Fiche programme - Bienvenue sur le site de l`ADEME formation

Equipe
pédagogique :
Responsable pédagogique : Julie
LAULHERE, ADEME Formation Externe
Animateur national CEP : Christophe
LESTAGE, ADEME Animation territoriale
Conception et Animation : bureau d’études
CAP TERRE
Quels moyens pédagogiques ?
www.ademe.fr
Exercices, travaux en sous-groupes, débats et
échanges, étude de cas et visite de site, utilisation du
logiciel JEP WEB 360
Documentation :
Les contenus de formation et la documentation
complémentaire.
Durée :
3 jours soit 24 heures.
Nombre de participants :
14 par session
Coût pédagogique :
Gratuit
Inscription et CGV :
www.formations.ademe.fr
Conformément à la loi 78-17 du 6 janvier 1978,
vous disposez d’un droit d’accès et de rectification
pour les données vous concernant.
Pour l’exercer, écrire à : [email protected]
ADEME
20 avenue de Grésillé
BP 90406, 49004 ANGERS Cedex 01
www.laius.fr - 02 41 20 89 71 / Imprimé sur papier écolabellisé avec des encres végétales / crédits photos : ADEME - Imp. SETIG-Palussière
TIG-Palussière - Décembre 2013
L’ADEME EN BREF
L’Agence de l’Environnement et de la
Maîtrise de l’Energie (ADEME) participe à la mise
en œuvre des politiques publiques dans les domaines
de l’environnement, de l’énergie et du développement
durable. Afin de leur permettre de progresser dans leur
démarche environnementale, l’agence met à disposition des
entreprises, des collectivités locales, des pouvoirs publics et du
grand public, ses capacités d’expertise et de conseil. Elle aide en
outre au financement de projets, de la recherche à la mise en
œuvre et ce, dans les domaines suivants : la gestion des déchets,
la préservation des sols, l’efficacité énergétique et les énergies
renouvelables, la qualité de l’air et la lutte contre le bruit.
L’ADEME est un établissement public sous la tutelle du
ministère de l’écologie, du développement durable et
de l’énergie et du ministère de l’enseignement
supérieur et de la recherche.
Conseil
en énergie
partagé
2 Méthodologie
et outils
Programme de la Formation
3 jours
ECONRJ06
C
Conseil
e énergie
en
par
partagé
Métho
Méthodologie
et outils
Le
dispositif
de Conseil en
Energie Par tagé
(CEP) permet de doter
de compétences énergie
des communes de moins
de 10 000 habitants. Les CEP
leur permettent de faire des
choix en matière de performance
énergétique sur leur patrimoine.
Les missions attribuées aux CEP ont
fait émerger une nouvelle activité qu’il
est nécessaire de professionnaliser de
façon opérationnelle et homogène.
Ce module inté gré au cycle de
formation « mé tier CEP » vise à
former les conseillers à une méthode
commune de travail, du relevé des
bilans et l’utilisation des outils
mis à leur disposition dans le
cadre de leur activité, jusqu’à la
communication des résultats
auprès des différents acteurś.
m
e
le p
ro
gr
a
m
®
JOUR 1
9h30 - 18h00
Le rôle du CEP : validation des acquis
du module « Prise de poste »
Les étapes clés de la mission CEP
Les atouts et points de vigilances sur le mitier
La conception du plan d’action à l’échelle
de la commune
Les différents niveaux du plan d’action
L’échéancier de projet
La présentation d’un plan d’actions
L’utilisation des outils à disposition du CEP
(partage d’expériences)
Pour qui ?
Cette formation s’adresse aux CEP.
Quels objectifs ?
Ce module de formation doit permettre
aux CEP d’acquérir une méthode et des
outils pour gérer les consommations de flux
sur le patrimoine communal (approches
économiques, techniques). Une priorité
sera accordée à l’amélioration de l’efficacité
énergétique sur le patrimoine bâti.
A l’issue de la formation, les participants
devront être en mesure de :
Réaliser un état des lieux du patrimoine
d’une commune de moins de 10 000
habitants
Réaliser de bilan énergétique du
patrimoine communal
Détecter les dérives de consommation et
repérer les optimisations tarifaires.
JOUR 2
8h30 - 18h00
De l’état des lieux à l’analyse des données
Les grandes étapes et réalisations d’une analyse
de patrimoine communal
La construction d’un discours professionnel bâti
sur des indicateurs pertinents
La rédaction et la présentation d’un rapport
d’analyse
Les bonnes pratiques au sein du réseau CEP
(partage d’expériences)
JOUR 3
8h30 - 17h
De l’analyse des données au plan d’actions
et à son suivi opérationnel
Visite de site : recueil des données nécessaires à
l’analyse d’un bâtiment
L’optimisation de la visite de site
Les actions pouvant être menées par un CEP
(retour d’expérience)
Les principaux enjeux de la mise en œuvre
des préconisations, du suivi et de l’animation
Les 11 temps forts du métier de CEP
Formation Conseiller en Energie Partagé - Méthodologie et outils à disposition des CEP
LISTE DES MATERIELS ET PRE REQUIS POUR LA FORMATION
Le module de formation « Méthodologie et outils à destination des CEP » est basé sur la
mise en situation par le biais d’exercices pratiques et de visites de bâtiments. Dans le cadre
de ce module il est demandé aux stagiaires de prendre en compte les informations indiquées
ci-après :
Les stagiaires doivent s’équiper de :
• Ordinateurs portables : ces ordinateurs sont indispensables pour la réalisation des
exercices durant la formation,
• Matériels de mesure : mètre/laser, métreur, sonde de température…
• Matériels de bureaux : bloc-notes, stylos, calculatrice…
• Exemples de rapport de présentation CEP, d’outil/feuille de calcul utilisé, etc pour
permettre un partage d’expérience avec les autres stagiaires.
Pré-requis :
• Logiciel Déclic ou logiciel gep web 360 (à partir des sessions 2013) : il est demandé
aux stagiaires d’appréhender l’outil Déclic 1 ou gep web 360 en amont de la
formation (à minima saisie de données, visualisation des principales entrées et
sorties).
Liste des matériels et pré requis pour la formation
1