Patrick GILBERT

Patrick GILBERT
Date de naissance: le 18 novembre 1947
Fonction et principales responsabilités:
Professeur des universités - Directeur éditorial de Psychologie du Travail et des Organisations
Adresses (professionnelle et/ou personnelle)
IAE de Paris – 21, rue Broca – 75240 PARIS Cedex 05
[email protected] - Tél. 06 23 39 38 24
Principales formations
Doctorat en sciences de gestion – HdR Sciences de gestion et Psychologie.
Principaux enseignements
Management des ressources humaines - Théorie des organisations – Psychologie du travail.
Principales publications et mots clés de la recherche
L’agence des outils de gestion (avec E. Chiapello) in F.-X. de Vaujany et al., Théories des
Organisations, Economica, 2016.
Sociologie des outils de gestion (avec E. Chiapello), La Découverte, 2013
La gestion comme technologie économique (avec E. Chiapello) in P. Steiner et F. Vatin, Traité de
e
sociologie économique, 2 éd.,, PUF, 2013
e
La gestion prévisionnelle des ressources humaines, 2 éd., La Découverte, 2011
e
Management des compétences (avec A. Dietrich et F. Pigeyre), 3 ed., Dunod, 2010
Le conseil en management (avec A. Lancestre), Dunod, 2008
Organisations et comportements (avec F. Pigeyre et F. Guérin), Dunod, 2005.
L’évaluation des compétences (avec J. Aubret), Mardaga, 2003.
Savoir et pouvoir : les compétences en questions (avec J. Aubret et F. Pigeyre), PUF, 1993.
Mots clés : instrumentation de gestion, compétences, gestion prévisionnelle, intervention.
Activités dans le monde professionnel des RH
Membre du bureau de l’AGRH - Conseiller scientifique à Entreprise et Personnel.
Appartenances à d’autres associations académiques et professionnelles
AIPTLF – AFPTO – AFS.
Appartenance à des Comités de lecture de revues francophones et non francophones
Psychologie du Travail et des Organisations - @grh
Pays étrangers dans lesquels des activités sont réalisées
Enseignements en Algérie, Maroc, Suisse et Ile Maurice.