Termes de référence et demande de propositions

Termes de référence et demande de propositions
Consultant pour la conception des matériels Audio et vidéo pour
l'éducation des ouvriers pour le Programme Better Work Haïti
(BWH)
Introduction
Better Work est un programme de partenariat unique entre l'Organisation Internationale du Travail (OIT)
et la Société Financière Internationale (IFC). Lancé en février 2007, il a pour but d'améliorer les
conditions de travail par rapport aux normes nationales et internationales du travail et la encourager la
compétitivité dans les chaînes d'approvisionnement mondiales. Better Work s’implique aussi bien sur le
développement des outils globaux que les programmes nationaux. L'accent est mis sur l'élaboration des
solutions évolutives et durables qui appuieront la coopération entre gouvernement, employeurs et
organisations de travailleurs et acheteurs internationaux.
L’amélioration des normes du travail dans les chaînes d'approvisionnement mondiales, fait partie d'une
importante stratégie de développement favorable aux travailleurs. Veiller à ce que les droits et privilèges
des travailleurs soient protégés aide à distribuer les bénéfices du commerce. Better Work appuie les
entreprises dans la mise en œuvre des normes internationales du travail de l’OIT et le code nationale du
travail. Ceci permettra aux entreprises de soutenir la concurrence sur les marchés mondiaux, où de
nombreux acheteurs exigent le respect des normes du travail auprès de leurs fournisseurs. L’Amélioration
des normes du travail aident également les entreprises à être plus concurrentielles grâce à plus de
productivité et de qualité. Ces avantages favorisent l'analyse de rentabilisation et le soutien des
fournisseurs pour l'amélioration des normes du travail. Pour plus d'information, visitez
www.betterwork.org
Better Work encourage le respect de la liberté syndicale au niveau des usines ; améliorant le dialogue
social au niveau de l'usine, y compris la création de syndicats et la gestion des structures consultatives ; et
de dialogue social au niveau des usines. Il est conçu pour soutenir le développement de relations
industrielles matures avec les organisations d'employeurs et de travailleurs prenant leur rôle en tant que
partenaires dans le dialogue social, la négociation collective et la résolution efficace des différends. Les
syndicats auront besoin d'une aide technique pour s'assurer qu'ils peuvent faire un bon et plein usage des
possibilités générées par leur participation à Better Work.
Better Work opère actuellement au Bangladesh, Cambodge, Haïti, Indonésie, Jordanie, Lesotho,
Nicaragua et le Vietnam. Initialement tous les projets sont dans le secteur du vêtement.
Objectif
L'objectif de Better Work Haïti est de développer des matériels audio en créole pour les travailleurs de
façon à les éduquer sur les exigences juridiques, le programme de Better Work et d’autres sujets
pertinents pour l'industrie. Les matériels audio seront diffusés par Better Work à travers les systèmes
audio de l'usine ainsi que des émissions de radio.
Produits
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Le consultant élaborera, en étroite collaboration avec BWH, cinq (5) personnages clés qui seront
utilisés tout au long de la série des documents audio. Pour chaque caractère, il faudra créer un
profil présentant des caractéristiques clés.
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Après discussion avec l'équipe de BWH, déterminer au moins trente (30) sujets à aborder dans
les histoires sur des themes ayant rapport au travail de BWH (OFATMA, ONA, sujets sur le SST,
RH, rémunération etc.) et des messages clés pour chaque thème.
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Développer le script pour 30 histoires, incluant les caractères ci-dessus en transmettant les
principaux messages éducatifs pour les 30 sujets approuvés. Les histoires doivent être liées par
des caractères communs et, éventuellement, à travers des événements qui se rapportent aux
histoires précédentes.
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Enregistrer les messages
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Élaborer des matériels de communications visuelles, qui intéressent la presse et le grand public.
Ceux-ci incluent au moins deux grands reportages, (article, audio ou video)sur des activités ou
des domaines thématiques. Ceux-ci doivent également être utilisés comme une opportunité pour
donner la parole aux représentants du gouvernement /des employeurs/ ainsi que les travailleurs
pour exprimer leurs réalisations, leurs préoccupations et les défis auxquels ils sont confrontés.
Éducation
L’entreprise ou l'équipe proposée doit posséder les qualifications suivantes : 1. Diplôme universitaire en
journalisme, communication ou domaine connexe/équivalent ;
Expérience
Au moins cinq (5) ans dans le domaine de la communication. Autre éxpérience dans l'industrie du
vêtement et / ou dans le développement de matériels audio-visuel éducatifs similaires est un avantage
appréciable.
Traduction
Excellente maîtrise du Créole et du Français.
Une connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire.
Compétences requises
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Excellente aptitude en rédaction et capacité à intégrer l’intérêt humain au moyen d’ informations
techniques de manière à présenter un contenu crédible et humoristique;
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Créativité et capacité de concevoir des caractères innovants et histoires adaptées à la main
d’œuvre ayant un faible niveau de scolarité.
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Bonne compréhension des problèmes liés au droit du travail;
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Parler couramment le créole et le Français (parlé et écrit);
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Capacité de délivrer les produits de qualité en respectant des délais serrés;
Appel à propositions
Les intéressés sont invités à soumettre une proposition pour la réalisation des travaux visés par ces
termes de référence. Ce type de contrat est ouvert et peut donc inclure un contractant, tout comme un
prestataire extérieur, un contrat à un fournisseur oule détachement d'un contrat de personnel à court terme.
La sélection sera faite par les Responsables de Better Work Haïti basée sur (a) le coût (b) la rapidité à
réaliser le projet et (c) l'évaluation par rapport aux compétences requises.
Votre proposition doit inclure :
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Nom et CV du titulaire du contrat proposé
Enoncé d'une page sur les compétences exigées du titulaire du contrat. Il/elle devrait être
structurée avec un titre pour chacune des compétences et de deux ou trois paragraphes expliquant
vos compétences et votre expérience pour chacune d'entre elles. Cette déclaration servira, ainsi
que votre CV, dans le processus de sélection. Les propositions, sans l’énoncé de compétence ne
seront pas considérées
Nom et CV des collaborateurs proposés pour le projet (le cas échéant)
Proposition de concept d'une page sur comment vous vous allez procéder pour atteindre les
travaux visés par le present termes de référence.
Budget
Propositions à envoyer à [email protected] jusqu’au 31 mars 2016.