PRESENTATION DE LA CELLULE DE VEILLE AU TRAVAIL DE L

PRESENTATION DE LA CELLULE DE VEILLE AU TRAVAIL DE L’UNIVERSITE RENNES 1 Objectifs : Prévenir : pointer les dysfonctionnements et/ ou les évolutions des organisations, pouvant générer du mal-­‐être au travail (individuel et/ ou collectif). Réfléchir ensemble à ces situations en apportant des éclairages variés, grâce à la diversité des métiers représentés au sein de la cellule de veille au travail. Proposer des actions ou des orientations : la cellule de veille est une instance d’échange d’informations et de réflexion entre les acteurs en vue de proposer des solutions pour améliorer et/ ou optimiser l’accompagnement des individus fragilisés ou des collectifs de travail. Obligations : La cellule de veille respecte la confidentialité des dossiers qu’elle examine. Au sein de la cellule, les obligations de confidentialité propre à chaque profession reste la règle (secret médical...).L’accord préalable de l’agent est nécessaire pour que sa situation soit évoquée nominativement lors des réunions de la cellule, sauf en cas de danger avéré pour lui ou la collectivité. Composition : La cellule de veille est composée d’acteurs des ressources humaines et du secteur médicosocial. Elle se réunit une fois tous les 2 mois. Membres permanents : Le Directeur des Ressources Humaines, Christian Paulhe Les médecins de prévention, Jeannie Trépos et Valérie Bertin L’assistante sociale des personnels, Nicole Peden Membres invités : personnes susceptibles d’apporter une expertise particulière (responsable de service, psychologue, infirmières, partenaires institutionnels…) Contact L’agent doit prendre contact avec l’un des membres de la cellule de veille. Le réseau d’alerte sur le terrain (des collègues, des représentants du personnel, des membres du CHSCT, les assistants de préventions, le responsable QSE, les responsables d’équipes ou de composantes…) peut contacter la cellule de veille. Dans ce cas aussi l’intéressé doit donner son accord (sauf en cas de danger de l’individu ou de la collectivité). La cellule de veille sociale leur fait un retour sur la bonne prise en compte de leur signalement.