Managez en couleurs
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Managez en couleurs
Le monarque prudent et sage Managez en couleurs ! De ses moindres sujets sait tirer AEC- DISC quelque usage Et connaît les divers talents. Présentation • (Jean de La Fontaine) • • La méthode AEC est unique en ce sens qu’elle synthétise les travaux de Carl Jung sur les types psychologiques, la théorie DISC de William MARSTON, la recherche sur les comportements associés aux couleurs et les travaux d’Eduard SPRANGER sur les motivations. Méthode novatrice et directement opérationnelle, elle permet, à partir d’un profil très complet, de se constituer une grille d’analyse efficace de notre environnement (soi, les autres, les situations). Cette connaissance permet de gagner en performance en ajustant notre manière de manager à chacun des collaborateurs et en ciblant les fonctions les plus adaptées à chacun. Pour qui Mieux se reconnaitre connaître ses Pour tout manager qui souhaite acquérir un outil pragmatique lui permettant de développer les systèmes de performance individuelle et collective au sein de ses équipes. et collaborateurs est indispensable pour interagir Objectifs pédagogiques de manière performante avec ses équipes. • • • • Acquérir une connaissance avancée du modèle AEC - Management Découvrir son profil et s’entrainer à déterminer celui des autres Enrichir sa pratique avec de nouvelles clés de management Adapter sa pratique managériale pour gagner en flexibilité et en performance Programme GPS Interfaces met à votre disposition • • • Une expérience RH depuis 1998 Une équipe de dix collaborateurs Des milliers de missions réalisées auprès de centaines de clients tous secteurs confondus, publics et privés Une écoute, des valeurs et une éthique reconnues Une exigence de qualité et de performance Une double approche économique et humaine Une expertise fondée sur la connaissance des activités et des métiers de l’entreprise • • • • Le langage des couleurs®© : rouge, jaune, vert, bleu Les Styles Naturel et Adapté : découvrir la dynamique entre les 2 styles La Roue Arc-en-Ciel : la personne dans sa fonction Les Valeurs de Spranger : découvrir et utiliser ses motivations profondes Apprendre à s’assouplir et se développer tout en respectant ses limites Bien prendre en compte la situation Appliquer ces différents éléments à la pratique managériale Organisation • • • • Deux jours + 1 jour à 3 semaines (inter-session de pratique) Groupe de 6 à 10 personnes 2 organisations de formation possibles : . Inter entreprise : sur site sélectionné par GPS Interfaces . Intra entreprise Avant la formation, chaque participant remplit un questionnaire dont le traitement est confidentiel. Le profil AEC Management établi servira de support à l’intervention. Coût • • • • Coût formation inter entreprise : nous consulter Profil ARC-EN-CIEL Management + Manuel pédagogique : nous consulter Location de salle et repas sur site sélectionné par GPS Interfaces Coût intra entreprise : sur devis GPS INTERFACES 2 allée des Mitaillères - L’Horloge Bât B - 38240 Meylan - 04 76 18 15 20 - [email protected] 86 Route d’Aix les Bains - 74600 Seynod - 04 50 10 45 73 - [email protected] S.A.S. au capital de 12960 euros - SIREN : 420 135 873 - N °d’activité : 82380259438