Diagnostic social - PwC - Services aux entrepreneurs

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Diagnostic
social
Évaluez le risque
social de votre
entreprise
Le check-up de
votre sérénité
||
Diagnostic social,
votre bilan personnalisé
Une démarche modulable qui s’adapte à la taille de
votre entreprise, à vos besoins et à votre budget.
Au
"Diagnostic
complet"
Du
"Diag Flash"
Check-up rapide
Pour évaluer le niveau de risque des 4 domaines clés
Contrôle
interne
social
||
Conformité
juridique
Conformité
paie
Rémunération
et protection
sociale
Un bon moyen de faire le point
Une équipe dédiée
Un pôle social composé d’une équipe de 120 experts.
Une restitution en face à face et des préconisations
Nos spécialistes vous fournissent un rapport qui dresse un état des
lieux précis et un ensemble de recommandations hiérarchisées.
Pour aller plus loin, un plan d’action (sur demande)
Nous élaborons, à partir du diagnostic, un plan d’action définissant les
actions d’amélioration à réaliser et les modalités de leur mise en œuvre.
Diagnostic social | 2013
Notre méthode associe une
analyse documentaire
(contrats de travail, bulletins
de salaires, déclarations
sociales, conventions
collectives, accords
d’entreprises…) et des
entretiens avec les différents
responsables concernés. ||
Assurez-vous de la conformité
de votre entreprise
Un outil pertinent pour sécuriser le cycle social et
s’assurer du respect de la réglementation changeante.
Contrôle Urssaf,
Inspection du travail,
Prud’hommes,
soyez prêt !
Votre calcul de la paie est-il
correct à 100 % ?
Intégrez-vous correctement les
engagements liés aux retraites
dans vos comptes ?
Vos procédures de contrôle sontelles totalement fiables ?
Maîtrisez-vous vos process de
collecte d’information ?
Avez-vous respecté vos obligations
en termes d’élections de
représentant du personnel ?
Parole d’expert
« Face à la complexité du droit social,
les chefs d’entreprise ne savent pas
toujours s’ils respectent totalement les
dispositions légales. Le diagnostic social
que nous leur proposons leur permet
de mettre en œuvre très rapidement les
actions de mise en conformité qui leur
éviteront de se mettre involontairement
en situation difficile ».
Daniel Annon, Directeur PwC
Nous vous aidons à gérer sereinement vos points de contrôle
et risques sociaux
•Contrat de travail
•Sortie effectif
•Avantages en nature et éléments accessoires
de la rémunération individuelle
•Dépassement des seuils d’effectif
•Pilotage de la masse salariale
•Sous-traitance et main d’œuvre
•Outils collectifs de récompense
•Convention collective ou accord
d’entreprise
•Rémunération et protection sociale
•Risque URSSAF
•Promotions/mutations
•Cotisations Sociales
•Comptabilisation de la paie
•A llègements de charges
•Calcul de la provision pour congés payés
•Embauches
•Contrôle interne
Appuyez-vous sur nos
experts pour anticiper
les difficultés sociales
Contacts
Région Rhône Alpes Bourgogne
Valérie Pasquier
[email protected]
03 80 28 07 40
Région Sud Ouest
Maryline Brandam
Aurélie Caron
[email protected]
[email protected]
05 59 14 24 34
Région Ile- de-France
Phillippe Hurez
[email protected]
+33 01 56 57 81 04
Région Nord
Laure Lucas
[email protected]
03 23 06 28 00
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06 43 59 46 17
Région Sud
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04 67 22 84 84
PwC est également présent à Monaco.
Fort d’une trentaine de collaborateurs, il y est
représenté sous le nom d’Alléance Audit.
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