découvrez nos trois lauréats - Chambres de Métiers et de l`Artisanat

Transcription

n°164 - septembre 2014
Val de Marne
Métiers 94
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Bulletin officiel de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Val-de-Ma
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- www.cma94.com
2014
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DÉCOUV
P. 4
ENQUÊTE : CE MAGAZINE EST LE VÔTRE, DONNEZ-NOUS VOTRE AVIS
ACTUALITÉS RÉGIONALES
FORMATIONS
Des artisans franciliens
exposent à New York
et à Québec cet été
Développez vos
compétences pour
l’avenir de votre
entreprise p. 26
p. 14
Métiers 94
Le Magazine des entreprises artisanales du Val-de-Marne
n°164 • Septembre 2014
S
OMMAIRE
5
4 ACTUALITÉS
❚ Ce magazine est le vôtre,
donnez-nous votre avis !
❚ Comment est calculée la CFE ?
❚ Auberlet & Laurent : le staff
de père en fils ! ❚ Colibri travaille
dans les airs ! ❚ Un programme
d’avantages offert aux artisans !
10 ÉVÉNEMENT
❚ Découvrez nos trois
lauréats Stars & Métiers
10
12/19 DÉVELOPPEMENT
19
ÉCONOMIQUE
❚ Accessibilité : 2015, c’est demain !
❚ Charte Qualité Performance
❚ La nouvelle solution pour
les déchets professionnels
14 ACTUALITÉS RÉGIONALES
❚ Charte qualité® : la Picardie s’engage ❚ Médiateur
de l’apprentissage : un nouvel interlocuteur à vos côtés
16 CAHIER DE LA TRANSMISSION-REPRISE
❚ Artisans, vous avez plus de 50 ans et vous envisagez
de transmettre votre entreprise ?
21
21 APPRENTISSAGE
❚ Trente apprentis d’Ile-deFrance au Festival de Cannes
2014 ❚ Nous avons besoin
de vous !
23 EMPLOI/FORMATION
❚ La CMA94 vous accompagne
❚ Quiz : La formation : où en êtesvous ?
25 FORMATIONS 2014
Val de Marne
24
É
DITO
Mesdames, Messieurs,
chers collègues,
La période estivale s’achève
et nous retrouvons le chemin
de nos entreprises. Au début
de l’été, la loi du 18 juin
2014 relative à l’artisanat, au
commerce et aux très petites
entreprises annonçait plusieurs changements qui
nous concernent tous et toutes. Parmi les grandes
mesures, nous pouvons en citer quelques-unes :
❙ La durée maximale du bail dérogatoire
initialement plafonnée à deux ans passe à trois ans.
❙ La qualification professionnelle devra
être détenue par métier et non plus par groupe
d’activités.
❙ Les CMA pourront vérifier les conditions
d’exercice des créateurs d’entreprise ayant une
activité soumise à qualification professionnelle.
❙ Les personnes exerçant une activité pour
laquelle une assurance est obligatoire devront
la mentionner sur leurs factures ou devis.
❙ La dispense de stage de préparation à l’installation
pour le régime des micro-sociaux avant
l’immatriculation au répertoire des métiers (RM)
est supprimée.
❙ L’immatriculation au RM pour les micro-sociaux
exerçant une activité artisanale à titre secondaire
devient obligatoire.
❙ Pour simplifier le passage d’une EI en EIRL, le bilan
de clôture constituera le bilan d’ouverture de l’EIRL.
Bien que ces mesures soient bénéfiques dans
certains domaines, il n’a pas été question, dans
cette loi, d’allégement de charges ! La baisse
du coût du travail est l’une des priorités des élus de
la CMA94. Cette baisse permettrait une meilleure
croissance économique. Les élus de la CMA94
et moi-même continuerons à faire entendre nos
voix dans ce sens auprès des institutions afin que
nos revendications soient entendues et prises en
compte. Alors, nous serons satisfaits !
Et vous chers lecteurs, êtes-vous satisfaits de ce
magazine ? Pour mieux répondre à vos attentes,
vous trouverez dans ce numéro une enquête de
satisfaction. Nous attendons vos suggestions ou
remarques pour nous aider à améliorer ce support
et que ce dernier réponde à vos attentes !
Je vous souhaite à tous, une bonne rentrée.
JEAN-LOUIS MAITRE,
PRÉSIDENT DE LA CHAMBRE DE MÉTIERS
ET DE L’ARTISANAT DU VAL-DE-MARNE
Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Val-de-Marne. 27 avenue Raspail. 94107 Saint-Maur-des-Fossés cedex. Tél. : 01 49 76 50 00. Fax : 01 43 97 40 11. www.
cma94.com. Directeur de la publication : Jean-Louis MAITRE. Rédactrice en chef : Dorothée ROMBAUX. Coordinatrice rédaction-publicité : Lætitia MOTTÉ.
Éditeur : ATC-Edimétiers. Conception : Pixel Image. Imprimeur : Socos’print – Épinal (88) certifié PEFC CTP/1-013. Numéro diffusé à 18 000 exemplaires. Dépôt
légal : août 2014. ISSN : 1152-9806. Crédit photo couverture : Philippe MATSAS. Crédit photos pages intérieures : CMA 94 sauf mentions contraires.
MÉTIERS 94 • SEPTEMBRE 2014
3
Nous
CTUALITÉS
C ontacter...
Les services
de la CMA
❚ Standard : 01 49 76 50 00
❚ CFE : 01 49 76 50 00
❚ Développement économique/
Bourse des locaux :
01 49 76 50 40
❚ Création, reprise et
transmission d’entreprise :
01 49 76 50 10
❚ Emploi-Formation :
01 49 76 51 46 et 50 11
❚ CFA : 01 49 76 50 30
❚ Comptabilité/
Taxe d’apprentissage :
01 49 76 50 19
❚ Service communication :
01 49 76 50 49
La CMA est ouverte du
lundi au vendredi de 8 h 45
à 17 h (15 h le vendredi).
À NOTER
Les numéros
de compte
cotisants Urssaf
changent
À compter du 1 septembre,
l’Urssaf Ile-de-France
se réorganise afin de garantir
une meilleure qualité de
gestion. Cette réorganisation
entraîne le changement
automatique des numéros
de compte (composés de
18 chiffres) auprès de
l’organisme au 1er septembre.
Ils devront figurer dans
toute correspondance
avec l’Urssaf Ile-de-France
(déclarations, paiements,
courriels, courriers…).
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ENQUÊTE DE LECTORAT MAGAZINE MÉTIERS 94
Ce magazine est le vôtre,
donnez-nous votre avis !
Vous êtes :
❑ Homme
❑ Femme
Votre âge :...............................................................................
❑ Très bien
❑ Mauvais
Votre statut :
De la rubrique « Actualités »
❑ Chef d’entreprise artisanale
❑ Salarié
❑ Conjoint
❑ Apprenti/Futur apprenti
❑ Institutions
❑ Autre (précisez) : ............................................................
................................................................................................................
Lisez-vous « Métiers 94 » ?
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
De la rubrique « Événements »
(quand présente)
❑ Très bien
❑ Mauvais
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
De la rubrique « Création
d’entreprise » (quand présente)
❑ Non
Si non, pourquoi ?
❑ Manque de temps ❑ Pas intéressé
❑ Autres (précisez) :..........................................................
De la rubrique « Développement
économique »
................................................................................................................
................................................................................................................
Qui d’autre que vous lit ce magazine ?
❑ Votre conjoint
❑ Vos collaborateurs
❑ Vos confrères artisans
❑ Vos amis
❑ Autres (précisez) : ..........................................................
................................................................................................................
................................................................................................................
Comment trouvez-vous la qualité du
contenu du magazine « Métiers 94 ?
❑ Très bien ❑ Bien ❑ Moyen ❑ Médiocre
Par rapport à votre activité, jugezvous que les informations diffusées
dans « Métiers 94 » sont :
❑ Très utiles
❑ Utiles
❑ Pas très utiles ❑ Inutiles
Selon vous, y a-t-il des modifications
à apporter à ce journal ?
................................................................................................................
................................................................................................................
❑ Non
❑ Très bien
❑ Mauvais
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
❑ Oui
Si oui, quelles sont thèmes/les rubriques
que vous lisez ?
❑ Éditorial
❑ Actualités
❑ Événements ❑ Création d’entreprise
❑ Actualités régionales
❑ Cahier de la transmission-reprise
❑ Développement économique
❑ Emploi Formation
❑ Apprentissage ❑ Portraits
❑ Programme des formations
❑ Oui
Si oui, lesquelles ?.................................................................
4
Que pensez-vous ?
Du journal « Métiers 94 » ❑ Très bien
❑ Mauvais
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
De la rubrique «Actualités régionales »
❑ Très bien
❑ Mauvais
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
De la rubrique «Cahier
de la transmission-reprise »
❑ Très bien
❑ Mauvais
❑ Très bien
❑ Mauvais
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
De la rubrique « Emploi-Formation »
❑ Très bien
❑ Mauvais
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
De la rubrique «Apprentissage »
❑ Très bien
❑ Mauvais
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
De la rubrique «Portraits »
(quand présente)
❑ Très bien
❑ Mauvais
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
De l’ «Éditorial »
❑ Très bien
❑ Mauvais
❑ Bien
❑ Moyen
❑ Très mauvais
Avez-vous des remarques concernant
« Métiers 94 » ?
.........................................................................................................
.........................................................................................................
.........................................................................................................
Enquête à retourner
• Soit par fax : 01 43 97 32 13
• Soit par mail : [email protected]
• Soit par courrier :
CMA du Val-de-Marne Aurélie Malsang - 27 avenue Raspail
94107 St-Maur-des-Fossés Cedex
✂
A
COTISATION FONCIÈRE DES ENTREPRISES
Comment est calculée la CFE ?
CHAQUE ANNÉE LES ARTISANS DOIVENT RÉGLER AVANT LE 15 DÉCEMBRE LA COTISATION FONCIÈRE
DES ENTREPRISES (CFE). L’ENTREPRISE EST REDEVABLE DE LA CFE DANS CHAQUE COMMUNE
OÙ ELLE DISPOSE DE LOCAUX ET DE TERRAINS. COMMENT EST-ELLE CALCULÉE ? QUELLES SONT
LES CONDITIONS D’EXONÉRATION OU DE RÉDUCTION ?
Comment se fait ce calcul ?
La CFE est calculée sur la base d’imposition
multipliée par le taux voté par chaque
commune. La base d’imposition étant
constituée de la valeur locative des biens
immobiliers passibles de la taxe foncière,
utilisés par l’entreprise pour les besoins
de son activité. Elle est due pour l’année
entière par le redevable qui exerce l’activité
au 1er janvier de l’année d’imposition. Le
montant est variable selon la commune.
Quelles sont les possibilités
de réduction ou d’exonération
pour les artisans ?
✓ Réduction applicable aux artisans
employant au plus trois salariés
(Article 1468 du CGI)
Les artisans immatriculés au répertoire
des métiers bénéficient d’une réduction
de leur base d’imposition s’ils remplissent
les trois conditions suivantes :
❙ employer au plus trois salariés,
❙ effectuer principalement des travaux
de fabrication, de transformation, de
réparation ou des prestations de services,
❙ exercer une activité véritablement
artisanale, c’est-à-dire une activité dans
laquelle le montant de la rémunération travail
représente 50 % du chiffre d’affaires TTC.
Cette réduction de leur base d’imposition
s’élève à :
❙ 75% de la base lorsque l’artisan emploie
1 salarié,
❙ 50 % lorsque l’artisan emploie 2 salariés,
❙ 25 % lorsque l’artisan emploie 3 salariés.
Au-delà de trois salariés, les artisans ne
bénéficient plus de cette réduction.
✓ Exonération de la CFE pour les activités
artisanales (Article 1452 du CGI)
Sont exonérés de plein droit les chauffeurs
de taxi et les ambulanciers (sous certaines
conditions) sauf la location de véhicule avec
chauffeur. Pour les autres activités selon
l’article 1452 du Code général des impôts,
plusieurs conditions doivent être réunies
pour bénéficier de l’exonération de la CFE :
❙ pratiquer une activité où le travail
manuel est prépondérant,
❙ ne pas spéculer sur la matière première
ce qui exclut notamment les boulangers,
bouchers, charcutiers…,
❙ ne pas utiliser de machines
« sophistiquées », qui laisseraient
considérer qu’une par tie de la
rémunération du dirigeant proviendrait
de cet investissement. Par conséquent,
les dirigeants utilisant des machines
Barème de la base minimale de CFE en fonction du chiffre
d’affaires (en vigueur pour la CFE due en 2015 au titre de 2014)
MONTANT DU CA OU DES RECETTES HT
MONTANT DE LA BASE MINIMUM COMPRIS
≤ 10 000 €
entre 210 et 500 €
< 10 000 € et ≤ 32 600 €
entre 210 et 1 000 €
> 32 600 € et ≤ 100 000 €
entre 210 et 2 100 €
> 100 000 € et ≤ 250 000 €
entre 210 et 3 500 €
> 250 000 € et ≤ 500 000 €
entre 210 et 5 000 €
> 500 000 €
entre 210 et 6 500 €
Attention : La CFE est due également si le siège social est à votre domicile ou auprès d’une entreprise de
domiciliation.
automatiques importantes, qui les
limitent à un rôle de surveillance de
fonctionnement de leur matériel, ne
peuvent bénéficier de cette exonération
(ex : le pressing).
❙ travailler seul ou avec des concours limités :
main-d’œuvre familiale, un ou plusieurs
apprentis qui aient au plus vingt ans…
Cette exonération de plein droit n’est pas
appliquée automatiquement, elle doit être
réclamée par écrit au centre des impôts.
✓ Exonération temporaire de la CFE pour
les auto-entrepreneurs
Les entreprises individuelles exerçant sous
les régimes auto-entrepreneur et microentreprise depuis 2010 sont exonérées de
la CFE pour l’année de création et les deux
années civiles suivantes.
Celles créées en 2013 ont une
exonération exceptionnelle en 2014 et
seront redevables de la CFE en 2015.
Celles créées en 2014 seront redevables
de la CFE à partir de cette année.
Pour plus d’informations :
❙ Pôle Création-Transmission
de la CMA94 au 01 49 76 50 10 ou
[email protected]
❙ Service des impôts des entreprises
du siège social de l’entreprise.
Site : www.impots.gouv.fr
❙ Simulateur en ligne pour le calcul
de la CFE : www.3.finances.gouv.fr/
formulaires/dgi/2010/CET
5
A
CTUALITÉS
THIERRY LEBUFNOIR
Le staff de père en fils !
THIERRY LEBUFNOIR PERPÉTUE UN SAVOIR-FAIRE ARTISANAL TOUT EN S’ADAPTANT AUX STYLES
ET MODE DE VENTE MODERNES.
Le staff dans la décoration » : tout
est dans cette phrase. Auberlet &
Laurent crée des décors sur la base
d’un matériau : le staff, composé de
plâtre à modeler et de fibre végétale qui
lui donne sa finesse d’aspect, sa solidité et sa haute résistance au feu. L’entreprise propose un catalogue détaillé de
corniches et d’ornements décoratifs. Les
collections proposées sont toujours plus
vastes. La haute technicité de l’équipe
permet de répondre aux exigences les
plus diverses des créateurs et prescripteurs. Un showroom est à disposition, à
St-Maur-des-Fossés, pour accueillir les
visiteurs et leur donner des conseils personnalisés. Les équipes peuvent réaliser
des fabrications spéciales sur demande
mais également restaurer tout type d’ornement d’architecture et de décoration.
«
Petite histoire d’une entreprise
séculaire
Auberlet & Laurent est une entreprise
de staff renommée pour la qualité de
ses productions et de ses réalisations au
cours de plus d’un siècle d’existence. Sa
réputation a été acquise grâce à la haute
compétence de son personnel tant en
production qu’en travaux de pose. Créée
en 1872 par trois staffeurs hautement
qualifiés, Auberlet & Laurent a toujours
su - même dans les années sombres faire face et perdurer grâce à une énorme
capacité à se remettre en question et à
faire évoluer son offre commerciale tout
en maintenant une très grande qualité
dans les travaux réalisés.
Un des nombreux chantiers réalisés
par Auberlet & Laurent.
L’entreprise a remporté dès ses débuts
de nombreux prix internationaux :
Vancouver, Toronto en 1898, Gand en
1913… Dans les années 20, elle est en plein
essor et emploie des centaines d’ouvriers
qui travaillent quelquefois jour et nuit.
Parmi les grands travaux de cette époque :
la reproduction du Temple d’Angkor Vat clou de l’exposition coloniale de Marseille
en 1922, des Arts Décoratifs à Paris en
1925 et de l’exposition internationale
de 1931. En 1948, Jean Lebufnoir entre
dans l’entreprise et y est formé par des
compagnons. Il en prend la direction en
1961. Avec l’aide de son épouse, Gilberte,
il développe de nouvelles techniques et
donne l’impulsion nécessaire pour la mise
en œuvre de nombreuses et prestigieuses
réalisations en France et à l’étranger.
Un maître mot : la qualité
Au showroom de St-Maur-des-Fossés.
6
En 1982, Thierry Lebufnoir rejoint
l’entreprise et y acquiert les qualités
techniques et commerciales qui lui
permettront d’en prendre la direction
en 1998. Un nouveau catalogue est
créé afin de développer les ventes d’une
production de plus en plus diversifiée qui
satisfait à la demande de décorateurs
renommés.
L’objectif principal depuis la création de
l’entreprise a toujours été la « QUALITÉ »
grâce à un personnel hautement
qualifié, qui a toujours été formé dans
ses ateliers où le « savoir-faire Auberlet
& Laurent » a été transmis et enrichi de
génération en génération. Il en résulte
un choix étendu d’éléments décoratifs
(environ 5 000 modèles depuis la création
de l’entreprise) exposés dans les locaux de
Saint-Maur et dont la pose s’effectue bien
au-delà des frontières. Parmi les nombreuses
réalisations de l’entreprise, on compte :
❙ des résidences et appartements privés
en France et à l’étranger,
❙ des bâtiments officiels (Élysée, Hôtel de
Castries, Château de Champs),
❙ la résidence du Sultan de Bruneï à Paris,
❙ le Palais grand ducal au Luxembourg,
❙ de nombreux palais et villas privés au
Moyen Orient,
❙ la mosquée à Mascatte, Oman,
❙ des hôtels et restaurants…
L’entreprise compte aujourd’hui une
trentaine d’employés dont un dessinateur et deux sculpteurs de l’École
Boulle. Elle officie dans deux secteurs : la
vente aux particuliers, décorateurs, architectes… et les chantiers de pose, tant en
France qu’à l’étranger.
Thierry Lebufnoir met un point
d’honneur à transmettre ce savoir-faire
si rare. Il forme donc régulièrement des
apprentis, perpétuant ainsi la tradition
Auberlet & Laurent. L’actuel chef d’atelier
est ainsi un ancien apprenti de la maison.
AUBERLET & LAURENT
8 boulevard du Général Giraud
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Tél. : 01 48 85 95 99
Mail : info@auberletetlaurent.
com
ww w.auberletetlaurent.com
A
CTUALITÉS
Colibri travaille dans les airs !
LA SOCIÉTÉ ARCUEILLAISE COLIBRI EST SPÉCIALISÉE EN TRAVAUX D’ACCÈS DIFFICILE. SES TECHNICIENS
CORDISTES EFFECTUENT DES TRAVAUX EN HAUTEUR À L’AIDE DE TECHNIQUES DE POSITIONNEMENT
SUR CORDE.
C
olibri est une entreprise en essor
constant depuis sa création en
2009. Professionnelle des travaux en hauteur et d’accès difficile, la
société intervient dès que la mise en place
de moyens « classiques » est impossible ou
difficile. Que ce soit en maçonnerie, plomberie, étanchéité, ventilation, toiture et
même pose de panneaux publicitaires ou
nettoyage de vitres, les cordistes interviennent là où passerelles et échafaudages
ne peuvent être utilisés.
Leur matériel est double : à la fois
travailleurs en hauteur, ils utilisent des
équipements spécifiques adaptés au
travail en accès difficile (cordes, harnais,
poulies, treuils…). Et, en fonction de
l’intervention, des équipes spécifiques
disposent du matériel lié à la profession
(couvreur, plombier…) « Nos interventions
sont assurées en complète sécurité avec un
confort de travail optimum. Pour exemple,
nos techniciens sont équipés de poches à eau
ultralégères pour permettre de s’hydrater
facilement tout en gardant les mains libres,
la poche d’eau étant surmontée d’une
canule arrivant près de la bouche. »
Pose d’un adhésif sur le bâtiment
de France Télévision
Des parcours complémentaires
au service d’une entreprise
dynamique
Un métier dans lequel on ne connaît pas
le vertige.
Cette entreprise arcueillaise a été fondée
par deux jeunes val-de-marnais.
« Alexandre travaillait comme cordiste
depuis trois ans, quand il m’a proposé de
créer cette entreprise, raconte Baptiste
Rio, co-gérant de Colibri avec Alexandre
De Loynes. Moi-même, outre des études
de commerce, j’avais une expérience dans
le bâtiment. Nos deux parcours nous ont
permis, grâce à leur complémentarité,
de rendre possible la création de cette
structure ! » Aujourd’hui, 15 personnes y
travaillent à temps plein. Colibri a connu
une très forte croissance dès sa création ;
une croissance liée à son activité et son
positionnement. Actuellement, 60 % du
travail de l’entreprise est rattachée à
l’activité de cordiste « classique » et le
reste au secteur Eventech, échafaudage
sur console.
Les deux jeunes entrepreneurs âgés
de 32 ans ont choisi d’installer leur
société à Arcueil, car c’est une ville qu’ils
connaissent bien. Alexandre De Loynes
est un ancien Arcueillais, qui a appris
l’escalade au Cosma. Baptiste Rio, quant à
lui, est un ancien Cachanais.
Les travailleurs suspendus de Colibri
interviennent essentiellement en région
parisienne (90 % de l’activité), quelques
fois aussi en province. « Nous essayons
de nous développer sur le plan local pour
des travaux sur des bâtiments standards
et, par ailleurs pour des prestations
spécifiques, nous nous déplaçons sur le
territoire national », expose Baptiste Rio.
Contrairement à ce que l’on peut penser,
les activités de cordistes se font sur des
immeubles de hauteur « normale » mais il
peut leur arriver, de manière exceptionnelle,
8
de travailler sur des immeubles de grande
hauteur. « Nous avons travaillé sur la tour
First à la Défense, sur les tours de France
Télévisions ou encore sur l’hôtel Ibis à
Montreuil (50 mètres de haut). Nous
avons aussi été sollicités pour poser des
fixations sur les conduites d’un collecteur
à Charenton, un puits à ciel ouvert de
35 mètres de profondeur qui était assez
impressionnant. Mais ces interventions
restent plutôt rares. »
Il n’y a pas de limites dimensionnelles à
leurs interventions. Seulement quelques
restrictions météorologiques : la pluie, la
neige, le gel et un vent supérieur à 50 km/h.
Une expansion constante
Ils ont été les premiers à développer un
produit qui n’était pas utilisé auparavant
dans leur secteur d’activité : Eventech
(échafaudage sans emprise au sol). Un
produit qui explose aujourd’hui et pour
lequel deux équipes de l’entreprise ont été
spécialement formées. « C’est une vraie
force aujourd’hui et une vraie valeur
ajoutée par rapport à nos concurrents. »
Parallèlement, ils ont également mis
en place des équipes de compétences
métiers : plombier, couvreur, maçon.
Toute la difficulté de leur démarche est
de pouvoir faire appel à des personnes
qui ont la double compétence, métier
et cordiste, la formation technique de
cordiste ne suffisant pas. L’entreprise
effectue un travail de qualité là où
l’intervention est impossible par les
moyens classiques. Les locaux actuels ne
suffisant plus, l’entreprise va déménager
dans des locaux de 400 m², situés à 200
mètres de l’emplacement actuel.
COLIBRI
55 avenue
Jean Jaurès
94110 Arcueil
Tél. : 01 47 46 02 09
Mail : contact@
colibri-cordiste.fr
ww w.colibricordiste.fr
CARTE ARTISAN 2014
PERMANENCES
INPI
Un programme d’avantages
offert aux artisans !
Venez vous
renseigner !
Pour la première fois cette année, la carte artisan permet aux chefs
d’entreprise artisanale, à leurs conjoints collaborateurs ainsi qu’à leur famille
de profiter d’avantages personnels.
L’innovation occupe une place
centrale dans la stratégie
de votre entreprise ? Vous
vous posez des questions sur
la manière de protéger cette
innovation et vos créations
en général ? Vous ne savez pas
comment déposer un brevet,
une marque ? Vous souhaitez
tout savoir avant de déposer un
dessin, un modèle ? Consciente
de ces enjeux, la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat du Valde-Marne vous propose, dans
ses locaux, une permanence
de l’INPI (Institut national
de la propriété industrielle)
le premier jeudi de chaque mois.
Cette permanence se déroule
sous forme d’entretien
individuel gratuit de
45 minutes, avec un expert de
l’INPI, qui vous apportera un
premier niveau d’information.
Les prochaines permanences :
❙ le jeudi 11 septembre,
❙ le jeudi 2 octobre,
❙ le jeudi 6 novembre,
❙ le jeudi 4 décembre.
L
’APCMA* et les CMA, par l’intermédiaire de la société Obiz, disposent
d’un programme d’avantages dédié.
Les avantages proposés grâce à la carte
artisan sont les suivants :
❙ un accès à plus de 23 000 offres de
proximité dans le domaine du sport, des
loisirs, du bien-être et de la culture,
❙ la possibilité de demander un avantage,
non disponible dans le catalogue des
offres, à la société Obiz qui le négociera
pour vous,
❙ la possibilité de communiquer sur une
offre ou un produit à destination des
bénéficiaires actifs (+ 1,2 million à ce jour)
sans aucune contrepartie financière (pas
de droit d’entrée, ni de rétrocession sur le
chiffre d’affaires généré).
L’accès à ces avantages est très simple !
Il faut se munir du numéro inscrit au dos
de chaque carte et se connecter sur une
plateforme dédiée : www.artisanat.fr/
avantages.
❙ Cliquez sur « C’est ma première visite ».
❙ Entrez le numéro figurant sur le côté
gauche au dos de votre carte artisan 2014
et suivez les instructions
❙ Pour plus de facilités : téléchargez
gratuitement l’application mobile Obiz.
Ce programme est déjà un succès : la
moyenne de connexions journalières à la
plateforme dépasse les 8 000.
Rappel : la carte artisan, renouvelée
chaque année, est envoyée gratuitement à
tous les dirigeants d’entreprises artisanales
et leurs conjoints collaborateurs. Elle
atteste de votre inscription au répertoire
des métiers.
Sur rendez-vous uniquement
(9h30 à 12h00) en appelant le
secrétariat du développement
économique au 01 49 76 50 40
ou [email protected]
* Assemblée Permanente des CMA
Vous devez avoir reçu depuis
le 31 mars votre carte 2014,
si cela n’était pas le cas, n’hésitez pas
à nous contacter au 01 49 76 50 00
NOMINATION
Carole Delga, nouvelle secrétaire d’État
déléguée à l’Artisanat
© PHILIPPE GROLLIER
L
a Présidence de la République a
annoncé mardi 3 juin que Valérie
Fourneyron, secrétaire d’État chargée du Commerce, de l’Artisanat, de la
Consommation et de l’Économie sociale
et solidaire, avait présenté sa démission
du gouvernement « pour des raisons personnelles ». Sur proposition du Premier
ministre, François Hollande a nommé, pour
la remplacer Carole Delga.
Âgée de 42 ans, la députée PS de HauteGaronne, élue en 2012, a fait toute sa
carrière professionnelle d’attachée ter-
ritoriale dans des collectivités locales.
Elle a eu comme première tâche de finaliser l’adoption du texte de loi relatif à
l’artisanat, au commerce et aux très
petites entreprises dite « Loi Pinel ». Les
deux assemblées se sont mises d’accord,
le 21 mai, en commission mixte paritaire sur une version commune du texte
qui instaure notamment la fusion des
régimes microsocial (autoentrepreneur)
et microfiscal (micro-entreprise). Le
texte, qui comprend aussi un volet sur les
baux commerciaux, a été adopté le 5 juin.
9
É
VÉNEMENT
PRIX STARS & MÉTIERS SOCAMA-BRED 2014, ÉDITION RÉGIONALE
Découvrez nos trois lauréats
LE PRIX STARS & MÉTIERS RÉCOMPENSE LES CHEFS D’ENTREPRISES ARTISANALES POUR LEUR SAVOIRFAIRE ET LEUR RÉUSSITE EN MATIÈRE D’INNOVATION TECHNOLOGIQUE, MANAGÉRIALE, COMMERCIALE
ET STRATÉGIQUE*.
L
undi 23 juin, à la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat de Paris,
trois entreprises artisanales du
département ont vu leur savoir-faire et
leur dynamisme récompensés lors de la
soirée de remise des prix des prix Stars
& Métiers Ile-de-France. Un moment
privilégié, organisé par le réseau des
Chambres de Métiers et de l’Artisanat,
les Banques Populaires et la Société de
caution mutuelle artisanale (Socama),
pour valoriser le travail de chefs d’entre-
prise particulièrement remarquables. Ce
prix récompense les entreprises artisanales dans quatre catégories :
❙ stratégie globale d’innovation,
❙ innovation technologique,
❙ dynamique commerciale,
❙ dynamique de gestion des ressources
humaines.
vent méconnus du grand public et de
mettre en avant l’implication et l’énergie
des différents partenaires de l’Artisanat.
L’objectif du concours est aussi de faire
découvrir un panel de métiers, de traditions et de savoir-faire encore trop sou-
* L’innovation est considérée ici dans son
approche la plus globale et non exclusivement
liée au développement technologique de produits
ou de procédés nouveaux.
PRIX RÉGIONAL, STRATÉGIE GLOBALE D’INNOVATION
SARL Haguenier, Thierry Haguenier
Trois entreprises artisanales de notre
département ont donc été mises
à l’honneur dans deux catégories
différentes.
De gauche à droite : Éric Montagne,
directeur général adjoint de la Bred et
directeur du réseau, Thierry Haguenier
et le Président Jean-Louis Maître.
Créé en 1989, par deux frères, Thierry et Stéphane, la société Haguenier a développé son activité, principalement,
autour de deux corps de métiers : la pose de plafond tendu et la tapisserie-décoration. Depuis 2011, la palette
professionnelle s’est élargie davantage avec la création d’On-Off Lighting, spécialisée dans la conception et la vente
d’éclairage LED. Forte de son savoir-faire, associé à un
travail minutieux de grande qualité entièrement réalisé
dans ses ateliers de Champigny-sur-Marne, la société
Haguenier s’est considérablement développée pour employer
à ce jour plus de vingt salariés. En raison de ce métier
qui demande d’être toujours plus exigeant, Thierry Haguenier
est en recherche constante d’excellence dans la qualité
de sa production : il a ainsi obtenu le label Qualibat,
avec des produits certifiés CE, ininflammables, traités
anti-moisissures et sans dégagement toxique. Cette
recherche constante d’exigence se retrouve également
dans les services proposés : chaque projet est particulier,
chaque projet est unique ! Devenu un des leaders français
dans son domaine, Haguenier travaille pour 80 %
avec des particuliers. Parmi ses clients professionnels,
la société a réalisé des chantiers prestigieux notamment
pour le Crazy Horse, le ministère de la Culture, l’Opéra
Garnier, la RATP, l’Hôtel Marriott à Cannes, l’Espace
Gustave Eiffel… Fidèle à son esprit de service, Haguenier
a également été un des pionniers dans la manière de
communiquer sur le Web : multiplicité des sites spécifiques
à chaque secteur d’activité, devis en ligne, simulateurs
de teintes, systèmes de rappels téléphonique, activités
régulières sur les réseaux sociaux, newsletter mensuelle,
gazette reprenant les différents secteurs d’activité mis
en situation… Toujours à la recherche de perfectionnement,
la société Haguenier a obtenu cette année la Charte
Qualité Performance de la CMA 94.
www.haguenier.com
10
© PHOTOS : PHILIPPE MATSAS
TAPISSERIE-DÉCORATION À CHAMPIGNY-SUR-MARNE
PRIX DÉPARTEMENTAL, DYNAMIQUE COMMERCIALE
Maison Joubin, Nadine Point
PÂTISSERIE, CHOCOLATERIE, TRAITEUR GASTRONOMIQUE ET ORGANISATEUR
D’ÉVÉNEMENTS À VINCENNES.
Joubin est une histoire de famille. Pâtisserie, chocolaterie et traiteur, la Maison Joubin affiche
une image moderne tout en conservant le respect des traditions qui l’ont rendue célèbre.
Depuis 1924, trois générations se sont succédé. Nadine Joubin, qui a repris le commerce dans
les années 80, a su marier tradition et innovation pour transformer la petite pâtisserie familiale
en une entreprise qui emploie une dizaine de personnes. Aujourd’hui, la Maison Joubin
propose un service dit « classique » de pâtissier-chocolatier-confiseur-glacier en boutique.
Sa force réside dans la qualité des produits, dont on connaît la provenance et les producteurs !
Parallèlement, pour développer l’activité première et élargir la clientèle aux professionnels,
un service traiteur a été créé. Il est constitué d’une équipe de spécialistes dédiée, sous la forme
d’une agence conseil intégrée qui prend en charge l’entière organisation de l’événement
et du service de bouche. Cette agence conseil est séparée en trois départements distincts :
réceptions privées, événements d’entreprise et organisation de mariages. Une grosse partie
de l’activité est d’ailleurs occupée par les mariages. Les « wedding planners » proposent
aux clients tous les services du « clef en main », répondant aux attentes des futurs mariés en quête
Au centre, Nadine Joubin. de qualité et de sécurité : recherche de sites de location,
organisation de visites, service décoration intégré avec
composition florale, dégustation, mise à disposition d’une
prestation de service maître d’hôtel le jour J. C’est
notamment cette « agence intégrée » qui fait aujourd’hui la
force de l’entreprise pour la partie « traiteur ». L’écoute,
l’orientation, le conseil sont les points forts de l’équipe
commerciale. La Maison Joubin cultive aujourd’hui la
créativité, correspondant à une certaine envie de se
moderniser, de casser l’image traditionnelle de la maison.
Sont nés, notamment, des gâteaux originaux comme les
bûches de Noël Kandinsky, colorées et déstructurées comme
les œuvres du peintre. La carte traiteur, elle, est élaborée
avec des recettes de grands chefs étoilés. www.joubin.fr
PRIX DÉPARTEMENTAL, DYNAMIQUE COMMERCIALE
Âme 2 Tapissiers, Claire et Florent Le Labourier
TAPISSERIE-DÉCORATION HAUT DE GAMME ET SUR MESURE, À CHARENTON-LE-PONT.
Elle a travaillé dans la confection pour différentes maisons, comme Céline ou Chanel. Lui était
directeur d’agence Caisse d’Épargne. Claire avait envie de créer. Florent voulait faire quelque
chose de plus concret. « Ce qui est plaisant, c’est que l’on voit ce que l’on fait. On fabrique
quelque chose, on le construit et on voit le résultat », raconte-t-il. Concrètement, le métier
de tapissier comprend trois activités. D’abord, les tapissiers refont des sièges, des fauteuils ou la
garniture des canapés. Ensuite, ils décorent des fenêtres en fabriquant des rideaux sur mesure et
des stores bateaux. Enfin, ils font aussi du gainage, en recouvrant des têtes de lit ou des coussins,
de cuir ou de tissu. L’objectif est toujours le même : satisfaire les clients en les accompagnant
de A à Z dans leurs envies. « C’est passionnant, parce qu’on a, à la fois un contact avec la
clientèle et on participe à leur projet en les conseillant. Ensuite, nous sommes tout le temps au
contact de toutes les nouveautés. Ce qui est génial, c’est que l’on construit. On a l’impression
de ne jamais faire le tour de ce métier. » Claire et Florent ont passé
Au centre, Claire et
leur CAP de tapissier à 40 ans, en suivant la formation pour adulte
Florent Le Labourier
(d’une année) en « siège et décor de fenêtre ». Travail manuel haut
de gamme, exigence, goût des belles choses, conception et vision
de l’objet à réaliser : Claire et Florent ont trouvé tous les deux
dans le métier de tapissier la réponse à leurs attentes. Cerise sur
le gâteau, ils prennent plaisir à travailler ensemble, sans toutefois
compter les heures. « Ce que l’on veut, c’est faire des belles choses
et avec de belles matières », commente Florent. « Parfois, il faut
défaire et refaire jusqu’à ce que l’on obtienne le bon résultat.
Notre axe, c’est faire connaître au client la qualité des produits
que l’on a en France. La qualité, la qualité, la qualité… », insiste-til. Par la qualité de leur travail, ils sont devenus les tapissiers
du Sénat. Pour honorer les commandes, ils ont même embauché
deux autres tapissières. Cette petite entreprise, née il y a quatre ans,
a depuis créé quatre emplois. www.ame2tapissiers.com
ÉDITION 2015…
À qui le tour ?
VOUS SOUHAITEZ VOUS
FAIRE CONNAÎTRE ? VOUS
AVEZ LE DÉSIR DE FAIRE
DÉCOUVRIR VOTRE ACTIVITÉ ?
PRÉSENTEZ VOTRE ENTREPRISE
AU CONCOURS STARS &
MÉTIERS ET DEVENEZ
PEUT-ÊTRE L’UN DES LAURÉATS
DE L’ÉDITION 2015.
Cet événement est l’occasion pour
vous de valoriser votre entreprise
et votre activité, parfois
méconnue.
Quatre catégories sont ouvertes
pour participer :
❙ Innovation technologique : mise
en œuvre de nouveaux produits
ou procédés technologiques
de production/fabrication.
❙ Stratégie globale d’innovation :
prendre en considération
les aspects de l’innovation qui
concernent tous les domaines
de l’entreprise (organisationnels,
humains, commerciaux…)
autres que ceux purement liés
au développement technologique.
❙ Management des ressources
humaines : développement
du savoir-faire de l’entreprise,
formation, transmission du
savoir-faire (apprentissage),
gestion motivante des salariés
(participation, intéressement,
politique salariale, conditions
du travail…), organisation du
travail, management participatif,
responsabilité sociale.
❙ Dynamique commerciale :
orientations de développement,
résultats économiques obtenus
(dont à l’exportation), démarche
commerciale et pertinence des
choix stratégiques et de gestion.
Les artisans récompensés à
l’échelon national gagnent un
voyage d’une valeur de 3 000 €
environ et bénéficient d’une
campagne de communication
nationale. Au fil des éditions, ce
prix est devenu une référence dans
le secteur de l´artisanat, n’hésitez
pas à tenter votre chance !
Pour tout savoir et retirer un
dossier de candidature : service
communication au 01 49 76 50 49,
ou [email protected].
M É T I E R S 9 4 • S E P T E M B R E 2 0 1 4 11
D
ÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
ACCESSIBILITÉ
2015, c’est demain !
LA LOI DU 11 FÉVRIER 2005 A POSÉ LE PRINCIPE DE « L’ACCÈS À TOUT
POUR TOUS » ET CONCERNE TOUTES LES ACTIVITÉS EXERCÉES EN ERP
(ÉTABLISSEMENT RECEVANT DU PUBLIC) ET PLUS PARTICULIÈREMENT
LES ÉTABLISSEMENTS DE 5E CATÉGORIE (MOINS DE 200 PERSONNES).
L
es entreprises artisanales recevant
du public sont concernées par cette
réglementation et devront donc
être en mesure d’accueillir au 1er janvier 2015 tous les publics en situation
de handicap.
Les pouvoirs publics, devant l’ampleur
des travaux et les retards pris dans
l’application de cette loi, ont annoncé des
assouplissements en créant notamment
des Ad’Ap (Agendas d’Accessibilité
programmés).
ATTENTION ! Il ne s’agit pas d’un
report de la loi et, par conséquent, de
l’échéance du 1er janvier 2015, mais
d’un dispositif exceptionnel pour être
en accord avec la loi de 2005 après
l’échéance.
Concrètement, il s’agit pour l’entreprise
d’un engagement à réaliser les travaux
de mise en accessibilité d’un ERP avec le
détail des travaux à faire, un calendrier
précis et des éléments financiers.
L’engagement sera pris en 2014 au
plus tard 12 mois après la publication
d’ordonnance précisant les informations
sur les Ad’Ap (prévue été 2014).
Un dossier argumenté de manière
détaillée pour la demande d’un
délai sur la mise aux normes de
l’établissement devra être constitué
par l’entreprise et sera ensuite instruit
par la sous-commission départementale
d’accessibilité pour une validation par
le Préfet.
La durée autorisée pour les ERP de
5e catégorie variera entre un et trois ans
au maximum après la promulgation par
ordonnance des agendas.
RAPPEL : Tous les travaux réalisés
au sein d’un ERP doivent faire l’objet
d’une autorisation administrative, à
demander auprès du service urbanisme
de la commune de localisation de
l’établissement.
Si les obligations ne peuvent être
appliquées, une dérogation peut être
accordée sous conditions.
En parallèle, la CMA94 peut vous
accompagner dans la mise en
conformité de votre établissement :
réalisation d’un diagnostic de votre
établissement et rapport avec les
grandes caractéristiques du local au
regard des différents points de la
réglementation à mettre en conformité
et, pour chaque non-conformité, les
aménagements, travaux ou autres
réfections possibles ainsi que le coût
pour la mise en conformité.
N’hésitez pas à nous contacter
pour faire un premier état
des lieux sur votre situation :
département développement
économique au 01 49 76 50 40
LOI PINEL Quelles évolutions pour les baux commerciaux ?
PROMULGUÉE LE 18 JUIN 2014, LA LOI RELATIVE À L’ARTISANAT, AU COMMERCE ET AUX TRÈS PETITES
ENTREPRISES PROPOSE UN PANEL DE MESURES DESTINÉES À SOUTENIR LES ENTREPRISES DE PROXIMITÉ
DANS LEUR QUOTIDIEN. LA RÉFORME DU RÉGIME DES BAUX COMMERCIAUX EN EST L’UN DES PILIERS.
Le régime des baux commerciaux, qui datait de plus de 60 ans, affiche
désormais un certain nombre de mesures nouvelles visant à dynamiser
les commerces de proximité. Parmi celles-ci, on dénote principalement :
❙ L’encadrement de la hausse des loyers. En cours de bail, le loyer
évoluait jusqu’à présent en fonction d’un calcul basé le plus souvent sur
l’ICC, l’Indice du Coût de la Construction. Or, cet indice ne reflétait pas
la réalité de l’immobilier commercial. La consécration de l’indice des loyers
commerciaux (ILC) et de l’indice des loyers des activités tertiaires (ILAT)
comme indices de référence devrait ainsi permettre une meilleure prise
en compte de l’activité économique. Par ailleurs, la loi prévoit un lissage
du déplafonnement des loyers lors du renouvellement du bail.
❙ L’instauration d’un état des lieux obligatoire. Lors de la prise
de possession des locaux, les parties doivent désormais réaliser un état
des lieux, contradictoire et amiable, ainsi qu’un inventaire précis des
catégories de charges locatives (en clarifiant la répartition entre bailleurs
et locataires). D’autre part, les charges, impôts, taxes et redevances qui
ne peuvent pas être imputés aux locataires seront précisés dans un décret
d’application.
12
❙ La limitation de la durée de la clause de garantie solidaire du
cédant d’un bail. Pour rappel, cette clause permet au bailleur de se voir
garantir le paiement de ses loyers par le cédant en cas de défaillance du
cessionnaire. Il est désormais prévu que si la cession du bail commercial
s’accompagne d’une clause de garantie du cédant au bénéfice du bailleur,
ce dernier ne peut l’invoquer que durant trois ans à compter de la cession
dudit bail. Par ailleurs, le bailleur doit informer le cédant de tout défaut
de paiement du cessionnaire dans le délai d’un mois à compter de la date
à laquelle la somme aurait dû être acquittée.
❙ L’instauration d’un droit de préférence pour le locataire artisan.
En cas de cession d’un local commercial, le propriétaire n’était jusqu’à
présent pas tenu d’informer le locataire du projet de vente. Afin de
permettre à l’artisan d’acquérir les locaux qu’il exploite, un droit de
préférence est créé en sa faveur lors de la vente : en effet, il doit
maintenant être informé en priorité du prix et des conditions de vente,
et dispose d’un mois pour éventuellement accepter l’offre.
Pour en savoir plus sur la Loi Pinel et les baux commerciaux,
contactez Julie Trebel au 01 49 76 50 17 ou [email protected]
CHARTE QUALITÉ PERFORMANCE
Ils l’ont fait… pourquoi pas vous ?
ILS SONT BOULANGER, FLEURISTE, COIFFEUR, BOUCHER, STYLISTE, MÉCANICIEN AUTOMOBILE, ESTHÉTICIENNE,
MAÇON, PAYSAGISTE, PLOMBIER, MENUISIER… LEUR POINT COMMUN : ÊTRE ENTRÉS DANS LA DÉMARCHE
CHARTE QUALITÉ PERFORMANCE DE LA CMA94. QUATRE D’ENTRE EUX PARTAGENT LEUR EXPÉRIENCE…
Adhéquat - Conception/Impression grand
format/Décors adhésifs/Fabrication
d’enseignes et signalétiques sur mesure
Les Trésors sucrés/Les Plaisirs sucrés/
Coup de food - Spécialités orientales
« Les Trésors sucrés » est une entreprise familiale créée par un homme
passionné de pâtisserie depuis l’âge de 12 ans. Pour ressembler à sa maman, il
a tout naturellement développé un goût marqué pour l’amour d’une pâtisserie
orientale aux couleurs chatoyantes, aux odeurs parfumées et aux saveurs
délicates. Ali Djellal a commencé à réaliser des pâtisseries surprenantes,
puis à inventer des recettes. Devant le succès qu’obtiennent ses réalisations,
il ouvre son premier magasin en 1994 dans la ville du Kremlin-Bicêtre et
donne vie à des pièces uniques pour le plus grand plaisir de ses clients. Car Ali
ne se contente pas de créer les recettes traditionnelles qui font déjà le succès de
ses pâtisseries orientales : il innove, lance un nouveau style et privilégie une
haute qualité pour ses produits en exigeant une véritable rigueur dans les
règles d’hygiène et le choix de ses matières premières dans son laboratoire
de fabrication. Les Trésors sucrés dispose aujourd’hui d’un labo de 305 m²,
au Kremlin-Bicêtre (94), construit dans des conditions d’hygiène répondant
aux exigences de la réglementation relative à l’hygiène et aux normes qualité
HACCP. Il emploie 18 personnes dont 14 pâtissiers… bien loin du seul employé
à la création en 1994. « Après 20 ans d’existence, la qualité reste un moteur au
sein de notre entreprise. D’ailleurs notre leitmotive est "L’esprit gourmand, la
passion de la qualité", nous explique Ali Djellal. C’est donc tout naturellement
que nous nous sommes tournés vers la CMA94 pour intégrer la Charte Qualité
Performance. Cela nous a permis de faire le point sur notre entreprise, nos
pratiques, notre accueil… Nous sommes pour l’instant de jeunes titulaires de
cette Charte, puisque nous l’avons obtenu en mars 2014, et n’avons donc pas
encore mesuré l’impact de cette adhésion auprès de nos clients. Mais ce qui est
déjà sûr, c’est qu’avec l’obtention de cette Charte Qualité, c’est notre métier
et notre esprit d’entreprise qui sont reconnus !»
Née en 2003 de la fusion d’une société d’enseignes-signalétique et d’une
agence de création graphique, Adhéquat propose une offre de services
complète en matière de communication. Elle conçoit et réalise des visuels
et éléments de décoration sur tous supports souples (vinyles, papiers, tissus,
bâche, transparent, lino…) ou rigides (PVC, tôle, plexi, carton, alu…). Cette
entreprise maisonnaise accompagne et conseille ses clients de A à Z : étude du
dossier, montage des fichiers, fabrication et installation… et ce 24h/24, 365
jours par an ! La haute technicité alliée à un savoir-faire pointu et un service
de qualité permettent de répondre à toutes les attentes. Récompensée à
plusieurs reprises depuis sa création, Adhéquat est titulaire de la Charte Qualité
Performance de la CMA94 depuis 2012, une « reconnaissance auprès de nos
clients et fournisseurs de la qualité de l’entreprise dans sa globalité », assure
Gaëlle Thomas, la gérante. « Même si la plupart de nos clients nous contactent
sur recommandation, voir notre démarche qualité valorisée est important pour
nous. Cela permet à l’entreprise de s’améliorer dans son fonctionnement
grâce à l’audit et aux conclusions qu’il nous délivre. » Désormais labellisée
Imprim’Vert, le prochain défi d’Adhéquat : la Charte Qualité Excellence.
Adhéquat - 263 av.du Général Leclerc
94700 Maisons-Alfort - 01 56 29 03 05
[email protected] - www.adhequat.fr
Les Trésors sucrés - 51 avenue
de Fontainebleau
94270 Le Kremlin-Bicêtre
01 46 71 55 77
[email protected]
www.tresorsucres.com
Candide - Bronzier d’art
Candide - 65 quai Jules Guesde - 94400 Vitry-sur-Seine
01 46 82 24 15 - [email protected]
www.bronzes-candide.com
Rénine - Pizzeria/Restaurant.
THOMAS FOY
Immergé dès son plus jeune âge dans les ateliers de son grandpère et de son père, Candido Ribeiro Reis développe très tôt
une passion pour le bronze. Après une formation à l’École
Boulle, il passe près de dix années chez Susse Fondeur, où
il côtoie les œuvres des plus grands (Bourdelle, Gilioli,
Brancusi, Zadkine…). Fort de cette expérience, il
crée son entreprise « Candide » en octobre 1994,
sur les bords de Seine. En vingt ans, il s’est forgé
une réputation d’excellence auprès des artistes. Parmi ses réalisations, la
plus emblématique est sans doute l’œuvre monumentale de David Erevantzi,
Komitas (6 m de haut), édifiée place du Canada à Paris, en mémoire du génocide
arménien. Tout en poursuivant ses nombreuses collaborations, Candide crée
ses propres meubles et luminaires d’art en bronze, estampillés Candide
Création. Parce que l’entreprise détient un savoir-faire indiscutable sur le
plan régional et national, elle a obtenu le prestigieux label d’Entreprise
du Patrimoine Vivant et s’est vue délivrer, depuis 2012, la Charte Qualité
Performance de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du 94 « En tant que
professionnel de l’artisanat d’art, je suis très sensible à la notion d’excellence.
Et, en tant que chef d’entreprise, je dois faire preuve de la plus grande
transparence envers mes clients et partenaires, sur les activités au sein
de mon atelier. Cette Charte Qualité me permet de faire valoir ces deux
exigences. La Charte Qualité est un plus, incontestablement ! Elle permet de se
faire connaître, de tisser des liens avec la CMA ainsi qu’avec d’autres titulaires
de la Charte. C’est un label de qualité qui donne une raison supplémentaire
à mes clients et partenaires de m’accorder leur confiance. »
C’est à Vincennes que vous trouverez Rénine. Cette trattoria vous régale avec
ses pizzas typiquement italiennes, ses plats traditionnels faits « maison » et ses
produits fins originaux. Si Rénine a ouvert ses portes en 2006 avec 3 salariés,
depuis septembre 2013, Sandrine Rotondo et Éric Mercier emploient
9 personnes dans leur restaurant de 28 couverts. Ce nouveau lieu convivial
complète la vente à emporter et la livraison à domicile. Leur credo : tout mettre
en œuvre quotidiennement pour « une qualité constante en matière de
service, de produits, d’accueil des plus chaleureux et de clients conquis ».
Passionnés par leur métier, les différents concours auxquels ils participent
(Championnat du Monde de la pizza 2012, Coupe d’Europe 2011, 3 victoires au
Championnat de France et 6e place pour elle dans la catégorie pizza acrobatique)
leur permettent d’"apprendre toujours et encore" ». Dès 2007, ils se sont engagés
dans la démarche qualité de la CMA94 : « La Charte Qualité a été notre tout
premier défi ! Cela nous a permis de déceler nos petites imperfections et de
trouver des solutions à long terme. Le problème du chef d’entreprise, c’est
qu’il est d’abord artisan et souvent accaparé par son travail qui le passionne, au
détriment de ses fonctions administratives. Et ces questions essentielles pour le
bon fonctionnement de l’entreprise finissent par prendre des proportions énormes
lorsqu’elles ne sont pas réglées à temps…
La Charte Qualité est un formidable atout
pour faire le point !»
Rénine - 33 rue de Strasbourg
94300 Vincennes
01 41 74 64 15
[email protected]
www.renine.fr
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P
Actions &
CHARTE QUALITÉ®
LA PICARDIE S’ENGAGE AUX CÔTÉS DE
L’ÎLE-DE-FRANCE ET DE LA FRANCHE-COMTÉ
ENGAGÉ DEPUIS 2009, LE DÉPLOIEMENT DU DISPOSITIF CHARTE QUALITÉ® PORTÉ PAR LA CHAMBRE
RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT (CRMA) D’ILE-DE-FRANCE SE POURSUIT
AVEC L’ADHÉSION DE LA CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE PICARDIE.
L
a CRMA Picardie trouve l’opportunité dans cette démarche qualité,
adaptée à toutes les entreprises
artisanales, d’accompagner et de valoriser le tissu artisanal local auprès des
consommateurs et des professionnels
ainsi que de l’ensemble des acteurs économiques de sa région. La Charte Qualité® accroît donc son extension nationale avec trois nouveaux départements :
l’Aisne, la Somme et l’Oise.
Ce dispositif d’accompagnement et de
développement profite directement aux
entreprises par un audit global adapté
aux problématiques de la TPE.
Il est conçu pour proposer des outils de
développement avec un niveau d’exigence crescendo en trois phases :
❙ la Charte Qualité Confiance® axée sur
l’accueil et le conseil,
❙ la Charte Qualité Performance® axée sur
un management maîtrisé,
❙ la Charte Qualité Excellence® axée sur le
développement durable.
Contact : Mélanie Gaillard,
chargée de Mission,
[email protected]
11 CMA ont
déjà adhéré
au dispositif…
• FRANCHE-COMTÉ : Doubs,
Jura, Haute-Saône, Territoire
de Belfort
• ILE-DE-FRANCE : Hauts-deSeine, Seine-Saint-Denis,
Val-de-Marne, Val-d’Oise
• PICARDIE : Aisne, Oise, Somme.
... et plus de 800 entreprises
engagées !
EXPORT
Des artisans franciliens exposent
à New York et à Québec cet été
DEUX NOUVELLES OPÉRATIONS SONT ORGANISÉES
PAR LA CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
D’ILE-DE-FRANCE :
• Du 29 juillet au 10 août 2014 au Salon des Métiers d’Art de Québec
(SMAQ) : sept exposants artisans franciliens exposeront dans le pavillon français.
Contact : www.metiers-d-art.qc.ca/smaq/
• Du 16 au 20 août 2014 au Salon New York Now : douze exposants artisans
franciliens seront présents sur les secteurs « Home furnishings & textiles »
et « Handmade designer marker ».
Contact : www.nynow.com
Avec le soutien financier du Conseil régional d’Ile-de-France, des Banques Populaires d’Ile-de-France et
de MAAF Assurances.
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&
Actions
News
MÉDIATEUR DE L’APPRENTISSAGE
Un nouvel interlocuteur
à vos côtés
VOUS SOUHAITEZ RECRUTER OU VOUS AVEZ DÉJÀ RECRUTÉ
UN JEUNE EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE ET VOUS VOUS POSEZ
DES QUESTIONS SUR SON INTÉGRATION DANS VOTRE ENTREPRISE ?
SUR VOTRE RÔLE EN TANT QUE MAÎTRE D’APPRENTISSAGE ?
Les huit CMA d’Ile-de-France
s’engagent aux côtés du Conseil
régional pour prévenir les ruptures
de contrat d’apprentissage en portant
quatre des six postes expérimentaux
de « médiateurs de l’apprentissage »
déployés sur les départements
franciliens.
Les médiateurs, véritables
professionnels de l’apprentissage,
sont à vos côtés tout au long du contrat
d’apprentissage pour vous informer,
vous conseiller et vous accompagner.
Il s’agit d’une offre de services gratuite
dédiée aux employeurs d’apprentis.
Contact formation :
Nathalie Chappot-Gerbaud,
chargée de Mission Formation,
[email protected]
Le dispositif des développeurs médiateurs est
cofinancé par le Conseil régional d’Ile-de-France.
Médiateur,
un rôle clé auprès
des entreprises…
En offrant un accompagnement
personnalisé sur deux ans à 80
entreprises artisanales engagées dans
un contrat d’apprentissage, le médiateur
est une personne-ressource qui peut
être mobilisée à tout instant par le
maître d’apprentissage. Cette mission
est encadrée par une convention
d’accompagnement personnalisé entre
l’entreprise et la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat durant toute la durée du
contrat d’apprentissage. En intervenant
ponctuellement pour résoudre un
conflit… Tiers neutre et impartial, il (re)
noue le dialogue et établit un diagnostic
des difficultés rencontrées par l’apprenti
et/ou son maître d’apprentissage.
Un événement unique
dédié aux Métiers d’Art et à la Création francilienne
8E BIENNALE DU CARROUSEL
DES MÉTIERS D’ART ET DE CRÉATION
Du 3 au 7 décembre 2014
au Carrousel du Louvre - Paris
Invité d’honneur : La Saxe (Allemagne)
Entrée libre
>> www.crma-idf.fr
C
AHIER DE LA TRANSMISSION / REPRISE
ABLON-SUR-SEINE, IVRY-SUR-SEINE, VITRY-SUR-SEINE, CACHAN, VILLEJUIF,
ARCUEIL, LE KREMLIN-BICÊTRE, GENTILLY, ALFORTVILLE, MAISONS-ALFORT
Artisans, vous avez plus de 50 ans
et vous envisagez de transmettre votre
entreprise dans une de ces communes ?
VOTRE ENTREPRISE EST-ELLE VENDABLE ? À QUEL PRIX ? À QUI TRANSMETTRE ?
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e la phase de RÉFLEXION à l’ÉVALUATION de votre entreprise,
de la recherche du REPRENEUR au FINANCEMENT
et à l’obtention d’AIDES FINANCIÈRES, les conseillers de votre
Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagnent
gratuitement dans votre projet de cession :
❙ visite de l’entreprise,
❙ conseils pour préparer l’entreprise à la vente,
❙ informations sur le départ à la retraite,
❙ rédaction d’un rapport d’évaluation,
❙ établissement d’un dossier de présentation de votre entreprise
à communiquer aux repreneurs,
❙ publication de votre annonce de cession au niveau départemental,
régional, national,
❙ recherche et présélection des repreneurs,
❙ mise en relation avec des repreneurs potentiels,
❙ conseils juridique, fiscal, social, financier,
❙ préparation du cédant en vue de bien négocier,
❙ accompagnement de votre repreneur sur le financement et obtention
d’aides financières…
Un renseignement ? Une question ?
Contactez-nous :
Service transmission-reprise d’entreprise
01 49 76 50 18
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de 5 000 € pour votre repreneur
COUPON-RÉPONSE
MERCI DE RETOURNER VOTRE COUPON À L’ATTENTION DE LAURENCE MARTIN : MAIL : [email protected] •
FAX : 01 43 97 32 13 • COURRIER À L’ADRESSE SUIVANTE : CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DU VAL-DE-MARNE SERVICE TRANSMISSION – REPRISE D’ENTREPRISE - 27 AVENUE RASPAIL - 94107 SAINT MAUR DES FOSSÉS CEDEX
Nom/Prénom : ...................................................................................................................................................................................................
Entreprise : ..................................................................................Numéro SIREN : ............................................................................................
Adresse : ............................................................................................................................................................................................................
Ville : ..................................................................................................................................................................................................................
Téléphone (pour prise de RDV) : ..................................................................Mail : ............................................................................................
 Je souhaite être contacté au numéro ci-dessus.
DÉPÔT D’UNE ANNONCE
CESSION/REPRISE
Vous êtes chef d’entreprise, vous souhaitez transmettre votre entreprise ?
Faites paraître votre annonce
□ dans le cahier cession du Bulletin Officiel
□ sur le site Internet de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat du Val-de-Marne
Remplissez le bulletin ci-dessous et retournez-le à :
CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DU VAL-DE-MARNE
À L’ATTENTION DE CHRISTOPHE DENIAU OU LAURENCE MARTIN
27 AVENUE RASPAIL, 94107 SAINT-MAUR-DES-FOSSÉS CEDEX
À saisir
COIFFURE
❙ Référence : 2014.06.23AD
❙ Ville : Champigny-sur-Marne. Activité : coiffure mixte. Vente : fonds de commerce. Chiffre
d’affaires : 31 634 €. Effectif y compris le chef
d’entreprise : 1. Raison de la cession : retraite.
Prix de cession Fonds de commerce : 28 000 €.
Surface local : 34 m². Échéance bail : Bail neuf
pour le repreneur. Loyer mensuel : 648 €.
❙ Avantages de la cession : Vitrine de 6 m. Salon
refait en 2010. Toilettes. Cave de 10 m². 5
postes de coiffages, 3 bacs shampoing, 2
séchoirs + un climazon. Salon situé dans une
avenue passante et commerçante. Proche transport en commun : bus + RER de Joinville.
Accompagnement possible du repreneur.
Possibilité de développer l’activité, notamment
avec de l’esthétique. Renouvellement du bail :
pas d’augmentation de loyer. Cession fonds de
commerce ou droit au bail. ❙ Contact : Service
transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
❙ Ville : Créteil. Activité : coiffure mixte. Vente :
fonds de commerce. Chiffre d’affaires :
26 111 €. Effectif y compris le chef d’entreprise : 1. Raison de la cession : retraite. Prix de
cession Fonds de commerce et murs :
140 000 €. Surface local : 38 m². ❙ Avantages de
la cession : Vitrine de 6m50. Rideau de protection. Laboratoire de 6 m², vestiaire + toilette.
4 fauteuils, 3 bacs, 5 séchoirs. Clientèle fidélisée,
de quartier. Proche métro et commerces : supérette, pharmacie, auto-école, tabac journaux,
proche université et station-service.
Accompagnement possible du repreneur. Salon
en bon état. Activité à développer. Possibilité
toute activité. ❙ Contact : Service transmissionreprise au 01 49 76 50 18.
❙ Ville : Le Kremlin-Bicêtre. Activité : coiffure
mixte. Vente : Fonds de commerce. Chiffre
d’affaires : 115 000 €. Effectif y compris le
chef d’entreprise : 2. Raison de la cession :
changement d’activité. Prix de cession :
80 000 €. Échéance bail : Bail neuf pour le repreneur. Surface local : 40 m². Loyer mensuel :
750 €. ❙ Avantages de la cession : Vitrine de
3 m, laboratoire de 4 m², climatisation. Pas de
travaux à prévoir : salon refait durant l’été 2012.
7 postes de coiffage, 3 bacs shampoing,
2 séchoirs, 1 climazon. 90 % de femmes et 10 %
d’hommes. Clientèle de quartier très fidèle.
Salon situé dans une rue commerçante (boulangerie, traiteur, presse…) et proche transport en
commun (métro et bus). Accompagnement du
repreneur possible. ❙ Contact : Service transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
DÉPÔT DES ANNONCES
□ Je désire passer une annonce sur le site Internet et sur le cahier
Transmission-Reprise (une publication) de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat du Val-de-Marne. Coût : 120 €/an (règlement
à adresser à l’attention du Service Création Transmission).
VOS COORDONNÉES
Société : ...............................................................................................
Nom : ...................................
Prénom : ..........................................
Adresse : ..............................................................................................
Code postal : ........................
Commune : .......................................
Tél. : .....................................
Fax : .................................................
E-mail : .................................
Portable : ..........................................
Publication de coordonnées de l’entreprise : □ oui □ non
VOTRE ENTREPRISE
Entreprise individuelle : □ SARL □ EURL □ Autre : ..............................
Activité : ..............................................................................................
Nombre de salariés : .............................................................................
Chiffre d’affaires : en 2012.............. en 2011.............. en 2010.............
Résultat : en 2012.................. en 2011................. en 2010....................
Type de clientèle : □ entreprises □ particuliers
Publication de ces informations : □ oui □ non
VOS LOCAUX
Surface : .................... Loyer :
Échéance du bail : .............................
Vitrine : Parking : □ oui □ non Gratuit : □ oui □ non
Description de l’environnement : .........................................................
..............................................
.........................................................
LA CESSION EN QUESTION
Cause de la cession : .............
Date de cession souhaitée : Prix de cession : .........................................
Cession de : □ parts sociales □ fonds de commerce
Possibilité d’achat des murs : □ oui □ non Prix des murs : ....................
Publication de ces informations : □ oui □ non
COMMENTAIRE LIBRE :
Signature :
CONFORMÉMENT À LA LOI "INFORMATIQUE ET LIBERTÉS"DU 6 JANVIER 1978 (ART. 34), VOUS DISPOSEZ D’UN DROIT D’ACCÈS ET DE RECTIFICATION
DE DONNÉES PERSONNELLES VOUS CONCERNANT. SI VOUS SOUHAITEZ EXERCER CE DROIT, MERCI DE CONTACTER LA CMA94.
C
AHIER DE LA TRANSMISSION / REPRISE
À saisir
INSTITUT DE BEAUTÉ
❙ Ville : Sucy en Brie. Activité : Épilation hommes/
femmes, soins du corps et du visage, bronzage,
amincissement LPG cellu M6, maquillage. Vente :
fonds de commerce. Chiffre d’affaires : 141 342 €.
Effectif y compris le chef d’entreprise : 2. Raison
de la cession : double activité. Prix de cession :
120 000 euros. Échéance bail : 01/12/2014.
Surface local : 75 m². Loyer mensuel : 500 €.
❙ Avantages de la cession : l’institut comprend un
accueil, 1 cabine UV, 1 cabine soins, une cabine
double. 1 bureau (laverie, cantine). Clientèle
fidélisée, féminine. Institut situé dans une zone
commerçante. Proche du RER. Accompagnement
du repreneur possible. Possibilité reprise véhicule
floqué. Effectif : 1 salariée temps plein, CAP + BP
esthétique, 15 ans d’expérience + 1 mi-temps.
❙ Contact : Service transmission-reprise au
01 49 76 50 18.
FLEURISTE
❙ Ville : L’Hay-les-Roses. Activité : Fleuriste.
Vente : fonds de commerce. Chiffre d’affaires :
103 000 €. Effectif y compris le chef
d’entreprise : 1. Raison de la cession :
changement d’activité. Prix de cession : 80 000 €.
Échéance bail : 30/05/2016. Surface local : 72 m².
Loyer mensuel : 920 €. ❙ Avantages de la cession :
Local en excellent état, 15 mètres linéaires de
vitrine et grand trottoir. Climatisation. Chambre
froide de 2007 : 5 m². Située en angle dans le
centre-ville = le plus bel emplacement de la ville.
Potentiel de développement. Accompagnement
possible du cédant. ❙ Contact : Service
transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
❙ Ville : Boissy-Saint-Léger. Activité : Fleuriste,
entretien de pierres tombales, florajet, transmission floral. Vente : fonds de commerce et murs.
Chiffre d’affaires : 76 000 €. Effectif y compris le
chef d’entreprise : 1. Échéance bail : bail neuf
pour le repreneur. Surface local : 38 m². Loyer
mensuel : 950 €. Raison de la cession : retour au
salariat. Prix de cession fonds de commerce :
10 000 €. ❙ Avantages de la cession : 2 vitrines de
2 m chacune. WC. Coin atelier. 1 place de parking
fermée. Clientèle : Entreprises/administrations :
10 % - Particuliers : 90 %. Clientèle fidélisée.
Proche centre-ville, à 200 m de la mairie. Rue passante. Proche commerces (supermarché, pharmacie, agent immobilier, garage, manucure…).
Option possible pour le rachat des murs.
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TOILETTAGE
❙ Ville : Maisons Alfort. Activité : Toilettage pour
animaux (chiens et chats). Vente : fonds de commerce. Chiffre d’affaires : 20 000 €. Effectif y
compris le chef d’entreprise : 1. Échéance bail :
01/04/2023. Surface local : 25 m². Loyer mensuel : 551 €. Raison de la cession : retraite. Prix
de cession : 30 000 €. ❙ Avantages de la cession :
Salon en très bon état. Tout le matériel nécessaire
à l’activité : 2 séchoirs, table électrique (moteur
neuf), boîte désinfectante. Pas de stock. Clientèle
fidélisée. Fichier client. Salon situé dans une
petite zone commercial, proche centre-ville, mairie et transports en commun (métro, RER, bus).
Possibilité de vente du bail pour autre activité.
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MENUISERIE
ET SERRURERIE
❙ Ville : Maison Alfort. Activité : serrurerie.
cession Fonds de commerce : 58 000 €. Surface
local : 100 m². ❙ Avantages de la cession :
Magasin de 70 m² ; atelier en sous-sol de 30 m².
6 m de vitrine. Matériel nécessaire à l’activité.
Équipement clé minute. Clientèle : 60% de particuliers, 30 % de syndics, 10 % d’entreprises et
administrations. Magasin situé sur RN19, 200 m
métro stade. Avenue passante. Proche autres
commerces (restaurant, épicier, informaticien,
garage…). Le prix du fonds de commerce inclut 1
box de 15 m², négociable. Magasin existant depuis
plus de 35 ans au même emplacement. Affaire à
développer. Accompagnement possible du repreneur. ❙ Contact : Service transmission-reprise au
01 49 76 50 18.
FABRICATION ET
RÉPARATION DE MACHINES
ET ÉQUIPEMENTS
❙ Ville : Saint-Maur-des-Fossés. Activité :
Fabrication et réparation de matériel
thermique (Fours et éléments chauffants).
Vente : fonds de commerce. Chiffre
d’affaires : NC €. Effectif y compris le chef
d’entreprise : 1. Échéance bail : NC. Surface
local : 80 m². Loyer mensuel : location ou
vente des murs, à débattre. Raison de la
cession : retraite. Prix de cession fonds de
commerce : À négocier. ❙ Avantages de la
cession : local de 80 m² : Bureaux et atelier. Un
garage : 30 m². Jardin : 150 m². Matériel :
Outillage, matériel en stock : fours de laboratoire.
Possibilité achat des murs. Prix à débattre.
Essentiellement achat du matériel : prix à négocier.
❙ Pour tous renseignements : 01 48 83 58 77/
01 48 89 55 48 ❙ Contact : Service transmissionreprise au 01 49 76 50 18.
PLOMBERIE – CHAUFFAGE
❙ Référence : 2014.02.20GM Plomberie chauffage sanitaire ❙ Ville : Saint-Maur-des-Fossés.
Activité : Plomberie, chauffage, sanitaire. 200
contrats d’entretien de chaudière. Vente : fonds
de commerce. Chiffre d’affaires : 320 000 €.
Effectif y compris le chef d’entreprise : 2.
Raison de la cession : retraite. Prix de cession :
140 000 euros. Échéance bail : NC. Surface
local : 100 m². Loyer mensuel : 690 €.
❙ Avantages de la cession : Local : - RDC 100 m²:
atelier, entrepôt, vestiaire, sanitaire - 1er étage
25 m² : bureaux - Matériel en bon état nécessaire
à l’exploitation - 2 véhicules de transport. 100 %
de clientèle particuliers - Fichier clients informatisés. Entreprise située dans une zone pavillonnaire. 2 places de parking privé. Un nouveau
contrat de bail commercial sera proposé au
repreneur. Accompagnement du repreneur
prévu par le cédant : à négocier. ❙ Contact :
Service transmission-reprise au 01 49 76 50 18.
ENTRETIEN ET NETTOYAGE
❙ Référence : 2014.05.26 GM nettoyage tous
locaux ❙ Ville : Val-de-Marne. Activité : Nettoyage
de tous locaux. Environ 35 contrats d’entretien.
cession : 100 000 euros. Pas de local. ❙ Avantages
de la cession : Matériel en bon état de fonctionnement. 2 véhicules. Clientèle : Syndics de copropriété. Possibilité d’accompagner le repreneur : à
négocier. ❙ Contact : Service transmission-reprise
au 01 49 76 50 18.
❙ Référence : 2014.06.24GM Désinsectisation
Dératisation ❙ Ville : Val-de-Marne. Activité :
Désinsectisation, dératisation. Vente : fonds commerce. Chiffre d’affaires : 55 100 €. Effectif y
compris le chef d’entreprise : 1. Pas de local.
Raison de la cession : retraite. Prix de cession fonds de commerce : 55 000 €. ❙ Avantages
de la cession : Clientèle professionnelle avec
contrats d’entretien annuel. Bon potentiel de développement. Accompagnement du repreneur prévu
par le cédant. ❙ Contact : Service transmissionreprise au 01 49 76 50 18.
ÉLECTRICITÉ
❙ Ville : Le Perreux-sur-Marne. Activité : électricité, éclairage magasin, câblage informatique…
Vente : Fonds de commerce. Chiffre d’affaires :
cession : 120 000 €. Échéance bail : Bail neuf pour
le repreneur. Surface local (entrepôt) : 40 m².
Loyer mensuel : 180 €. ❙ Avantages de la cession : matériel : Fourgon Vitto Mercedes, outillage nécessaire à l’activité (quasiment neuf).
Clientèle pro : 90 %. Clientèle particulier : 10 %.
Accompagnement possible du repreneur. Salarié
autonome. ❙ Contact : Service transmissionreprise au 01 49 76 50 18.
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sur un même lieu de tous les déchets
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de volume ou de poids. Ce dispositif
incitatif réduit le risque de dépôts
sauvages et favorise le recyclage via
une collecte massive des déchets.
❙ La sécurité : des personnes (pas de
risques de chute car les professionnels
vident au sol et non sur un quai de
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Pour une découverte des métiers d’art,
rares ou anciens, la Communauté de
Communes du Plateau Briard organise
son 16e Salon des Métiers d’Art. Pour la
seconde fois à Périgny-sur-Yerres, le
salon accueillera plus de 70 exposants
qui présenteront leurs productions
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savoir-faire des artisans et maîtres
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et aux établissements de crédit, au capital de 573 260 254,10 euros – Siège social : 18, quai de la Rapée – 75604 PARIS Cedex 12 – 552 091 795 RCS Paris – IDENT. TVA FR 09 552 091 795 - Intermédiaire en
assurances immatriculé à l’ORIAS sous le numéro 07 003 608.
Banque Populaire Rives de Paris - Société anonyme coopérative de Banque Populaire à capital variable, régie par les articles L 512-2 et suivants du Code monétaire et financier et l’ensemble des textes
relatifs aux Banques Populaires et aux établissements de crédit - 552 002 313 RCS Paris - Société immatriculée au Registre des Intermédiaires en Assurance sous le N° 07 022 545 - 76-78, avenue de France
75204 Paris Cedex 13 Téléphone : 01 73 07 48 37 - Télécopie : 01 73 07 78 05 - Internet : www.rivesparis.banquepopulaire.fr -N° d’identification intracommunautaire FR 59 552 002 313 - Code APE 6419 Z.
Crédit photos FOTOLIA.
A
PPRENTISSAGE
PRIVILÈGE…
Trente apprentis d’Ile-de-France
au Festival de Cannes 2014
DU 22 AU 24 MAI DERNIER, À L’INVITATION DU CONSEIL RÉGIONAL D’ILE-DE-FRANCE*, DES APPRENTIS
COIFFEURS ET PHOTOGRAPHES DE SAINT-MAUR-DES-FOSSÉS (94) ET DE BOBIGNY (93) ONT ÉTÉ LES INVITÉS
PRIVILÉGIÉS DU FESTIVAL DE CANNES. PARMI CES JEUNES, UNE CLASSE D’APPRENTIES COIFFEUSES
EN PREMIÈRE ANNÉE DE BP AU CFA94. PETIT RÉSUMÉ DE CE WEEK-END CANNOIS…
Une montée des marches « extraordinaire »
Le séjour des apprentis a été particulièrement intense en rencontres et découvertes : balade sur la Croisette (un indispensable), « Quinzaine des réalisateurs », puis la montée des
marches et des ateliers avec des professionnels. Lors de ces ateliers, nos jeunes coiffeuses ont rencontré Julie Lopez, coiffeuse
studio et formatrice à l’internationale pour le groupe Dessange
et accessoirement… ancienne élève au CFA94. « Lors de l’atelier, nous avons rencontré une coiffeuse professionnelle. Elle
venait du même CFA que nous. Nous nous sommes retrouvés
dans son parcours. C’était super ! », raconte Naomie, apprentie coiffeuse. Même discours pour Barbara « Cela nous a bien
boostées. Rencontrer ces professionnels qui travaillent dans le
domaine artistique, nous permet de découvrir un univers différent de celui d’un salon de coiffure ! » La fameuse montée des
marches a été très appréciée. Mais les trente apprentis ont surtout eu le privilège d’assister à la projection du film Mommy, de
Xavier Dolan (Prix du jury ex aequo)… un grand moment pour
eux ! « L’ambiance était magique à l’intérieur ! Le réalisateur a
pleuré tellement son film a eu du succès. »
Le soir de la clôture de la « Quinzaine des réalisateurs », elles
ont assisté à la remise des prix et à la projection du film Pride,
du réalisateur anglais Matthew Warchus. Les organisateurs
avaient installé nos jeunes coiffeuses juste devant l’équipe
du film. Et elles ont donc eu l’agréable surprise, à la fin de la
projection, de se retrouver juste à côté des acteurs qu’elles
venaient de voir dans le film ! Un moment intense pour elles !
Nos 13 coiffeuses à la « Quinzaine des réalisateurs ».
Une expérience unique pour nos jeunes
D’un point de vue professionnel, ce séjour leur a énormément
apporté. « Elles ont pu rencontrer des personnes déjà lancées
dans le même métier qu’elles, rencontrer des réalisateurs, des
coiffeurs professionnels, leur montrer leurs réalisations… Elles
apprennent et s’amusent, tout en vivant un moment unique…
c’est vraiment génial pour eux », nous explique Stéphanie
Bozonnet, formatrice en coiffure au CFA94. Cette initiative
semble effectivement plaire aux professeurs accompagnateurs,
qui y voient un bon accompagnement à leur formation. Pour
Frédérique Loisel, professeure de mathématiques et sciences au
CFA94, les élèves « doivent engranger le maximum de choses et
les réutiliser pour réussir leur examen l’an prochain ».
Ce projet pédagogique et culturel pourrait ainsi confirmer les
volontés professionnelles de nos apprenties coiffeuses. Sans
oublier l’expérience personnelle inoubliable que ces jeunes
ont pu vivre. Nos apprentis et anciens apprentis ont suivi
heure par heure les événements du week-end grâce à la page
Facebook : « Cannes avec les 1BP3 ».
*Cette opération, reconduite chaque année depuis 12 ans, s’inscrit dans un
programme plus large, « Lycéens et apprentis au cinéma », dont font partie I
600 classes d’Île-de-France.
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www.cfa94.com et
suivez le CFA sur
Facebook : www.
facebook.com/cfa94
Les apprentis ont assisté à trois projections très différentes.
Rencontre avec
Julie Lopez, ancienne
apprentie du CFA,
aujourd’hui coiffeuse
studio et formatrice
à l’international pour
le groupe Dessange.
A
PPRENTISSAGE
« Je suis artisan.
Je transmets mon
savoir et pérennise
mon entreprise !
Et vous ? »
Quand on est artisan et chef d’entreprise,
on aime transmettre son savoir.
Mais le temps passé à former un futur collaborateur
ne doit pas être du temps perdu pour l’entreprise.
En accueillant un jeune en apprentissage, vous
participez à la formation de votre futur salarié.
Devenir maître d’apprentissage,
c’est se donner les moyens de développer
et pérenniser son activité.
Mais c’est aussi offrir à un jeune la possibilité d’entrer
dans la vie professionnelle ! Vous aussi, à votre tour,
offrez cette chance à un jeune de se former à votre
métier, comme on vous l’a un jour offerte.
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Nom de la société :...............................................................................................................................................................................................................................................
Nom du gérant :......................................................................................................................................................................................................................................................
Nom de la personne à contacter :...........................................................................................................................................................................................................
Numéro SIRET : .......................................................................................................................................................................................................................................................
Adresse : ........................................................................................................................................................................................................................................................................
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Tél. (pour prise de RDV) : ................................................................................................................................................................................................................................
Souhaite embaucher…………… apprentis pour le diplôme suivant : .............................................................................................................................
E
MPLOI - FORMATION
La CMA94 vous accompagne
PARTENAIRE DE VOS PROJETS, LA CMA94 EST À VOS CÔTÉS POUR VOUS
ACCOMPAGNER AU QUOTIDIEN. QU’IL S’AGISSE D’UNE RECONVERSION PROFESSIONNELLE (BILAN DE
COMPÉTENCES), D’UNE VALIDATION DE VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (VAE), NOS CONSEILLERS
SONT À VOTRE DISPOSITION.
Bilan de compétences : reconnaître
ses compétences, une vraie bonne idée !
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) :
votre expérience vaut diplôme !
❙ Pourquoi ? Je veux quoi… Je vaux quoi… Besoin de faire le
point sur votre carrière professionnelle ? Le bilan de compétences artisan permet de faire un point sur votre parcours
du bénéficiaire, d’analyser les réalisations, prendre le recul
nécessaire afin de mieux appréhender les compétences,
forces, faiblesses, motivations, potentiels et de les projeter
vers l’avenir, faire des projets, fixer des objectifs, construire
un plan d’action.
❙ Public : Chef d’entreprise, conjoints collaborateurs et conjoint
associés ❙ Durée : 16 heures de prestation individuelle à planifier avec
le conseiller.
❙ Tarif TTC : 0 € (1 500 € avec prise en charge par le Conseil de
la Formation).
❙ Pourquoi ? Vous éprouvez le besoin de faire reconnaître votre
expérience professionnelle par l’obtention d’un diplôme ? Vous
voulez donner une nouvelle impulsion à vos projets ?
La VAE permet de faire reconnaître par un diplôme, les compétences ou connaissances acquises tout au long de sa vie
professionnelle
• pour évoluer dans votre parcours professionnel,
• pour faciliter un futur projet de création ou de reprise
d’entreprise,
• pour enseigner.
❙ Quelles sont les conditions ?
Justifier d’une expérience professionnelle d’une durée minimale de trois ans (hors temps d’apprentissage), exercée en
continu ou en discontinu, en France ou à l’étranger, en rapport
direct avec le contenu du titre ou du diplôme.
❙ Où ? La Chambre de Métiers et de l’Artisanat 94 dispose
d’un centre de bilan de compétences agréé et de conseillers en
accompagnement VAE.
Alors n’hésitez plus !
Contactez Nicolas Tollar au 01 49 76 50 74
ou Marianne Touboulic au 01 49 76 54 02
PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL
SOUTIEN DE LA CMA
Une retraite
anticipée pour
de nombreux
salariés et chefs
d’entreprise,
associée à d’autres avantages
Conseil en
droit social et
en droit du travail
Plus d’un tiers des salariés et chefs d’entreprise
est exposé au problème de la pénibilité au travail.
Définie par l’article D4121-5 du Code du travail, elle concerne
les personnes exposées aux risques professionnels laissant
des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé
(charges lourdes à porter, bruit, vibrations mécaniques, inhalation
d’agents chimiques dangereux…).
Un compte personnel de prévention de la pénibilité devrait
être mis en place. Il permettrait de cumuler des points dans
une fiche individuelle, qui pourraient être utilisés pour :
❙ bénéficier de trimestres de retraite pour un départ anticipé,
❙ suivre des formations dans le cadre d’une réorientation
professionnelle,
❙ financer un maintien de rémunération lors d’un passage à temps
partiel en fin de carrière.
Le fonctionnement du compte pénibilité sera lié au document
unique, obligatoire aujourd’hui dans les entreprises.
Pour plus de renseignements, vous pouvez
contacter Pascale Lefoyer au 01 49 76 51 46
Vous souhaitez en savoir
plus sur :
❙ la réforme de la formation
professionnelle,
❙ le Pacte de Responsabilité
et de Solidarité,
❙ les récentes dispositions du droit du travail
(temps partiel…) ?
Ces évolutions vont avoir un impact sur le
fonctionnement de votre entreprise.
Accompagnement en ressources humaines
La CMA94 se déplace gratuitement dans votre
entreprise pour faire le point sur la gestion
des ressources humaines :
❙ affichages obligatoires
❙ recrutement
❙ formation
❙ management
Vos contacts :
Sandrine Lequien au 01 49 76 50 41
et Pascale Lefoyer au 01 49 76 51 46 ou plefoyer@
cma94.com
E
MPLOI - FORMATION
QUIZ
La formation : où en êtes-vous ?
Un client souhaite un rendez-vous
ou un devis. Sa demande est :
 Tout de suite prise en charge.
■ Traitée dans un deuxième temps.
● Le planning est surchargé, le client
devra rappeler plus tard.
De nouveaux produits ou services
sont arrivés. Je les mets en avant ?
■ J’en parle quand l’occasion
se présente.
● Non. Je n’ai pas le temps de faire
quoi que ce soit.
 Oui. Je mets même en place une
communication spécialement pour ça.
Quelle solution immédiate
ai-je en cas d’impayés ?
● Je passe aux menaces.
 Cela n’arrive quasiment jamais :
tout a été fait en amont pour éviter
cela (devis signé, acompte…).
■ Je ne sais pas quoi faire.
Nos locaux ont été agrandis
ou rénovés :
■ Je transmets l’information.
● Je n’ai pas le temps d’organiser
quelque chose.
 J’en profite pour organiser
une inauguration avec les salariés,
fournisseurs, clients…
L’activité ralentit, je réagis
aussitôt ?
■ J’agis à court terme et fais
au mieux.
● Oui. Tout a été anticipé, différentes
actions sont déjà prévues.
 Non. J’attends que cela passe.
Des partenaires me transmettent
des indicateurs économiques :
■ Je m’en sers régulièrement
pour piloter au mieux mon entreprise.
 Je ne m’en sers pas.
● Je ne sais pas ce que c’est.
La réglementation qui régit mon
activité connaît des évolutions :
■ Je ne suis pas au courant.
 J’en ai entendu parler.
On verra au moment venu.
● Je suis au courant et sais comment
en tirer profit.
Je dois recruter/accueillir un apprenti :
 J’ai besoin que quelqu’un m’aide
sur certains points.
■ Je ne sais pas par où commencer.
● Je gère tout, les démarches, le choix
du candidat, l’entretien jusqu’à la
signature de son contrat
L’activité ralentit, je réagis
aussitôt ?
● J’agis à court terme et fais
au mieux.
■ Oui. Tout a été anticipé,
différentes actions sont déjà prévues.
 Non. J’attends que cela passe.
Stop aux a priori !
Il est difficile de trouver une formation adaptée ?
L’ensemble des formations proposées permet d’aborder tous les sujets et de
répondre à tous vos besoins. Un conseiller peut tout à fait vous aider dans le choix
de votre formation.
Il n’y a pas d’âge pour suivre une formation ?
Vous avez accès à la formation tout au long de votre vie professionnelle.
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Se former revient cher ?
Vous bénéficiez d’une prise en charge (modalités à préciser selon votre statut).
Vous n’aurez que les frais de dossier à prendre en charge !
Un maximum de ■ :
renforcez votre organisation !
Résultats du quiz
Renforcer vos compétences est pour vous
une seconde nature. Vous possédez déjà
de nombreux acquis et les utilisez dans
votre activité. Votre esprit entreprenant
ne doit cependant pas vous faire oublier la
réalité du quotidien ! Vous pourriez peutêtre revoir vos fondamentaux, pour rectifier de mauvaises habitudes ou pourquoi
pas apprendre de nouvelles astuces qui
vous permettront de gagner en efficacité.
Ce serait également l’occasion de partager
et d’échanger avec des collègues artisans.
La CMA94 peut sûrement vous indiquer
une formation courte adaptée !
Un maximum de  :
échangez pour aller encore
plus loin !
Vous suivez vos propres idées.
Vous vous débrouillez dans divers
domaines mais ressentez des lacunes
sur certains sujets. Attention :
cela impacte le quotidien mais surtout
le développement de votre entreprise.
La CMA94 peut vous aider à faire un bilan
et prendre conscience de vos besoins,
elle vous guidera ensuite vers des
formations indispensables au bon
fonctionnement de votre entreprise.
Bien maîtrisés, la gestion, le management,
les nouvelles technologies, la communication, le commercial sont des outils
performants pour votre développement !
Un maximum de ● :
renforcez vos bases !
Vous veillez à développer vos compétences
professionnelles et restez attentif
aux évolutions de votre activité. Malgré
tout, il n’est pas évident de rester à niveau
dans tous les domaines ni de rester
au plus proche de toutes les évolutions
économiques. Dans le management,
les nouvelles technologies, la comptabilité
ou encore le développement, on peut être
vite dépassé. La CMA94 peut vous
proposer des formations transversales
adaptées qui vous permettront
d’améliorer votre organisation.
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ORMATIONS 2014
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Formez-vous pour 35 €* par semestre !
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étant subventionnées,
vous ne réglez que
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et pouvez suivre
jusqu’à 200 heures
de formations par an.
LA FORMATION CONSTITUE UNE FORMIDABLE OPPORTUNITÉ POUR ADAPTER VOTRE ENTREPRISE
AUX CHANGEMENTS ET VOUS PERMETTRE DE DÉVELOPPER VOTRE ACTIVITÉ
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
(9H-12H/13H-16H) OU* (9H-12H)
❙ S’initier à la comptabilité
23-25-30 septembre 2-7-9 octobre
❙ Régimes fiscaux : 14-16-17* octobre
❙ Connaître l’essentiel de la paie
21-23-24* octobre
❙ Télé déclarations sociales et fiscales
30 octobre
❙ Clôture de l’exercice : 13-18-20- 21* nov.
❙ Liasses fiscales : 25-27-28* novembre 2 décembre
❙ Déclaration sociale des indépendants
(DSI) : 4 décembre
❙ Comprendre votre bilan et compte
de résultat
9-11-12* décembre
❙ Apprendre à calculer vos prix
de revient : 16-18* décembre
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE (SOIR)
(18H-21H - LUNDI ET MARDI)
❙ S’initier à la comptabilité
13-14-20-21-27-28 oct.
17-18-24-25 nov. - 1er - 2 déc.
JURIDIQUE (9H-12H/13H-16H)
❙ Installation d’enseignes commerciales NOUVEAU Maîtriser la réglementation nationale des publicités, des
enseignes et des pré-enseignes ». Décret
n° 2012-118 du 30 janvier 2012 relatif
à la publicité extérieure, aux enseignes
et aux pré-enseignes : 9 octobre
❙ Changer votre structure juridique
NOUVEAU Optimiser les aspects
sociaux et fiscaux à travers une structure
adaptée à votre développement (Entreprise individuelle, EIRL, EURL, SARL…) :
22 octobre
❙ Halte aux impayés (9h-13h) : 25 novembre
ANGLAIS (18H30 À 20H30)
❙ Anglais débutant le jeudi
du 25 septembre au 18 décembre
❙ Anglais élémentaire le mardi
❙ Anglais intermédiaire le jeudi
❙ Anglais conversation le mardi
ANGLAIS (14H30 À 17H30)
❙ Anglais pré-intermédiaire le mardi
FORFAIT LANGUE
Proposé toute l’année - Quatre stagiaires
minimum) : anglais, italien, français
langue étrangère, maîtriser l’orthographe
en français…
DÉVELOPPER - COMMUNIQUER VENDRE (9H-12H/13H-16H)
❙ Créer votre boutique en ligne avec
Prestashop : 3-9-10-16-17 octobre
❙ Négocier la transmission
de votre entreprise (9h-13h)
7 octobre
❙ Les clés d’une stratégie commerciale
gagnante : 15-16 octobre
❙ Le devis : convaincre votre client
22 octobre
❙ Comment trouver et fidéliser
votre clientèle : 23-24 octobre
❙ Marché public : répondre
aux appels d’offres
28-29 octobre
❙ Développer votre chiffre d’affaires
4-6 novembre
❙ Créer et animer votre blog
professionnel : 6-7-12-19 novembre
❙ Techniques de vente et pratique
de la négociation (coiffeur, esthétique,
fleurs) Vente de produits et services
12 novembre
❙ Le téléphone, clé du succès NOUVEAU
Vendre par téléphone : 13 novembre
❙ Étudier votre concurrence et préparer
votre offensive : 20-21 novembre
DIRIGER - RECRUTER
(9H-12H/13H-16H)
❙ Ma retraite, quand et combien ?
(9h-13h) : 8 octobre ou 5 novembre
❙ Recrutement, choisir le bon profil
16 octobre
❙ Prévenir les risques professionnels :
le document unique (document obligatoire à partir d’un salarié) : 5-14 nov.
❙ Manager au quotidien : 6-12-14 nov.
❙ Génération Y Réussir l’intégration des
nouvelles générations : 19 novembre
❙ L’entretien annuel d’évaluation
Faire d’une obligation,
un véritable outil de management
27 novembre
INFORMATIQUE (9H-12H/13H-16H)
❙ Maîtriser l’environnement
de votre ordinateur
22 septembre
❙ Office 2010 : 23 septembre
❙ Logiciel Word : découverte et prise
en main : 29-30 sept. - 6-7 octobre
❙ Logiciel Word : se perfectionner
10-13-14 octobre
❙ La sécurité informatique Connaître
les actions à mener pour sécuriser l’informatique de votre entreprise : 1er octobre
❙ Créer vos factures et devis sur Excel
NOUVEAU En respectant les
obligations légales : 3 - 8 octobre
❙ Logiciel Excel : découverte et prise
en main : 17-20-21-24 octobre
❙ Logiciel Excel : se perfectionner
27-28-31 octobre
❙ Créer un flyer pour votre entreprise
19-26 novembre
INFORMATIQUE EN SOIRÉE
(18H-21H - LUNDI ET MARDI SOIR)
❙ Micro-informatique, les bases
20-21-27-28 octobre
❙ Débuter avec Word-Excel
17-18-24-25 novembre -1er-2 décembre
PARCOURS COMPLET
« BUREAUTIQUE/MULTIMÉDIA »
NOUVEAU 9H À 16H
❙ Nombre de places limitées
❙ Un parcours complet de formation
de 12 jours.
❙ Contenu : Windows 8 - Sécurité
informatique - Internet - Messagerie Logiciel Word - Logiciel Excel - Photo
numérique, traitement d’images - Supports
de communication : flyers, plaquettes…
❙ Une pédagogie novatrice et
progressive avec mise à disposition
d’un PC portable neuf
❙ Accès illimité à la plateforme
pédagogique sur internet, logiciels et
supports de cours
❙ Le dernier jour, si assiduité, vous
pourrez acheter votre PC pour 1 €…
➜ 2-8-10-15-17-22-23-24-28-3031 octobre et 5 novembre
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ORMATIONS 2014
INTERNET ET MULTIMÉDIA
(9h-12h/13h-16h)
❙ Internet Utiliser les ressources
d’Internet et faciliter vos recherches
15-22 octobre
❙ Le Cloud NOUVEAU Connaître
les possibilités de stockage de vos
données sur un espace privé accessible
partout et tout le temps : 29 octobre
❙ Smartphone, votre bureau dans
votre poche : 30 octobre
❙ Créer votre page pro Facebook
4 novembre
❙ Les tablettes, outils pour la mobilité
12 novembre
❙ Photoshop : initiation à la retouche
photo : 21-24-25 nov. et 1er décembre
❙ Initiation à Illustrator Adobe CS 5
3-5-8-9 décembre
❙ Vendre et prospecter avec les médias
sociaux : 17-19-22 décembre
SITE INTERNET (9H-12H/13H-16H)
❙ Réussir votre référencement sur les
moteurs de recherche : Prérequis : savoir
travailler dans un environnement Windows : 3-5 novembre
❙ Créer votre site Web pas à pas
14-17-18-26-28 novembre
❙ Google analytics NOUVEAU
Comprendre et interpréter les résultats
de la mesure d’audience de votre site
Web : 2-10 décembre
❙ Mettre à jour votre site : 12-15-16 déc.
INFORMATIQUE DE GESTION
(9H-12H/13H-16H)
❙ Ciel devis factures
6-7-13-14 novembre
❙ Saisir votre comptabilité sur
le logiciel Ciel - Prérequis : avoir
une bonne maîtrise de la comptabilité
20-21-27-28 novembre - 4-5-11-12 déc.
TECHNIQUE (9H-12H/13H-16H)
❙ Hygiène et sécurité des aliments sur
la base des Guides de Bonnes pratiques
d’Hygiène (9h-12h/13h-17h)
27 octobre - 3 novembre
❙ Atelier d’art floral de 9h30 à 12h
Coût 40 € - Chaque mois, venez créer votre
propre composition et repartez avec !
• Bouquet d’automne (technique
du bouquet rond) : 11 octobre
• Tableau hivernal (création d’un cadre
agrémenté de végétaux) : 29 novembre
• Décor floral autour d’un
photophore : 13 décembre
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M É T I E R S 9 4 • SEPTEMBRE 2014
❙ Accessibilité des bâtiments aux
personnes handicapées, êtes-vous prêt ?
Description de la loi et des obligations
réglementaires en fonction des types
de bâtiment. Solutions techniques pour
la mise en accessibilité du cadre bâti
➜ 26 novembre
❙ Insonorisation Formation d’une journée
destinée aux artisans du bâtiment souhaitant se positionner sur les chantiers
entrant dans le plan de gêne sonore (PGS).
Comprendre un diagnostic acoustique et
les principes de l’isolation d’un logement
vis-à-vis du bruit des avions dans le cadre
du dispositif qualité de l’aide à l’insonorisation mis en place par Aéroports de Paris.
Coût : 315 € (possibilité de prise en charge)
➜ Nous consulter pour les dates
Contact : 01 49 76 54 01
❙ Formation UV Initiale ( 8h30-17h30)
Délivrance de l’attestation obligatoire,
valable 5 ans
Coût : 160 €
➜ 24 novembre
PARCOURS JEUNE ENTREPRISE
LES CLÉS POUR AVANCER
NOUVEAU
❙ « Informatique » : établir devis,
factures sur Excel, prise en main
de Word : 27-31 octobre
❙ « Comptabilité » : maîtriser le fonctionnement social et fiscal de votre statut,
comment le faire évoluer : 28 octobre
❙ « Commercial » : définir une stratégie
commerciale, développer votre
clientèle : 29-30 octobre
FAVORISEZ LA RÉALISATION
DE VOS PROJETS
➜ LE BILAN DE COMPÉTENCES…
Il permet d’analyser ses compétences
professionnelles et personnelles ainsi
que ses aptitudes et ses motivations
afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de
formation…
➜ LA VALIDATION DES ACQUIS
DE L’EXPÉRIENCE (VAE)
Obtenir un diplôme, un titre ou une
certification professionnelle en faisant
reconnaître son expérience professionnelle pour toute personne active
depuis au moins 3 ans
Nos conseillers : Nicolas Tollar 01 49 76 50 74 ou Marianne
Touboulic - 01 49 76 54 02
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❙ Fonction entrepreneuriale
❙ Fonction commerciale
❙ Fonction économique et financière
d’une entreprise artisanale
❙ Fonction gestion des ressources
humaines
❙ Fonction formation et accompagnement de l’apprenant
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Pour les modules professionnels
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modules qui peuvent être acquis
ensemble ou séparément :
❙ Communication et relations humaines
❙ Secrétariat bureautique
❙ Gestion de l’entreprise artisanale
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Contact : 01 49 76 54 01
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PETITE ENTREPRISE (TEPE) NIVEAU 3 DU CNAM
Formation visant l’acquisition des
compétences essentielles au management stratégique et opérationnel
d’une entreprise artisanale
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