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12/11/13
Travailleurs autonomes : une réalité européenne qui prend des formes différentes | COURRIER CADRES.COM
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Travailleurs autonomes : une réalité européenne qui prend des formes
différentes
Par Innocentia Agbe, le Mardi 12 Novembre 2013
La Fondation ITG (société de portage salarial) a publié une étude
portant sur les nouvelles formes d’emploi dans 9 pays européens. Il en
ressort notamment une montée en puissance des travailleurs
autonomes depuis les années 2000. Ils représentent ainsi 15 % des
travailleurs européens*.
La Fondation ITG a voulu comparer les formes hybrides de travail qui existent
en France et dans 9 autres pays européens. L’étude montre que tous voient
arriver des formes de travail autonomes, même si celles-ci présentent aussi
des différences, notamment juridiques.
Un système plus ouvert en Suède
Selon l’étude, en France les travailleurs autonomes représentent 4 % de la
population active. Le portage salarial existe aussi en Suisse. On parle de
payrolling aux Pays-Bas et en Belgique, d’umbrella companies au RoyaumeUni, d’egenanställning en Suède ou encore de coopératives en Espagne. Des
différences existent. Par exemple, alors que la France limite désormais ce
dispositif aux cadres, il est aussi ouvert aux travailleurs éloignés de l’emploi en
Suède.
Peur des critiques sur la précarisation du marché du travail
L’étude note que malgré une apparente homogénéité de finalités et d’outils, il
subsiste une forte hétérogénéité juridique au sein des pays étudiés. Celle-ci
s’explique notamment par des systèmes de droit social très différents. Un
manque de lisibilité renforcé selon ITF, par l’absence d’un consensus à
l’échelle européenne. Le Parlement avançant de manière très prudente sur les
formes alternatives d’emploi de peur des critiques sur la précarisation du
marché du travail.
* European Employment Observatory Review .
www.courriercadres.com/carriere/gestion-de-carriere/travailleurs-autonomes-une-realite-europeenne-qui-prend-des-formes-12112013
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