avis de recrutement du directeur executif de l`association

AVIS DE RECRUTEMENT DU DIRECTEUR EXECUTIF DE L’ASSOCIATION
PROFESSIONNELLE DES SOCIETES DE GESTION ET D’INTERMEDIATION (APSGI)
En application de l’article 21 du Règlement Général de la Bourse Régionale des Valeurs
Mobilières (BRVM), il a été créé entre les Sociétés de Gestion et d’Intermédiation (SGI) agréées
par le Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers (CREPMF) de l’Union
Economique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA), une Association de SGI membres de la
BRVM ainsi que tout autre Bourse qui pourrait lui être substituée.
L’Association Professionnelle des SGI a pour objet :
-
-
La représentation et la défense des SGI auprès des autorités du Marché Financier
Régional, des pouvoirs publics, des organisations professionnelles, et d’une façon
générale, de tous les partenaires et opérateurs du Marché Financier Régional de
l’UEMOA ;
La création et l’entretien des rapports utiles et réguliers entre ses membres de façon à
prévenir ou à concilier tous les différends que les SGI peuvent avoir entre elles ;
La participation à la gestion du « Fonds de Protection des Epargnants », en application
des dispositions réglementaires en vigueur ;
L’administration de ses biens ;
Le développement des actions de promotion communes aux membres de l’Association
et/ou nécessaires au développement de l’industrie des valeurs mobilières ;
Et généralement, la gestion de toutes les activités pouvant se rattacher directement ou
indirectement à l’un des objets similaires ou connexes.
I - PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES DU DIRECTEUR EXECUTIF
Le Directeur Exécutif dirige les activités de l’APSGI basée à Abidjan. Guidé par le Bureau, le
Directeur Exécutif prend part aux réflexions des SGI et assure l’exécution des décisions et la mise
en place du plan d’actions défini par le Bureau et l’Assemblée Générale pour répondre aux
ambitions et préoccupations des SGI. Il représente, à la demande expresse du Président,
l’association auprès des tiers. Il assure la gestion administrative de l’Association, et le
recouvrement des cotisations et des autres ressources de l’Association.
Les principales responsabilités du Directeur Exécutif pour le compte du Bureau et en relation avec
le Président, sont ci-après :
-
La conduite des activités et le suivi des ressources de l’association ;
L’exécution des décisions du Bureau et la bonne réalisation du programme de l’association ;
La gestion du site web officiel de l’association ;
-
La préparation des différents rapports d’activités et l’organisation des réunions de l’association
ainsi que la rédaction des procès-verbaux des réunions et assemblées ;
La transmission des documents et compte rendus des réunions aux membres de
l’association ;
La coordination des relations de l’association avec les membres, le régulateur et les
institutions ;
La mise en œuvre et le suivi des études diagnostiques, techniques et des analyses sur
l’ensemble du marché financier ;
La collecte d’information et de statistiques sur les SGI et le marché financier ;
La mise en place de programme de formation à l’attention des membres ;
La veille stratégique et règlementaire pour une meilleure prise en compte des compétences
et des intérêts de l’association dans les politiques et actions de développement ;
La collecte, l’exploitation, l’analyse et la diffusion de l’ensemble des données et informations
nécessaires au suivi des politiques, programmes et réformes ;
La proposition et la mise en œuvre de la stratégie de financement de l’association ;
Enfin toute autre fonction qui lui serait attribuée.
II - PROFIL DU CANDIDAT
QUALIFICATIONS
-
Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures de niveau BAC + 4 au minimum en Finance
ou en Droit ;
Avoir une bonne maîtrise des questions économiques ou financières et/ou du Droit OHADA ;
Avoir une bonne connaissance de l'environnement économique et financier de l'Union
Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ;
Avoir une bonne connaissance de la réglementation et du fonctionnement du marché financier
régional.
QUALITES REQUISES
-
Sens élevé de l'organisation, grande disponibilité et autonomie ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Familier des Technologies de l'information et de la Communication (TIC) ;
Bilingue anglais-Français.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Une expérience professionnelle pertinente d'au moins dix (10) ans, dont cinq (5) en qualité de
Dirigeant (Directeur Général, Directeur Général Adjoint, Secrétaire Général, Directeur de
Département) dans le secteur financier de marché.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats ressortissants d’un Etat membre de la zone UEMOA sont invités à faire parvenir à
l’APSGI un dossier comprenant :
-
Une lettre de motivation datée et signée ;
Une copie des deux derniers diplômes;
Un curriculum vitae détaillé ;
Une photo ;
Les copies des attestations et/ou certificats de travail justifiant de l'expérience professionnelle ;
Un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
Un certificat de nationalité ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature doit être transmis par e-mail à l'adresse suivante : [email protected], à
l’attention de :
Madame le Président de l’Association Professionnelle des SGI
01 BP 3802 Abidjan 01
COTE D'IVOIRE
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 9 septembre 2016 à 17 heures
GMT.
-
Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés.
Seuls les candidats retenus pour les entretiens seront contactés.
Les candidats retenus devront se présenter à la convocation avec le dossier physique dont
les copies certifiées des diplômes ainsi que des attestations et/ou certificats de travail.
Aucun dossier de candidature ne sera retourné.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site web de l’APSGI à l'adresse suivante
www.apsgi.org.