16/06/2016 Les Chemins de fer belges et les syndicats ont

16/06/2016
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Les Chemins de fer belges et les syndicats ont trouvé un accord sur les
mesures d’augmentation de la productivité.
Aujourd’hui, les directions des Chemins de fer belges et les organisations reconnues se
sont rencontrées à nouveau. Lors des négociations, un pré-accord a été trouvé au sujet du
conflit social en cours depuis la fin du mois dernier.
Les Chemins de fer belges se réjouissent que les organisations syndicales ont reconnu la nécessité
d’augmenter la productivité
Cela se traduit par l'adoption des mesures suivantes:
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A partir de 2016, la suppression du jour férié extra-légal du 15 novembre;
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A partir de 2017, la suppression du jour férié extra-légal du 2 novembre ;
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A partir de 2017, l'ajout à la réglementation existante sur les jours de crédit de la diminution
de 1 jour de crédit par 28 jours calendrier de maladie.
La direction s’engage à ne plus proposer aucune autre mesure supplémentaire qui entrerait en
vigueur avant le 01/01/2019 et qui entrainerait une diminution du nombre de jours libres de
l’ensemble du personnel.
Ces accords seront soumis à la Commission Paritaire Nationale du 29 Juin pour décision finale.
Personne de contact: Kim Buggenhout • +32 2 526 37 75 • +32 473 694 594 • [email protected]
HR Rail est l'employeur juridique de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. HR Rail gère la concertation sociale pour ces
entreprises et développe un service moderne au niveau du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne, du pay roll et des
avantages sociaux. HR Rail dispose en outre, de sa propre académie du rail (Train@Rail), d'un service médical et organise également un
service externe pour la prévention et la protection au travail.