La réussite sourit aux vendeurs et conseillers talentueux

La réussite sourit
aux vendeurs et conseillers
talentueux.
Opportunités de carrière
au Service externe de Swiss Life.
Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life 3
2 Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life
Nous créons
les conditions de
votre succès.
Swiss Life est un prestataire leader en assurances vie et solutions de
­prévoyance en Suisse. Nous sommes bien implantés dans toutes les
régions de Suisse grâce à un réseau d’agences très dense. Nos conseillers
et conseillères s’occupent de plus d’un million de clients. Vous souhaitez en faire partie dans un avenir proche et bénéficier ainsi de conditions d’embauche particulièrement intéressantes?
Travailler au Service externe
de Swiss Life offre de nombreux
avantages:
•• activité motivante au sein d’une entreprise solide,
sur un marché d’avenir dynamique;
•• organisation du travail autonome;
•• formations et cours de perfectionnement
de première qualité;
•• possibilités de rémunération au-dessus de la moyenne;
•• introduction détaillée à la fonction, coaching professionnel;
•• possibilités d’évolution intéressantes
(carrière spécialisée/de gestionnaire);
•• lieu de travail dans la région de domicile, également hors
des grandes villes;
•• prestations sociales très intéressantes.
Profils professionnels et possibilités
d’évolution au sein du Service externe.
Responsable
de région
Agent général
Chef de vente
Carrière de gestionnaire
Conseiller en prévoyance
Conseiller en prévoyance
débutant
(£ personnes issues
d’une autre branche)
Conseiller en prévoyance
en assurance collective
Carrière spécialisée
Consultant financier
Conseiller
en planification
financière
Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life 5
4 Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life
Devenez conseiller en
prévoyance de Swiss Life.
Swiss Life recherche des vendeurs dans l’âme dont les
­meilleurs atouts sont les compétences professionnelles et
une ­aisance naturelle. Nos conseillers s’engagent afin d’aider
les gens à assurer leur avenir financier. Ils suivent chaque
client de manière individuelle, cernent ses besoins, créent
un climat de confiance et lient des relations personnelles
à long terme.
Vos responsabilités:
•• conseil aux clients privés et aux entreprises dans les
­domaines très diversifiés de la prévoyance et de la finance;
•• entretien des relations clientèle existantes et acquisition
de nouveaux clients;
•• vente axée sur les solutions liées aux produits Swiss Life et
aux produits de nos partenaires officiels.
Vous souhaitez travailler de manière autonome avec des
­objectifs précis et être l’artisan de votre propre succès? Vous
appréciez particulièrement de pouvoir aménager vous-même
votre temps de travail? Si tel est le cas, venez rejoindre notre
Service externe! Nous récompensons la performance grâce
à un système salarial au mérite qui offre des possibilités de
rémunération très intéressantes.
Votre profil:
•• formation professionnelle achevée;
•• sens marqué de la vente et du conseil;
•• autonomie et sens de la prestation à la clientèle;
•• ambition, sens du contact, persévérance
et souplesse d’esprit.
Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life 7
6 Opportunités de carrière au Service externe de Swiss Life
Endossez des responsabilités
en devenant chef de vente.
Vous êtes un conseiller expérimenté, vous avez du succès
dans la prévoyance ou dans l’assurance, et vous souhaitez
faire progresser votre carrière? Dans l’affirmative, nous
vous proposons un poste de chef de vente avec des responsabilités de gestion qui vous permettra en outre d’élargir
votre ­domaine d’activités. Dans ces fonctions, vous dirigerez
une équipe, ferez profiter vos collègues de votre expérience
et contribuerez de manière déterminante à leur développement professionnel.
Nos chefs de vente bénéficient d’une grande liberté dans
leur travail, ce qui leur permet d’exploiter leurs facultés
­entrepreneuriales. Ils se distinguent par leur haute compétence sociale et poursuivent leurs objectifs en faisant preuve
d’initiative personnelle et de persévérance.
Vos responsabilités:
•• gestion et coaching d’une équipe;
•• soutien apporté lors du recrutement et de la formation
des conseillers en prévoyance;
•• élaboration et vente de solutions de prévoyance complexes
sur la base de votre propre mandat de vente;
•• acquisition de nouveaux clients privés et entreprises.
Votre profil:
•• formation professionnelle achevée;
•• expérience professionnelle avérée dans les secteurs
de l’assurance ou de la finance;
•• compétences sociales et qualités de vendeur;
•• grand engagement personnel et esprit axé sur les objectifs
et les performances;
•• conseiller en prévoyance avec un bon esprit d’entreprise,
un tempérament de battant et sachant gérer le stress.
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N’hésitez pas à nous contacter!
L’avenir commence ici.
Swiss Life SA
Human Resources Service externe
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