Informatique/Numérique : quels profils seront recherchés

12/2/13
Informatique/Numérique : quels profils seront recherchés en 2014 ? - StudyramaEmploi
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Informatique/Numérique : quels profils seront recherchés en 2014 ?
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Le
secteur
poursuit
ses
recrutem ents. Entre 20 et 30 000
offres d’em ploi sont attendues en
2014, et notam m ent dans les filières
de la m obilité, de l’em barqué et de
l’internet des objets. Cap sur les
entreprises en m anque de jeunes
talents.
Malgré la conjoncture qui a affaibli la croissance dans le secteur, « le secteur connaît
toujours des pénuries de talents et offre des emplois d’avenir, notamment avec la montée du
big data, des réseaux sociaux, du cloud computing, observe Guy Mamou-Mani, président du
Syntec Numérique. Et la situation devrait s’améliorer en 2014 : on prévoit entre -0,5 et +1 %
de croissance du PIB. Ce qui devrait faire progresser les recrutements : nous espérons
entre 20 et 30 000 offres d’emploi dont 7 à 10 000 créations nettes. » Selon le cabinet de
recrutement Hudson, « les sociétés de services (ESN, éditeurs, constructeurs et
intégrateurs) affichent des volumes de recrutement important du fait d’un turn-over naturel
plus conséquent. »
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Alors que les concepteurs et développeurs NTIC (Java, .Net, PHP, IOS, Android…) manquent
toujours à l’appel, de nouveaux métiers ont le vente en poupe. Les entreprises recherchent
de plus en plus de data scientists, d'architects cloud et de M-marketeurs (sur mobile), par
exemple. Am aris embauche ainsi des ingénieurs d'études en nouvelles technologies (cloud
computing, applications mobile, conception-développement d'applications IT...). Mais pas
seulement. Des consultants en organisation et project management, des ingénieurs en
télécommunications, des ingénieurs en R&D et des ingénieurs et docteurs spécialisés en
biotechnologies et sciences de la vie sont également attendus. Sur les 1 600 CDI prévus en
2014, AKKA Technologies prévoit de consacrer 30 à 35 % de ses recrutements aux
jeunes diplômés. Le groupe d’ingénierie et du conseil en technologies recherche des
ingénieurs conception et calcul, des techniciens dans l’ingénierie documentaire, des
ingénieurs qualification et validation d’équipements, des ingénieurs génie des procédés et des
ingénieurs développement logiciel embarqué. Capgem ini et sa filiale Sogeti recherchent
principalement des ingénieurs et des consultants en nouvelles technologies. Le groupe de
conseil et de services informatiques NEURONES embauche majoritairement des ingénieurs et
des techniciens Help-desk. La société de conseil, de design et de technologie axée sur les
usages numériques Niji recrute des consultants en stratégie numérique, des consultants
technologiques, des designers de services, des designers d’interactions, des ergonomes,
des architectes solutions et ingénieurs développement w eb, mobile, tablette. Synchrone
technologies recrutera 500 ingénieurs en 2014, dont 28 % de profils jeunes diplômés. Enfin,
la société de conseil et ingénierie Open table sur 600 postes en 2014.
Les Bac +5 très recherchés
« Les jeunes diplômés Bac +5, issus d’écoles d’ingénieurs ou de masters universitaires
dans l’informatique, restent les plus courtisés par les entreprises du secteur », confie Guy
Mamou-Mani du Syntec Numérique. Ce que confirme Julien Cotte, directeur du recrutement et
de la mobilité chez CGI : « Nous recherchons des profils Bac +4/5 issus de grandes écoles
d’ingénieurs et de commerce, mais aussi d’universités (Miage). Certaines compétences
comme les technologies Java, J2EE, PHP et/ou la connaissance des progiciels ERP et
CRM… sont particulièrement courtisées ». L'acteur mondial des services IT et du conseil
prévoit d'embaucher plus de 1 200 personnes en CDI, dont 60 % de jeunes diplômés.
Micropole recrute des stagiaires ingénieurs d’études, de niveau Bac +4/5, en vue de les
embaucher en CDI. Pour autant, « les Bac +2/3 issus de formations informatiques pourront
occuper des postes dans le développement, l’installation et la maintenance des
infrastructures et réseaux », note Guy Mamou-Mani. Et avec des technologies en constante
évolution, « il est important que les futurs informaticiens sachent se remettre en question
pour apprendre au quotidien et développer de nouvelles compétences répondant aux
besoins de demain », ajoute le président du Syntec Numérique. Côté salaires, un jeune
diplômé peut espérer environ 33 000 euros bruts par an.
Rachida Soussi
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L'actu en bref
AKKA Technologies : près de 500 jeunes
diplômés recherchés
EY : 650 stages à saisir
La Banque Postale recherche des conseillers
bancaires
Carrefour : 200 à 250 jeunes diplômés
recherchés
« Go Green in the City » : un emploi à gagner
chez Schneider Electric
Crédit Agricole : 6 000 stages et 150 VIE à
pourvoir en 2014
Planetveo : 25 postes à pourvoir
OVH recrute une trentaine de jeunes diplômés
Paritel recrute 250 collaborateurs
One Nation Paris : 250 postes à saisir
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