La Vérité si je mens … ! ou A la recherche de la - CFDT

IMPACT
Journal des Sections Douanes de l’Interrégion de Lille
N°127
05/10/16
Le Quotidien ça se change !!!
Compte rendu du Comité Technique de la DI de Lille
du 29 septembre 2016
La Vérité si je mens … !
ou A la recherche de la pierre philosophale
C'est un comité sous tension qui s'est déroulé au siège de la Direction Interrégionale ce jeudi 29/09/2016.
Les débats devaient porter sur la communication des DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques
Professionnels) et des PAP (Plan Annuel de Prévention).
Les échanges se sont vite orientés sur les conditions de travail des Douaniers au sein des bureaux des
brigades et des directions de l'Interrégion.
Et la lumière fut
Le président nous a tout de suite déclaré qu'il n'avait pas trouvé la pierre philosophale qui lui permettrait
d'obtenir de suite les agents nécessaires pour régler les problèmes de sous-effectifs. En clair, les effectifs, s'ils
arrivaient, ne pourraient parvenir qu'en février et avril prochains et, en attendant, il faut accepter de faire avec
mais surtout sans.
Sans rougir, le DI a ensuite synthétisé sa vision du dialogue social :
- Lui est dans la « Vérité » et la « sincérité », c'est ce qu'il doit aux agents.
- Nous nous sommes dans la « doctrine », mais dans son immense sagesse, il conçoit que nous ne faisons que
notre triste devoir.
En résumé, les syndicats sont pour lui «un mal nécessaire» !!! A ce rythme là, on va finir par regretter son
prédécesseur ! Qui l'eût cru ?
Alors, petite leçon de philosophie, pour que tout le monde puisse mesurer le fossé qui sépare sa vérité de
notre doctrine. En voici notre vision (honteusement tronquée, vous l'aurez compris).
Pour la CFDT :
- La charge de travail des agents dans les bureaux de Douanes devient intenable, les effectifs fondent comme
neige au soleil et les personnels sont à bout.
- Il en est de même pour les agents AG exerçant dans les directions où les départs ne sont que rarement
remplacés et la pression est constante.
- Dans les brigades, malgré l'annonce de renforts pour colmater les brèches, le bateau fuit de toutes parts et
coule inexorablement. Certaines résidences ne peuvent absorber les missions supplémentaires ou les
augmentations de trafic.
Une doctrine qui s'inscrit pourtant dans une réalité de terrain :
Vous l'avez compris, le dialogue pour l'instant est tronqué, puisque nous ne sommes que d'affreux
manipulateurs qui entretenons volontairement un climat délétère au sein de la DI. Pourtant, nous avons illustré
le malaise des douaniers par quelques exemples :
- Dans les bureaux les effectifs s'effondrent (- 4 à Amiens, - 7 à Lesquin par exemple).
- La fermeture des RR et la création de la RI désorganisent l'ensemble du réseau AG/CO sur Lille Dunkerque et
Amiens (à Dunkerque c'est le jeu des chaises musicales pour combler les trous dans la future RI, mais qui va
désormais faire le travail au Bureau, au SRE et à la Direction, voire au Tunnel ?)
- La charge de travail des PGP implose et les collègues doivent maintenant accomplir des missions qui étaient
auparavant dévolues aux SRA, nous avons illustré ce point avec la situation des bureaux de Valenciennes et de
Lesquin.
- Certaines brigades sont en déshérence : Abbeville, Hirson. Il leur faut pourtant aller de l'avant.
- Pour d'autres brigades, les effectifs disparaissent mais les missions augmentent (PPF, contrôle des espaces
confinés, expérimentation HK, contrôle du fret express ). Quelques exemples : Dunkerque BSI, Arras BSI,
Calais Littoral, Amiens BSI.
- Pour d'autre brigades, les effectifs baissent aussi mais la charge de travail liée à l'augmentation du trafic
explose. C'est typiquement le cas des brigades du Tunnel sous la Manche où les personnels sont au bord de
l’épuisement. Une moyenne, déjà intenable, de 180 camions / heure au Fret Routier, qui pourrait passer
prochainement à 220 camions / heure. Mise en place d'un van-scan au tourisme qui est chronophage et qui ne
pourra être mis en route sans renforts. Cette nouvelle mission nécessite au minimum 6 agents supplémentaires.
Mais, tout ça n'est rien car voilà la vérité: « Asseyez-vous, restez sages, croisez les bras et écoutez » :
La vérité selon M. Meunier :
- « Dans les bureaux et les directions la situation est certes difficile, j'en ai conscience. Mais que voulez vous,
on ne peut pas revenir sur le PSD. Alors ! Pourquoi vous plaignez-vous ? » Sujet suivant.
- « En surveillance les sous-effectifs ne sont pas aussi importants que l'affirme la parité syndicale. Il existe une
norme, un étalon, que j'ai moi-même fixé, qui fait donc foi et auquel vous devez vous soumettre. J'ai appelé ça
« effectifs de référence » ou « ER ». Et bien, en accord avec moi-même, je vous l'affirme, vous n’êtes pas à
plaindre et il vous manque très peu d'agents. » Sujet suivant.
- « Tiens ! Et si on évoquait les risques psycho-sociaux. La DG m'oblige à en parler. Ça m’ennuie, surtout que
c'est vous, organisations syndicales, qui avez mis ça sur la table. Mais bon, ça peut quand même servir. Vous en
pensez quoi ? »
IMPACT : CFDT-SIFFAP
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Quelques lignes qui bougent...
Vous l'avez compris, il y a actuellement une forte tension entre le DI et la CFDT. Le tableau n'est sûrement
pas aussi noir que celui que nous venons de vous dépeindre (quoi que?), mais il faudra bien un jour que chacun
trouve un rythme de croisière.
En attendant, notons les quelques points sur lesquels nous avons été entendus, même si les solutions
proposées ne nous conviennent pas à ce stade :
- Concernant la problématique des charges de travail exponentielles au sein des PGP, il semble que le DI a
bien mesuré la difficulté. La solution qu'il propose ne peut pas certes nous satisfaire puisqu'il envisage de
transférer ponctuellement des agents exerçant sur d'autres missions ( telle que la visite). Déshabiller Pierre pour
rhabiller Paul, n'a jamais été une solution.
- Concernant le Tunnel sous la Manche, le DI semble avoir pris conscience de l'augmentation du trafic au Fret
Routier et de l'impossibilité de faire fonctionner le scan-van sans soutien. Face à la montée du mécontentement
et à la possible mise en place prochaine d'un mouvement social en Intersyndicale, il propose :
* D'abonder en effectifs la résidence à partir de février et avril 2017 avec les sorties des stages contrôleurs et
AC mais sans nous communiquer le moindre chiffre.
* D’interdire les formations Professionnelles sur les Repos ( RH et NC ). .Et oui ! On en était arrivé là ! En
revanche, seules les FP incontournables comme les séances de tir et TPCI seront maintenues.
* De demander à la brigade de soutien, la BSISIG, de ne plus se rendre à Cheriton (observatoire situé sur le
territoire Britannique) mais de se mettre systématiquement en renfort des autres unités.
Sur ce troisième point, la CFDT s'est fermement opposée. La BSISIG est une brigade qui, comme les autres
au tunnel sous la Manche, est exploitée à son maximum. Nous avons expliqué le fonctionnement de cette unité.
A priori nous espérons avoir été entendus pour que ce point ne soit pas mis en œuvre.
* De demander à la DG des agents Paris-spé pour passer le cap, d'ici les renforts prévus dès 2017.
La CFDT attendra le résultat de cette demande pour voir avec les personnels et l'intersyndicale s'il convient
ou non de mettre en place un mouvement social.
- Concernant l'expérimentation HK (arme longue) : le DI mettra dès que possible des agents à la BSI d'Arras.
… Et ce qui ne bouge pas
Pour les autres unités CO ou SU, mais aussi pour les Directions, rien de neuf. Pour les personnels, la logique
reste la même, il faut parer au plus pressé et tenir. Une vérité qui malheureusement n'a que trop duré.
Petite leçon de philosophie :
L'esprit de l'homme est ainsi fait que le mensonge a cent fois plus de prise sur lui que la vérité.
Éloge de la folie d'Érasme (1509).
Je croyais qu'un savant c'était toujours un homme qui cherche une vérité, alors que c'est souvent un
homme qui vise une place. (1959) [ Jean Rostand ]
Les êtres humains sont très attachés à tout ce qu'ils croient. Ils ne cherchent pas la vérité, ils veulent
seulement une certaine forme d'équilibre, et ils arrivent à se bâtir un monde à peu près cohérent sur la
base de leur croyance.
L'homme qui voulait être heureux [ Laurent Gounelle ]
Croire à ses propres mensonges, c'est cela qu'on appelle la sincérité.
Lettre ouverte au diable, (1972 ) [ Robert Escarpit ]
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