Le management des entreprises africaines : objet introuvable, mythe
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Le management des entreprises africaines : objet introuvable, mythe
Appel à Contributions pour le 1er Numéro de La Revue Africaine de Management, sous le titre : «Le management des entreprises africaines : objet introuvable, mythe ou réalité? » Page Or, en quoi le management des entreprises serait-il différent en Afrique de ce qui ce fait ailleurs ? Quelles évolutions majeures semblent se dessiner aujourd’hui en la matière ? Objet de ce 1er numéro de la revue : L’objet de ce premier numéro de la revue R.A.M est de poser des regards critiques sur la question de la réussite de l’implantation des méthodes modernes de management. De même on pose la question de l’efficacité des outils empiriques forgés dans un contexte culturel spécifique aux entreprises africaines. Appel à contribution : Ce numéro de la revue africaine de management invite les papiers scientifiques qui mettent l'accent sur le management des entreprises en Afrique. Nous appelons à des documents qui explorent la façon dont les pratiques de management sont touchés par l'environnement culturelle, 1 Présentation de la revue africaine de management : La R.A.M est une revue scientifique dédiée à la recherche sur le management des entreprises dans les pays de l’Afrique francophone. Le Contexte Depuis la deuxième moitié des années 1980, beaucoup de recherches ont traités la situation du management des entreprises africaines. D’aucuns disent que l’objet est introuvable, d’autres posent la question de la réalité du management. Y.F. Livian (2013) quant à lui, questionne la priorité d’importer en Afrique les modèles de recherche venant du "Nord" ou faut-il en créer de nouveaux. REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT- (R.A.M- Vol.1 (1) 2016 économique et sociale en Afrique. Nous cherchons des recherches originales de toute approche théorique ou méthodologique qui aborde ces questions en Afrique. Thèmes des Contributions Afin de répondre à la problématique posée plus haut, la revue souhaite réunir des travaux académiques ayant en commun une réflexion sur la recherche en ce domaine. Ainsi, le comité scientifique privilégiera les articles traitant des thèmes suivants en contexte africain : Le management, L’entreprenariat La stratégie d’entreprise La comptabilité financière Le contrôle de gestion, La finance d’entreprise et de marchés Les systèmes d’information Gestion des opérations et de la production Gestion des ressources humaines Le Marketing La sociologie des organisations, Secteurs public et sans but lucratif Etc. Instructions aux auteurs : Les articles doivent être envoyés avant le 15 octobre 2016 à l’adresse suivante : [email protected]. 1- L’article (texte, tableaux, figures, annexes et références bibliographiques incluses), ne doit pas dépasser 20 pages et devra respecter les règles de présentation de la revue (voir les instructions aux auteurs) 2- Les articles feront l’objet d’une évaluation anonyme par 2 évaluateurs de la commission scientifique et la réponse aux auteurs sera donnée avant le 30 novembre 2016.