Gestion de la connaissance
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Gestion de la connaissance
Gestion de la connaissance Votre situation n Vos services sont de qualité inégale et les mêmes erreurs sont commises, à répétition n Vos employés perdent du temps à réinventer la roue n Votre savoir-faire repose sur un petit nombre d’individus n L’intégration des nouveaux employés est ardue n Vous craignez la perte d’expertise suite à des départs n Vos employés ne savent pas où trouver la bonne information Notre Pour l’évolution de votre savoir-faire EXPERTISES ET SAVOIR-FAIRE EN ÉVOLUTION CONTINUE UTI L ÉVO solution E TINU ON ON C SAVOIR-FAIRE ET EXPERTISES RER TÉG IN Notre solution assure l’uniformité, la continuité et la qualité des services dans votre contexte opérationnel. n L’identification de la connaissance stratégique n Le transfert de connaissance entre vos équipes n Le développement du savoir-faire de votre entreprise n L’évolution efficace de l’expertise de vos employés n Une intégration aisée de vos nouveaux employés Nos n n n réalisations Concevoir et mettre en place un portail référentiel en centre d’appels Encadrer l’évolution d’expertises par la mise en place de communautés de pratique et d’outils de collaboration Identifier, organiser et diffuser la documentation juridique et législative CONNAISSANCES TION GES ÉLÉMENTS D’INFORMATION Vos n n n n Mettre en place un processus de gestion de la connaissance au sein d’équipes opérationnelles Optimiser le processus de formation et d’intégration de nouveaux employés Nos conseillers d’expérience ont des réalisations concrètes dans plusieurs secteurs : Finances et assurances, Services aux particuliers et aux entreprises, Manufacturier et distribution, Public et parapublic. n NCE ISSA A NA CON DE L R SE IFFU D OUTILS ER ANIS ORG n n ER TAG PAR R ÉRE NSF TRA - Nous vous aidons à mettre en place les moyens pour identifier, organiser et diffuser la connaissance essentielle à vos opérations. Notre démarche intègre des outils de collaboration (gestion documentaire, de contenu, de l’information) à vos actifs (informatiques, processus) pour permettre : R TIFIE IDEN résultats Des employés plus efficaces grâce à la connaissance intégrée à vos opérations Une meilleure qualité de vos services grâce à la réutilisation du savoir Une plus grande maturité des processus opérationnels L’accès convivial à votre information, structurée en fonction de vos processus Une culture qui favorise des expertises en évolution continue appuyées par un savoir-faire connu et diffusé Vous disposerez des moyens qui permettront le transfert de vos connaissances et le développement de votre savoir-faire. www.e3sc.com One Pager Connaissance.indd 1 10-01-28 21:41 GESTION DE PROJETS GESTION DE PROGRAMMES GESTION DU CHANGEMENT Transformation des processus Bureau de projets Coaching TABLEAU DE BORD STRATÉGIE D’IMPARTITION Gestion de la connaissance Assemblage de solutions TI ARCHITECTURE TI Plan Architecture d’affaires stratégique TI BUSINESS CASE Réalisation des bénéfices One Pager Connaissance.indd 2 10-01-28 21:42