le jeu en formation

LE JEU EN FORMATION
Utilisez le jeu comme ressource d’apprentissage
BUT
Apporter les connaissances nécessaires pour déployer le jeu dans vos formation s, afin
d’impliquer et faire interagir les participants.
OBJECTIFS
À la fin de de la formation, le participant sera capable de :
Démontrer les bénéfices du jeu en formation
Définir quand et sous quelle forme utiliser le jeu en formation
Concevoir son propre jeu pédagogique
Varier les types de jeux en fonction du public et des objectifs
POINTS PRINCIPAUX
Les bonnes raisons d’intégrer une approche ludique dans ses dispositifs pédagogiques
Quand et comment utiliser le jeu en formation
Donner du sens au jeu
Les différents types de jeux (simulation, jeu de rôle, jeu cadre, jeu de plateforme, quizz,
serious game, etc.)
La création d’un jeu (matériel, préparation, consigne, feedback )
Echanges de bonnes pratiques et des limites du jeu en formation
Présentations et études de cas concrets
METHODES PEDAGOGIQUES
Les méthodes découvertes et analogiques seront privilégiées et bien entendu le jeu aura une
place prépondérante !
METHODES D’EVALUATION DES ACQUIS ET DE STIMULATION DU TRANSFERT
À la fin de la journée, les participants auront échangé et partagé leurs expériences sur les
méthodes enseignées, ainsi que sur les points forts et les limites de chaque outil.
Afin de faciliter le transfert des acquis, la formation peut être suivie par un accompagnement
sur le terrain.
PUBLIC ET PREREQUIS
Tout formateur d’adultes désirant intégrer le jeu dans ses formations. Aucun prérequis n’est nécessaire.
DUREE / PRIX
1 jour
Membre : CHF 600.- / Non-membre : CHF 660.(Repas et support de cours compris)
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