Programme du Global Ethics Forum 2015

Transcription

Organisé par
Global Ethics Forum 2015
25-27 juin, Genève, Suisse
Le leadership responsable en action.
La valeur des valeurs.
Programme (final)
Veuillez noter que pour des raisons logistiques, la langue principale de la conférence est l’anglais.
L’interprétation simultanée et les traductions en français seront disponibles pour les sessions marquées [fr] dans le programme ci-dessous.
Le Global Ethics Forum (GEF) 2015 est fortement axé sur des groupes de travail, qui ont pour objectif de débattre et proposer des solutions
pour un plus grand impact éthique. 12 groupes auront chacun trois sessions de travail : La première vise à faire le bilan des outils et
expériences existants, la deuxième à renforcer l’impact des outils discutés la veille, et la troisième session du samedi est optionnelle et
réservée à ceux qui souhaitent développer un projet afin de mettre en œuvre leurs idées. Le GEF 2015 offre également des sessions
plénières inspirantes le matin, des occasions d’échanges le soir, ainsi qu’un événement public qui se tiendra au Graduate Institute.
1er jour: Jeudi 25 juin 2015
Ouvert aux participants inscrits; Centre œcuménique, 150 route de Ferney, Genève, Suisse
1er Jour
Thèmes
08:00-09.00
Hall principal
09.00-09.20
Hall principal
09.20-09.45
Hall principal
09.45-11.00
Hall principal
Inscription
11.00-11.15
11.15-11.30
Hall principal
Pause
Présentation des groupes de travail [fr]
Mot de bienvenue [fr]
Discours d’ouverture [fr]
Débat d’ouverture: Etat des lieux et besoin de leadership
responsable [fr]
Intervenant(e)s
Ambassadeur Walter Fust, Président de Globethics.net et
du Global Ethics Forum, Suisse
Musimbi Kanyoro, Présidente/Directrice générale, Fond
Mondial pour les Femmes, Etats-Unis
Modérateur: Deon Rossouw, Directeur général, Ethics
Institute of South Africa, Afrique du Sud
 Anurag Batra, Président, BW Business World, Inde
 Alexander Ageev, Directeur, Institute for Economic
Strategies, Russie
 Liu Debing, Directeur du comité consultatif, Center for
International Business Ethics (CIBE), Chine
 Florencia Luna, Directrice, Programme de bioéthique,
Latin American Faculty of Social Sciences (FLASCO),
Argentine
|1
11.30-13.00
Hall principal
Hall principal
Salle II
Salle IV
Salle VI
DRESSER UN BILAN : Premières sessions des groupes de travail, Groupes de travail 1-6
Objectifs des sessions :

Etat des lieux concernant les outils et expériences existants en rapport avec le thème du groupe de travail (Quels
sont les outils existants ?)

Comparaison de ces outils et expériences en termes de contenu, méthode, portée, groupe cible, impact (En quoi
sont-ils différents ?)

Leçons tirées de ces outils (Qu’est-ce qui fonctionne/ne fonctionne pas ? Dans quels contextes ?)
Thème A : Mise en oeuvre des normes et standards
Groupe de travail 1: Comment développer, contrôler et
Modération &contributions
adopter un code de conduite dans une institution ? Une
Modérateur: Christoph Stückelberger, Directeur et
boîte à outils [fr]
Fondateur, Globethics.net, Suisse
 Ignace Haaz, Chargé de programme, Bibliothèque
numérique d’éthique, Globethics.net, Suisse
 Eugène Kra, Directeur général et fondateur, KEN’S
COMPANY, Côte d’Ivoire
Groupe de travail 2: Comment réduire les inégalités ? Un
accès égal à l’éducation et aux opportunités de travail
Modération & contributions
Modérateur: Arnold Smit, BEN Africa, Directeur, Centre for
Business in Society, Business School de l’Université de
Stellenbosch, Afrique du Sud
 Abayomi Bankole, Consultant international, Centre du
Commerce International, Suisse
 Carl-Gustay Bjertnes, Directeur associé, SEEDS - Social
Entrepreneurship & Enterprise Development Strategies,
Suisse
 Aidan Msafiri, Membre du comité consultatif,
Globethics.net Afrique de l’Est, Tanzanie
 Frédéric-Paul Piguet, Directeur des Projets, Institut
Biosphère, Suisse
Groupe de travail 3: Comment mettre en œuvre le
reporting intégré (integrated reporting) et sa pensée dans
les entreprises et ONG ?
Modératrice: Teodorina Lessidrenska, Chargée de
programme, Ethique des affaires, Globethics.net, Suisse
 Alexander Ageev, Directeur, Institute for Economic
Strategies, Russie
 Luise Ammerschuber, Chargée de programme,
Gouvernance et responsabilité, Armée du Salut, Suisse
 Deon Rossouw, Directeur général, Ethics Institute of
South Africa, Afrique du Sud
Thème B : Un leadership innovant à travers les femmes, l’investissement et les médias
Groupe de travail 4: Comment accroître l'égalité des
femmes ? Outils de formation pour le leadership et la
Modératrice: Fulata Mbano-Moyo, Chargée de programme,
négociation
Femmes dans l’Eglise, Conseil œcuménique des Eglises,
Suisse
 Nessie Hill, Professeur, Essex County College, États-Unis
Salle I
Groupe de travail 5: Comment améliorer l’investissement
responsable ?
Modératrice: Sofie Geerts, Chercheure et Chargée des
relations avec les parties-prenantes, Forum Ethibel,
Belgique
 Jem Bendell, Professeur et Directeur Fondateur,
Institute for Leardership and Sustainability (IFLAS),
Université de Cumbria, Royaume-Uni
 Martina Macpherson, Directrice associée, SI Partners –
oekom research, Royaume-Uni
 Guillaume Taylor, Co-fondateur et Directeur associé,
Quadia SA, Suisse
Salle III
Groupe de travail 6: Comment utiliser les médias
traditionnels et nouveaux pour un changement éthique ?
Modération &contributions
Modérateur: Stephen Brown, Directeur de programme,
Bibliothèques numériques et innovation numérique,
Globethics.net, Suisse
 Anurag Batra, Président, BW Business World, Inde
 Frode Hvaring, Directeur des ressources humaines, Union
Européenne de Radio-Télévision/Eurovision, Suisse
 Yonathan Parienti, Directeur general et Fondateur,
Horyou, Suisse
 Ignatius Rautenbach, Assistant Recherche & Réseau,
 Jon Mark Walls, Directeur général, GovFaces, Suisse
13.00-14.30
Déjeuner
|2
14.30- 16.00
Salle III
BILAN : Première sessions des groupes de travail poursuivies, Groupes de travail 7-12
Thème C : Améliorer le leadership fondé sur les valeurs en entreprise
Groupe de travail 7: Comment utiliser le dialogue pour
améliorer les relations commerciales ? Dialogue entre
l’Afrique et la Chine
 Kamel Ayadi, Président et Directeur général, Société
tunisienne de l’électricité et du gaz, Tunisie
Salle IV
Groupe de travail 8: Comment mettre en œuvre un
leadership fondé sur les valeurs dans les PME ? Expériences
pratiques de formations
Modératrice: Nadia Balgobin, Consultante, Gestion durable
des entreprises, Suisse
 Jörg Bürgi, Président général, KMU nachhaltig GmbH,
Suisse
 Tayfun Zaman, Directeur, Ethics and Reputation Society
(TEID), Turquie
Salle VI
Groupe de travail 9: Comment encourager une durabilité
fondée sur les valeurs dans le secteur privé en Chine ?
 Josef Mondl, Chargé du programme Chine,
 Cui Wantian, Directeur, Bringspring Science &
Technology, Chine
Salle I
Thème D : Améliorer le leadership fondé sur les valeurs dans la politique, la religion et l’éducation
Groupe de travail 10: Comment proposer un enseignement
supérieur fondé sur les valeurs ?
Modératrice: Vasanthi Srinivasan, Professeure, Indian
Institute of Management Bangalore, Inde
 Jem Bendell, Professeur et Directeur Fondateur,
Institute for Leardership and Sustainability (IFLAS),
Université de Cumbria, Royaume-Uni
 Kamran Mofid, Fondateur, Globalisation for the Common
Good Initiative (GCGI), Royaume-Uni
 Divya Singh, Directrice adjointe, Advisory and Assurance
Services, University of South Africa, Afrique du Sud
Hall principal
Groupe de travail 11: Comment établir des normes éthiques
pour les candidats aux élections politiques ? Listes de
contrôle et formations [fr]
Modérateur: Djacoba Liva Tehindrazanarivelo, Professeur
adjoint, Boston University Study Abroad Geneva, Suisse
 Serge Houssard, Administrateur, Formation des élus,
Anticor, France
 Naupess Kibiswa, Président, Centre Africain pour la Paix,
Démocratie et droits humains, RD Congo
 Dieudy Makano Kyalondawa, Chargé de programme,
Commission d’intégrité et médiation électorale (CIME),
RD Congo
Salle II
Groupe de travail 12: Comment assurer la gestion
responsable des ressources (terres) des organisations
religieuses ? Plans de développement
 Luise Ammerschuber, Chargée de programme,
Gouvernance et responsabilité , Armée du Salut, Suisse
 Jacob Belly, Directeur général, Asian Centre for Peace
and Development, Inde
 Obiora Ike, Pasteur, Professeur d’éthique et d’études
interculturelles, Université Godfrey Okoye, Nigeria
 Nigussu Legesse, Chargé de programme, Conseil
oecuménique des Eglises, Suisse
 Emmanuel Manegabe Zagabe, Membre et Pasteur en
charge, 8eme CEPAC Philadelphie de la Haye et Comité
de contrôle du CEPAC, DR Congo
A déterminer
World-Café
Co-création de 1-2 nouveaux groupes de travail
Facilitatrice: Lucy Howe López, Directrice de programme
Réseau et Partenariats, Globethics.net, Suisse
16.00-16.30
Entrée
Pause de réseautage et Exposition des résultats des groupes de travail
Résultats des groupes de travail et du World-Café
|3
Ouvert au grand public; The Graduate Institute, Chemin Eugène-Rigot 2, Genève, Suisse
17.00-17.15
Auditorium
Ivan Pictet A
17.15-18.40
Auditorium
Ivan Pictet A
Cérémonie de remise des prix pour les gagnants de la
compétition mondiale organisée par Globethics.net sur le
leadership responsable [fr]
Débat public: Développer des systèmes et soutenir les
individus pour un leadership responsable [fr]
Christoph Stückelberger, Directeur et Fondateur,
18.40-19.00
Auditorium
Ivan Pictet A
19.00-19.10
Auditorium
Ivan Pictet A
19.10-21.00
Entrée
Animation musicale
Nikolaos Dimitriadis, Musician Professeur des Religions du
monde, American College of Thessaloniki, Grèce
Allocution de la Maire de la Ville de Genève
Madame Esther Alder, Maire de la Ville de Genève, Suisse
Soirée culturelle
 Buffet dînatoire offert par le Conseil Administratif de la
Ville de Genève
 Musique par des artistes du réseau de Globethics.net
Samuel Manzano, Théorbiste, Espagne
 Cédric Dupont, Directeur, Formation des cadres,
Institut des hautes études internationales et du
développement, Suisse
 Kamel Ayadi, Président et Directeur général, Société
tunisienne de l’électricité et du gaz, Tunisie
 Divya Singh, Directrice adjointe, Advisory and Assurance
Services, University of South Africa, Afrique du Sud
2ème Jour: Vendredi 26 juin 2015
Ouvert aux participants inscrits; Centre œcuménique, 150 route de Ferney, Genève, Suisse
2ème Jour
Thèmes
Intervenant(e)s
08.30-08.50
Hall principal
09.00-10.00
Hall principal
Optionnel Conscience des valeurs personnelles : la
compassion
Discours inspirants [fr]
1. Le leadership responsable en entreprise
2. Le leadership responsable dans les organisations
religieuses
3. Le leadership responsable en politique
Méditation, réflexion et interactions menées par trois
participants
1. Tayfun Zaman, Directeur, Ethics and Reputation
Society (TEID), Turquie
2. Obiora Ike, Pasteur, Professeur d’éthique et d’études
interculturelles, Université Godfrey Okoye, Nigeria
3. Vasanthi Srinivasan, Faculty, Indian Institute of
Management Bangalore, India
4. Paulachan Kochappilly, Professeur de théologie
morale, Dharmaram Vidya Kshetram, Inde
5. Naupess Kibiswa, Président, Centre Africain pour la
Paix, Démocratie et droits humains, RD Congo
4.
5.
10.00-12.00
Hall principal
Hall principal
Salle II
Salle IV
Le leadership responsable en éducation
Le leadership responsable dans la société civile
STRATÉGIE : Deuxième session des groupes de travail, groupes de travail 1-6
Objectifs des sessions :

Discussion : Quels sont les obstacles à l’expansion de l’impact des outils discutés. Comment les surmonter ?

Discussion : Quelles opportunités/projets concrets pourraient développer les outils discutés et leurs impacts ?

Sur les deux questions : Faire des recommandations pour des groupes cibles spécifiques
Thème A : Mise en oeuvre des normes et standards
Groupe de travail 1: Comment développer, contrôler et
adopter un code de conduite dans une institution ? Une
boîte à outils [fr]
Groupe de travail 2: Comment réduire les inégalités ? Un
accès égal à l’éducation et aux opportunités de travail
Groupe de travail 3: Comment mettre en œuvre le
reporting intégré (integrated reporting) et sa pensée dans
les entreprises et ONG ?
Modérateur: Arnold Smit, BEN Africa, Directeur, Centre for
Business in Society, Business School de l’Université de
Stellenbosch, Afrique du Sud
|4
Salle VI
Salle I
Salle III
12.00-13.30
13.30-15.30
Salle III
Salle IV
Thème B : Un leadership innovant à travers les femmes, l’investissement et les médias
Groupe de travail 4: Comment accroître l'égalité des
Modératrice: Fulata Mbano-Moyo, Chargée de programme,
femmes ? Outils de formation pour le leadership et la
Femmes dans l’Eglise, Conseil œcuménique des Eglises,
négociation
Suisse
Groupe de travail 5: Comment améliorer l’investissement
Modératrice: Sofie Geerts, Chercheure et Chargée des
responsable ?
relations avec les parties-prenantes, Forum Ethibel,
Belgique
Groupe de travail 6: Comment utiliser les médias
traditionnels et nouveaux pour un changement éthique ?
Déjeuner
STRATEGIE : Deuxièmes sessions des groupes de travail poursuivies, groupes de travail 7-12
Thème C : Améliorer le leadership fondé sur les valeurs en entreprise
Groupe de travail 7: Comment utiliser le dialogue pour
améliorer les relations commerciales ? Dialogue entre
l’Afrique et la Chine
A déterminer
Groupe de travail 8: Comment mettre en œuvre un
Modératrice: Nadia Balgobin, Consultante, Gestion durable
leadership fondé sur les valeurs dans les PME ? Expériences
des entreprises, Suisse
pratiques de formations
Groupe de travail 9: Comment encourager une durabilité
Modératrice : Teodorina Lessidrenska, Chargée de
fondée sur les valeurs dans le secteur privé en Chine ?
Thème D : Améliorer le leadership fondé sur les valeurs dans la politique, la religion et l’éducation
Groupe de travail 10: Comment proposer un enseignement
Modératrice : Vasanthi Srinivasan, Professeure, Indian
supérieur fondé sur les valeurs ?
Institute of Management Bangalore, Inde
Groupe de travail 11: Comment établir des normes éthiques
Modérateur : Djacoba Liva Tehindrazanarivelo, Professeur
pour les candidats aux élections politiques ? Listes de
adjoint, Boston University Study Abroad Geneva, Suisse
contrôle et formations [fr]
Groupe de travail 12: Comment assurer la gestion
responsable des ressources (terres) des organisations
religieuses ? Plans de développement
Groupe de travail 13: Comme défini lors du World-Café
A déterminer
15.30-16.00
16.00-16.10
Hall principal
Groupe de travail 14: Comme défini lors du World-Café
Pause
Annonce officielle - Globethics.net
Collection des Codes d’éthique [fr]
16.19-16.20
Hall principal
Annonce officielle – Globethics.net
Globethics Academy [fr]
(teaser vidéo)
 Christoph Stückelberger, Directeur et Fondateur,
 Rromir Imami, Chargé de programme, Globethics
Academy, Globethics.net, Suisse
16.20-17.15
Hall principal
Séance plénière de fermeture [fr]
Résultats des groupes de travail et étapes suivantes
Christoph Stückelberger, Directeur et Fondateur,
Salle VI
Salle I
Hall principal
Salle II
 Ignace Haaz, Chargé de programme, Bibliothèque
Digitale d’Éthique, Globethics.net, Suisse
 Pascale Chavaz, Assistante de recherche,
-----Partie optionnelle: Participants souhaitant s’engager dans une coopération future---Dîner Park & Suites Hotel ; 11 avenue des Sablonnières, Ferney Voltaire, France
19.00- ouvert
Dîner informel
Ouvert après inscription préalable aux participants qui souhaitent s’engager dans une coopération future
Jour 3 optionnel: Samedi 27 juin 2015
Meeting de suivi Centre oecuménique, 150 route de Ferney, Genève, Suisse
3ème Jour
Thèmes
09.00-09.30
Salles I & II
09.30-12.00
A déterminer
12.00-13.00
A déterminer
13.00-14.15
Informations du matin – Bilan [fr]
Sessions de travail
Définir un plan de travail
Dernières informations et perspectives [fr]
Déjeuner de clôture
www.globalethicsforum.net #GEFvalues
|5

Programme du Global Ethics Forum 2015

Transcription

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