Un multi-accueil pour grandir au naturel – Riantec (Morbihan) Les P

Un multi-accueil pour grandir au naturel – Riantec (Morbihan)
Les P’tites Abeilles
Après plus de 20 ans passés en région parisienne et forte de ses expériences professionnelles, Valérie Guéhénec créé la SARL
Les P’tites Abeilles en 2011 pour créer, concevoir et gérer des équipements multi-accueil avec une approche durable pour les
enfants, les employés et l’environnement. L’accueil se fera de manière régulière, occasionnelle et d'urgence - au bénéfice des
administrés et des salariés-parents. Le projet sur la commune de Riantec se concrétise : les travaux du multi-accueil Les P’tites
Abeilles ont débuté le 30 octobre dernier pour une ouverture en septembre 2013. Situé à Riantec (56), sur le site de
Kersabiec, le bâtiment est facile d’accès : à proximité des lignes de transports en commun, accessible à pied, en vélo ou en
voiture et proche des entreprises partenaires. Les 30 enfants seront accueillis jusqu’à leur entrée en maternelle, du lundi au
vendredi et de 6 heures à 20 heures.
« Le futur se construit au naturel »
Le projet s’inscrit dans une volonté de faire grandir les enfants au naturel mais aussi
de créer pour eux une « deuxième maison ». L’équipe accompagnera l’enfant dans ses
différentes acquisitions en respectant son rythme et en prenant en compte
l’environnement qui l’entoure, par la découverte de la nature, les quatre saisons, les
petits et bons gestes à faire pour préserver nos ressources… Le bâtiment de 425 m2,
construit selon les normes BBC-RT2012, sera économe en énergie : ossature en bois,
toiture végétalisée garantissant une meilleure récupération d’eau et une isolation
thermique et phonique optimale hiver comme été. La grande majorité des meubles et
jouets seront en bois et fabriqués en Bretagne. Pour la gamme complémentaire
(plastique), ils seront sélectionnés avec soin sans bisphénol A ni phtalates.
Prévention des déchets
L’utilisation de couches lavables au sein de la structure est également inscrite au projet. Outre le bénéfice santé pour l’enfant
(moins d’érythème, l’air circule mieux …), cela permettra de réduire les déchets à la source : 5 tonnes de déchets en moins
pour la collectivité, par an ! De plus, les repas préparés sur place avec des produits locaux issus de l’agriculture biologique ou
raisonnée participent de cette prévention : peu d’emballages à recycler et mise en place d’un compost.
Un jardin pour grandir au naturel
Quant à l’espace extérieur, il offrira un jardin et un potager pédagogique. Les plus grands pourront voir
pousser leurs plantations et semis avant de les déguster. Ce potager sera agrémenté également d’un
petit jardin floral avec des plantes aux senteurs et couleurs différentes (tulipes, œillets, lavandes…).
Le projet pédagogique
Le projet pédagogique est aussi axé sur l’attachement au lien intergénérationnel qui pourra se réaliser autour d'ateliers de
lecture, de cuisine, d'échange de savoirs : permettre à nos anciens de
maintenir des relations sociales à travers des échanges privilégiant la
communication. La langue bretonne n’est pas oubliée également : un
certain nombre d’études démontre que le bilinguisme précoce favorise
l’apprentissage et la maîtrise d’autres langues. C’est pourquoi, nous
envisageons un partenariat avec l’Association Divskouarn et l’école
Diwan de Riantec, afin de valoriser la langue bretonne au sein de la
structure.
Le lien parent-enfant
L'organisation du multi-accueil permet aux parents de participer à la vie de leur enfant tout en travaillant sereinement, ou en
leur permettant de retrouver une employabilité (personnes à la recherche d’emploi, bénéficiaires du RSA, en création
d’entreprises…). Elle doit aussi leur permettre d'échanger régulièrement leurs idées sur les projets mis en œuvre au sein du
multi-accueil et de confronter leurs points de vue sur l'éducation des enfants, les pratiques du multi-accueil, le projet
pédagogique et éducatif commun.
Valoriser les métiers de la petite enfance
Le multi-accueil Les P’tites Abeilles prévoit l’embauche d’une équipe de 12 professionnels de la petite enfance et d’un
cuisinier/ère. Nous souhaitons mettre en place un échange continu avec le personnel afin de contribuer d’une façon positive à
une autre qualité de vie sur le lieu du travail. Tous les aspects permettant de faciliter le travail seront donc discutés pour
rechercher des mesures concrètes et efficaces afin de se concentrer sur l’enfant, son accueil au sein de la structure et la mise
en œuvre du projet pédagogique. Les postures, l’éclairage, le bruit, l’organisation du travail seront observées, analysées pour
mettre en place la solution la plus adaptée. Notre volonté est de contribuer ainsi, activement à la valorisation des métiers de la
petite enfance : la fierté d’exercer son métier, un travail en équipe basé sur un consensus et la parole, la réflexion en commun
sur les modes de garde, les axes de développement pédagogique du projet, les compétences à mettre en œuvre...
D’autres questions nous interpellent également : les professions présentes au sein des structures d’accueil de la petite enfance
demeurent l’apanage des femmes. Cette féminisation va-t-elle persister ? Par principe, il n’y a pas de métiers pour hommes et
d’autres pour femmes, mais un métier choisi. Comment le multi-accueil, à son niveau, peut-il promouvoir l’égalité hommesfemmes dès le plus jeune âge, en y associant les parents ? En effet, l’entourage impose souvent à l’enfant, les normes et
modèles auxquels il est invité à se conformer : les inégalités entre filles et garçons se constituent ainsi, dès les premiers pas. La
manière dont l’équipe appréhendera filles et garçons ne sera pas sans effet sur la socialisation future de l’enfant (influence sur
l’image de soi) : agir contre les stéréotypes sexués se mettant en place très tôt.
Le budget
Le coût total du projet qui s’élève à 1,08 millions d’euros est assuré à 53 % par la SARL Les P’tites Abeilles. La Caisse
d’Allocations Familiales du Morbihan, le Conseil Régional et le Programme Leader (Fonds européens, développement rural)
complètent le financement. Le projet a également bénéficié du soutien de la plate-forme d’Initiative du Pays de Lorient et du
Réseau Entreprendre Bretagne, dont la gérante est lauréate 2012. Enfin, les communes et entreprises du canton ou horscanton peuvent réserver des places et participer au budget de fonctionnement de la structure.
Des aides pour les entreprises
Quelques places sont encore disponibles pour devenir partenaires du multi-accueil. C’est un service à forte valeur ajoutée
pour les entreprises qui disposent ainsi de leur propre mode de garde selon leurs besoins spécifiques, notamment en termes
d’horaires décalés. En aidant leurs salariés à concilier vie familiale et professionnelle, elles bénéficient de crédit d’impôt et
d’aides fiscales. Par ailleurs, en réservant une place en crèche pour les enfants de leur personnel, les entreprises peuvent
satisfaire l’un des deux critères à mettre en place, dans le cadre de la loi du 9/11/2010, sur la réforme des retraites
(entreprises de plus de 50 salariés, non couvertes par un accord collectif ou un plan d’actions en faveur de l’égalité hommesfemmes).
Nos producteurs et leurs produits
La démarche du projet s’inscrit également dans un contexte d’approvisionnement auprès des producteurs locaux qui seront
référencés au sein du multi-accueil. Les producteurs intéressés peuvent prendre contact dès à présent. Un espace leur est
dédié sur le site Internet afin de mettre en avant leur histoire, leurs produits et savoir-faire :
http://www.lesptitesabeilles.fr/nos-producteurs
Pour tout contact : [email protected] - www.lesptitesabeilles.fr - Tél : 06 89 09 34 65