Nova Scotia Teachers Union COUNSELLOR

Nova Scotia Teachers Union
COUNSELLOR
Appointment
August 1, 2016
GENERAL:
The Nova Scotia Teachers Union requires a counsellor whose duties will commence August 1, 2016. The
successful candidate will have experience in general adult counselling. Frequent traveling throughout all
areas of the province is a requirement.
RESPONSIBLITIES:
Membership Counselling – provides confidential counselling to members who are at risk in their
personal or professional lives. Duties include: individual, couple, and family counselling; referral to
community agencies; development and delivery of appropriate in-service programs to groups of
teachers; conflict mediation, crisis intervention, teamwork with other Union staff to provide program
services.
QUALIFICATIONS:
Directly related experience; a master’s level degree or equivalent in counselling, social work or
psychology; membership in the respective professional organizations; the capacity to work
independently; availability to do evening and weekend work; understanding of public education as a
work environment; familiarity with employee assistance programs and valid driver’s license.
SALARY & BENEFITS:
As covered by the NSTU Professional Services Staff Agreement.
Deadline for receipt of applications is Monday, July 4, 2016, 1:00 p.m.
Applications should be forwarded to:
Human Resources
Nova Scotia Teachers Union
3106 Joseph Howe Drive
Halifax, Nova Scotia B3L 4L7
[email protected]
NSTU POLICY ON EQUITY AND AFFIRMATIVE ACTION READS: “Equity for under-represented groups, in
compliance with current language in the Nova Scotia Human Rights Act, must be considered in the hiring
of staff, secondments, the formation of committees, and the Internship Program.”
Nova Scotia Teachers Union
CONSEILLER/CONSEILLÈRE
Période d’affectation
Le 1 août 2016
DESCRIPTION GÉNÉRALE :
Le Nova Scotia Teachers Union recherche un conseiller ou une conseillère pour entrer en fonctions le 1er
août 2016. Le candidat ou la candidate retenue aura de l’expérience dans le domaine du counseling
général aux adultes. Ce poste exige des déplacements fréquents dans toutes les régions de la province.
RESPONSABILITÉS :
Counseling aux membres – fournit du counseling confidentiel aux membres qui sont vulnérables dans
leur vie privée ou professionnelle. Les fonctions sont les suivantes : counseling individuel, conjugal et
familial; orientation vers des agences communautaires; élaboration et mise en oeuvre de programmes
de formation appropriés à des groupes d’enseignants; médiation de conflits; interventions d’urgence;
travail d’équipe avec d’autres employés du syndicat pour fournir des services de programmation.
QUALIFICATIONS:
Expérience directement pertinente; études de niveau maîtrise ou équivalent en counseling, travail social
ou psychologie; affiliation aux organisations professionnelles pertinentes; capacité de travailler de
manière autonome; disponibilité pour travailler le soir et les fins de semaine; bonne compréhension du
milieu de travail de l’enseignement public; solide connaissance des programmes d’aide aux employés et
permis de conduire valide.
SALAIRES ET AVANTAGES :
Tels que stipulés dans la Professional Services Staff Agreement (Convention du personnel des services
professionnels) du NSTU.
La date limite de réception des candidatures est le lundi 4 juillet à 1h.
Les candidatures doivent être envoyées au :
Ressources Humaines
Nova Scotia Teachers Union
3106, promenade Joseph Howe
Halifax, Nouvelle-Écosse
B3L 4L7
[email protected]
LA POLITIQUE DU NSTU SUR L’ÉQUITÉ ET LES MESURES ANTIDISCRIMINATOIRES STIPULE : « L’équité
pour les groups sous-représentés, conformément au libellé actuel de la Nova Scotia Human Rights Act
(loi néo-écossaise sur les droits de la personne) doit être prise en compte lors de l’embauche du
personnel, des détachements, de la formation des comités et du programme de stages. »