Assistant (e) de recherche/ Responsable du recrutement et des

Assistant (e) de recherche/ Responsable du recrutement et des communications
Centre de recherche du CHU Sainte-Justine
Projet
Étude des jumeaux nouveau-nés du Québec (ÉJNQ)
Description du poste
Solliciter les jumeaux, âgés de 19-20 ans, suivis par l’étude pour obtenir leur participation aux
activités en cours.
De façon plus spécifique :

Contacter les jumeaux et obtenir leur assentiment pour la participation à l’Étude et fixer
un rendez-vous pour la visite;

Effectuer les rappels de suivis;

Recevoir, compiler, classer et, au besoin, transmettre la documentation relative à leur
participation;

Traiter et compiler, dans les bases de données et tableaux appropriés, les informations
relatives aux suivis et au déroulement de la collecte effectuée auprès d’eux;

Recevoir et traiter quotidiennement tout appel téléphonique et courriel relatif à leur
participation;

Regrouper et mettre à disposition toutes les informations requises par l’adjointe à la
coordination afin de permettre le suivi statistique des opérations;

Répondre aux demandes spécifiques de l’adjointe à la coordination, et l’informer de tout
élément pouvant avoir un impact sur les activités d’un volet ou de l’Étude.
Exigences et aptitudes

Bilinguisme français/anglais obligatoire;

Aisance avec les logiciels Word, Excel, Outlook (environnement Windows, MS-Office
2010);

Formation universitaire de 1er cycle (en cours ou complétée) en communication,
psychologie ou dans un domaine connexe ;

Connaissance du milieu de la recherche en sciences humaines et des méthodologies
inhérentes;

Aisance avec des jeunes âgés d’environ 20 ans ;

Autonomie, débrouillardise et organisation;

Dynamisme, entregent et grande facilité de communication orale;

Patience et diplomatie;

Forte capacité d’adaptation et de persuasion;

Bonne capacité d’adaptation aux situations imprévues.
"Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et
invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous
serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez
assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité."
 3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 1C5
recherche.chusj.org
Assistant (e) de recherche/ Responsable du recrutement et des communications
Centre de recherche du CHU Sainte-Justine
Conditions d’emploi
Il s’agit d’un contrat temporaire à durée déterminée d’au plus de 18 mois, à temps partiel (15 à
20 heures/sem), syndiqué, avec période de probation de 6 mois. Horaire de soirs et fins de
semaine (requis). Rémunération de 14.00 $ de l’heure.
Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l'établissement.
Date d’entrée en fonction
Mars 2016
Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne
http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
en nous faisant parvenir votre CV et une lettre de présentation (format PDF).
Numéro de référence :
CAT3-16-1951
"Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et
invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous
serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez
assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité."
 3175, chemin de la Côte-Sainte-Catherine, Montréal (Québec) H3T 1C5
recherche.chusj.org