à Ingénieurs

52
#
observatoire régional
Synthèse régionale
mai 2016
à Ingénieurs
Enquête sur le devenir au 1er janvier 2016 des diplômés 2014 et
2015 des écoles d’ingénieurs de la région Aquitaine
• Le taux de réponse global atteint 84% : 1 541 ingénieurs diplômés en 2014 et 2015 sur 1 844 ingénieurs
interrogés ont répondu à l’enquête.
• Quelques mois après la sortie de formation, 60% des ingénieurs de la promotion 2015 sont en emploi, 17%
poursuivent des études, 20% recherchent un emploi et 3% sont dans une autre situation. Parmi ces ingénieurs en
emploi, 6 sur 10 s’inscrivent dans une situation stable et plus de 8 sur 10 sont cadres.
• Pour la promotion 2014, sortie il y a plus d’un an, le taux d’emploi s’établit à 76%. Près de 9 ingénieurs en
emploi sur 10 sont cadres et plus de 7 sur 10 ont une situation stable.
• A la date de l’enquête, le taux de chômage des ingénieurs nouvellement diplômés s’élève à 24% et celui des
diplômés de l’année précédente à 7% contre 28% au 1er janvier 2014.
„„Méthodologie
L’enquête, lancée au 1er janvier 2016, a été menée en complémentarité avec l’enquête « Insertion des Jeunes Diplômés
2014 » de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) pour la huitième année consécutive.
Elle concerne 8 écoles d’ingénieurs en région Aquitaine : Bordeaux Sciences Agro (BSA), l’École Nationale Supérieure de
Cognitique (ENSC), l’École Nationale Supérieure de Chimie, de Biologie et de Physique (ENSCBP), l’École Nationale Supérieure d’Électronique, Informatique, Télécommunications, Mathématiques et Mécanique de Bordeaux (ENSEIRB-MATMECA),
l’École Nationale Supérieure en Environnement, Géoressources et Ingénierie du Développement durable (ENSEGID), l’École
Nationale Supérieure en Génie des Technologies Industrielles (ENSGTI), l’École Nationale Supérieure de Technologie des
Biomolécules de Bordeaux (ENSTBB) et l’Institut Supérieur Aquitain du Bâtiment et des Travaux Publics (ISABTP).
L’enquête porte sur l’ensemble des diplômés de deux promotions : les diplômés de l’année 2014 et ceux de l’année 2015.
On distingue donc deux temps d’observation : plus d’un an après l’obtention du diplôme pour la promotion 2014 et, selon
les écoles, de 3 à 6 mois après l’obtention du diplôme pour la promotion 2015.
Chaque école a procédé à l’envoi des questionnaires (par courrier et/ou par mail) ainsi qu’à leur saisie. L’ORPEA a, par la
suite, procédé à l’agrégation des résultats de l’enquête pour exploiter les données au niveau régional.
Les objectifs poursuivis sont l’observation de l’insertion professionnelle des ingénieurs, l’étude des processus d’entrée et
d’évolution sur le marché du travail, la mesure des conditions de l’insertion ainsi que l’adéquation des formations vis-à-vis
de l’emploi.
Taux de réponse par promotion
Nombre de diplômés
Nombre de répondants
Taux de réponse
Promotion 2015
976
854
88%
Promotion 2014
868
687
79%
1 844
1 541
Total
84%
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
Caractéristiques des ingénieurs
Partie
1
„„Répartition des répondants par genre, nationalité et âge moyen à l’obtention du diplôme
Dans les deux promotions observées, 6 diplômés*
sur 10 sont des hommes.
Age
Les écoles d’ingénieurs les plus masculinisées
Homme Femme
Français
Étranger
Moyen
sont l’ENSEIRB-MATMECA et l’ISABTP (plus de
Promotion 2015
61%
39%
94%
6%
24
75% des effectifs sont des hommes). A l’inverse,
Promotion 2014
61%
39%
91%
9%
24
Bordeaux Sciences Agro, l’ENSTBB et l’ENSCBP
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
sont majoritairement composées d’étudiantes avec
plus de 2/3 de femmes.
Plus de 9 ingénieurs diplômés en Aquitaine sur 10 sont de nationalité française et leur moyenne d’âge à l’obtention du
diplôme s’élève à 24 ans.
„„Formations antérieures à l’entrée en école d’ingénieurs
Promotion 2015
3% 5%
Promotion 2014
4% 5%
Bac
BTS
14%
52%
14%
DUT
CPGE
52%
Classe préparatoire intégrée
Licence 2
Licence 3
Master 1 ou 2
9%
4% 5%
7%
5%
Diplôme étranger
7%
6%
3%
Autre
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
La majorité des diplômés ont intégré leur école d’ingénieurs sur concours après une Classe Préparatoire aux Grandes Écoles
(CPGE) : 52% des diplômés des promotions 2014 et 2015. Cela concerne particulièrement les écoles ENSEIRB-MATMECA
(69%) et ENSTBB (58%).
Les formations spécialisées, soit le Brevet de Technicien Supérieur ou le Diplôme Universitaire Technologique, représentent
l’autre principale voie d’accès aux écoles d’ingénieurs.
Parmi les écoles de l’échantillon, seule l’ISABTP recrute directement après le bac.
„„Régime d’inscription à la formation
Les études en école d’ingénieurs sont suivies sous le régime de la formation initiale par plus de 8 diplômés sur 10, quelle que
soit la promotion observée.
Trois écoles proposent la formation d’ingénieur par la voie de l’apprentissage : l’ENSCBP, l’ENSEIRB-MATMECA et Bordeaux
Sciences Agro (BSA).
Formation
initiale
Formation
continue
Apprentissage
En VAE (Validation des
Acquis de l’Expérience
Promotion 2015
86%
4%
10%
<1%
Promotion 2014
84%
5%
11%
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
* Dans le présent document, les termes « diplômés » et « ingénieurs » sont utilisés de manière générique pour désigner les répondants.
2
Situation à la date de l’enquête
Partie
2
„„Situation principale à la date de l’enquête
Promotion 2015
60%
Promotion 2014
20%
17%
76%
Promotion 2014 (enquête 2015)
6%
56%
En emploi
23%
En recherche d'emploi
En études
3%
17%
19%
Sans activité volontairement
Source : Enquêtes 2015 et 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
60% des ingénieurs de la promotion 2015 ont un emploi quelques mois après leur sortie de formation. 20% des diplômés sont
en recherche d’emploi, 17% poursuivent des études (thèse incluse) et 3% sont volontairement sans activité professionnelle.
Plus d’un an après leur entrée sur le marché du travail, 76% des ingénieurs de la promotion 2014 sont en emploi. En 2015,
ils étaient 56%. Ainsi, en un an d’intervalle, la part des ingénieurs de la promotion 2014 en emploi au 1er janvier 2015 a
augmenté de 20 points.
Si l’on compare les taux d’emploi des promotions 2015 et 2014 à leur sortie de formation (respectivement janvier 2016 et
janvier 2015), on note un écart de 4 points en faveur des diplômés de 2015.
„„Situation détaillée à la date de l’enquête par promotion, régime d’inscription et genre
A la date de l’enquête, le taux d’insertion* des ingénieurs diplômés en 2015 est de 76%. Il s’élève à 93% pour les
ingénieurs diplômés en 2014, dont le taux d’insertion, un an auparavant, était de 72%.
En activité
professionnelle
Volontariat
En création
d’entreprise
En recherche
d’emploi
En poursuite
d’études
(hors thèse)
En thèse
Sans activité
volontairement
Taux
d’insertion
Promotion 2015
58%
1%
1%
20%
7%
10%
3%
76%
Formation initiale
54%
2%
1%
20%
10%
11%
2%
75%
Formation continue
72%
-
5%
7%
13%
3%
-
91%
Apprentissage
65%
-
3%
17%
4%
5%
6%
80%
Homme
60%
1%
1%
19%
7%
9%
3%
77%
Femme
55%
2%
<1%
21%
7%
12%
3%
74%
Promotion 2014
72%
2%
2%
6%
4%
13%
1%
93%
Formation initiale
70%
2%
2%
6%
4%
15%
1%
92%
Formation continue
91%
-
3%
3%
3%
-
-
97%
Apprentissage
85%
3%
1%
5%
5%
1%
-
94%
Homme
75%
2%
2%
6%
3%
12%
<1%
94%
Femme
68%
2%
2%
7%
6%
14%
1%
92%
Remarque : Les tableaux détaillés par régime d’inscription peuvent concerner de faibles effectifs.
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
*Taux d’insertion = (Nombre d’ingénieurs en emploi + en volontariat + en création d’entreprise + en thèse CIFRE) / (Nombre d’ingénieurs en emploi + en volontariat + en création d’entreprise
+ en thèse CIFRE + en recherche d’emploi).
Les femmes de la promotion 2015 connaissent un taux d’insertion inférieur de 3 points par rapport aux hommes. De plus, les
ingénieurs qui ont suivi leur formation par la voie de l’apprentissage connaissent un taux d’insertion supérieur de 5 points
par rapport à ceux qui ont un parcours « classique ». Quant aux ingénieurs inscrits par la voie de la formation continue, leur
taux d’insertion est de 16 points supérieurs par rapport à ceux qui ont un parcours « classique ».
3
Les ingénieurs en études à la date de l’enquête
Partie
3
A la date de l’enquête, 17% des ingénieurs de la promotion 2015 poursuivent des études (soit 147 individus) - (cf. p 3).
Au sein de la promotion diplômée en 2014, enquêtée un an auparavant, 19% des diplômés déclaraient être en études au
1er janvier 2015 (soit 144 individus). Ainsi, le taux de poursuite d’études après l’obtention du diplôme d’ingénieur connaît
une légère diminution de 2 points en 1 an d’intervalle.
La part des ingénieurs en études est relativement stable d’une enquête à l’autre pour une même promotion en raison du
type d’études suivies (cf ci-après). En effet, pour la promotion 2014, 19% des ingénieurs enquêtés en 2015 et 17% des
ingénieurs enquêtés en 2015 sont en études.
„„Type d’études suivies après l’obtention du diplôme d’ingénieur
Thèse
académique
Thèse
CIFRE
Autre type
de thèse
Master
Mastère
accrédité
par la CGE
MBA
Master of
science
Préparation
d’un
concours
Autres
études
Promotion 2015
35%
14%
13%
9%
20%
1%
1%
3%
4%
Promotion 2014
(enquêtée en 2015)
26%
16%
11%
13%
19%
1%
2%
3%
9%
Source : Enquêtes 2015 et 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
Remarque : Thèse CIFRE = convention signée avec l’État, l’entreprise et le doctorant (co-financement entre l’État et l’entreprise).
La thèse reste la formation la plus suivie par les ingénieurs en poursuite d’études après l’obtention de leur diplôme, cette
part est en augmentation, elle passe de 53% pour la promotion 2014, enquêtée un an plus tôt à la même période à 62%
pour la promotion 2015. C’est la thèse académique qui est privilégiée dans les 2 promotions.
„„Localisation des études suivies à la date de l’enquête
30% des ingénieurs de la promotion 2015 et 36% des ingénieurs de la promotion 2014 en études au moment de l’enquête
suivent ces études dans l’académie de Bordeaux.
Les autres lieux les plus sollicités sont les régions Ile-de-France (29%), les régions Midi-Pyrénées (8%) et Rhône-Alpes (7%)
pour la promotion 2015. Il en va de même pour la promotion 2014, avec 21% des diplômés en poursuite d’études inscrits
en région Ile-de-France, 16% en région Rhône-Alpes et 8% en région Midi-Pyrénées. Par ailleurs, 8% des diplômés de la
promotion 2014 et 7% de la promotion 2015 en poursuite d’études étudient à l’étranger.
N Promotion 2014
N Promotion 2015
35 (30%)
9 (8%)
2 (2%)
36 (36%)
8 (8%)
2 (2%)
A l’étranger :
8 (7%)
A l’étranger :
8 (8%)
Fait avec PHILCARTO : http://philcarto.free.fr/
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
4
Fait avec PHILCARTO : http://philcarto.free.fr/
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
Les ingénieurs en emploi à la date de l’enquête
Partie
4
„„Premier emploi
Au passage de l’enquête, 90% des ingénieurs diplômés en 2015 et en situation d’emploi déclarent occuper leur premier
poste depuis la sortie de formation. 20% des diplômés de 2014 occupent un second poste ou plus, après un an de présence
sur le marché du travail.
„„Durée de recherche du premier emploi
Contrat signé
Moins de
Entre 2 mois
4 mois ou
Promotion
2015
Promotion
2014
Stage de fin d'études ou fin d'apprentissage
39%
31%
Site Internet spécialisé dans l'emploi (dont APEC)
16%
26%
Relations personnelles
9%
10%
Candidature spontanée (hors candidature via un
site Internet)
7%
6%
Site Internet d'entreprise
7%
6%
Chasseurs de tête
4%
5%
Réseau social professionnel
4%
3%
Réseau des anciens élèves
3%
3%
Service emploi de votre école
3%
1%
<1%
1%
8%
8%
avant la sortie
La moitié des ingénieurs 2015 en emploi ont
2 mois
et 4 mois
plus
de l’école
trouvé leur premier poste avant la sortie de
l’école, 29% ont mis moins de 2 mois après la
Promotion 2015
50%
29%
14%
7%
(enquêtée en 2016)
formation. Ainsi, un peu plus de 2 actifs occupés
sur 10 ont connu une durée de recherche
Promotion 2014
55%
26%
13%
6%
d’emploi égale ou supérieure à 2 mois.
(enquêtée en 2015)
La durée de recherche du premier emploi est
Source : Enquêtes 2015 et 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
plus longue pour la promotion 2015.
En effet, 55% des ingénieurs de la promotion 2015 signaient un contrat avant la sortie de l’école. En revanche, 50% des
ingénieurs de la promotion 2014 signaient un contrat avant la sortie de l’école.
„„Mode d’accès à l’emploi
Le premier mode d’accès à l’emploi pour les ingénieurs
est le stage de fin d’études ou d’apprentissage.
La transformation du stage en embauche a été
plus importante pour les diplômés 2015 (39%) que
pour les diplômés 2014 (31%), rejoignant ainsi les
proportions des enquêtes réalisées entre 2011 et
2015 (environ 40%).
Le second mode d’accès à l’emploi fait suite à des
recherches effectuées sur des sites Internet spécialisés
dans l’emploi.
Concours
Autre moyen
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
„„Nature du contrat de travail
26%
74%
Promotion 2014
40%
60%
Promotion 2015
29%
71%
6 ingénieurs sur 10 de la promotion 2015 en emploi
déclarent occuper un poste stable (CDI, fonctionnaire).
Concernant la promotion 2014, en un an d’intervalle, la
part d’emploi stable a augmenté de 3 points passant de
71% en 2015 à 74% en 2016.
Promotion 2014
(enquête 2015)
Source : Enquêtes 2015 et 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
„„Statut de l’emploi occupé
Quelle que soit la promotion observée, environ 9 diplômés d’écoles d’ingénieurs sur 10 sont salariés dans le secteur privé,
et 1 sur 10 dans le secteur public.
5
Partie
4
„„Professions et catégories socioprofessionnelles
82% des ingénieurs nouvellement diplômés déclarent être cadres.
C’est le cas de 85% des diplômés de la promotion 2014.
Les ingénieurs de la promotion 2014 enquêtée en 2015 étaient
89% à avoir le statut de cadre, soit 7 points de plus que la
promotion diplômée en 2015 enquêtée en 2016.
Promotion
2015
Promotion
2014
Cadre ou assimilé
82%
85%
Autre
18%
15%
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
„„Localisation de l’emploi occupé
Le taux de rétention régionale des ingénieurs (part des diplômés en Aquitaine qui restent travailler en Aquitaine) est de
29% pour la promotion 2015 et 30 % pour la promotion 2014.
L’Ile-de-France est l’autre région qui accueille le plus d’ingénieurs diplômés en Aquitaine avec 24% des répondants en
emploi de la promotion 2015 et 30% des répondants en emploi de la promotion 2014.
L’emploi à l’étranger concerne respectivement 12% et 11% des ingénieurs 2014 et 2015 en poste à la date de l’enquête.
N Promotion 2015
N Promotion 2014
128 (29%)
21 (5%)
5 (1%)
138 (30%)
23 (5%)
7 (2%)
A l’étranger :
54 (12%)
DROM-COM :
1 (<1%)
A l’étranger :
47 (11%)
DROM-COM :
6 (1%)
Fait avec PHILCARTO : http://philcarto.free.fr/
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
Fait avec PHILCARTO : http://philcarto.free.fr/
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
„„Montant de la rémunération brute annuelle hors primes
(en €, pour les répondants travaillant en France, à temps plein)
A la date de l’enquête, le montant moyen de la rémunération annuelle des ingénieurs diplômés en Aquitaine est de 30 898€
brut pour la promotion 2015 et de 31 940 € brut pour la promotion 2014.
Les femmes gagnent en moyenne moins que les hommes quelle que soit la promotion enquêtée.
Homme
Femme
Ensemble
Moyenne
Médiane
Moyenne
Médiane
Moyenne
Médiane
Promotion 2015
31 644
31 500
29 348
29 125
30 896
31 000
Promotion 2014
32 823
32 500
30 329
30 250
31 940
32 000
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
„„Quotité travaillée
La quasi-totalité des ingénieurs en emploi travaillent à temps complet (seuls 5 individus dans la promotion 2015 et 4 dans
la promotion 2014 travaillent à temps partiel sur l’ensemble des ingénieurs en emploi).
6
Partie
4
„„Principales fonctions exercées
La fonction globale « Recherche-Développement et études » (associant les modalités « Études et développement en systèmes
d’information », « Recherche - développement - études scientifiques et techniques », ainsi que « Études, conseil et expertise »)
concerne la moitié des ingénieurs en emploi des promotions 2015 et 2014.
La fonction « Production - Exploitation » est également importante pour chacune des 2 promotions puisqu’elle est placée en
4ème position du classement global, suivie de près par la fonction « Informatique industrielle et technique ».
Promotion 2015
Promotion 2014
Recherche-développement, études scientifiques et techniques (autre qu’informatique)
26%
23%
Études - Conseil et expertise
14%
13%
Études et développement en systèmes d’information
12%
13%
Production - Exploitation
12%
12%
Informatique industrielle et technique
8%
9%
Qualité, hygiène, sécurité, environnement, normalisation, certification
4%
4%
Commercial(e) (dont ingénieur(e) d’affaire)
1%
4%
Assistance technique
3%
2%
3%
2%
Réseaux, intranet, internet, télécommunications
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
Les fonctions représentant moins de 3% des effectifs des promotions 2014 et 2015 ne sont pas indiquées dans le tableau ci-dessus.
„„Principaux secteurs d’activité
Les trois secteurs d’activité les plus représentés, quelle que soit la promotion observée, sont « Information et communication »,
« Industrie manufacturière » et « Activités spécialisées, scientifiques et techniques (autre qu’informatique) ».
Promotion 2015
Promotion 2014
Information et communication
25%
25%
Industrie manufacturière
19%
19%
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
15%
11%
Autres activités de services
9%
8%
Industrie agroalimentaire
8%
9%
Construction
5%
5%
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
4%
5%
Agriculture, sylviculture et pêche
5%
3%
Activités financières et d’assurance
3%
5%
Administration publique
2%
3%
Source : Enquête 2016 Ingénieurs 2014 et 2015
Les secteurs d’activités représentant moins de 3% des effectifs des promotions 2014 et 2015 ne sont pas indiqués dans le tableau ci-dessus.
Les secteurs d’activité sont en lien direct avec les fonctions exercées (indiquées ci-dessus).
Plus d’1/3 des ingénieurs qui exercent une fonction « Études - conseil et expertise » travaillent dans une société de conseil
ou un bureau d’études.
Près de la moitié des ingénieurs qui exercent une fonction de « Recherche-développement, études scientifiques et techniques
(autre qu’informatique) » travaillent dans l’industrie manufacturière.
Près de 7 ingénieurs sur 10 exerçant une fonction « Études et développement en systèmes d’information » travaillent dans
le secteur de l’information et de la communication.
Pour en savoir plus : Consultez les tableaux de bord de l’enquête et les fiches «chiffres-clés» par école d’ingénieurs :
http://www.cue-aquitaine.fr/poleetudes-orpea.html
Synthèse réalisée en mai 2016 par Thomas DAL FARRA ([email protected])
Contacts établissements : Elisabeth ABRIVAT ([email protected]), Agnès BINET ([email protected]), Wilfrid DIERYCK (wilfrid.
[email protected]), Ingrid EBZANT ([email protected]), Caroline FINTONI (caroline.fintoni@enseirb-matmeca.
fr), Maïlys MESTARI ([email protected]), Jean-Paul SERIN ([email protected]), Isabelle SESE ([email protected])
Pôle Études - ORPEA
ComUE d’Aquitaine
166 cours de l’Argonne
33000 Bordeaux
cue-aquitaine.fr/poleetudesorpea.html