Grille des Salaires de janvier 2015

ACCORD SUR LES SALAIRES
DES OUVRIERS ET EMPLOYES ADMINISTRATIFS DES EXPLOITATIONS
AGRICOLES DE L’HERAULT
au 1er janvier 2015
Valeur du point au 1er janvier 2015 : 10,526€
Le SMIC horaire au 1er janvier 2015 augmente de 0,8 %, et passe ainsi à 9,61 €.
Il résulte de la commission mixte paritaire réunie le 16 janvier 2015 que la valeur du point passe à
0,0682 à partir du coefficient 145, soit un taux horaire brut calculé comme suit : 0,0682 x coefficient
d’emploi.
Qualification
Niveau I
O. exécutant
Coef.
Taux
horaire
135
9,61
Salaire
mensuel pour
151,67 h
1 457,55
Taux
majoré
25 %
12,01
Taux
majoré
50 %
14,42
140
145
9,75
9,90
1 478,78
1 501,53
12,19
12,38
14,63
14,85
Niveau III O. qualifié
Echelon 1
Echelon 2
150
155
10,24
10,58
1 553,10
1 604,67
12,80
13,23
15,36
15,87
160
170
10,92
11,60
1 656,24
1 759,37
13,65
14,50
16,38
17,40
O. hautement
qualifié
Echelon 1
Echelon 2
Qualification
Niveau I
Employé débutant
ou peu spécialisé
Niveau II Employé spécialisé
Echelon 1
Echelon 2
Niveau III Employé qualifié
Echelon 1
Echelon 2
Niveau IV Employé
hautement qualifié
Echelon 1
Echelon 2
Montant de la rémunération :
- exploitations à 35 heures : valeur du point x coefficient
- exploitations à 39 heures : détermination d’un taux horaire à partir de la
valeur du point, puis application de la formule :
Valeur du point x coefficient + 17,33 x taux horaire x 1,25
La grille des salaires ci-dessous correspond à la classification des emplois et
coefficient de base telle que mentionnée à l’article 12 de l’annexe cadres.
Catégorie
Niveau II O. professionnel
Echelon 1
Echelon 2
Niveau IV
ACCORD SUR LES SALAIRES DES CADRES
D’EXPLOITATIONS AGRICOLES DE L’HERAULT
au 1er janvier 2015
Coef.
Taux
horaire
Salaire
mensuel pour
151,67 h
Taux
majoré
25 %
Taux majoré
50 %
135
9,61
1 457,55
12,01
14,42
140
145
9,75
9,90
1 478,78
1 501,53
12,19
12,38
14,63
14,85
150
155
10,24
10,58
1 553,10
1 604,67
12,80
13,23
15,36
15,87
160
170
10,92
11,60
1 656,24
1 759,37
13,65
14,50
16,38
17,40
Prime panier : 2,20 € par journée travaillée avec un minimum de 5 heures travaillées
Catégorie I
Cadre dirigeant
Catégorie II
Régisseur
Chef d’exploitation
Catégorie III
Régisseur
Catégorie IV
Chef de culture
Coef.
Taux
Salaire mensuel
horaire
pour 151,67 h
Salaire forfaitaire négocié de gré à gré
de 15 à 25 ha
de 26 à 50 ha
de 51 à 75 ha
de 76 à 100 ha
plus de 100
ha
195
210
225
245
260
13,53
14,57
15,62
17,00
18,04
2
2
2
2
2
052,57
210,46
368,35
578,87
736,76
jusqu’à 25
de 26 à 50
de 51 à 75
de 76 à 100
plus de 100
ha
ha
ha
ha
ha
180
185
195
205
210
12,49
12,84
13,53
14,23
14,57
1
1
2
2
2
894,68
947,31
052,57
157,83
210,46
jusqu’à 25
de 26 à 75
de 76 à 100
plus de 100
ha
ha
ha
ha
175
180
190
200
12,15
12,49
13,19
13,88
1
1
1
2
842,05
894,68
999,94
105,20
Majoration supplémentaire selon l’ancienneté sur l’exploitation
+ de 7 ans :
+ de 10 ans :
+ de 15 ans :
2 points
4 points
6 points