Assistant(e) paie

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Assistant(e) paie
Date
Type
26 Mai 2014
CDD
Lien permanent
http://job.eburny.com/offer/12567/assistant-e/
Exp�rience Requise
3 ans
Description de l'offre
obeo recrute pour l’un de ses prestigieux clients un(e) Assistant(e) Paie, rattaché au
responsable administration du personnel vous aurez pour mission:
Garantir la fiabilité des éléments de paie du personnel et leur correspondance avec le
système de rémunération, assurer le paiement des salaires dans les délais convenus, et
veiller à la bonne comptabilisation des charges du personnel.
Tâches :
Contrôler le pointage mensuel remonté par les opérations.
S'assurer de la conformité du pointage avec les règles de gestion des sites d'affectations et
les normes nationales.
Injecter le pointage mensuel au niveau du système d'information HR ACCESS.
Procéder au calcul des éléments variables mensuel (Rappels, Proratisation des rappels
d'indemnités,).
Intégrer les éléments de paie variable au niveau du système d'information HR ACCESS.
Procéder au contrôle et calcul des STC.
Veiller à la mise en application du code de travail et aux standards nationaux
Coordonner avec la cellule gestion administrative la gestion des recrutements, les mises à
jours contractuelles, les dossiers des salariés, Avenants de changement de situation
salariale..
Préparer les déclarations obligatoires de paie (CNSS, IR, Assurance Maladie, Etat 9421)
Procéder au rapprochement comptable mensuel.
Préparer les reporting de la masse salariale demandée par la direction
Apporter les réponses nécessaires à la réclamation de paie
Profil :
De formation supérieure Bac + 2, Technicien spécialisé en gestion d'entreprise ayant une
expérience probante de 3 ans minimum dans un poste similaire
Bonne maîtrise de la législation de travail et des règles de gestion de la paie (Fiscalité des
salaires, Traitement CNSS) Discrétion et bonne gestion de stress.
Maîtrise de logiciel de paie (SAGE ET HR ACCESS)
Etes vous intéressés, envoyez vos CV à :[email protected]
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