Equance recrute : Conseillers en Gestion Privée Sous statut d

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Equance recrute :
Conseillers en Gestion Privée
Sous statut d’Indépendant
Offre
Equance se place parmi les leaders du conseil en gestion de patrimoine auprès des
Français expatriés, grâce à son expertise dans les domaines de l’assurance vie, des
produits financiers et de l’immobilier d’investissement.
Forte de son indépendance Equance est un acteur incontournable du conseil patrimonial.
Elle a fait de ses mandataires répartis dans le monde entier un atout majeur d’une
relation de proximité avec ses clients expatriés. Rejoignez-nous et devenez :
Conseiller de Clientèle Export - Agent Commercial (H/F)
Intégré(e) au sein de la communauté des Français expatriés
Nous vous proposons de développer une activité autonome et valorisante
Sous statut d’indépendant, vous serez soutenu par un back-office de qualité.
Pour un travail en toute sérénité :
„ L’appui de nos différents services dont la Gestion Privée, la gestion des contrats,
et le marketing vous permet de vous concentrer sur vos relations clients.
„ Un Site Internet dédié vous garantit un accès simple et continu à des outils
personnalisés.
Nous recherchons deux profils types :
1- Une personne intégrée dans la communauté des Français à l’étranger et dont la
valeur ajoutée est basée sur sa capacité relationnelle,
2- Une personne plus technique désirant s’expatrier - diplômée en gestion de
patrimoine (ou équivalent) ou ayant une expérience significative dans les
domaines Finance ou Assurance.
Quel que soit le profil, un vrai sens commercial est indispensable.
A hauteur de vos performances, la rémunération est incitative et intègre, dans le
pourcentage des rétrocessions au conseiller, l’ensemble des frais professionnels
(principalement constitués des frais de déplacement).
Descriptif détaillé de l’entreprise et de l’offre
Notre société EQUANCE est basée en France – siège social à Montpellier. Notre
clientèle est constituée de Français résidant à l’étranger : salariés de grands
groupes, fonctionnaires, chefs d’entreprise… mais aussi de résidents français.
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Notre réseau de conseillers est positionné en conséquence, en grande
majorité, à l’étranger :
Ils sont au nombre de 60 répartis, à ce jour, sur le continent américain - nord et
sud – ainsi qu’en Europe communautaire et non communautaire :
USA, Mexique, Brésil, Venezuela, Colombie, Argentine, Chili,
Hollande, Suède, Pologne, Grèce, Espagne,
France
et d’autres pays au travers de partenariats.
Notre savoir faire est basé sur une expertise de près de 20 ans en gestion
de patrimoine pour les Français à l’étranger, associée à un conseil de
proximité, assuré par notre réseau de conseillers.
Le rôle du conseiller est quant à lui de générer des contacts au sein de cette
communauté de Français, d’établir des propositions ou études patrimoniales en
liaison avec le siège, de suivre le client et de maintenir une relation de
confiance.
Il existe deux profils types :
1- un candidat intégré dans la communauté des Français à l’étranger et dont
la valeur ajoutée est basée sur sa capacité relationnelle,
un
candidat plus technique désirant s’expatrier - diplômé en gestion de
2patrimoine (ou équivalent) ou ayant une expérience dans les domaines
Finance ou Assurance.
Quel que soit le profil, un vrai sens commercial est indispensable.
Notre conseil est global :
il porte sur l’ensemble des piliers de la gestion de patrimoine : Finance,
Assurance vie, Immobilier d’investissement, Prévoyance.
Nous proposons également un service de déclarations fiscales assuré par notre
filiale Equance Assistance Fiscale (EAF) : www.equanceassistance
fiscale.com
Nos partenaires fournisseurs, sélectionnés en France ou à l’étranger, couvrent
l’ensemble de ces gammes.
Le statut du conseiller est un statut d’agent commercial de droit français.
La rémunération du conseiller est assise sur deux données :
„
le montant des nouvelles affaires
„
et le stock des affaires des actifs sous gestion - le portefeuille de
clients génère un revenu récurrent.
A ce stade, nous ne salarions pas de candidat. La rémunération est
suffisamment incitative et intègre, dans le pourcentage des rétrocessions au
conseiller, l’ensemble des frais professionnels (principalement constitués des
frais de déplacement).
Ce statut offre une indépendance et une liberté dans l’organisation du travail du
conseiller.
Equance est cependant très présente auprès du conseiller et lui assure un
back office de qualité :
„
Formation initiale au siège,
„
Mission d’accompagnement commercial planifiée sous 2 mois
pendant 1 semaine,
„
Assistance technique téléphonique permanente sur des cas
pratiques, montage des dossiers, études patrimoniales, simulation
financière…
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„
Assistance par site Intranet dédié au conseiller et permettant de
disposer d’éléments juridiques, commerciaux, contractuels…
Notre projet est simple : être le leader sur le marché de la gestion de
patrimoine des Français à l’étranger et pouvoir offrir à nos clients un service de
proximité, quelque soit leur parcours de mobilité.
Cela se traduira par une présence dans plus de 50 pays, sous 3 ans.
Le potentiel de ces Français est élevé : 2 Millions de personnes ayant une
problématique patrimoniale intéressante. Ce marché est finalement assez peu
exploité par les acteurs principaux connus en métropole (banques ou
assureurs).
Pour conclure, nous sommes une société jeune, dynamique et réactive
et nous cherchons à nous entourer de personnes désirant :
„
une certaine autonomie dans leur travail,
„
évoluer dans un domaine valorisant,
et qui soient capables de créer et maintenir un relationnel de qualité.
Nous vous invitons à consulter notre site www.equance.com
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