schlüter
Leitung Group Human Resources
Inhaltsverzeichnis:
Arbeitgeber REHAU
Wer wir sind
Was wir leisten
Was wir bieten
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6
7
Einstieg bei REHAU
Vom Studium in die Praxis
REHAU Standorte Verwaltung
Ihre Möglichkeiten im Überblick
8
8/9
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Ihre Bewerbung
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REHAU verzichtet wegen der besseren Lesbarkeit in dieser Broschüre auf die weibliche Form der Berufsbezeichnung und bittet dafür um Ihr
Verständnis. Selbstverständlich sind sowohl weibliche als auch männliche Bewerber angesprochen.
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ARBEITGEBER rEHAU
Wer wir sind
Leistungsstark in jeder Beziehung
Wir sorgen für Bewegung
Als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen ist REHAU in den Bereichen Bau, Automotive und
Industrie international führend.
Zukunftsweisende Entwicklungen, wie beispielsweise Systeme für energieeffizientes Bauen, komplexe
Stoßfängersysteme oder innovative Industrieanwendungen sind unser Fachgebiet.
Global Player
Seit den Anfängen im Jahr 1948 ist REHAU aus eigener Kraft kontinuierlich gewachsen. Unser Erfolg beruht auf der Leistungsfähigkeit und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Innovativ und kompetent engagieren
sich weltweit rund 17.000 Menschen an über 170 Standorten erfolgreich für ein kontinuierliches Wachstum unseres unabhängigen Familienunternehmens. Gemeinsam sorgen sie für Bewegung: Von Singapur
bis St. Petersburg, von Leesburg bis Lyon, von Melbourne bis München – REHAU ist als Global Player auf
fünf Kontinenten aktiv und baut sein Netzwerk kontinuierlich aus.
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ARBEITGEBER rEHAU
Wer wir sind
Bau
REHAU ist in Europa mit seiner einzigartigen
Programmvielfalt als führender Anbieter polymerbasierter Lösungen für die Bereiche Fenster- und
Fassadensysteme, Haus- und Gebäudetechnik,
sowie Rohrsysteme für den Tiefbau. Mit den technischen Kapazitäten des „Innovationszentrums Bau“
und der Schulungskompetenz der REHAU Akademie
bietet unser Unternehmen umfassende anwendungstechnische und kaufmännische Betreuung.
Automotive
Als kreativer Entwicklungspartner unterstützt REHAU
die Automobilbranche in ihrem Bestreben, Design,
Komfort und Sicherheit rund um das Automobil
zielgerichtet zu optimieren. Ob komplette Außenanbauteile wie Stoßfänger oder Kotflügel, intelligente
Module im Wasser- und Luftführungsbereich
für Scheibenreinigungs- und Klimaanlagen oder
thermoplastische Dichtungssysteme – REHAU ist
bereits in jedem dritten in Europa hergestellten
Fahrzeug und in nahezu allen Automobilen der
Oberklasse vertreten.
Industrie
REHAU hat sich in den verschiedenen Industriebranchen als führender System- und Entwicklungspartner, innovativer Ideengeber und zuverlässiger
Serien- und Systemlieferant etabliert. Zu den
Kunden zählen die Möbel- und holzverarbeitende
Industrie, die Hausgeräteindustrie sowie der Fahrzeug-, Anlagen- und Maschinenbau. Produkte und
Systemlösungen aus dem Bereich Schlauch- und
Elastomertechnik werden sowohl für die Industrie
als auch für den Endverbraucher gefertigt.
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ARBEITGEBER rEHAU
was wir Leisten
Starke Unternehmenskultur
Unser Personalkonzept
Mit Engagement zum Erfolg
Langfristig berechenbar
Mitarbeiter im Mittelpunkt
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Corporate Culture
Höchste Professionalität ist für uns als innovatives
Familienunternehmen Grundvoraussetzung, um als
Premiummarke für polymerbasierte Lösungen weltweit führend zu sein. Dieser Erfolg ist das Ergebnis
unserer leistungsfähigen und flexiblen Mitarbeiter,
denen wir langfristig sichere Arbeitsplätze bieten.
Die vergleichsweise geringe Fluktuation spricht
für unser leistungsstarkes, durchdachtes und
zuverlässiges Personalmanagement, das von den
drei Säulen Leistung, Unabhängigkeit und direkte
Kommunikation getragen wird.
Leistung
Die Leistungsbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters ist für uns von zentraler Bedeutung, weil der Erfolg
von REHAU das Resultat der engagierten Arbeit aller ist. Unsere Mitarbeiter tragen die Mitverantwortung für
die Entwicklung der REHAU Gruppe, indem sie ihre bestmögliche persönliche Arbeitsleistung einbringen.
Unser Unternehmen fördert dieses Engagement durch faire, am Arbeitsmarkt ausgerichtete und vor allem
leistungsorientierte Vergütung.
Unabhängigkeit
REHAU ist als nicht börsennotiertes Unternehmen unabhängig von den Schwankungen des Aktienmarktes und bleibt damit sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter langfristig berechenbar. Das soll auch in
Zukunft so sein. Die Zuverlässigkeit eines an mittel- und langfristigen Zielen orientierten Familienunternehmens zeichnet REHAU aus. Statt den kurzfristigen Gewinn in den Vordergrund zu stellen, setzen wir
auf stetiges Wachstum und Dauerhaftigkeit. Wir verstehen unsere Mitarbeiter als Unternehmer in unserem
Unternehmen und setzen auf Eigeninitiative und selbstbestimmtes Handeln.
Direkte Kommunikation
Der Mitarbeiter steht bei REHAU im Mittelpunkt. Mit ihm streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an,
die auf einem besonderen Vertrauensverhältnis beruht. Entsprechend wichtig ist dabei eine vorbehaltlose
und direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sowie zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Über alle Funktionsebenen hinweg haben Mitarbeiter bei REHAU nach dem Prinzip der „offenen Tür“ die
Möglichkeit, ihre Anliegen bis hin zur Geschäftsleitung vorzubringen. Sie können dabei sicher sein, dass
jede Angelegenheit auch vertrauensvoll Gehör findet.
Arbeitgeber REHAU
Was wir bieten
Arbeitsumgebungen
REHAU hat sich nach seiner Gründung zunächst in Deutschland und den umliegenden westlichen Ländern
etabliert. Es folgte eine frühe Ausbreitung in Europa sowie die Expansion nach Nordamerika, Asien und
Australien. Seit mehr als zehn Jahren ist die Unternehmensgruppe auch in Osteuropa stark vertreten.
Anspruchsvolle
Arbeitsatmosphäre
An über 170 Standorten weltweit sucht REHAU immer die Nähe zum Markt und zum Kunden. Deshalb
liegen viele unserer Verwaltungen und Werke nicht unmittelbar in Ballungsgebieten, sondern vor den Toren
der Industriezentren. Das bringt nicht nur Vorteile strategisch günstiger Logistikanbindungen mit sich,
sondern wirkt sich auch positiv auf die Arbeitsumgebung und -atmosphäre aus.
Büroraumkonzepte
Es ist unser Bestreben, optimale Rahmenbedingungen für bestmögliche Förderung und Zufriedenheit
am Arbeitsplatz zu schaffen. Unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsumgebungen mit mehr Transparenz,
Möglichkeiten zum Dialog, Flexibilität und Effizienz zu bieten, ist für uns als kontinuierlich wachsendes Unternehmen von zentraler Bedeutung. Wir schaffen in Neubauten ebenso wie in einstigen Industriegebäuden
anspruchsvolle Arbeitsatmosphären, die zugleich wirtschaftlich, funktional und flexibel in der Nutzung sind.
Optimale Rahmenbedingungen
Branding
Die Schlüsselherausforderung für unseren zukünftigen Erfolg liegt darin, REHAU in der öffentlichen Wahrnehmung als Qualitäts-, Innovations- und Designführer zu etablieren. In anderen Worten: REHAU zu einer
führenden Marke zu machen, denn unsere Leistungsfähigkeit war noch nie beeindruckender. Mit unseren
polymerbasierten Produkten und Dienstleistungen besetzen wir heute eine hervorragende Position auf allen
wichtigen Märkten in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie. Diese Leistungsfähigkeit möchten wir
kommunizieren und durch unsere Premiummarkenstrategie Vertrauen schaffen.
Multifunktionale Arbeitswelten
Gruppenbüro
Besprechungsräume
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EINSTIEG als Student BEI REHAU
VOM STUDIUM IN DIE PRAXIS
Sprechen Sie mit uns, wenn Sie Ihre berufliche Karriere mit dem Erfolg unseres Unternehmens verbinden
möchten. Bei uns lernen Sie das Tagesgeschäft und die Projekte einer weltweit tätigen Gruppe kennen. Ob
beim Praktikum oder während der Abschlussarbeit – wir haben das Passende für Studenten.
Praktikum
Wir bieten interessante Praktika generell in allen technischen und kaufmännischen Unternehmensbereichen an. Die Mindestdauer eines Praktikums beträgt in der Regel 8 Wochen. Längere Zeiträume sind aber
erwünscht und auch sinnvoll, um die internen Strukturen und Prozesse besser kennen zu lernen.
Anspruchsvolle Aufgaben
Verwaltung Rehau
Der Stammsitz unseres Unternehmens
befindet sich seit 1948 in Rehau,
Oberfranken. Hier sind mehr als 2.200
Mitarbeiter beschäftigt.
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Bei uns sind Sie aktiv im Geschehen
Als Praktikant werden Sie bei uns von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben betraut. Im Rahmen
unseres Gleitzeitmodells arbeiten Sie an den verschiedensten Projekten und unterstützen diese auch im
Tagesgeschäft. Natürlich stellen wir Ihnen einen eigenen Arbeitsplatz mit PC und Telefon zur Verfügung,
damit Sie weitgehend selbstständig arbeiten können.
Für die gesamte Dauer Ihrer Tätigkeit steht Ihnen Ihr persönlicher Betreuer jederzeit für fachliche Fragen
zur Verfügung. Bei organisatorischen Angelegenheiten oder sonstigen Anliegen können Sie sich bereits
im Vorfeld, aber auch während Ihrer Tätigkeit bei REHAU, immer an einen Ansprechpartner im Bereich
Personal wenden.
Verwaltung Singapur
Weltmetropole eines aufstrebenden Wachstumsmarktes:
Singapur ist Sitz der Verwaltung für REHAU in Asien und
Australien.
Verwaltung Leesburg
Nahe Washington DC liegt die Verwaltung Leesburg. Von hier aus
werden der nordamerikanische Markt sowie Mexiko betreut.
EINSTIEG als Student BEI REHAU
VOM STUDIUM IN DIE PRAXIS
Die meisten Praktika werden ebenso wie die Abschlussarbeiten am Stammsitz Rehau/Oberfranken durchgeführt. Einmal monatlich organisieren wir dort speziell für alle aktuell am Standort beschäftigten Studenten
einen informativen Nachmittag zu den verschiedensten Themen. Dabei sind wir natürlich auch für die
Vorschläge unserer Studenten offen.
Hier geht was
Regelmäßig finden Praktikantenstammtische statt. Hier haben Sie die Gelegenheit, andere Studenten privat
kennenzulernen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Netzwerk auszubauen!
Je nach Standort stehen Ihnen verschiedenste Sport- und Freizeitmöglichkeiten offen, beispielsweise
Fitnessstudios oder diverse Outdoor-Sportarten. Nahe gelegene Hochschulstädte beziehungsweise
Ballungszentren bieten vielfältige Freizeitmöglichkeiten: von öffentlichen Veranstaltungen über Kino,
Weihnachtsmarkt bis hin zu Studentenpartys. Hier ist für Jeden etwas dabei. Übrigens: Beim Einkaufen
gewähren eine Reihe von Geschäften unseren Mitarbeitern Rabatt.
Aktive Kommunikation
Attraktive Freizeitangebote
Bleiben Sie am Ball!
Wir wollen auch nach Ihrem Praktikum nicht den Kontakt zu Ihnen verlieren. Daher haben wir einen
Praktikantenpool eingerichtet. Zeigen Sie während des Praktikums auffallend gute Leistungen, möchten
wir natürlich auch über den Praktikumszeitraum hinaus mit Ihnen in Verbindung bleiben. Von Zeit zu Zeit
organisieren wir daher für ehemaligen Praktikanten einen Workshop, Exkursionen, öffentliche Ausstellungen
oder ähnliche Veranstaltungen. Außerdem bekommen Sie alle 3 Monate per E-Mail unsere Firmenzeitung
mit aktuellen News.
Verwaltung Ross-on-Wye
Bei Ross-on-Wye, südlich von Birmingham, steht die Verwaltung
für Großbritannien.
Verwaltung und Verkaufsbüro Posen
Das im typischen REHAU Stil erbaute Gebäude ist Sitz der Verwaltung und des Verkaufsbüros Posen in Polen. Darüber hinaus
ist REHAU mit mehr als 15 Standorten im Wachstumsmarkt
Osteuropa stark vertreten.
Verwaltungszentrale Muri
Die Verwaltungszentrale der Unternehmensgruppe hat ihren Sitz seit mehr
als 40 Jahren im schweizerischen Muri
nahe Bern.
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EINSTIEG als Student BEI REHAU
VOM STUDIUM IN DIE PRAXIS
Mobilität und Internationalität
Praktikum im Ausland
Als international tätige Unternehmensgruppe bieten wir selbstverständlich auch attraktive Möglichkeiten für
ein Praktikum im Ausland an.
Sie haben Ihr Grundstudium sehr gut abgeschlossen, wenn möglich bereits erste Berufserfahrung durch
ein Praktikum bei REHAU gesammelt und wollen nun für mindestens 4 Monate ins Ausland? Dann helfen
wir Ihnen gerne. Auslandspraktika organisieren wir hauptsächlich in Europa. Das bedeutet, dass vor allem
unsere Standorte Morhange/Frankreich, Ross-on-Wye/UK, Barcelona/Spanien oder Muri/Schweiz für Sie in
Betracht kommen.
Sie wollen sich neuen Herausforderungen im Ausland stellen und verfügen über gute Sprachkenntnisse des
jeweiligen Landes? Dann bewerben Sie sich zentral über die Personalabteilung in Deutschland.
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EINSTIEG als Student BEI REHAU
VOM STUDIUM IN DIE PRAXIS
Abschlussarbeit
In absehbarer Zeit steht Ihre Abschlussarbeit an. Wir wollen, dass Ihre Arbeit ein sicherer Erfolg wird und
unterstützen deshalb Studenten, die sich durch besondere Leistungen auszeichnen.
Grundsätzlich sind Abschlussarbeiten in allen gängigen Bereichen eines internationalen Industrieunternehmens möglich. Bei REHAU finden Sie insbesondere für die Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften,
Wirtschaftswissenschaften und Informatik interessante Themenstellungen aus der Praxis, die immer
einen aktuellen Bezug zum Unternehmen haben. Dabei können Sie aus einer breiten Palette wählen: von
konstruktiven Projekten, Versuchen, grundlagenähnlichen Aufgabenstellungen bis hin zu kaufmännischen
Themen, beispielsweise aus den Bereichen Marketing, EDV-Organisation oder Rechnungswesen.
Große Auswahl
Wir schreiben die Themen nur vereinzelt öffentlich aus. Aktuelle Angebote aus Ihrem favorisierten Bereich
erfahren Sie auf Anfrage. Oder bewerben Sie sich initiativ bei uns! Gerne können Sie uns bereits in Ihrer
Bewerbung erste Themenvorschläge unterbreiten.
Werkstudententätigkeit
Sie haben bereits ein Praktikum bei REHAU absolviert, Erfahrungen gesammelt und möchten nun neben
Ihrer Studientätigkeit weiter mit uns zusammenarbeiten, beispielsweise in den Ferien oder während eines
Praxissemesters? Dann nutzen Sie die Möglichkeit und kommen Sie als Werkstudent zu uns.
Wertvolle Berufserfahrung
Für mindestens vier Wochen unterstützen Sie unsere Mitarbeiter in einem Ihrer Ausbildung und Ihren
Wünschen entsprechenden Fachbereich. Sie sammeln nicht nur jede Menge wertvolle Berufserfahrung,
sondern gewinnen noch tiefere Einblicke in Unternehmensabläufe. Dabei können Sie sich als Werkstudent
auch ordentlich etwas hinzuverdienen.
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Einstieg als Student bei Rehau
Ihre Möglichkeiten im Überblick
Ingenieure gefragt
Bei REHAU warten interessante und vielfältige Einsatzgebiete auf Sie!
Als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber setzt REHAU auf kluge Köpfe, mit denen wir eine erfolgreiche
Zukunft gemeinsam gestalten. Insbesondere Ingenieuren bieten wir in nahezu allen Fachrichtungen interessante berufliche Perspektiven – vom Maschinenbau über das Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen bis hin
zu Kunststoff- und Verfahrenstechnik. Akademiker der unterschiedlichsten Studienbereiche erwarten bei
uns persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Flexible Vielfalt:
Für die unterschiedlichsten Studiengänge bieten wir bereichsübergreifend eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten und interessante Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft:
Ingenieurwesen:
Wirtschaftsingenieur
Bauingenieur
Kunststofftechnik
Verfahrenstechnik
Maschinenbau
Werkstofftechnik
Chemie
Fahrzeugtechnik
Fertigungstechnik
Versorgungstechnik
-Produktentwicklung/-design
-Konstruktion
- Forschung und Entwicklung
-Produktion/Technik
- Logistik/Supply Chain
-Management
-Marketing/Vertrieb
- Personal
Wirtschaftswissenschaften:
Betriebswirtschaft
Volkswirtschaft und
vergleichbare Studiengänge
-Marketing/Vertrieb
-Finanz-/Rechnungswesen,
Controlling
-Einkauf
- Logistik/Supply Chain
Management
-Personal
-Werbung/PR
Informatik:
Wirtschaftsinformatik
Informationstechnik
-Informationssysteme/-technik
-Rechenzentrum
-EDV-Organisation
- IT für Logistik und Produktion
Jura:
Wirtschaftsrecht:
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-Recht
-Personal
-Revision/Reklamation
-Patentwesen
Folgende Fachbereiche des Ingenieurswesens
sind für REHAU besonders interessant:
Maschinenbau, Kunststofftechnik, Werkstofftechnik,
Verfahrenstechnik, Chemie, Fahrzeugtechnik,
Fertigungstechnik, Versorgungstechnik
Durch unser breit aufgestelltes Aufgabengebiet
bieten wir für nahezu alle Studiengänge interessante und bereichsübergreifende Tätigkeitsfelder,
wie z.B. für Wirtschaftswissenschaftler, Geisteswissenschaftler und Juristen. Informieren Sie sich
auf unserer Homepage über aktuell zu besetzende
Stellen!
www.rehau.de/karriere
Ihre Einstiegsvoraussetzungen
Ihr Profil:
- gute Studienleistungen
-Fremdsprachen/Englischkenntnisse
- überzeugende Persönlichkeit
-Engagement/Eigeninitiative
- soziale Kompetenz/
Team- und Kommunikationsfähigkeit
-Aufgeschlossenheit
-Flexibilität
-Mobilität
Einstieg nach dem Studium
Ihre Möglichkeiten im Überblick
Traineeprogramm
In unseren jeweils 12-monatigen Trainingsprogrammen bereiten wir Sie nach den Lernmethoden Trainingon- und off-the-job gezielt auf spezifische Positionen vor. Sie durchlaufen in ausgewählten Unternehmensbereichen verschiedene Ausbildungssituationen nach einem individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmten Etappenplan.
Dabei beginnen Sie Ihre Ausbildung in einer festgelegten Fachabteilung im Vertrieb oder Engineering, von
wo aus Sie Ihre weiteren Stationen ansteuern. Anschließend folgt eine ca. zwei- bis dreijährige Umsetzungs- und Bewährungsphase. Daraufhin sollten Sie in der der Lage sein, wie weiterführende Fach- oder
Führungsaufgabe zu übernehmen – je nach persönlichem Engagement und Eignung.
Training on the job/Direkteinstieg
Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Berufsleben und führen Sie Schritt für Schritt in Ihr zukünftiges
Aufgabengebiet ein. Zunächst erwerben Sie Kenntnisse zu einzelnen Teilbereichen. Dabei steht Ihnen Ihr
Vorgesetzter als Coach und Ansprechpartner unterstützend zur Seite.
Netzwerke bilden
Stärken fördern
Ihr Wissen bauen Sie durch interessante interne Schulungen und Fachseminare aus. Bei Bedarf nehmen
Sie an externen Weiterbildungen teil. Mit wachsender Erfahrung und Kompetenz erweitert sich Ihr Aufgabengebiet. Sie übernehmen größere Projekte und tragen mehr Verantwortung – ganz nach Ihren persönlichen Stärken und Interessen.
Assistenten
Sie suchen eine besondere Herausforderung im Anschluss an Ihr Studium? Mobilität ist für Sie selbstverständlich? Dann ist der Einstieg als Assistent einer Führungskraft für Sie ideal. In dieser Position arbeiten
Sie sich ca. 2 bis 3 Jahre in verschiedene Themengebiete ein, koordinieren wichtige Abläufe und bringen
diese bis zur Entscheidung durch unsere Leitungsgremien voran.
Fach- oder Führungsaufgaben
Je nach Aufgabengebiet nehmen Sie regelmäßig an spezifischen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Die dort
erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten helfen Ihnen, Ihre Erfahrungen auszubauen und in Ihren Arbeitsbereichen konkret anzuwenden. Im Anschluss an diese Assistenzaufgabe sind Sie in der Lage, mit fachlicher
und persönlicher Kompetenz eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgabe an einem deutschen oder
internationalen Standort zu übernehmen.
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EINSTIEG als Student BEI REHAU
Ihre Bewerbung
Oft ist aller Anfang schwer. Wir helfen Ihnen dabei, den passenden Einstieg zu finden, um erfolgreich durchzustarten. Im Folgenden finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zu Bewerbungen auf einen Blick:
Woher weiß ich, welche Plätze gerade frei sind?
Wir schreiben einige Stellen auf unserer Homepage sowie in den gängigen Online-Börsen, beispielsweise
bei stepstone.de, aus. Gerne können Sie sich jedoch initiativ bei uns bewerben! Wir werden dann abhängig von Ihren Interessen, Ihrer Studienrichtung sowie unserem Bedarf Ihre Bewerbung prüfen und uns mit
Ihnen in Verbindung setzen.
Für welche Standorte kann ich mich bewerben?
Dies hängt ganz von Ihrer Ausbildung und Ihren Wünschen ab. Die meisten Praktika in Deutschland finden
an unseren Verwaltungsstandorten in Rehau/Oberfranken und Erlangen-Eltersdorf statt. An den anderen
Standorten in Deutschland befinden sich Verkaufsbüros, Werke und Logistikcenter. Auch dort gibt es vereinzelt Einsatzmöglichkeiten für Studenten. Wir freuen uns besonders, wenn Sie sich bereits bei Praktikum
und Abschlussarbeit flexibel und mobil zeigen! Natürlich helfen wir Ihnen auch bei der Suche nach einer
geeigneten Unterkunft. Am Standort Rehau haben wir zwei Appartementhäuser sowie firmeneigene Wohnungen, in denen wir gerne ein Zimmer für Sie reservieren.
www.rehau.de/karriere
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Wann kann ich mich bewerben?
Bei uns gibt es keine festen Bewerbungsfristen, da wir während des ganzen Jahres Praktikanten einstellen
und Studenten bei Abschlussarbeiten betreuen. Sichern Sie sich daher frühzeitig eine Stelle! Optimal ist
es, sich etwa 4-6 Monate vor dem geplanten Startbeginn zu bewerben, damit uns auch genug Zeit bleibt,
einen passenden Einsatzbereich für Sie zu finden.
EINSTIEG als Student BEI REHAU
Ihre Bewerbung
Welche Unterlagen sind erforderlich?
Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Neben einem lückenlosen Lebenslauf ist auch das Anschreiben für uns sehr wichtig.
Darin sollten Sie uns Ihren Wunsch für einen Einsatzbereich nennen sowie den Zeitraum, in dem Sie zur
Verfügung stehen können. Fügen Sie diesen Unterlagen bitte auch Ihr letztes Schulzeugnis und Ihren
aktuellen Notenspiegel sowie Zeugnisse/Bestätigungen Ihrer bisherigen Arbeitgeber bei. Und fertig ist Ihre
komplette Bewerbung. Für uns zählt in erster Linie der Gesamteindruck Ihrer Bewerbung, nicht allein Ihr
Notendurchschnitt.
Gesamteindruck zählt
Wohin und auf welchem Weg soll ich mich bewerben?
Eine Bewerbung über das Online-Formular auf www.rehau.de/karriere kann schneller bearbeitet werden.
Ihre Unterlagen können Sie dort als Pdf-Format anhängen. Natürlich freuen wir uns auch auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder ganz klassisch per Post. Den zuständigen Ansprechpartner finden Sie nachfolgend. Wir stehen Ihnen für Ihre Anliegen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Unterlagen.
Laura Bauer
Ihre Ansprechpartner für Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten:
REHAU AG + Co
Human Resources
Laura Bauer
Rheniumhaus
Postfach 14 60
D-95104 Rehau
Tel.: 09283 77-1342
Fax: 09283 77-511342
REHAU AG + Co
Human Resources
Nadine Schardt
Rheniumhaus
Postfach 14 60
D-95104 Rehau
Tel.: 09283 77-1021
Fax: 09283 77-511342
REHAU AG + Co
Human Resources
Larissa Gnad
Ytterbium 4
91058 Erlangen
Tel.: 09131 92-5204
Nadine Schardt
Homepage: www.rehau.de
Unser Online-Formular finden Sie unter
www.rehau.de/karriere
Wir freuen uns auf Sie!
Larissa Gnad
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REHAU AG+Co, Human Resources, Rheniumhaus, 95111 Rehau, Tel.: 09283 77-0, Fax: 09283 1016, www.rehau.de
© REHAU
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02.2014