Barème TEG 2011 - CFTC Métallurgie

BAREME DES TAUX EFFECTIFS GARANTIS ANNUELS
Accord applicable à compter du 1er janvier 2011
(Base 151,67 heures / mois)
Niveau I
Echelon 1 Coefficient 140 :
16 449,00 €
Niveau I
Echelon 2 Coefficient 145 :
16 549,00 €
Niveau I
Echelon 3 Coefficient 155 :
16 649,00 €
Niveau II
Echelon 1 Coefficient 170 :
16 749,00 €
Niveau II
Echelon 2 Coefficient 180 :
16 849,00 €
Niveau II
Echelon 3 Coefficient 190 :
16 949,00 €
Niveau III
Echelon 1 Coefficient 215 :
17 377,00 €
Niveau III
Echelon 2 Coefficient 225 :
18 003,00 €
Niveau III
Echelon 3 Coefficient 240 :
18 972,00 €
Niveau IV
Echelon 1 Coefficient 255 :
19 890,00 €
Niveau IV
Echelon 2 Coefficient 270 :
20 910,00 €
Niveau IV
Echelon 3 Coefficient 285 :
22 032,00 €
Niveau V
Echelon 1 Coefficient 305 :
23 613,00 €
Niveau V
Echelon 2 Coefficient 335 :
25 821,00 €
Niveau V
Echelon 3 Coefficient 365 :
28 458,00 €
Niveau V
Echelon 3 Coefficient 395 :
30 447,00 €
Pour la comparaison des sommes réellement perçues par les salariés avec le présent barème, il sera
tenu compte de l'ensemble des éléments bruts des salaires, à l'exception des sommes ayant un
caractère de remboursement de frais, de la prime d'ancienneté, des primes perçues dans le cadre de
l'application des dispositifs légaux d'intéressement ou de participation, des majorations pour travaux
pénibles, dangereux et insalubres, ainsi que de celles pour heures supplémentaires.
Le présent barème inclut les compensations pécuniaires dues pour l'ensemble des réductions de la
durée du travail.
Il ne constituera pas la base de calcul des primes d'ancienneté prévues par l'article 10 de l'avenant
mensuel à la Convention Collective du Travail des Industries de la Métallurgie et des Constructions
Mécaniques de Clermont-Ferrand et du Puy-de-Dôme, ces primes d'ancienneté demeurant calculées
sur la base des salaires minimaux hiérarchiques.