PARTENAIRES - Macif -- Avec les aidants | Tisser le lien de la
Transcription
PARTENAIRES - Macif -- Avec les aidants | Tisser le lien de la
Partenaires Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales : Créateur de solidarité depuis 1933 Plus ancienne mutuelle territoriale, la Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales assure la protection sociale complémentaire des agents des collectivités territoriales. MÉTIER Des solutions adaptées aux besoins des AGENTS TERRITORIAUX Qu’il s’agisse de solutions collectives ou individuelles en prévoyance et en complémentaire santé, la MNFCT propose une protection sociale complémentaire adaptée aux besoins des agents des collectivités territoriales et établissements publics. En s’appuyant sur une grande technicité et des services de qualité, la MNFCT accompagne les collectivités territoriales dans la gestion de la protection complémentaire de leurs agents. La MNFCT est habilitée à gérer le régime obligatoire d’assurance maladie des agents des collectivités et établissements publics locaux d’Île-de-France (hors Seine-et-Marne). La MNFCT est la première mutuelle territoriale à proposer un service de tiers payant certifié ISO 9001 par l’intermédiaire de son opérateur Viamédis. REPRÉSENTATION Adhérente de la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF), la MNFCT a constitué en 2009, avec Macif-Mutualité et la SMIP, une union de représentation qui s’est prolongée par la création, le 8 décembre 2009, d’une union de groupe mutualiste, « Couleurs Mutuelles », poursuivant ainsi la volonté de rassembler, autour d’un même pôle, des structures partageant des visions communes sur les enjeux à venir de la protection sociale, tout en favorisant la mise en commun de moyens et en respectant les champs d’intervention de chacun. ACTIONS DE PRÉVENTION La MNFCT, par l’intermédiaire de sa mutuelle dédiée « Préformence », développe des actions de prévention pour ses adhérents et promeut par ailleurs une culture de santé au travail dans les collectivités territoriales et établissements publics. Vis-à-vis de ses adhérents, la MNFCT met en place un programme de prévention des Accidents Cardio Vasculaire et organise des actions plus ponctuelles, comme des dépistages des troubles visuels ou des réunions d’informations sur différentes thématiques de santé. Elle organise pour ses adhérents des sessions de préparation à la retraite. La MNFCT intervient également pour les collectivités territoriales sur des thématiques telles que la souffrance au travail, la prévention des addictions, l’insertion des personnes handicapées ou encore le reclassement professionnel. Depuis 10 ans la MNFCT organise les Mardis territoriaux, animés par des spécialistes. Ces journées d’informations sont devenues des rendez-vous incontournables pour les professionnels des ressources humaines et de la prévention dans les collectivités territoriales. ACTION SOCIALE Écouter, accompagner, agir Le rôle d’une mutuelle ne se limite pas à encaisser des cotisations et servir des prestations. C’est pour cette raison que la MNFCT a créé un Pôle social, lieu d’écoute, de conseils et d’orientation pour ses adhérents. Quotidiennement, le pôle social prend Partenaires en compte les besoins des adhérents et s’attache à les accompagner pour résoudre leurs problèmes et prévenir les difficultés futures. Le pôle social accompagne les adhérents pour : • obtenir des informations sur leurs droits sociaux (C.M.U, APA, etc.) et les orienter vers les organismes compétents, • rechercher avec eux les moyens de faire face aux difficultés liées à un événement spécifique (surendettement, perte d’emploi, maladie, chômage, recherche d’emploi, recherche de logement, problème de santé, rupture des droits, etc.) problèmes familiaux (divorce, décès…), • constituer une demande de Fonds de secours auprès de la Mutuelle et de la Sécurité Sociale, • connaître et comprendre les circuits complexes des différents organismes sociaux et administratifs, • améliorer les conditions de vie à domicile, en partenariat avec les services compétents, • rechercher les réponses à une situation de perte d’autonomie vécue par un adhérent ou un proche (APA, portage de repas à domicile, placement en maison de retraite…), • préserver les liens familiaux et sociaux. HISTOIRE En octobre 1933, la Caisse Mutuelle des Personnels des communes est créée par Lucien Jayat, Secrétaire Général du syndicat confédéré des personnels communaux de la région Parisienne et d’Henri Sellier, Président de l’Union des Maires de la Seine (Paris et petite couronne). Le 8 décembre 1933 se tient la première assemblée générale de la Mutuelle, Henri Sellier en sera le Président, Lucien Jayat le Secrétaire général et le Conseil d’Administration sera composé de 11 membres. Face à la montée des extrémistes en Europe, le mouvement social et syndical vont s’unifier, ce qui profitera grandement à la mutuelle. En 1937, Henri Sellier annonce, lors d’une Assemblée Générale extraordinaire, la fusion de la Mutuelle des communaux et de la Mutuelle unitaire. La nouvelle structure regroupera les personnels de cent communes et établissements publics, devenant ainsi l’une des plus importantes Mutuelle de France. Après le décès d’Henri Sellier le 23 novembre 1943, c’est Lucien Jayat qui deviendra Président de la Mutuelle. Pendant la guerre, la Mutuelle, en continuant à payer des prestations aux familles des agents en service, des mobilisés ou des prisonniers, favorisera la résistance. Entre 1945 et 1955, la Mutuelle, devenue la Caisse Mutuelle des Personnels des Départements, des Mairies et des établissements publics et hospitaliers, continue son développement. Après le décret instituant la Sécurité sociale en tant que régime obligatoire, un nouveau décret modifie les attributions de la mutualité qui devient complémentaire au nouveau régime obligatoire. La Mutuelle prend le nom de Mutuelle Complémentaire des Personnels des Départements des Communes des Établissements publics et hospitaliers (MCPCH) en 1955. En 1957, avec l’institution de la section locale mutualiste 604, la MCPCH se voit confier le soin de gérer les dossiers de la Sécurité sociale, et simultanément d’accorder des prestations complémentaires. En 1983 les personnels communaux deviennent des fonctionnaires des collectivités territoriales, la MCPCH devient Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT). Contact Présidence, secrétariat général : Tél. 01 41 93 49 90 Courriel : [email protected] www.mnfct.fr