Choisir sa formation en alternance

Choisir sa formation en alternance 2013
Voici quelques critères pour vous aider à choisir votre formation :
- les conditions d'admission : le niveau requis pour suivre cette formation, la sélection des candidats (entretiens, tests,
concours, dossiers...).
S'il n'y a pas de sélection, l'organisme risque de remplir ses effectifs à tout prix et de dispenser une même formation à des
stagiaires de niveaux très différents.
- le déroulement de la formation : sa durée et la répartition horaire, le nombre de stagiaires, le travail personnel à effectuer.
A savoir : La durée de la formation dans le cadre du contrat d’apprentissage = au moins 400 heures
La durée de la formation dans le cadre du contrat de professionnalisation représente entre 15 à 25 % de la durée du contrat sans
pourvoir être inférieure à 150 heures, sauf dérogation de branche
Vous devez être informé du calendrier de la formation : les périodes de formation dans l’établissement de formation et en
entreprise, ainsi que les périodes d’examen, pour connaître le temps et l'investissement demandé (l’alternance demande une
organisation importante et plus de travail que dans l’enseignement classique) et être capable d’informer l’entreprise d’accueil.
Savoir si vous serez accompagné dans vos recherches d’entreprises d’accueil, connaitre les secteurs, les missions occupées par
les (anciens) alternants, et dans la réalisation du contrat avec l’entreprise.
Un dialogue régulier doit être assuré entre l’entreprise et l’établissement de formation pendant toute la période de formation
de l’alternant. L’entreprise doit effectivement être informée de la pédagogie mise en œuvre par l’établissement de formation et
de la progression réalisée par l’alternant, conformément aux objectifs définis.
- le contenu précis du programme
Vous devez vérifier que la formation répond réellement à vos attentes et à votre niveau (cours théoriques, magistraux,
autoformation…). Renseignez-vous sur le profil des formateurs (professionnels, enseignants...), le matériel utilisé pour une
formation technique.
- la validation de la formation et les débouchés
Au terme de la formation, vous pouvez obtenir un diplôme d'Etat, un titre homologué, un certificat de qualification
professionnelle ou une attestation. Faîtes-vous préciser, ce qu'apporte la formation en termes de compétences, le devenir des
anciens alternants, le taux de réussite.
- le coût de la formation
L’alternance, côté candidat, permet de se former gratuitement tout en étant
rémunéré. Côté employeur, pour chacun des deux contrats, il existe des aides
spécifiques.
Connaitre le coût et les aides de la
formation peut vous aider à convaincre
l’employeur de votre motivation et
préparer votre argumentaire.
- L'argumentation pour convaincre l’organisme de formation
Certaines formations sont très recherchées, et le nombre de candidats dépasse largement le nombre de places disponibles.
Vous aurez donc à convaincre l'organisme de l'intérêt que vous avez à suivre la formation désirée : par téléphone, lors de vos
premiers contacts, par écrit, avec votre « lettre de motivation », lors d'un (ou de plusieurs) entretien(s) préalable(s) à votre
inscription définitive. C'est pourquoi il est nécessaire de préparer votre argumentation.
Enfin, vous pouvez demander à visiter les locaux des cours afin de vous faire une idée des moyens investis dans la formation. Les
jolies couleurs de la plaquette de présentation ne sont en effet pas la garantie d'un accueil sérieux (salle confortable, lieux clairs
et accueillants, outils pédagogiques...).