Stage E1

Ensait. Fiche UE
STAGE E1
INTITULE DE L’UE
INTERNSHIP E1
INTITULE EN ANGLAIS
CODE UE
DEPARTEMENT (SEH, SPI, TTH, TTMA, CMD, AMS) AMS
FIN E1
PERIODE ETUDIANT*
8
NOMBRE DE CREDITS ECTS
FRANÇOIS RAULT
NOM RESPONSABLE D’UE
8 SEMAINES
NOMBRE D’HEURES ETUDIANT EN PRESENTIEL
NOMBRE TOTAL D’HEURES D’APPRENTISSAGE
(PRESENTIEL+TRAVAIL PERSONNEL)
*Période étudiant à l’Ensait :
2ème année : E2-S7, E2-SI
Classique :
1ère année : E1-S5, E1-S6
ère
Apprentissage : 1 année : A1
2ème année : A2
3ème année : E3-S9
3ème année : A3
REPARTITION D’HEURES PAR INTERVENANT
TITRE DU COURS
NOM INTERVENANT
CM
TD
TP
Evaluation**
Estimation temps de travail
personnel par étudiant (h)
STAGE E1
TUTEUR ENTREPRISE
8 SEMAINES EN
B-C-D
TUTEUR UNIVERSITAIRE
ENTREPRISE
JURY SOUTENANCE
**Evaluation. Préciser par la lettre correspondant au cas :
A : Examen écrit (DS organisé par l’Ensait : préciser 1 ou 2 h)
B : Contrôle continu (TD/TP)
C : Dossier/rapport à rendre
D : Exposé
10 H
E : Pas d’évaluation
> OBJECTIFS EN TERMES D’ACQUIS D’APPRENTISSAGE
Au terme de ce cours, l’étudiant devra avoir compris :
Au terme de ce cours/module, l’étudiant sera capable de/sera en mesure de :
- avant le stage :
• Trouver un stage avec des missions en relation avec la formation ingénieur
• d’avoir réussi à trouver un stage, notamment en utilisant les outils du module PP (CV, LM, entretien)
- pendant le stage :
• savoir adapter son comportement à l’entreprise (respect des consignes, des horaires, des règles … de l’entreprise) :
acquisition du savoir-être,
• appréhender le fonctionnement de leur entreprise (organigramme, flux matière, informationnel …)
• connaître les missions de son maître de stage
• récupérer les données générales de l’entreprise (effectifs, CA, statut, …)
- après le stage :
• rédiger un rapport (structure, synthèse, style …)
• communiquer autour de leur stage : compte-rendu des missions, mise en perspectives des compétences acquises
> PREREQUIS
Cours Projet Professionnel, Cours Communication
> CONTENU/DESCRIPTION
8 semaines de stage dans une entreprise, de préférence du secteur textile et para-textile. Les missions peuvent varier : stage
ouvrier ou technicien.
> PEDAGOGIE
Présentiel en entreprise (respect des horaires) : suivi du maître d’apprentiss.age et du tuteur universitaire
> METHODE D’EVALUATION
Evaluation du maître de stage (grille entreprise)
Evaluation du rapport de stage par le tuteur universitaire, et soutenance orale en table ronde (jury stage E1).
> RESSOURCES
Cahier des charges stages, offres de stage sur le portail, rapports de stages à la Bibliothèque de l’Ensait …